
アイリスオーヤマ株式会社
- Q. あなたの会社選びの軸は何ですか。
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A.
私の会社選びの軸は、1つ目は温かく風通しの良い社風です。2...続きを読む(全65文字)
アイリスオーヤマ株式会社
アイリスオーヤマ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数2131件)。ESや本選考体験記は1190件あります。基本情報のほか、アイリスオーヤマ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
当社は、電化製品や生活家電から家庭向けインテリアや収納用品等、ヘルスケアに至るまで、幅広い分野で商品を展開しています。
プラスチック製品の加工を行う専門メーカーとして創業した当社ですが、「快適生活」というキーワードの下、日常生活の中で散見されるお客様のニーズを探りながら、多様な素材の加工に挑戦を続け、様々なカテゴリーでお客様の不満を解消するような製品を世に送り出す、『総合メーカー』として皆様にご認識いただけるようになりました。
商品やサービスが「アタリマエ」なものになるまでには、様々なチャレンジがあります。アイリスグループの歩みも様々なチャレンジの連続でした。
それまでは中身が見えなかった収納ケース。「収納ケースも外から中身を確認できないんだろうか?」という常識に挑む姿勢が生み出したのが当社のクリア収納ケースでした。現状に満足していてはわかりません。常識を疑うことが新たな発見につながります。
これからも「暮らしをもっと便利に快適にしたい」という志、そしてベンチャー精神を胸に、過去の「アタリマエ」を壊し、新しい「アタリマエ」に挑戦していきます。
私たちと共に明日のアタリマエを作っていける仲間を募集しています。
日本が抱える課題を解決すべく、家電・LED・食品の3つの事業に新規参入いたしました。お客様の視点から商品開発・提案を行ない、年間1000点以上の商品を開発して時代のニーズに応えています。
また、中国・アメリカ・オランダなど、海外工場数は16工場。2018年はフランスにも工場建設予定。今後も更なるグローバル展開を進めていきます。これにより為替の影響もグループでカバーできる強固な経営基盤を持っています。
ユーザーイン発想とは生活者目線で不満・不便を解消する商品開発のことです。シンプルなデザイン、値ごろ価格、そして「なるほど」機能を兼ね備えています。開発コンセプトはSRG(シンプル・リーズナブル・グッド)。
また、開発スピードは最短3ヶ月と業界の中でも圧倒的な開発スピードを誇ります。毎週月曜のプレゼン会議で開発商品を即断即決し、関連部署が発売に向けて一斉にスタートする「伴走方式」で商品を開発します。
生産・在庫といったメーカー機能と、仕分け・出荷の問屋(ベンダー)機能を兼ね備えた物流センターを国内に8ヶ所設けることで、外部の卸売を介すことなく小売店に直接商品を提案・販売することを可能としているのが、アイリスオーヤマ独自のメーカーベンダーシステムという機能になります。これにより、流通過程で発生するコストを大幅に削減するが可能になりお客様に手頃な価格で商品を提供できる他、小売店の売り場を通して生活者の声をよりダイレクトに感じることが可能となりました。
いかなる時代環境においても利益の出せる会社を作り、社員が信頼して働ける会社を目指しています。そのために、これからも変化に柔軟に対応し、社会のニーズにこたえていける会社であり続けます。
■目標を持って行動できる方
当社は若手にもどんどん仕事を任せ、活躍の場を提供しています。
そのため、常に目標をもって行動することでより個人の成長を加速させることができます。
■意志の強い方
経営者との距離も近いため、自ら商品企画しプレゼンする機会もあります。その際、意思を強く持っていることで回りからのフォローも得られ、企画を実現させることもできるチャンスがあります。
■できない理由ばかり考えてしまう方
■自分とは違う考えや意見を受け入れられない方
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアイリスオーヤマ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアイリスオーヤマ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の会社選びの軸は、1つ目は温かく風通しの良い社風です。2...続きを読む(全65文字)

○○にて60万円の資金提供を受け、ロボット開発を行った。野球...続きを読む(全66文字)

私が貴社を志望する理由は、若手のうちから大きな裁量を持って挑戦し、成果を通じて成長できる環境に魅力を感じたためです。貴社は「ユーザーイン発想」を大切にし、年次に関わらず商品企画や提案に主体的に関われる点に強い魅力を感じました。留学中に勤務したカフェでは、売上が伸び...続きを読む(全372文字)

3年間続けているアルバイト先で新人がすぐにやめてしまうという問題に「3か月で定着率を1.5倍にする」という目標を立て行動し、達成した。店長や社員にヒアリングを行い、フォロー不足と環境になじめない点が要因だと特定し、教育側の手順を統一する簡易マニュアルの作成やフォロ...続きを読む(全202文字)

ボランティア活動団体に所属しており、フェアトレード商品の販売を行ってきました。そこで私は副リ...続きを読む(全99文字)

