キヤノンＩＴソリューションズの企業研究一覧（全33件）

キャノングループに属する企業であり、会社説明会でも会社やグループ全体の経営理念を強調されていたので、その辺りを中心に企業研究を行いました。採用ホームページには先輩社員のインタビューがかなりの数掲載されているので、入社後の仕事のイメージは掴みやすかったです。そこで理解したキャリアパスなどを自分の志望動機にも盛り込みました。 ホームページで紹介されている会社の事業部は２０２１年の1月に再編成があったらしく、それの更新が反映されていないものでした。なので、会社説明会できく最新版の事業部の編成などをしっかりとメモをし、ホームページだけでは得ることの出来ない情報を面接でも話したので、会社への志望度アピールに活かすことができると思います。 続きを読む

説明会、企業ホームページ、口コミサイトを用いて、企業研究を行いました。どんな事業を行っているのか、強みは何か、自分がこの企業で何をやりたいかを意識しながらリサーチしました。特に説明会では、事業内容や強みについてわかりやすく端的に説明されたので、選考で活かせるようメモを取りました。この企業は事業の幅が広いので、自分の中の軸を持ってやりたいことを数個伝えることができると良いと思います。ホームページには社員の方のインタビューが掲載されていて、キャリアや社風の理解につながると思います。また、就活対策サイトを見て、エントリーシートの内容や面接で聞かれることを事前に把握し、それにこたえられるよう準備を行いました。 続きを読む

参加必須の説明会でかなり深く企業のことを説明してくれるので、自分で何か特別に調べる必要はないと感じた。また、学生に向けたパンフレットをホームページで見れるので、それを見ておくといいと思う。さらに、SEといっても部門がいくつかあるので、各部門の特徴ややっている内容を理解し、自分がどこの部門で働きたいかのか、その理由を言えるようにしておきましょう。私は最終で聞かれました。○○部門で働きたい理由を自分の過去の体験と絡めて話すとかなり面接官の方が納得してくれました。ホームページのIRなどを見て実際に企業が力を入れているサービスなどを見ておくといいと思う。また自分が興味を持った商品やソリューションなどを見つけて面接の時に話すと志望度をアピールできます。他社との比較等は特に聞かれなかったです。 続きを読む

大手SIerでできることは、各社でさほど差はないので、どうしてキヤノンITソリューションズに入社したいのか、を述べるためにしっかり企業研究する必要がある。例えば、研究開発部門を自社に持っていることは、SIerでは珍しいことなのでその点に触れたり、データセンターのセキュリティの高さが日本トップレベルであることを触れたりすることで、ほかのSIerとどう違うのか説明する必要がある。ただ、そういったことを触れるならば、それがどう役に立つのか、なんでそれがあることがいいと思ったのかを説明できる必要があるので、ITの基礎知識を身に着けておく必要がある。また、逆質問の際に企業研究していることをわかってもらうため、IR情報や最新のニュースを確認し、それに沿った質問をした。 続きを読む

カメラやプリンタなど、品質が高く精密な機会を多数生み出してきたキヤノン。 キヤノンITソリューションズ（以下、キヤノンIT）はその孫会社にあたり、キヤノングループのSIerとしてシステム開発を行っています。非上場であるため、会社情報が少なく、情報探しはHP、親会社のIRで探しました。 そんなキヤノンITの最大の強みが、キヤノンが積み上げてきたものづくりの叡智を存分に活用したシステム開発です。 こうした強みが最も現れているのがファクトリーオートメーション（以下、FA）。 工場自動化と訳されるFAは、システム開発の力はもちろん必要ですが、それ以上に重要になってくるのが、工場という「現場」の知識。 というのも、システム開発のみを行う会社がFAを行うと、工場現場についての知見が少ない結果、現場の要求と乖離したFAになってしまうこともしばしばあるそう。 続きを読む

キャノンITソリューションズの他社との違い、強みを言語化しておくこと、またなぜIT業界か、なぜSIerか、なぜキャノンITソリューションズか、なぜSEか、と深堀しておく。また自分がどのように活躍できるか、どのような仕事をしてみたいかをかなり具体的に言語化しておくことが重要である。文系であればハードスキルが劣る分、論理的に簡潔に説明できる力が非常に求められる。比較的オーソドックスな質問しかされないため、学生時代頑張ったことや志望動機、その原体験は明確に簡潔にこたえられるように準備しておくとよい。また非常に人柄の良い社員が多いので準備してきた姿勢なども評価してくれるので、きちんと準備していけば内定を獲得できるだろう。 続きを読む

キャノンITソリューションズでは事業がかなり幅広いです。その中でも自分が興味があること・やってみたいことを明確にしておくことは必須です。「入社後携わりたいこと」は私は一次面接でも最終面接でも聞かれたので、しっかり対策しておくと良いです。また、数あるSIer企業の中でキャノンITソリューションズが強みとしていることを自分なりに調べておくと良いです。どの会社でも言えることですが、企業を知るには説明会やホームページ・新卒採用サイトはしっかり把握しておくことが最低限必須だと思います。私はニュースサイトも調べ、キャノンITソリューションズに関する記事を見つけることができ、良い情報が手に入ったと思います。「ITS3000」に関する記事はすぐに出てくると思います。 できるなら、キャノングループのことも把握しておくと他の志望者と差をつけられると思います。 続きを読む

