【熱意と論理、組織変革】【24卒】リンクアンドモチベーションの夏インターン体験記（文系/5daysインターンシップ「RISE」）No.32456（非公開/非公開）（2023/2/20公開）

エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション → 1次面接 → 最終面接

自己PR続きを読む(全4文字)

webで入力続きを読む(全6文字)

マイページにて提出続きを読む(全9文字)

文字数制限があるので、制限いっぱいは書くように心がけた。またリンクアンドモチベーションの求める人物像は意識した。続きを読む(全56文字)

論理構成や流れが適切であるかどうかは、読みかえして確認した。リンクアンドモチベーションが求める人物像を調べた。続きを読む(全55文字)

企業採用HP続きを読む(全6文字)

特にないが、市販の玉手箱やSPIの対策本は役立つと思う続きを読む(全27文字)

企業オリジナル、言語・計数・性格続きを読む(全16文字)

玉手箱とほぼ同じ続きを読む(全8文字)

なし続きを読む(全2文字)

オンラインなので特になし続きを読む(全12文字)

テーマパークの来場者数を増やすには

人数が少ないため、個々人の意見を発信する機会は比較的多かったと思う。例のごとくお題はかなり抽象的なので定義づけはきっちり行い、各自の意見を肯定的に捉えなが...続きを読む(全87文字)

他人の意見を受け入れる思考の柔軟性。論理的思考力続きを読む(全24文字)

なし続きを読む(全2文字)

オンラインなので特になし続きを読む(全12文字)

とても柔らかく、適度に笑いが起きるほど。面接官も笑顔がさわやかな方だったので緊張せずに臨むことができた。続きを読む(全52文字)

論理的思考力はもちろんのこと、活動にかけていた想いを語ったところ、そこがとても印象的だったと言ってもらえた。続きを読む(全54文字)

学生時代に頑張ったこと

NPO法人の新規ユーザー獲得部門のリーダーとして年間目標の達成に注力した。目標達成のためにはメンバーの巻き込みが必要不可欠だと考え、メンバーの動機付けに最...続きを読む(全162文字)

どんな組織にしたかったか

自分がいなくても自走できる組織を作りたかった。自分がいてこそ提供できる価値ではなく、自分がいなくてもメンバーが組織を回し、価値提供ができる状態こそ最適だと...続きを読む(全166文字)

なし続きを読む(全2文字)

なし続きを読む(全2文字)

オンラインなので特になし続きを読む(全12文字)

とても柔らかい雰囲気だった。面接官の方の自己紹介から少しボケをいれてきてくださったため、アイスブレイクもしていただけた。続きを読む(全60文字)

一次面接と同じだが、論理的思考力と共に活動やインターンへの志望度にかけている想いはとても大事にされていたと思う。続きを読む(全56文字)

学生時代に頑張ったことは何ですか

NPO法人の新規ユーザー獲得部門のリーダーとして年間目標の達成に注力した。目標達成のためにはメンバーの巻き込みが必要不可欠だと考え、メンバーの動機付けに最...続きを読む(全179文字)

インターンへの志望動機を教えてください。

組織を変えるために必要なロジックと情動の両面を理解したいためインターンに応募した。NPOではこれら二つの要素が必要ということは理解できたが、実際に金銭が絡...続きを読む(全174文字)

なし続きを読む(全2文字)

ナシ続きを読む(全2文字)

クライアントの組織課題を見つけ、解決する施策立案

前半にやったこと

後半にやったこと

ハウステンボス社長

役員とのディナー