学生時代に最も力を入れたことは、学友会広報部長として部活動勧誘イベントの改革に挑戦したことです。参加率低下という課題に着目し、参加型のスタンプラリーやPR動画など新施策を導入しました。各団体や学校職員さんと協議を重ね実行に移しました。その結果、参加率は前年比8倍、...続きを読む(全190文字)

〇〇サークル幹部として改善に精力的に取り組んだ事だ。〇〇企画のステージの観覧者が少ない事が懸念されたので、一般来場者だけでなく〇〇からも観覧者を集めることに着目した。〇〇団体への声掛け、〇〇団体からの要望への傾聴をチームで行った結果、全団体からなる〇〇を競うステー...続きを読む(全179文字)

中学・高校でバドミントン部に所属していました。...続きを読む(全52文字)

時代の変化に先駆けて市場の創造を担い、企業や顧客の当たり前の生活を豊かにしたいからだ。
貴社はメーカーベンダー制度を活かし、小売店を通して得た生活者の意見から、ユーザーイン発想で年間1000点もの商品開発を行う。例えば、食料品や不織布製品など、時代に対応した商品...続きを読む(全203文字)

私が学生時代に最も力を入れたことは塾講師のアルバイトである。担当してきた生徒の中には、中々勉強に対する意欲が低く授業態度も悪い生徒もいたが、諦めずに自分ができる範囲で懸命に指導を行った。その思いが伝わったのか徐々に生徒も私に応えてくれるようになり、結果的に志望校に...続きを読む(全196文字)

私が学生時代に力を入れたことは、家電量販店でのアルバイトです。接客では、お客様ごとに重視する点や商品知識が異なるため、まず会話を通じてニーズを把握し、その方に合った説明や提案を行うことを意識していました。例えば、性能を重視する方には比較しながら違いを説明し、詳しく...続きを読む(全223文字)

ロボット工学分野の研究室で、母豚の給水及び口腔温度計測を同時に行うスマート給水器と制御工程を開発した。農学的知見の不足により開発が難航したが、行動力と課題解決力を活かし、農学部の教授や畜産試験場に自ら連絡を取り、会議や現地調査を通じて開発を進めた。飲水行動と行動変...続きを読む(全200文字)

超伝導工学のバルクモータというバルクが界磁の役割を果たすモータを研究している。電動航空機向けの高出力モータ実現において、回転子の電流リードでの熱損失が課題となる。磁化したバルクなら電流リード不要で高効率なモータが可能である。実現の課題としてバルクへの磁化解析方法の...続きを読む(全199文字)

約〇年半続けている○○のアルバイト先で、業務の慣れによるモチベ低下・空気の悪化という課題に直面。○○イベントを機に改善を試み、自ら○○役を志願。職場の人を巻き込みながら工夫と練習を重ねた結果、職場の一体感が生まれ、明るい雰囲気で楽しく働ける職場へと改善された。この...続きを読む(全178文字)

映画館のアルバイトにて、顧客満足度向上に取り組んだ。クレーム全体の○○%を占めるポップコーン品質の不満に対し、各トレーナーの指導方法の偏りが要因と特定。○○○○○を行った結果、3か月で関連意見を〇%まで低減させた。この経験から、ユーザー視点での課題特定、現場検証、...続きを読む(全155文字)

留学先で独自の成人式を主催したことだ。初は、日本人以外の学生に成人式の意義を理解してもらえず、相手の常識への配慮不足に気が付いた。そこで、年齢や文化の壁を超えた「成長を祝う会」で誰もが楽しめる場を目指すことを仲間に提案。多くの協力者と様々な広報活動を実現させ、日は...続きを読む(全196文字)

飲食店アルバイトでの顧客満足度の向上である。勤務当初は接客の質にばらつきがあり、店舗全体の評価が下がっていた。そこで「アンケートで10名のお客様に名前を挙げていただく」という目標を立て、笑顔や声掛けを意識しつつ、お客様の特徴を共有するノートを作成し、週1回の相談会...続きを読む(全200文字)

IoTを活用した自立形海洋観測機の実用化に向けて、潮流発電による安定した電力供給システムの研究に取り組んでいる。
特に低流速域での発電量不足が課題であり、電源回路の改良に加え、発電機の構成も見直すことで、持続的かつ安定した電力供給の実現を目指している。また、他分...続きを読む(全202文字)

アルバイト先での新規アプリ会員の獲得です。自店舗の会員獲得数ランキングが16位だったため、店舗目標である5位以内への上昇を目指しました。時間帯による声掛けの工夫や、お客様の年齢・反応を日々分析しながら接客することを心がけました。その結果、4位まで上昇し、私は自店舗...続きを読む(全198文字)