キヤノンの会社の子会社であり、規模も大きい会社なので、難しいので、具体的二度のような仕事がやりたいのか明確にしておいた方が良いと考えました。その為に、キヤノンＩＴソリューションズだけではなく、キヤノンの会社についても調べました。会社のＷＥＢ企業説明会も設けられたので、そのなかで質問もリアルタイムで行えたので活用しました。特に、ＨＰと資料はかなり読み込むと良いと思います。面接では、当たり前ですが、会社に張って何がしたいのかはっきりさせておくことが必要なので、会社の強みなそは把握しておくことが必要不可欠だと思いました。実際に会社のインターンシップなどに参加していればもっと企業について知ることができたと思いました。 続きを読む

キヤノンITソリューションズが行っている事業の中で自分が何をやってみたいかを一つ具体的に提案することを探すことで、そこから志望動機や入社後のプランを作る事ができると思いました。実際に面接ではやってみたいことを聞かれたので、キヤノンITソリューションズが行っている教育関係のプロジェクトを示し、さらに学内ポータルシステムに興味があること、自分自身が学生であるところから使用者側からの視点で問題点を提示し、その問題点に対して自分が思っている解決策を提案する。実際にこれが実現可能かどうかはまだおいておき（夢物語でなければ問題ないと思う）、これによってやる気をアピールすることができると思います。 また、キヤノン親会社ではなくなぜここの会社ではいけないのかを事業所の観点から話せると良いと思います。（福利厚生や勤務地で語ってはいけない） 続きを読む

他のSIer企業との違いを言えるようにしたほうが良いと思います．あと，この会社に入って何をしたいのかは考えておくことは大事だと思います．私の場合，この会社が自分で行っている研究に関連するシステムを扱っているので，面接ではそこをアピールしました．適性検査はテストセンターなので独自の対策は必要ないかと思います．また，選考にはグループディスカッションがありますが，慣れが大事なので，他の会社の選考やインターンシップで練習しておくとよいと思います．面接では特段変わったことを聞かれることはないので，自己分析と採用のホームページ・パンフレットを読んで企業研究をしっかり行っておけば問題なく通過できると思います． 続きを読む

IT業界でもやっていることは会社によって違います。そこでどのようなことをする会社なのかを調べました。また、同じような内容をしている中でキヤノンITソリューションズだからできること・強みを調べました。そのうえでどうしてキヤノンITソリューションズなのかを明確にしました。大きく４つの部門に分かれており、やっていることもちがいます。社員懇談会に出席し、１つ１つの詳細を伺いました。そして、どの分野を志望しているのかだけでなくどうしてなのか、自分はそこでどう活躍できるのかなどをしっかりと考えておきました。入社後のキャリアプランについても考えておきました。キヤノンの製品についても調べておくといいかと思います。 続きを読む

＜企業研究＞この企業は、会社説明会の際のパンフレットやホームページを見てもあまり情報が得られないので、マイページに掲載されている動画や情報を頼りにエントリーシートを書けると良いです。なので、疑問が残る箇所は会社説明会の場で質問をして解消しました。 ＜調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと＞どんなシステムを作成しているか、またその中でどんなシステムに入社後携わりたいかを調べていたことです。私は「金融業界の証券向けオンライントレーデェングシステム」に携わりたいと面接官の方にお話したのですが、「ちゃんとホームページを見てくれているんだね」とお言葉を頂き会話が弾んだので、少しでも調べておくとプラスになると思います。 続きを読む

まず、会社説明会にてしっかりと質問できる機会があったのでたくさんの質問を行った。 普通の企業なら答えにくいような質問もしっかり質問できる風土であったので、非常に参考になった。気になるが聞きにくい年収などといった情報も説明会の際に自分から話してくれたため、しっかりと気になることは聞くのがいいと考えた。 次に、ホームページやパンフレットや、就活会議といった就活サイトによる情報収集を行った。 企業研究の全般に言えることだが、志望する企業があるなら、その企業独自の、他社と差別化できるポイントを見つけるのが大切である。 この会社が強みとしているのは、SI企業の中でも、幅広い事業領域を手掛けており、多種多様な経験を積むことでき、さらにユーザー系、メーカー系、独立系の要素を兼ね備えていることが挙げられる。 自分が魅力に思ったことをきちんと話すのがいいと思います。 続きを読む

この企業は親会社がこれから注力していこうとする事業の核となる分野を担っていると感じたため、やはりグループとしてどういう方向に向かおうとしているのかを押さえることが重要だと感じた。システムエンジニア職は企業によって働き方がかなり異なるため、OB・OG訪問を行って、具体的な仕事内容について把握しておけば、面接でのアピールにもなるし、就職後のミスマッチも避けることができるのではないかと思う。企業の事業内容と仕事内容を調べるのに注力すべき。 続きを読む