
アイリスオーヤマ株式会社
- Q. 学生時代最も力を入れたことはなんですか。また、そこから学んだことはなんですか
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A.
私は〇〇というサークルに所属し、営業部兼企画部として年に3回発行する雑誌の作成と企業協賛として企業様の広告を載せるといった活動に尽力した。OBにお会いして助言を貰ったり、企業様とzoom会議を行いしっかりと意思疎通を図ったりすることで発行部数の増加を目指して活動し...続きを読む(全183文字)
アイリスオーヤマ株式会社
アイリスオーヤマ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数1881件)。ESや本選考体験記は1049件あります。基本情報のほか、アイリスオーヤマ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は、電化製品や生活家電から家庭向けインテリアや収納用品等、ヘルスケアに至るまで、幅広い分野で商品を展開しています。
プラスチック製品の加工を行う専門メーカーとして創業した当社ですが、「快適生活」というキーワードの下、日常生活の中で散見されるお客様のニーズを探りながら、多様な素材の加工に挑戦を続け、様々なカテゴリーでお客様の不満を解消するような製品を世に送り出す、『総合メーカー』として皆様にご認識いただけるようになりました。
商品やサービスが「アタリマエ」なものになるまでには、様々なチャレンジがあります。アイリスグループの歩みも様々なチャレンジの連続でした。
それまでは中身が見えなかった収納ケース。「収納ケースも外から中身を確認できないんだろうか?」という常識に挑む姿勢が生み出したのが当社のクリア収納ケースでした。現状に満足していてはわかりません。常識を疑うことが新たな発見につながります。
これからも「暮らしをもっと便利に快適にしたい」という志、そしてベンチャー精神を胸に、過去の「アタリマエ」を壊し、新しい「アタリマエ」に挑戦していきます。
私たちと共に明日のアタリマエを作っていける仲間を募集しています。
日本が抱える課題を解決すべく、家電・LED・食品の3つの事業に新規参入いたしました。お客様の視点から商品開発・提案を行ない、年間1000点以上の商品を開発して時代のニーズに応えています。
また、中国・アメリカ・オランダなど、海外工場数は16工場。2018年はフランスにも工場建設予定。今後も更なるグローバル展開を進めていきます。これにより為替の影響もグループでカバーできる強固な経営基盤を持っています。
ユーザーイン発想とは生活者目線で不満・不便を解消する商品開発のことです。シンプルなデザイン、値ごろ価格、そして「なるほど」機能を兼ね備えています。開発コンセプトはSRG(シンプル・リーズナブル・グッド)。
また、開発スピードは最短3ヶ月と業界の中でも圧倒的な開発スピードを誇ります。毎週月曜のプレゼン会議で開発商品を即断即決し、関連部署が発売に向けて一斉にスタートする「伴走方式」で商品を開発します。
生産・在庫といったメーカー機能と、仕分け・出荷の問屋(ベンダー)機能を兼ね備えた物流センターを国内に8ヶ所設けることで、外部の卸売を介すことなく小売店に直接商品を提案・販売することを可能としているのが、アイリスオーヤマ独自のメーカーベンダーシステムという機能になります。これにより、流通過程で発生するコストを大幅に削減するが可能になりお客様に手頃な価格で商品を提供できる他、小売店の売り場を通して生活者の声をよりダイレクトに感じることが可能となりました。
いかなる時代環境においても利益の出せる会社を作り、社員が信頼して働ける会社を目指しています。そのために、これからも変化に柔軟に対応し、社会のニーズにこたえていける会社であり続けます。
■目標を持って行動できる方
当社は若手にもどんどん仕事を任せ、活躍の場を提供しています。
そのため、常に目標をもって行動することでより個人の成長を加速させることができます。
■意志の強い方
経営者との距離も近いため、自ら商品企画しプレゼンする機会もあります。その際、意思を強く持っていることで回りからのフォローも得られ、企画を実現させることもできるチャンスがあります。
■できない理由ばかり考えてしまう方
■自分とは違う考えや意見を受け入れられない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアイリスオーヤマ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアイリスオーヤマ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私は〇〇というサークルに所属し、営業部兼企画部として年に3回発行する雑誌の作成と企業協賛として企業様の広告を載せるといった活動に尽力した。OBにお会いして助言を貰ったり、企業様とzoom会議を行いしっかりと意思疎通を図ったりすることで発行部数の増加を目指して活動し...続きを読む(全183文字)
〇〇のアルバイトにおいて、お客様に寄り添い信頼を得るために尽力した。連日〇名近くが訪れ、機械トラブル等のクレームもあったが、トラブル対応フローを整備し迅速かつ的確に対応することで信頼を築いた。また業務の効率化や顧客視点に立った運営の重要性を学び、クレームの減少にも...続きを読む(全190文字)
塾講師のアルバイトです。継続力が乏しい生徒に対し、短期的な目標を設定することで、小さな成功体験を多く経験させ、学習の習慣化を促しました。その結果、生徒の継続力や学習意欲が身につき、進路目標の達成に繋げることができました。また、生徒一人一人の特性を理解し、最適な学習...続きを読む(全195文字)
異文化に接し視野を広げることだ。留学やボランティア活動を通し多様な人と交流した。特に、宗教や生活スタイルの違いに直面した際は適応やコミュニケーションに苦労した。しかし、ホストファミリーと毎日話したり、語学学校の行事に参加したりすることで、信頼関係や異文化への理解を...続きを読む(全200文字)
アルバイトです。サ〇〇ーランで販売員をしています。サ〇〇ーランにはモノカバというバッグがあり、そのバッグの店舗内売上40%を販売しました。この結果を出せた理由は、お客様に尽くすことを意識していたためです。お客様の要望を細かくヒアリングし、最適な提案ができるよう心掛...続きを読む(全201文字)
私が学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことは、自分の性格を変えるために様々な場所に行きチャレンジをしたことです。高校時代の私は、校則を守り、課題をきちんとこなす真面目な生徒でした。しかし、進路選択の際、自分の好きなことすら思い浮かばない自分に気づき、いかに受け身...続きを読む(全287文字)
