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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP

【深みのある人間性をアピール】【22卒】伊藤忠テクノソリューションズのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.11827(立教大学大学院/男性)(2021/4/18公開)

2022卒の立教大学大学院の先輩が書いた伊藤忠テクノソリューションズエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、伊藤忠テクノソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のレポート

公開日:2021年4月18日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • エンジニア

投稿者

大学
  • 立教大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

第一志望だったから。やりたい職種につけたから

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

オンライン交流会があるらしい

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

100人以上だと思う

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

幅広くいると思います

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

情報系出身者、文系が多かった。自分みたいな物理出身の人はあまりいなかった

内定後の企業のスタンス

他の企業の就活状況を聞かれた際、御社が第一志望と伝えたので、内定後は速やかに他社の内定を辞退するよう伝えられた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

この記事を見た時点でインターンに応募可能でしたら必ずインターンに参加してください。選考で有利になると思います。もし終わっていたとしたら、チーム経験のエピソードを深く考えておくようにしてください。ほぼ確実に聞かれると思いますし、実際働くうえでSIerに欠かせないスキルだと思いますので。必ずしもチームのリーダー経験があるなど、たいそうな事でなくても構いません。チームでの自身の立ち位置をしっかり伝えることができれば、内定を頂けると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

やはり自己分析を通して深みのある人間であることをしっかり伝えることが大切だと思います。今までの自分の人生を振り返って、記憶にある事は必ずそれなりに意味があるはずです。それを改めて考えることで自分の価値観がわかってきて、何を聞かれても自分の意見を言えるようになると思います。特にCTCは人柄重視なので、人事の方はそういったところを必ず理解してくれるはずです。逆に内定の出ない人はそういった分析が足りないのだと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

インターン参加者限定の現場社員の方と一対一で話ができるサービスがあったのですが、表向きにはただの座談会ですが、実際はおそらくそこで学生の評価シート的なのがあったかもしれません。というのも一次面接の際に人事の方がどの社員の方と話をしたか把握していたからです。なのでぜひインターンに参加し、座談会にも積極的に参加してください。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 成長市場で働きたい
  • 海外拠点で働きたい
  • 会社の規模
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

株式会社キーウォーカー

迷った会社と比較して伊藤忠テクノソリューションズ株式会社に入社を決めた理由

私がキーウォーカーでなくCTCを選んだ理由はキーウォーカーで出来ることはCTCでもできると感じたからです。キーウォーカーは社員の方がとてもいい方たちばかりで、私の研究と就活の両立が大変だったことも把握して下さり、大変魅力的だったのですが、やはりこれから先多くの時間を業務内容に費やすとなると同じ仕事内容でも会社規模が大きく、収入面でも安定しているCTCの方がいいと感じました。他にもCTCは色々な事業をしており、職場内で業務を変えれる所もキーウォーカーにはない大手ならではの魅力だと思いました。

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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5709億3400万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

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