この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては、完全にホワイト企業だと感じた。
入社当初21時近くまで残っていると「こんな時間まで何しているの?この時間ま...続きを読む(全164文字)
株式会社セールスフォース・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セールスフォース・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セールスフォース・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては、完全にホワイト企業だと感じた。
入社当初21時近くまで残っていると「こんな時間まで何しているの?この時間ま...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは個々人に任されています。
直行直帰OKで、予算達成していれば、何も文句は言われません。
早い時は17:00に家でのんびりしている...続きを読む(全171文字)
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育児休暇などの制度も充実してきましたので、社員を大事にしようとする雰囲気は出てきたかと思います。有給はとりやすいのですが、各四半期末などの繁忙期にはとりに...続きを読む(全173文字)
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フレックス制度が開始され、働く時間に関してはかなり柔軟になった部署もある。(そうでない部署も)
そのため子育てがある女性にとっても働きやすい環境ではある...続きを読む(全190文字)
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自身が工夫をすればプライベートとのバランスも取れる。何かを頼まれて残業をするということはなく、勤務時間も完全ではないが裁量労働制に近い。ただし、提案書作成...続きを読む(全209文字)
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残業に関しては各自の自主性に任せている感があります。
夜遅くからのミーティングもありますが、尋常でないような業務を強いることはありません。
また休暇に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
常に精神的に追い詰められた感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月締めの決算は精神面でヘルシーな状況を確保するのが、困難かと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果主義が徹底されている所
【気になること・改善したほうがいい点】
現在でも実施されているか知りませんが、当時は月次決算であった為に、非常に精...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やはり最先端のSaaSビジネスを理解できる所は重要な点かと思います。
また実際に他社に比べると競争力も高かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
文句なしに世界NO1の知名度のCRMを持っているので、ブランド力は半端なく、競合に打ち勝つのは容易です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
元々Saasでかなり利幅のビジネスで当初は赤字であったので福利厚生費は、大手に比べて大幅に少なかった。MS・Oracle・SAPなどで勤務して...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・オハナ文化、社員は家族、助け合うなど対外的にはいいイメージを発信しているが、入社したら真逆だった。
・毎週上司と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業としてのキャリアの形成はしやすいお思います。セールスイネーブルメントがしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やりがいは大きいと思います。日本社会全体を良くしたいという気持ちを持っている方が多いように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
不妊治療に対しての福利厚生が良かった。出費の大部分をケアしてくれる。同僚はこの会社のおかげで家族が増えたと言ってました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ギャップは特になく、法人向けにCRMやSFAを提案していく。人もいい意味で外資っぽくなく、助けてくれるし時間も作ってくれて問題がない。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有休は自由に取れる。
有休理由も特に聞かれないので、自分の業務状況で判断できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かった。単純...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強いられるわけではないが、残業をしないと終わらないくらいの業務量が与えられるため、残業をせざるを得ない。見込...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
子育てと仕事の両立がしやすい環境・制度が整っていてとても働きやすかったです。時短制度を利用していましたが、子供が小学生になっても適用できる制度...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フレックスなので私用を優先して生活しやすい。自分がそれによって迷惑を被る事もあるがお互い様かなと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
突発的な有給含め、休みはとりやすい印象。育休などにも比較的理解があるイメージがあり、休んでいるからといって評価が下がることはない。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。多くの社員がリモートワークを行っており、オフィスにはあまり人はいない。
役職者であっても時間通勤等を...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みはとても取得しやすい環境だと思います。
役職者の方もSlackでペットの看病で休む〜などかなりフランクです。
お子さんがいらっしゃるママパ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未婚メンバーが多いこともあり、家庭との両立というよりかはバリバリ仕事と向き合っているメンバーが多い印象です。ただメリハリはしっかりあるので、金...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取っていても何かしらメッセージが来ますし、業務が増えると有給を取るのが億...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自由に働ける点がとれもよいです。リモートワークも可能で、始業時間等も調整が可能なため、家庭を持ちながら働くには最高の場所と考えます。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
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フリガナ | セールスフォースジャパン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,806人 |
売上高 | 1973億2100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小出伸一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
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