リンクアンドモチベーションのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社リンクアンドモチベーションのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社リンクアンドモチベーションのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
リンクアンドモチベーションの インターン
リンクアンドモチベーションの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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リンクアンドモチベーションの インターン募集状況
注意事項:現在のインターンの実施有無は上記リンクからご確認ください。
株式会社リンクアンドモチベーションの
インターンの概要
課題・テーマ | クライアントの組織課題を見つけ、解決する施策立案 / ハウステンボスの組織戦略改革プレゼンを考えよ |
---|---|
会場 | ハウステンボス |
参加人数 | 学生30人 / 社員3人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2024卒 株式会社リンクアンドモチベーション 夏インターン RISE5daysインターンシップ (2022年9月開催)
- 2024卒 株式会社リンクアンドモチベーション 夏インターン 5daysインターンシップ「RISE」 (2022年9月開催)
- 2023卒 株式会社リンクアンドモチベーション 冬インターン SPiRAL (2022年3月開催)
- 2023卒 株式会社リンクアンドモチベーション 冬インターン 総合職 (2022年2月開催)
- 2022卒 株式会社リンクアンドモチベーション 冬インターン spiral (2022年1月開催)
- 2023卒 株式会社リンクアンドモチベーション 冬インターン SPiRAL (2022年1月開催)
- 2023卒 株式会社リンクアンドモチベーション 冬インターン コンサルティングコース (2021年12月開催)
- 2022卒 株式会社リンクアンドモチベーション 冬インターン SPiRAL(総合職2daysインターン) (2021年5月開催)
- 2022卒 株式会社リンクアンドモチベーション 冬インターン コンサルタント (2021年2月開催)
- 2022卒 株式会社リンクアンドモチベーション 冬インターン コンサルタント (2021年2月開催)
リンクアンドモチベーションの インターンの内容(27件)
23卒 冬インターン
24卒 夏インターン
23卒 冬インターン
23卒 冬インターン
22卒 冬インターン
22卒 冬インターン
23卒 冬インターン
21卒 冬インターン
アイスブレイクのあとでテーマが発表され、組織コンサルでリンクアンドモチベーションが使っているフレームワークの紹介などのインプットのあと作業を行ない中間発表を行なった。午前中は前回の中間発表のフィードバックを参考に議論をして提案内容のブラッシュアップを行なった。途中メンターからのフィードバックがあり資料の作成作業に入った。午後は提案の発表を行なった。
続きを読む21卒 冬インターン
夕方ごろまでボードゲームを行う。そこでリンクアンドモチベーションが持つアセットや経営目線を学ぶ。その後課題が発表され、日本が抱える社会問題やその原因について考える。日本が抱える社会問題やその原因について引き続き考える。なぜ自分たちがその事業を行う必要があるのかが重視されるため、原体験の話なども交えながらじっくり取り組んだ。朝から最終発表へ向けてのパワポの作成を行った。午後に取締役や人事、参加学生の前で発表があり1位の発表と各チームの発表に対するフィードバックをいただいた。その後チームで互いにフィードバックをしあった。
続きを読むリンクアンドモチベーションの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
リンクアンドモチベーションの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
働きがいという課題を解決したいと考えていたため、人材業界をメインに見ていた。夏インターンはリクルートやビズリーチなどの選考も受けていた。また、社会貢献性の高い企業を軸に見ていたため、リブセンスやリタリコのインターン選考を受けるなどもしていた。若いうちから裁量権を持って仕事をしたいと考えていたため、大手よりもミドルベンチャーなどの志望度が高かった。
続きを読むとにかく成果重視の企業のインターンにも参加していたが、成果だけでなくなぜその仕事をしているかという想いや目指す目標がある方が自分には合っていると感じた。また、メンターからのフィードバックが非常に手厚かったことに感動したため、小さすぎるベンチャーよりもミドルベンチャーの方が向いていると感じた。あまり従業員数の多くない会社だとメンバーに対する教育やフィードバックがあまり多くない難しいと考えたため。
続きを読むリンクアンドモチベーションの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
リンクアンドモチベーションの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 独自の選考
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
東北大生が8割で後は早慶や北大などの上位校の学生で占められていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- グループディスカッション
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
旧帝大や早慶、MARCHなど。学歴で判断している印象はないが、レベルの高い学生が多かったため必然的に高学歴なことが多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 最終面接
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
有名大学が多く、旧帝大や関関同立の層が大半を占めていると感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- グループディスカッション
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶ICUが2割、地方国公立の比率がかなり多く、8割を占めていた。その他1割。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
東大京大、早慶、関関同立、旧帝大学が多かった。MARCHが一人もいないことが意外だった。 院生学部生も幅広くいたが、理系が多い印象がある。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 学生時代に一番注力したことについて教えてください。(100字以上400以内)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 学生時代に一番注力したことについて教えてください(100文字以上400字以内)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 学生時代に一番注力したことについて教えてください(100文字以上400字以内)
- A.
22卒 インターンES
- Q. あなたにもっとも大きな影響を与えた挫折経験は何ですか。そして、そのように考える理由とその挫折経験にどのように向き合ったかを教えてください。(100文字以上)
- A.
19卒 インターンES
- Q. 志望動機
-
A.
本気の体験を通して、自分の価値観を広げ成長につなげたいと考えたからです。私は2回生の夏に、マンネリ化した大学生活に嫌気がさしたため、2週間陸路で東南アジア旅をしました。初めての海外であった私にとって、言葉の壁や生活環境の違いというのは大変過酷で、刺激的なものでした。帰国した際、過酷な2週間を乗り切った自身の成長を実感し、それ以降の学生生活でも現状維持ではなく刺激を求めて主体的に行動するようになりました。このように異国の地での本気経験を通して、成長の喜びを学び現状に満足することなく行動するようになりました。今回のインターンシップを通して、味わったことのない環境やより過酷な環境の中で、自身の本気を引き出し、新たな自分を見つけ、成長につなげたいと考えています。 続きを読む
インターン面接
24卒 夏インターン 1次面接
- Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
- A. A.
23卒 冬インターン 最終面接
- Q. 10年後のキャリアビジョンについて教えてください。
- A. A.
24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に頑張ったことは何ですか
- A. A.
21卒 冬インターン 最終面接
- Q. あなたの長所と短所を3個ずつ教えてください.
-
A.
A.
自分の長所は周りのことを具に観察できることです.これは,サッカー部などの経験で培われたものだと思います.そして短所として,考えすぎてしまうことが挙げられます.これは,何かを判断する際,色々な状況を考えすぎて,決定に時間がかかってしまいます.しかしこれは見方を変えれば,長所でもあると個人的には考えております. 続きを読む
21卒 冬インターン 最終面接
- Q. インターンの志望動機を教えてください。
-
A.
A.
家族があまり働きがいを感じていない様子を見て、働きがいという課題を解決したいと思うようになった。さらにその課題解決のために、将来新規事業に取り組みたいと思っている。そこで働きがいという課題を本気で解決しようとしているリンクアンドモチベーションで、新規事業立案のインターンシップに参加したいと考えた。 続きを読む
リンクアンドモチベーションの 会社情報
会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
---|---|
フリガナ | リンクアンドモチベーション |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 13億8000万円 |
従業員数 | 1,493人 |
売上高 | 327億7600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小笹 芳央 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
平均年齢 | 31.7歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-6853-8111 |
URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
リンクアンドモチベーションの 選考対策
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株式会社リンクアンドモチベーションの本選考のエントリーシート
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