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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
セールスフォース・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全56件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セールスフォース・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セールスフォース・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セールスフォース・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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セールスフォース・ジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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セールスフォース・ジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の業務が回っているなら、有給は問題なく取れる。理由も聞かれることはなく、上司も積極的に取得している。成果を出し続けるために残業している人は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コロナ以前からリモートワークを実施。スーパーフレックスのため、自由に自身の就業スケジュールを構築できる。現在は出社、在宅共に自由に選択ができる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
内勤営業であれば営業先が閉まるため、ワークライフバランスは取りやすい。同僚や上司を見ても、家族との時間を大事にする人が多く、会社としてワークラ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は社員の権利として、取りやすい環境である。効率良く仕事を終わらせてプライベートの時間を大切にする社員の方が多い印象です。オフィスも20時を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
派遣社員はいつでも(数日前の申請でも)有給は取れました。他部署も見ても同じようです。
正社員の方々も1週間〜などまとまった休暇を取得していたの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に行動や勤務時間を指定されないので、成果さえ出してしまえば自由にできる環境です。土日祝もきちんと休みで、有給休暇も問題なく取れます。遊ぶも働...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スーパーフレックスのため、子供の送り迎えの時間を作ろうと思えば作れる。ただ、学ぶことが非常に多いため、子供が寝た後、勉強や商談準備で深夜まで仕...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
テレワークの為、無駄な出勤時間がない。また、お客様先へよ訪問も直行直帰が認められている。有給も積極的に取得を促されるし、また取りやすい文化の為...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れているとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れているとは言えない。年20%成...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働。残業代はつかない。とにかく無駄な報告業務や資料作成が多い。根性主義のため、生産...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
総じて労働時間は短くはないものの、調整は非常に聞きやすい。各々が個別でKPIを持っているため、サボれば自分に跳ね返ってくるだけなので誰も文句は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
比較的遅くまで仕事している人は少ない傾向。
研修時も、比較的時間に余裕がある状態で進められる。
ただ、実際は学ぶことがたくさんあるため時間は全...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
タスク管理さえしていれば土日祝はしっかり休める。
コロナ禍の影響で本社はハードクローズされリモート就業が徹底された。
外勤営業の外出はマネージ...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
土日は仕事をしない、自分はここまでしかやらないとはっきり言える人であれば・・良い環境なのかもしれません。
就業時間で一定のボランティア時間を求...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プライベートを尊重し、子供の送り迎えなどの事情を柔軟に対応してくれる印象。また土日に仕事をすることを推奨していない雰囲気もあるため、オンオフの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分のペースで働ける点。
自宅にモニターを買えば自宅で充分集中して仕事が出きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも仕事が出来...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすい会社だと思う。子育て中のため派遣を選んで働いていたが、家庭を大切にしている上司だったため、家庭の事情で休...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
成果を上げていれば定時退社やリモートワークも可能であるため、非常に良い。
良くも悪くもドライな人が多いので、不必要にプライベートの時間を侵食さ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
週4回の在宅勤務が認められているので、家庭の事情でオフィスに行くのが難しいというときには活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
AEは基本的に外出していることが多く、自由に行動できます。しかし、どこからでも働ける環境が整っているためマイクロマネジメントな側面があり、いつ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
全てにおいて自己責任で結果が全て。なのでどの会社行っても自分の結果にコミット出来る人にとっては給料への反映も明確なので非常に良い環境だと思う。...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
SEやAEはスーパーフレックスが適用されており、柔軟な働き方が可能です。忙しいときは徹夜で提案資料の作成等に追われますが、結局はそれも自分次第...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分の範囲内の仕事だけやることが普通なので、普通の意志の人であれば、仕事とそれ以外のバランスはとりやすいです。
また、ボランティアも推...続きを読む(全151文字)
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セールスフォース・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
常に精神的に追い詰められた感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月締めの決算は精神面でヘルシーな状況を確保するのが、困難かと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果主義が徹底されている所
【気になること・改善したほうがいい点】
現在でも実施されているか知りませんが、当時は月次決算であった為に、非常に精...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり最先端のSaaSビジネスを理解できる所は重要な点かと思います。
また実際に他社に比べると競争力も高かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
文句なしに世界NO1の知名度のCRMを持っているので、ブランド力は半端なく、競合に打ち勝つのは容易です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
元々Saasでかなり利幅のビジネスで当初は赤字であったので福利厚生費は、大手に比べて大幅に少なかった。MS・Oracle・SAPなどで勤務して...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・オハナ文化、社員は家族、助け合うなど対外的にはいいイメージを発信しているが、入社したら真逆だった。
・毎週上司と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業としてのキャリアの形成はしやすいお思います。セールスイネーブルメントがしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やりがいは大きいと思います。日本社会全体を良くしたいという気持ちを持っている方が多いように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
不妊治療に対しての福利厚生が良かった。出費の大部分をケアしてくれる。同僚はこの会社のおかげで家族が増えたと言ってました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ギャップは特になく、法人向けにCRMやSFAを提案していく。人もいい意味で外資っぽくなく、助けてくれるし時間も作ってくれて問題がない。
【気に...続きを読む(全170文字)
IT・通信(webサービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有休は自由に取れる。
有休理由も特に聞かれないので、自分の業務状況で判断できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かった。単純...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強いられるわけではないが、残業をしないと終わらないくらいの業務量が与えられるため、残業をせざるを得ない。見込...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
子育てと仕事の両立がしやすい環境・制度が整っていてとても働きやすかったです。時短制度を利用していましたが、子供が小学生になっても適用できる制度...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フレックスなので私用を優先して生活しやすい。自分がそれによって迷惑を被る事もあるがお互い様かなと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
突発的な有給含め、休みはとりやすい印象。育休などにも比較的理解があるイメージがあり、休んでいるからといって評価が下がることはない。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。多くの社員がリモートワークを行っており、オフィスにはあまり人はいない。
役職者であっても時間通勤等を...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みはとても取得しやすい環境だと思います。
役職者の方もSlackでペットの看病で休む〜などかなりフランクです。
お子さんがいらっしゃるママパ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未婚メンバーが多いこともあり、家庭との両立というよりかはバリバリ仕事と向き合っているメンバーが多い印象です。ただメリハリはしっかりあるので、金...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取っていても何かしらメッセージが来ますし、業務が増えると有給を取るのが億...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自由に働ける点がとれもよいです。リモートワークも可能で、始業時間等も調整が可能なため、家庭を持ちながら働くには最高の場所と考えます。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セールスフォース・ジャパンの 会社情報
会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
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フリガナ | セールスフォースジャパン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,806人 |
売上高 | 1973億2100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小出伸一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |