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【未来を切り拓くセールスフォース】【22卒】セールスフォース・ジャパンの夏インターン体験記(理系/夏2daysインターン)No.14771(北海道大学/女性)(2021/5/20公開)
株式会社セールスフォース・ジャパンのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 セールスフォース・ジャパンのレポート
公開日:2021年5月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 上旬
- コース
-
- 夏2daysインターン
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 北海道大学
- 参加先
-
- P&Gジャパン合同会社
- 野村総合研究所
- アビームコンサルティング
- セールスフォース・ジャパン
- デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 森永乳業
- PwCコンサルティング合同会社
- 日鉄ソリューションズ
- SAPジャパン
- 内定先
-
- P&Gジャパン合同会社
- 野村総合研究所
- セールスフォース・ジャパン
- アクセンチュア
- PwCコンサルティング合同会社
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
合同企業説明会でたまたま知り、雰囲気が良かったため興味を持つようになりました。特に外資系企業ならではのフラットさや組織の柔軟性を感じ、自分自身の性格に合っていると感じたため企業理解を深めるためにインターンに参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
セールスフォースが出している導入事例を複数読み、企業理解を深めました。また、通過ESを複数読み参加しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
セールスフォースが大切にしている4つのコアバリューを調べ、性格検査やESに反映することを心がけました。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生時代頑張ったことはなんですか。/セールスフォース・ドットコムの導入事例で、印象に残った事例とその理由について教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
抽象的な表現は避け、具体的にかくように心がけました。
ES対策で行ったこと
通過したESを複数読み込み、特徴をつかみました。そして自身もその特徴を盛り込みESを書き上げました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
参考書で苦手な分野の問題を複数問解きました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:計数、言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
各20分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 地方大学やMARCHの人が多かったように思います。営業志望の方も多く学部生が大半を占めていたと思います。
- 参加学生の特徴
- 情報系の学部が多いわけではなく、ごりごりの文系も多くいました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
複数企業から1つを選択しセールスフォース導入案を立案するというグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
6人程度のチームになり、複数企業の中から1つを選び、その企業に対してどの商品を・どのように提案するか考える
このインターンで学べた業務内容
セールスフォースの製品知識と顧客業務をどのように改革していくかという考え方
テーマ・課題
複数企業から1つを選択しセールスフォース導入案を立案する
1日目にやったこと
午前中はセールスフォースの企業説明・CRMの基礎説明がありました。
午後は各職種の方のお話を聞いたり、企業への提案骨子を考えるグループワークがありました。そこでは複数企業から選択し、HPの導入事例を参考に提案骨子を考えました。
2日目にやったこと
前日にひきつづきグループワークを行い、昼前に発表資料を完成させました。立候補制で選ばれた複数チームが発表を行いました。残りの時間は新入社員の方と座談会を行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
お客様に提案するときは「目的・メッセージ・聞き手を明確にする」というお話を伺ったのが印象的でした。「誰に、何を伝えるためのプレゼンか?」を考えると必然的に伝え方も定まってくることを実感しました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
大変だったことは「複数企業から1つを選択しセールスフォース導入案を立案する」というグループワークの時間が足りなかったことです。セールスフォースの製品知識も、お客様の業務知識も、理解するのにもっと時間が欲しいと思っていました。ただ、限られた時間の中でアウトプットを出す良い練習になりました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークで他の学生と関わりがありました。インターンの感想を共有する場面もあり、同じインターンでも新たな視点を学ぶことができました。
インターンシップで学んだこと
CRMという分野の基礎知識やSaaS業界について知識を得られたことは非常に良かったです。また、自社で製品を既に持っているからこそ、システムをつくり終えることがゴールではなく、既存商品を用いてどのように顧客業務を改革していくかに付加価値が置かれていることを学ぶことができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
グループワークで提案骨子を考える際、顧客業務を学ぶ際にIR資料を用いました。そのためIR資料の見方を多少なりとも分かっておくと良いと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
顧客業務を理解し、既存のセールスフォース商品を用いて業務改革するという仕事内容が自分に非常に向いていると思ったためです。発表資料をつくっているときもとても楽しく、SEとして入社したらデモ画面をつくる機会も多いと思うので、自分に向いていると思いました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップのグループワークにおいて他の参加学生と交流している中で、論理的思考力や顧客業務の理解のはやさ、ITの知見は自身の方が強みを持っていると感じたためです。職種によって適性は異なると思いますが、SEという職種においては内定の可能性はあると感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加し、社風や業務内容が自分に合っていると感じたためです。セールスフォースを知ったきっかけである合同企業説明会で感じた、社風のフラットさ・組織の柔軟性をインターンでは改めて実感することができました。また、社員交流会でお会いした社員さんも勝手ながら波長が合うように感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特にインターンシップ参加後選考が有利になったり早期選考に呼ばれることが無いからです。ただ、インターンシップに参加したことによって企業研究が深まるのでそういった意味では本選考に活かせる部分はあると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特になかったです。インターン参加者はWebテストの通過率が上がるという噂を聞きましたが、本当かは分かりません。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前はIT業界を幅広く受けていました。具体的にはITコンサル、SIerなどです。しかしこのインターンに参加したことによって、新たにITベンダーという選択肢を得ることができました。ITベンダーは自社で製品を既に持っているからこそ、既存商品を用いてどのように顧客業務を改革していくかに重きが置かれており、その業務が非常に面白いと感じるようになりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
もともと会社の雰囲気が良い・フラット・組織の柔軟性があるという印象を受けていましたが、インターンに参加してその印象がより深まりました。また、社員さんも論理と感情を両方バランスよく兼ね備えている人が多く、このような人たちに囲まれて働きたいと思いました。インターンを受けて、ITコンサル、SIerだけではなくITベンダーも選択肢の1つとして入りました。
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セールスフォース・ジャパンの 会社情報
会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
---|---|
フリガナ | セールスフォースジャパン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,806人 |
売上高 | 1973億2100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小出伸一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |