この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはきちんと出ていたと思う。また、手当も私が辞める時くらいには出るようになったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全207文字)
アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP
アイリスオーヤマ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ボーナスはきちんと出ていたと思う。また、手当も私が辞める時くらいには出るようになったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
東北にしては、高い方かと思う。新卒でもそれなりに貰えた。ただし、昇級しないと給与はほぼ上がらないので、必然的に3・4年目以降は昇級試験を受ける...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料や賞与に関してはやはり大手ということもあり他の企業と比べてかなり多いかと思います。
(賞与は年2回で等級制度になっている)
また一年目...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与は周りに比べて1年目から良かったです。残業代もしっかりとつくので、サービス残業になる心配はありませんでした。休日出勤の場合も、代休が取れた...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
20代のうちは給与水準は高く、同年代よりも貰えている方だと思う。
昇給は実績など実力主義と、プレゼンテーションが上手な人がしやすい。
若くても...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
昇格は結果次第
等級制を導入している。12等級まであり、4等級以上を幹部社員としてみられ、
賞与が年間3回になる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
手当が充実しているため若い時でも割とも貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時はいいが伸びしろが少ない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若くてリーダーになる人が多く(主に新卒)、リーダー以上に就くと年に3回の賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は入社の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
実力主義の評価制度なのできちんと成果を出せる人が評価される会社です。シビアではありますが、年功序列のようにただ長いだけの人が上に上がっていく訳...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業の場合は成績によって年収も評価も変わってきます。キャリアを積みたいなら営業の場合はある程度成績を出していないとステップアップしていくのは難...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年功序列ではない。実績をあげたり、自分をアピールできる(会社が求めることを上手に言える)人は昇格できる。平等にチャレンジできる環境。
【気にな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給
もしも薄給のなかから毎月の奨学金返済や親への仕送りなどをしている場合、お金の問題が...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
業界を見ても高い水準と言える。営業手当もあり給与としては満足。管理職になると決算賞与もあり、業績によってはかなりの賞与も期待される。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に1度、多面的評価があるので周りからの評価を知ることができる。
毎月の給料だけでは十分とは言えず、ボーナスがあるから生計がなりたっている状況...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給料は良い。残業を毎日2時間ほどしていくとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終、大勢の前でプレゼンをして評価をつけられていく...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年功序列のため長く会社に勤めていればよっぽど仕事ができない人じゃない限りそれなりに昇給はしていく。営業部門は実力主義なので実績を出せば20代か...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
毎月の個人成績を、月次会議で発表しています。成績上位者には、微々たるものですが、インセンティブの配布もあります。上期と下期には個人の他に、チー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒で就職する場合は、決して給料が高いわけではありませんが、それでも中小企業と比べれば給料はやや多くボーナスも同年代平均と比較すれば上回ります...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
製造部門の生産スタッフであれば、夜勤手当や深夜残業である程度稼ぐことができるが、日勤固定や残業が少ないと収入はガクッと下がる
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
所属する拠点内全員からの評価となる為、上司1人による偏った評価がされない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は早い。若手にも...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
退職する際に迷った点
給与は比較的よかったのと人間関係も良好であったため、退職するかどうかについては非常に迷った。
離職率は高めなので、辞めた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
チームにもよるが基本的には比較的早く退社はできる。有休も基本的には通るのでプライベートとの兼ね合いは悪くない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
最初からこの部署に来たいと思っている人であれば程よい環境なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてて楽しいと感...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助は最初こそかなり出るが途中から少ししか出なくなる。ただ自己都合での引っ越しなどをしない限りは少しは出続けるのはいいところ。
大きなオフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
活躍する女性は少なくない。自部署でも女性で昇進している方はそれなりにいるし、他部署でも女性の上司の方とお話をさせていただく機会も多い。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の風通しがあまり良くない。チーム間での格差や上下関係がかなりある。
入社時には全く聞かされてなかった変則シフ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。女性の管理職を増やすことも会社として取り組んでいるのでキャリアアップもしやすいです。また、産休育休をとるかたも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私の時代は休むのに上司に理由を言ってOK貰わないと休めませんでした。交通事情で遅刻しても怒られるためその点は働きづらかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みの日は基本的にしっかり休みで、長期の休みもしっかり休める、有給も使いづらい雰囲気はそこまでなかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
男女差はないです、とにかく仕事ができれば上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差がないので、ハードワークももちろんあります続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価は一定の基準を持って行われているように感じる。自主的に積極性をアピールすることも必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
割と良い年収をもらいます
【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバー次第だけど意外とラックスのこともありますがとても毎日がしんどい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業績の良い年、良い部署にいるとボーナスが非常に高い。100万単位で年収が変わるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは改善され...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
業界トップ企業ということもあり年収レベルは非常に高い。評価制度も整っているが、年収への反映度合いは不明。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
浜松という地を考えればかなり良い。評価に関しても1on1を通じて割と正しく評価されていると感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
好きなことに関わる仕事でやりがいがあり、面談で希望や相談も出来る。評価は適正。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規採用だったが、1...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の時給がやすい。
最低時給が上がっても、時給を上げないのでなかなか人材が集まりにくいと思います。
土日も平日も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
しっかり仕事をして成果を出したら、他の人より早く昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ製造系に関しては平均以下だが、岡山県な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業や休日出勤の手当は全額支給される。
交通費もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少な目なので時間外手当で収入を...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事量や責任に比べると、十分もらってはいたのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どれだけやっても会社の業績が悪く、賞与...続きを読む(全236文字)
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
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