回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、金額だけで判断するというよりも、業務内容や自分自身の働き方なども含めて考えることで、受け止め方が変わる部分があるように感じま...続きを読む(全353文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アイリスオーヤマ株式会社
アイリスオーヤマ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年収については、金額だけで判断するというよりも、業務内容や自分自身の働き方なども含めて考えることで、受け止め方が変わる部分があるように感じま...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
毎年ベースアップがあります。
意欲さえあればどんどん挑戦できる環境ですし、数字が伴えばぐんぐん昇給できるかと思います。
納得のいかない評価を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒としては比較的高い給与水準だったと思います。固定残業制ではなく、残業代も別途支給されるため、勤務時間に応じてきちんと給与が支給される点も...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「年功序列で少しずつ上がる会社」より、成果を出して評価されれば年収を上げやすい会社です。ただし「評価制度は実力主...続きを読む(全105文字)
年収1000万円の壁があると、おっしゃていました続きを読む(全24文字)
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【良い点】
アイリスオーヤマの年収面については、若いうちから成果や能力に応じて評価される環境がある点が魅力だと考える。一般的な年功序列型の企業では、勤続...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
若手でも裁量を持ち仕事が与えられる。そのため若い時から実績や経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にのんびり働きたい人に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
妥当だと思います。成績が良かったときは半期に1度のインセンティブがもらえた年もあり、嬉しかったです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可も不可もありません。年収を増やすには位を上げていく必要がありますが、結局は時間で解決する世界が待っています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価制度は整っています(多面的評価)。その内容が賞与にも反映されるためやる気のある人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
アイリスオーヤマについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
若手のうちから責任のある仕事を任せてもらえる機会が多く、成果を出した社員については年齢や社歴にかかわらず評価されやすい環境だと感じます。実績...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
自己評価や上司の評価に加えて、周囲の人から評価されるというところは透明性が高くなるのではないかと思うので良いと思った。どれだけ評価されている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
360°評価で上司だけでなく部下からも評価され、同じ職位で順位づけがされて客観的に自身の評価を確認できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
向いていそうな人
・20代から高めの給与を狙いたい
・年齢に関係なく昇格したい
・数字・成果で評価されるほうが好き
・競争環境でもモチベーシ...続きを読む(全210文字)
インターンの企業理解編では、評価制度についても説明がありました。年齢や在籍年数だけではなく、仕事への取り組みや成果を見ながら評価する考え方があるという印象...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
多面的評価制度によって平等に評価される環境が整っています。実力主義の面もありますが、努力した人は高い評価を得ている印象です。続きを読む(全68文字)
年収は大手メーカーと比較すると平均程度だが、年功序列より成果主義を重視しているため、成果を出した人には年齢問わず昇進・昇給が期待できるとの説明を受けた。続きを読む(全76文字)
説明会での説明や社員の方への質疑応答を通じて、実力主義・成果主義の評価体系がしっかりと敷かれている印象を受けました。年齢や社歴に関わらず、プレゼンや業務で...続きを読む(全161文字)
収入に関しては、悪くはないが、昨今の初任給から考えると平均的だと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。有休はとりやすいです。半休や時間休も取得できるようになりました。長期休暇も長めです。ただ祝日出勤はたまにあり、土...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若くても意欲と実績があれば、どんどん昇格できる。実績を出せば昇格できるため年収は比較的上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
給料が他社に比べてそこまで高くないように感じた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年収は大手メーカーとして一定の安定感があり、賞与も支給されていました。評価については、日々の業務への取り組みや成果をもとに判断されていた印象...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
360度評価という制度があり、自分は周囲の数名の評価を行い、自分は周囲の方からの評価を受ける。結果は非公開だが普段から真っ当に働いていればし...続きを読む(全123文字)
家賃補助や福利厚生はとても充実していて、年収も年々ベースアップしているため、他社よりもいいはずです。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
いい点はたくさんの同期と一緒に研修を受けれることです。
2ヶ月間研修を受けたあとに部署に配属される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若手から大きな数字を持たせてもらえるのでやる気のある人にはもってこいだと思います。裁量も大きいと思います。やる気と度胸があれば楽しいと思いま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有休が取りやすいです。申請に無駄なフローがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ日は業務が他の人にかなり偏ることになるの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多いです。
ただでさえ残業が多いのにも関わらず、人手不足によって業務のしわ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
みなさん産休・育休ともに取られていますし、復職されてます。女性管理職を増やそうという動きもありますし、バリバリ働きたい女性におすすめだと思い...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
手厚いと思います。住宅手当もある程度貰えますし、交通費も支給あります。退職金は満3年働くと出るそうです。フレックスやリモートワークができるよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は物流部門で働いておりましたが、商品の出荷、在庫管理等を行っておりました。また、出荷効率を上げるためにはどうすれば良いかを考え、実際に解決...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
私が以前在籍していた時ではあるが、多角的に事業をおこなっており、会社としてしは、活気がある雰囲気であった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
平日の残業時間が多い。一年目ながら日付を跨いだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちから幅広い業務を任せてもらえる点は、仕事...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
若手のうちから比較的大きな裁量権を持って仕事を任せてもらえる点は、やりがいを感じました。自分で考えて行動することが求められるため、主体的に仕...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大企業には及ばないが年収は結構高めで不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はグローバルでの賃金統一となりpay for...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与が年に4回あった。頑張りをきちんと評価してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りを評価してくれるが、会社の業績が悪いと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与面では比較的安定した生活を送ることができたと考えられる。2026年度入社向けの総合職の募集要項によると、大学卒の初任給は月額23万7,8...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
デスクワークがメインなら給料は申し分ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては若手のうちは特に業務量の割に給料...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
この近辺では給与は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業を含めているため、定時は悪、残業をさせて当然という風潮がある。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与は毎月安定して支給されており、賞与も年2回支給されています。残業が比較的少ないため、勤務時間と給与のバランスを重視する方には一定のメリッ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
三交代勤務の良いところは、収入面が安定しており、しっかり稼ぐことができる点です。夜勤手当などがあるため、日勤のみの勤務と比べて収入を増やしや...続きを読む(全549文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひと月あたり固定残業代が予め20時間つく形式ですが、これを引くと東京都の最低賃金の額面になります。賞与は年2回6...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
男性、女性、関係なくしっかりとボーナスは評価してくれる。差がないところがいいところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒の初...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に定期昇給していくため、安心感はあります。特にコロナ過でも減給などなかったことはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスオーヤマ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
| 売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 電話番号 | 022-221-3400 |
| URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。