回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署、上司による。実力で評価されるのではなく、昇格試験については社歴で判...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アイリスオーヤマ株式会社
アイリスオーヤマ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年収はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署、上司による。実力で評価されるのではなく、昇格試験については社歴で判...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果が給与に反映されやすく、努力が見えやすい評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期成果に偏りがちで、長期的成長が評価されに...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アイリスオーヤマ株式会社の年収面は、日本企業の中では平均的からやや高めの水準に位置しており、特に若手のうちから成果や実績が正当に評価されれば...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
良くも悪くも結果が全てな会社。最近は途中経過も見てくれるようになった。が、結果が命。社員は半期に一度実績をプレゼンする場がある。頑張ってる人...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウン企業。結局は上層部に取り入らないと昇給出来ない。また、下級社員も実績を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。
評価制度は「多目的評価」と呼ばれるもので、年に一度実施されている。
ただ、誰が自分を評価しているのかは分からない。
...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
1年に2回(半期ずつ)自分の行ってきた業務内容を発表する場がある。
その場で発表する案件を作るためにみんなが必死になってるところがある。部署...続きを読む(全796文字)
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【良い点】
この手の製造業としては、20代までは高い方だと思う。
ただし、昭和的なライクインワークが必須。旧時代の環境での修行とら思えば、それ相応の価格...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
若いうちの年収待遇はもらいすぎなくらい良い。ただ、30くらいで他社と逆転する可能性は多いにある。またスキルという観点でみるとノウハウも会社に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やる気がある人は上に上がればそれなりに評価される。深夜手当、交代勤務手当はかなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制なので...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
高卒で働いていたが、給料はそれなりにもらえる。
年に一度だけ昇級の機会もあり、給料アップも期待はできる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
35歳くらいまではおそらく能力が高い人にとってはすごく給与が高いと思います。能力さえあればどんどん昇進できます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いのでいつまで経っても昇級できない。多面的評価もあるが、あまり意味がないと感じている。本人の頑張りや周り...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価してもらえる機会が年2回ほどあるのでやりがいはあると思う。ボーナスもあり年収はいいほうだと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アイリスオーヤマは、「生活者の視点」「物流・生産体制の強さ」「スピード経営」「若手・実力主義」「福利厚生面」といった複数の側面で優れており、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
結果を正当に評価してもらえる制度で、頑張りや結果がそのまま年収や評価に反映される傾向があります。向上心のある人にとってはやりがいが大きく、頑...続きを読む(全197文字)
役職や年次に関係なく、社員が企画提案できる「新商品開発会議」はその象徴であり、若いうちから事業全体に影響を与える仕事に携われるチャンスが多い続きを読む(全70文字)
評価によって昇進なども変わってくるが、年収帯は同業他社とは差がある。続きを読む(全34文字)
新卒からでも多くの給料をもらえるため、比較的良いと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
アイリスオーヤマは「顧客目線での商品開発」と「スピード感のある意思決定」が特徴の企業です。現場の声が経営層まで届きやすく、年齢や社歴に関係な...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
360度評価といって、上司、同僚、部下、別部署の関係者など、あらゆる角度から評価される。特に別部署の人からの評価は、人間関係抜きで見られてる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収については、実力主義での評価になるので自分の能力とやる気次第で昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので、毎月...続きを読む(全132文字)
成果主義なため、実力のある社員はすぐに幹部社員になれるが、実力のない社員は昇進できない続きを読む(全43文字)
40代以上で700〜800万円程度、賞与は年に2回の支給続きを読む(全28文字)
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【良い点】
昇給は毎年あったので、よかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価が等級に反映されるため、上司に気に入られる必要がある。男性...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職金は出る。また帰省旅費も独身の場合は年10万円出していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は最初から少ないが年々...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は大卒は3年目、高卒は5年目まである。昇格することが当たり前のため、研修内容もそれに付随する内容。その後役職...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すればするほど責任感や忙しさ、業務量が増えるため、管理職で結婚や出産を経験している人が少ない。そのため将来長...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品については安かろう悪かろうで、商品に関する悪い口コミがあっても改善する動きが少ない、遅い。兎に角安さを売りに...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができるはずだが導入ができていない。フレックス制度を導入...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の部分についてはかなりギャップを感じた、転勤についてもかなり多いため地元に就職など考えている方は合わない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実力次第で早期に責任ある役割を任され、成長機会を得やすい環境。育休の取得についてもかなり増えてきている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新規事業への参入スピードが早く、メディア露出も多いため知名度もある、営業として活動するにはかなりやりやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
平均年齢が若いため風通しがよくコミュニケーションは活発、似た意識の社員が多いためモチベーションもたかい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅手当や社宅、家族手当、育休・時短勤務など基本制度が充実し安心して働ける。首都圏などは特に住宅手当が手厚い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そこそこ安定してもらえてると思う
ボーナスも毎年出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで給料がかなり差が出るとおもう
昨年よ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は高いとは言えないものの、現状の業務内容を踏まえると大きな不満はなく、生活は安定させやすい水準だと感じています。評価についても極端な不公...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度、期首と期末に上司と面談を行います。そこで、期首に立てた目標の達成度を評価して、次のボーナスと昇給が決...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収、している業務の割には、もらえている。業界の中では高い水準にある。昇給、評価がマイナスになることはほとんどないため、順調に上がるが、一番...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良い点としては、会社としての基盤が安定しており、極端に評価が低くなることは少ないため安心感があることが挙げられる。一方で、成果を出した人への...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
最終的な昇進の可否は、人事の指定する第三者機関による筆記試験で決まるので、文章力がある人は昇進が期待できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ちゃんと面接はしてくれました。評価もちゃんとしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただベースがかなり低いことが気になりま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
配属場所次第ではあるものの、若手の頃から重要な仕事を任される傾向があり上司のフォロー体制も充実している。
最近は賃上げも積極的に実施されてお...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
転勤が出世コース。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしなくても給与が上がる点。
若手からは不満が募っていた。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の場合は
最終学歴は高卒で自衛隊を経験してから製造部に配属された
最初は22万円スタートして勤続7年目で1回試験を受けて職階が上がり
年...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスオーヤマ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
| 売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 電話番号 | 022-221-3400 |
| URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。