個別指導塾の講師アルバイトに最も力を入れた。担当した生徒の一人は勉強に強い苦手意識があり、当初は成績が伸び悩んでいた。そこで、まずは信頼関係の構築を重視し、コミュニケーションを通じて心の距離を縮めた。さらに、指導方法を柔軟に見直しながら工夫を重ねた結果、成績を大き...続きを読む(全188文字)
私は「人々の生活を豊かにすることに貢献できる」「常に挑戦できる環境が存在する」点に魅力を感じ、御社を志望します。アイリスオーヤマはユーザーイン発想のもと、生活者の視点に立った商品開発を次々と行い、日常生活の中の「不満」を解消する商品をスピーディーに世に送り出してい...続きを読む(全213文字)
私の会社選びの軸は挑戦できる環境です。貴社のように多事業展開を行い、成長し続ける企...続きを読む(全89文字)
他大学とのディベート大会で、「アパレル新規出店は自社ECサイトより実店舗で行うべき」との立場で勝負したことである。相手の意見を理解しつつ、瞬時に反駁できていたところはチームに貢献できた。しかし、相手の立論を否定する理論を持っていたにもかかわらず、相手側や聴衆の理解...続きを読む(全191文字)
○○サークル活動だ。○○対象の交流会運営では○○が課題だった。そこでまず、自分の業務と併せて、苦手分野の○○役を担った。業務を俯瞰的に見ることで、一部業務を○○制に変えた。次に、業務ごとに逐一感謝を伝え、密に連絡を取った。個人の仕事が多いからこそ意思疎通が大切だと...続きを読む(全186文字)
私が学生時代最も力を入れたことは、塾講師のアルバイトです。〇〇の成績が伸びない生徒に対して、私はまずどの問題をどのように間違えたのか、原因を分析し対策をおこないました。その際、原因と対策を一つずつ紙に書くことで、生徒が一目見て分かるよう工夫しました。その結果、次の...続きを読む(全195文字)
テーマパークでの〇〇のアルバイト。限られた時間の中で約50人全員を楽しませたいと思い、一人ひとりの反応に注目。間の取り方、抑揚など伝え方の細部にこだわり、明るく和やかな雰囲気づくりを突き詰めた。結果、学生バイトで唯一、ワークショップ進行を務め、リピーター獲得に貢献...続きを読む(全194文字)
○○のスタッフとして、顧客満足度を上げることに取り組みました。休日は1000組のお客様が来店する忙しさの中、アンケートでの満足度が低いことが課題でした。そこで私は、お客様に合わせて商品を提案することや、店内の掃除等にも力を入れました。また、商品補充を効率化し、店頭...続きを読む(全202文字)
私は車両ロボットの衝突回避に関する研究を行っています。当初は、知識を広げるために国内外問わず 10 冊以上の論文を読み込み、目標達成へのプロセスを分析し試行錯誤を繰り返しました。考えが行き詰まったときには教授や同じ研究室のメンバーと意見を交換し、異なる視点を取り入...続きを読む(全193文字)
私は、2年生の春休みに約1か月間、派遣留学で○○に行き、小学校で石鹸作りと手洗いの大切さを伝える体験型の授業を行ったことである。現地の小学校に行った際に石鹸が常備されていないことに気づき、正しい手洗いを知ってほしいと思ったことがきっかけだ。現地では、先生方と共に準...続きを読む(全189文字)
軸は2つある。1つ目は既存の製品・サービスの開発だけに満足せず,提案営業を通じて新規に市場を開拓することが可能である...続きを読む(全122文字)
私はインターシップを通じて、消費者に寄り添った商品開発を行うためのスキルを学びたい。貴社は変化し続ける社会の中で消費者のニーズに合わせたヒット商品を開発し続けている。そんな貴社が大切にしている独自の「ユーザーイン発想」の仕組みや社員の方々がどのような角度から物事を...続きを読む(全202文字)
吹奏楽部に所属し、部長として部員をリードしたことです。コロナ渦で全員揃っての練習が困難になった際にリモートでの練習を提案しました。部員の他にもたくさんの人の協力を得て、このプロジェクトを成功させることができました。この経験を通じて、チームを引っ張る力や、仲間に働き...続きを読む(全181文字)
私が最も力を注いだ授業は機械設計製図です。私の学科では伝統的に手書き設計を経験させます。教授の厳しいチェックを受けながら精度を追求し続けました。特に車のネジ設計では僅かなずれも許されません。細かい作業が好きな私はこの課題に没頭し、高い評価を得ることができました。こ...続きを読む(全197文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月9日【良い点】
たくさんの事業があって、それぞれが成長を続けているので将来性はかなりあると思います。ネームバリューもあり、安心感もあるので働いていてモチベーシ...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月9日【良い点】
社会課題や世の中の情勢に合わせた動きを非常にス...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月9日【良い点】
入社数年は同年代と比べると給与は良い方。家賃手当、地域手当などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格には研修への参加が必...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月9日【良い点】
育休取得、時短勤務可能、協力的な雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調不良であっても丸一日のリモート勤務はできない...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月9日【良い点】
営業でなければ有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業、サービス残業が常態化している。場所にもよるが、平...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月6日【良い点】
ある程度の適性は考慮していると思うが、年齢や経験に関わらずなんでもやってみよう・チャレンジしてみようという考えなので、やったことが自分の適性に...続きを読む(全271文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月2日【良い点】
新入社員や中堅社員同士仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がパワハラ気味なのに何年も教育担当を任せている。教育担当の行き...続きを読む(全319文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月2日【良い点】
生理休暇をとって休むことが出来ます。また、新卒で入った人は約4.5年で結婚や産休、育休に入っている人が多く、産休育休制度が取りやすいと感じまし...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月31日【良い点】
仕事に意欲がある人はやりがいがあると思う。そういう人が上に上がっていく環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡々とやりたい人や縁の下...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月31日【良い点】
賞与は低くはないが基本給は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。どれだけ頑張っても上がらない時は上がらない。評価者に気に入...続きを読む(全122文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月26日
家電のみならず収納...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年05月26日
価格が安価でこれ...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年05月26日
営業に仕事が偏ってし...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年05月26日
体育会系の人に...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2025年05月26日
男性の従業員が多く、女...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年05月25日
スピード感のある商...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年05月25日
自社の製品を安く...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年05月25日
年間休日が他社と比較...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年05月25日
体育会系の雰囲気だった。それを...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年05月25日
説明会やインターンシ...続きを読む(全27文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
事業内容 | 当社が現在取り扱う商品数は16,000点以上を数え、毎年1,000点以上の新商品を開発を続けております。 製造のみならず流通から販売までも手掛ける「メーカーベンダー」として今後もさらなるグローバル展開を進めてまいります。 ◆事業分野 ・LED照明 ・家電 ・食品(お米、お餅) ・キッチン用品 ・インテリア用品 ・寝具 ・収納用品 ・日用品 ・ペット用品 ・園芸用品 ・ハード用品 ・オフィス用品 ・店舗什器 ・業務用家具(オフィス/福祉/教育) |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
事業所 | ■工場 北海道、宮城、埼玉、静岡、滋賀、兵庫、佐賀 ■事業所 東京など全国60拠点 ■海外拠点 中国、アメリカ、オランダ、フランス、韓国 |
関連会社 | <国内> 株式会社オーヤマ 株式会社アイリスホールディングス 株式会社アイリスプラザ アイリスチトセ株式会社 アイリスファインプロダクツ株式会社 アイリスシンヨー株式会社 アイリスソーコー株式会社 株式会社ホウトク アイリスフーズ株式会社 舞台アグリイノベーション株式会社 株式会社 ユニリビング <海外> 大連アイリスオーヤマ工貿有限公司 (以下、中国) 大連アイリス生活用品有限公司 大連アイリスオーヤマ発展有限公司 大連アイリス木製品有限公司 大連アイリス木製品有限公司金州分公司 大連アイリス国際貿易有限公司 大連アイリスペットフード有限公司 アイリス生活用品蘇州有限公司 IRIS USA, INC. (アメリカ) IRIS OHYAMA EUROPE B.V. (オランダ) IRIS KOREA CO, LTD. (韓国) |
男女比 | 男性 51% : 女性 49% |
平均年齢 | 33.7歳 |
役職者の男女比 | 男性 86% : 女性 14% |
電話番号 | 022-221-3400 |
お問い合わせ先 | ■人事部 (宮城・本部) 〒981-1596 宮城県角田市小坂上小坂1 人事部 齋藤/大場 ■人事部(東京・サテライト ) 〒112-0004 東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F 人事部 武田 【TEL】 0120-25-3451(宮城の本部へつながります) 【E-mail】 jinji@irisohyama.co.jp |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
自社採用ページURL | https://www.irisohyama.co.jp/kyujin1/newgraduates/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
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純資産
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売上高
(円)
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1604億3400万 | 2168億5600万 | 2471億7800万 | 2468億5200万 | 2265億2796万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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114億4900万 | 176億3500万 | 206億8800万 | 72億4500万 | 123億9500万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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3.31 | 35.17 | 13.98 | - 0.13 | - 8.23 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。