〇〇〇〇の物性評価をテーマに、〇〇〇〇の添加が材料特性に与える影響を定量的に検討しています。特に〇〇〇〇の分散状態と力学特性の関係に着目し、分散制御が可能な基材を用いて均一分散系の構築に取り組みました。研究初期は試料作製の再現性に課題がありましたが、装置条件や手順...続きを読む(全182文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年5月9日【良い点】
数年ごとに新規事業に取り組んでおりビジネスチャンスがあればどんどん参画している。BtoC事業がメインだがBtoB事業は年々右肩上がりに成長して...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月7日【良い点】
アイリスオーヤマでの勤務では、主に生活用品の企画・販売に携わりました。市場調査を通じて顧客ニーズを把握し、それを商品改良や新製品の提案に反映さ...続きを読む(全522文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年4月29日【良い点】
取り扱い製品数が非常に多いため、なにか一つの分野で行き詰まったとしても会社が倒れないところに強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年4月22日【良い点】
人事や経理の方がいますのでとてもスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも配属部署によって当たり外れが大きいと感じまし...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年4月22日【良い点】
平均年収は同世代に比べ良い方だったと思います。
営業系は成績が良ければ賞与以外でさらに手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年4月22日【良い点】
新卒だと入社前に研修があります。
ここで一斉に企業理念や行動訓練など叩き込まれます。運動部の経験があれば既視感ある雰囲気なので大丈夫だと思いま...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年4月22日【良い点】
有給休暇含め急な休みもかなり取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後にリモートワークを頑なに取り入れなかったこと...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年4月21日【良い点】
高卒でもしっかり働いていれば毎年ランク...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年4月21日【良い点】
有給消化はかなりしやすいと思います。繁忙...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年4月21日【良い点】
国内の売上が悪くても国外の売上があるので今後も...続きを読む(全65文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年03月19日
家具にとどまらず、家電や生活用品な...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年03月19日
海外展開を目指している部分は評価できるが...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年03月19日
他の家具メーカーよりは恵まれた報...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年03月19日
育児休暇や時短勤務制度な...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年03月19日
大手メーカーの中では...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年03月19日
チャレンジング...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年03月19日
投稿日: 2026年03月19日
良くも悪くも自業自得...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年03月19日
自分の実力が試されるため、そのような人...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年03月19日
社長のワンマン気味がある...続きを読む(全31文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスオーヤマ |
| 事業内容 | 当社が現在取り扱う商品数は16,000点以上を数え、毎年1,000点以上の新商品を開発を続けております。 製造のみならず流通から販売までも手掛ける「メーカーベンダー」として今後もさらなるグローバル展開を進めてまいります。 ◆事業分野 ・LED照明 ・家電 ・食品(お米、お餅) ・キッチン用品 ・インテリア用品 ・寝具 ・収納用品 ・日用品 ・ペット用品 ・園芸用品 ・ハード用品 ・オフィス用品 ・店舗什器 ・業務用家具(オフィス/福祉/教育) |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
| 売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
| 事業所 | ■工場 北海道、宮城、埼玉、静岡、滋賀、兵庫、佐賀 ■事業所 東京など全国60拠点 ■海外拠点 中国、アメリカ、オランダ、フランス、韓国 |
| 関連会社 | <国内> 株式会社オーヤマ 株式会社アイリスホールディングス 株式会社アイリスプラザ アイリスチトセ株式会社 アイリスファインプロダクツ株式会社 アイリスシンヨー株式会社 アイリスソーコー株式会社 株式会社ホウトク アイリスフーズ株式会社 舞台アグリイノベーション株式会社 株式会社 ユニリビング <海外> 大連アイリスオーヤマ工貿有限公司 (以下、中国) 大連アイリス生活用品有限公司 大連アイリスオーヤマ発展有限公司 大連アイリス木製品有限公司 大連アイリス木製品有限公司金州分公司 大連アイリス国際貿易有限公司 大連アイリスペットフード有限公司 アイリス生活用品蘇州有限公司 IRIS USA, INC. (アメリカ) IRIS OHYAMA EUROPE B.V. (オランダ) IRIS KOREA CO, LTD. (韓国) |
| 男女比 | 男性 51% : 女性 49% |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 86% : 女性 14% |
| 電話番号 | 022-221-3400 |
| お問い合わせ先 | ■人事部 (宮城・本部) 〒981-1596 宮城県角田市小坂上小坂1 人事部 齋藤/大場 ■人事部(東京・サテライト ) 〒112-0004 東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F 人事部 武田 【TEL】 0120-25-3451(宮城の本部へつながります) 【E-mail】 jinji@irisohyama.co.jp |
| URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
| 自社採用ページURL | https://www.irisohyama.co.jp/kyujin1/newgraduates/ |
| 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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純資産
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売上高
(円)
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2168億5600万 | 2471億7800万 | 2468億5200万 | 2265億2796万 | 2291億9292万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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176億3500万 | 206億8800万 | 72億4500万 | 123億9500万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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35.17 | 13.98 | - 0.13 | - 8.23 | 1.18 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。