この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績主義で実績が良ければきちんと評価されるところがいいところだと思います。実績が良ければ学歴関係なく昇格でできます。逆に言うと実績がなければ昇...続きを読む(全198文字)
アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP
アイリスオーヤマ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
実績主義で実績が良ければきちんと評価されるところがいいところだと思います。実績が良ければ学歴関係なく昇格でできます。逆に言うと実績がなければ昇...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】新卒は20万程度で平均的。
年収も年功序列で、徐々に上がっていく。
【本・サイトで調べた】成果を出すと、ボーナスが上乗せされるそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収に関しては周りの同世代と比較すると多くもらっている。また、住宅手当があるので、額面の年収よりも生活水準は高い。評価制度に関しては多面的な評...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般事務としては年収高めだと思う。
年に2回評価会があり、事務職も部署によっては個人発表がある。
賞与については事業部ごとに少し変動があるイメ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アイリスオーヤマの年収評価制度は、公平性と透明性を重視しており、社員が公正な評価を受けることができる点に評価をしています。成果や貢献度が明確に...続きを読む(全624文字)
【イベントや選考を通して感じた】賞与が成果に応じて多くもらえる。実際に売り上げ次第で表彰してもらえるコンテストがあるらしく、順位に応じて賞金がもらえるとのこと。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は平均よりも少し上くらいかと思います。ただ会社自体大きいですし、福利厚生や手当てなどが手厚いので、安定的に給与をもらいたい人は生活しやすい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
普通に生活する分には、あたりまえですが、夜勤や残業を行えば給料に困ることはないと思います。ボーナスも平均年4.5か月分くらいはありました。
【...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】給料は満足していると社員の方が言っていました。また、評価制度は上司だけでなく他の社員からもしてもらえるので、上司のお気に入り社員だけでな...続きを読む(全100文字)
【本・サイトで調べた】新卒1年目から3年目までは給料は横ばいであり、あまり変わらない。しかし、実力主義の会社であり、昇進すれば昇給するので、20代から上手...続きを読む(全139文字)
【社員から聞いた】若手から稼げるといってもらえたが、実際のところ口コミを見てみると伸び率が少ないと聞いたので個人的にはあんまりかなと思った。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
賞与は業績次第で、多い時で年間で6ヶ月分、少ない時でも5ヶ月分あり、自部署の実績や自身の評価も多少影響がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は、3年ほどで500万を超える人が多く、ベアも行われているため年収に不満をもっている人は少ないかと思います。
昇給も年に一度プレゼンと論文...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
主任級以上になると決算賞与の対象となるため、夏、冬+決算賞与となり、年3回の賞与なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回、評...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は23万程度で、ここ数年、毎年のようにベースアップを行っている。
賞与は年2回、賞与とは別に「メダル制度」があり一括300...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
成果を挙げて周りから認められれば若いうちからステップアップしていける環境でした。実力主義の面があるため、評価が上がれば年収も上がっていきます。...続きを読む(全159文字)
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ベースとなる基本給は高く、頑張り次第で結果を出して昇格すれば役職手当もつくし、年間の成績が良ければ社長賞も貰えるので給料面に関して不満をいう人はそこまでい...続きを読む(全152文字)
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基本給は他の同規模企業と比べたらやや少ないが、経済状況に合わせたベースアップや役職手当、昇給はきちんとある。ボーナスは基本夏冬どちらも2ヶ月以上は出るよう...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】若いうちから稼いでいけるというよりかは、若いうちから責任のある仕事につけますよということをおっしゃっていました。そのため、年収について気...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は他の会社に勤める同級生と比べても高い。評価制度も完全実力主義のため、若くても数字を残せば社長、支店長にステップアップできる。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職する際に迷った点
給与は比較的よかったのと人間関係も良好であったため、退職するかどうかについては非常に迷った。
離職率は高めなので、辞めた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
チームにもよるが基本的には比較的早く退社はできる。有休も基本的には通るのでプライベートとの兼ね合いは悪くない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
最初からこの部署に来たいと思っている人であれば程よい環境なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてて楽しいと感...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助は最初こそかなり出るが途中から少ししか出なくなる。ただ自己都合での引っ越しなどをしない限りは少しは出続けるのはいいところ。
大きなオフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
活躍する女性は少なくない。自部署でも女性で昇進している方はそれなりにいるし、他部署でも女性の上司の方とお話をさせていただく機会も多い。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の風通しがあまり良くない。チーム間での格差や上下関係がかなりある。
入社時には全く聞かされてなかった変則シフ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。女性の管理職を増やすことも会社として取り組んでいるのでキャリアアップもしやすいです。また、産休育休をとるかたも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私の時代は休むのに上司に理由を言ってOK貰わないと休めませんでした。交通事情で遅刻しても怒られるためその点は働きづらかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みの日は基本的にしっかり休みで、長期の休みもしっかり休める、有給も使いづらい雰囲気はそこまでなかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
男女差はないです、とにかく仕事ができれば上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差がないので、ハードワークももちろんあります続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価は一定の基準を持って行われているように感じる。自主的に積極性をアピールすることも必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
割と良い年収をもらいます
【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバー次第だけど意外とラックスのこともありますがとても毎日がしんどい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業績の良い年、良い部署にいるとボーナスが非常に高い。100万単位で年収が変わるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは改善され...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
業界トップ企業ということもあり年収レベルは非常に高い。評価制度も整っているが、年収への反映度合いは不明。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
浜松という地を考えればかなり良い。評価に関しても1on1を通じて割と正しく評価されていると感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
好きなことに関わる仕事でやりがいがあり、面談で希望や相談も出来る。評価は適正。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規採用だったが、1...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の時給がやすい。
最低時給が上がっても、時給を上げないのでなかなか人材が集まりにくいと思います。
土日も平日も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
しっかり仕事をして成果を出したら、他の人より早く昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ製造系に関しては平均以下だが、岡山県な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業や休日出勤の手当は全額支給される。
交通費もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少な目なので時間外手当で収入を...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事量や責任に比べると、十分もらってはいたのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どれだけやっても会社の業績が悪く、賞与...続きを読む(全236文字)
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。