この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、残業時間も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関しては取れるが、部署や上司によっては取りづらい雰囲気のと...続きを読む(全151文字)
シャープ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給は取りやすく、残業時間も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関しては取れるが、部署や上司によっては取りづらい雰囲気のと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年功序列のため年収は上がって行く。賞与も年3回あり、確実にもらえる、
【気になること・改善したほうがいい点】
今の会社の経営的問題があるため、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
会社としてのブランド力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力はあれど、実際業界内でのシェアは落ちている。
またルーティン...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな赤字を出しているため、不安に感じる部分が多い。そこに対しての会社としての方針も曖昧な部分がある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営的問題から、将来性に不安を感じた。終身雇用の時代ではない現代では、ここは大きな懸念点になると考える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
転勤者に関しては住宅手当が社宅という形である。通勤手当は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がない限り住宅手当は出ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後は手厚い研修がある。また定期的にe-Learningもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の資格に関する部分の手当は少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人のやる気による
社内でイーランニングは毎月のようにあるが、資格取得に関しては特に社内全体として取り組み意識は低い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇給、昇進に関しては若手優遇の側面が強い。(転職防止、高齢化が進んでいるため」
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が昇進させたい人材...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手に対して役割を持たせる風潮。
これから入社する若手は従来よりも早く昇進する可能性に満ちている
【気になること・改善したほうがいい点】
3....続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい
自身のスケジュールで決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるがテレワークはない。全国に支店があ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とにかく女性には優しい会社である
主婦なども活躍されている
【気になること・改善したほうがいい点】
気を使いすぎている点もあるので逆に気になる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境なのではないかとは思いますが、個人の意見になるので分かりません。人それぞれどう感じているのかは聞いたことはありません。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
面白くも面白くなくもありません。良い点もなければ、苦労したことや改善点に関しても特にありません。あくまでも仕事です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
プライベートと仕事バランスが取りにくいとは思いませんでした。家庭を持っている方も多く、そこに関しては個人的には特に問題ないと感じていました。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
事業所の競争環境によりますが、昔は、土日出社当たり前、日曜の夕方6時から会議が始まるなど普通な会社でしたが、時代の流れとともに、少しづつ改善さ...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者優遇制度を活用し退職しました。
転職して分かりましたが、教育教養など社員の平均レベルが高く、給与・福利厚...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年功序列である程度までは上がっていく。
能力がなくても800万くらいは行くのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のモチベ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とりやすい。有給なども周りの社員も含め取っていたと思う。特に理由などを聞かれることもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昔よりは良くなってきたと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、男性上司の理解が得られないケースもあるように思います。
...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上にも記載したが、あまり働かない年上高待遇社員を見てモチベーションが下がった。もちろん、指定されたタスクをこなすの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
想像よりもワークライフバランスを大切にしよう、という意識は社員に浸透しているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業は比較的少ない方だと思う。
近年、特に残業を少なくするよう、全社的に言われており、実際に減ってきている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかりとれるため、家庭や育児とのワークライフバランスはとりやすい。
男性育休にも力を入れている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商品がコモディティ化しているが、それに変わる新事業が育っておらず、次の柱になる商材が不足、あるいは無いと...続きを読む(全108文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 44,037人 |
売上高 | 2兆5481億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 呉柏勲 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 708万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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