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インターン参加で選考優遇あり

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セールスフォース・ジャパンのインターンシップの体験記一覧(全108件) 2ページ目

株式会社セールスフォース・ジャパンのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

セールスフォース・ジャパンの インターン体験記

108件中26〜50件表示 (全36体験記)

23卒 夏インターン体験記

2021年8月開催 / 1日 / サマープログラムDay1Program
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
セールスフォースの顧客獲得・維持・拡大モデルについての講演/1-1-1モデルについての講演/セールスフォースのカルチャーについての講演

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公開日:2022年2月21日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 総合職
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
セールスフォースの営業がやっている提案活動の理解

はじめに、会社説明がありました。そのあと、さまざまな職種についての説明と、その職種の社員の方との質疑応答がありました。一日目は一方的に会社や職種理解を深める内容でした。二日目は、はじめにグループに分かれてワークショップを行いました。そのあと、全体で複数の内定者の方との質疑応答や、実際に働いている社員の方との質疑応答の時間がありました。

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公開日:2021年5月6日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 総合職
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップに参加して一番よかったと思うことは、セールスフォースの企業理解や業務理解がかなり理解でき不明点が解消できたことです。また、セールスフォースは製品の力を活かして、思っていた以上に幅広い業界の社会課題の解決に貢献していることがわかりました。 続きを読む
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公開日:2021年5月6日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 総合職
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 選考がエントリーシートで面接などもなかったこともあり、このインターンシップが本選考において特別優遇があるということはなかったです。企業理解には良い機会だと思います。

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公開日:2021年5月6日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 夏2daysインターン
4.0
22卒 | 北海道大学 | 女性
複数企業から1つを選択しセールスフォース導入案を立案する

午前中はセールスフォースの企業説明・CRMの基礎説明がありました。 午後は各職種の方のお話を聞いたり、企業への提案骨子を考えるグループワークがありました。そこでは複数企業から選択し、HPの導入事例を参考に提案骨子を考えました。前日にひきつづきグループワークを行い、昼前に発表資料を完成させました。立候補制で選ばれた複数チームが発表を行いました。残りの時間は新入社員の方と座談会を行いました。

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公開日:2021年5月20日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 夏2daysインターン
4.0
22卒 | 北海道大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
CRMという分野の基礎知識やSaaS業界について知識を得られたことは非常に良かったです。また、自社で製品を既に持っているからこそ、システムをつくり終えることがゴールではなく、既存商品を用いてどのように顧客業務を改革していくかに付加価値が置かれていることを学ぶことができました。 続きを読む
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公開日:2021年5月20日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 夏2daysインターン
4.0
22卒 | 北海道大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 特にインターンシップ参加後選考が有利になったり早期選考に呼ばれることが無いからです。ただ、インターンシップに参加したことによって企業研究が深まるのでそういった意味では本選考に活かせる部分はあると思います。

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公開日:2021年5月20日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 2days夏インターンシップ
5.0
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
複数の企業の中から、1つ選択しセールスフォースの導入案を立案する。

午前中にセールスフォースの企業説明や、CRMの基礎説明があり、午後から5人のグループで、候補となる企業の中からHPの導入事例などを参考に新規導入案を立案するグループワークをおこなった。昨日に引き続きグループワークを行い、昼前を目途に発表資料を作成した。立候補制で選ばれた数チームのみが発表を行った。残りの時間は新入社員がルームに参加し、就職活動の際の経験や実際の業務について座談会のような形式で意見交換を行った。

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公開日:2021年5月20日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 2days夏インターンシップ
5.0
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ホームページ上の活用事例だけではわからない、実際の提案におけるCRM活用の考え方を体系的に理解できる良い機会となった。 また、各部署のメンバーや新入社員など、様々な立場の方に直接質問する機会が複数あり、リアルな現場の声を多く得られる貴重な機会であった。 続きを読む
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公開日:2021年5月20日
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