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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

伊藤忠テクノソリューションズの本選考対策方法・選考フロー

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

伊藤忠テクノソリューションズの 本選考体験記(1713件)

24卒 2次面接

総合職
24卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まずは業界であるSIerの研究を行いました。YouTube上やネット上にたくさんあったので、それらを1つか2つくらいしっかりと読みました。その後は伊藤忠テクノソリューションズの研究を行いました。ホームページでの基本情報や強みなどを確認し、他のSIerの同業他社との比較をしました。伊藤忠商事の子会社であるからこその強みを確認し、面接などで話せるようにしました。また、逆に弱みの部分も研究しておくと、逆質問の際に質のいい質問を用意できると思います。 続きを読む
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公開日:2024年2月28日

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24卒 最終面接

営業職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
IT業界における、伊藤忠テクノソリューションズの特徴や特性をしっかりと調べて準備を行った。一口にIT企業といっても、非常に多くの形態の企業や特徴を持つ企業などがあり、同じIT企業であっても、実態は全く異なっている企業も多い。そのため、IT業界に対する企業研究や業界研究ももちろん必要であるが、それに加えて、その企業単体、伊藤忠テクノソリューションズだけに対する企業研究や知識を入念に調べて、より高い度合いで仕上げることが必要だと思う。 続きを読む
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公開日:2023年12月25日

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伊藤忠テクノソリューションズの 直近の本選考の選考フロー

伊藤忠テクノソリューションズの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 伊藤忠テクノソリューションズを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目はお客様に対し的確な提案が行える点です。御社は数多くの協力会社を持ち、最先端のテクノロジーや情報を取り入れ、幅広いお客様やそのノウハウを持っています。そのため幅広い製品やサービスを組み合わせて、より的確な提案ができると考えています。 2つ目は、責任を持って働ける点です。私は塾講師のアルバイトの際、生徒を基礎的な範囲から第一志望の合格へと導く責任感から業務を続けていました。そして御社は、通信インフラやAIの活用による社会への貢献など、規模の大きいプロジェクトが多くあり、1つ1つの案件をトータルで担っています。そうした環境でこそ、責任感を持って働けると考えています。 続きを読む
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公開日:2024年2月28日

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24卒 志望動機

職種: 営業職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 伊藤忠テクノソリューションズを志望する理由を教えてください。
A.
「自分たちが暮らす、社会全体の価値を高めていきたい」という想いを達成できると考えたからです。IT技術の持つ可能性は無限大であるというように考えていまして、そのため、IT業界で働くことで世の中を広く支える基盤をより良い形に変えていく事ができると考えました。御社の取り組み分野は広範で、蓄積された技術や世界中から見つけ出した技術・製品をさらに融合させることで、私の想いを最大に実現できると考え志望しました。 また、御社には挑戦するための環境と土台が整っていると感じたからです。今までの人生で、「挑戦すること」を大事にしており、就職活動の中でも、そのような環境を持つ企業を探していました。 続きを読む
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公開日:2023年12月25日

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伊藤忠テクノソリューションズの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 研究内容を記入してください。 (500)
A.
私が英文学ゼミを志望した理由は、英文学テクストを主体的かつ創造的に読むスキルを身に着けることで、時代・国を超えて様々な人の意図を汲み取る力を養いたいと考えたからだ。この力は実際、在学中身に着けてきた英国の時代背景、語学力、文化の知識を用いて「どのように書かれているのか」の分析を行うことで、さらに磨くことが出来たと考える。そしてこの読む力をいかして、「不思議の国のアリスから読み解く18~19世紀の英国における紅茶の役割」を題材に取り上げ、英語で論文を書き上げた。この学術論文作成では、仮説を立てて検証していく力、自分の言葉で表現する力をさらに向上させることが出来たと考える。しかし、論文作成をする中で大きな壁に衝突した。それは自分の意見の裏付けとなる適切な文献探しである。この困難を乗り越えるためにまず多くの文献に触れる必要があると考え、様々な図書館に足を運んだり海外論文のリサーチを行ったりした。そして自分の論文により論理性と説得力を持たせるために、得た大量の文献を精査することに注力した。このように学術論文の作成過程においてデータ収集力と情報精査力も高めることができたと考える。 続きを読む
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公開日:2023年9月29日
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24卒 本選考ES

コーポレートスタッフ職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 研究内容(500字)
A.
私は会計学のゼミに所属しており、企業の財務諸表の分析を行っている。ゼミでは競合二社を支持するそれぞれのグループに分かれ、安全性・成長性・収益性の観点から討論を行った。準備期間3か月の中で財務諸表からみる数値とその裏付けとなる出来事をチームで調べ、話し合いを行った。その結果、最終報告会では先生から十分なデータ収集ができていると評価を頂いた。また、他大学と交流を行い、経営学を専攻する学生に対して会計学についての講義も行った。会計学を専門としない学生も理解しやすいように実際の商品を上げたり、クイズを用いたりした。この交流会のために私はビジネス会計のテキストを用いて、講義のための知識を補った。また、自身の専門性を深めるために大学3年生の○月に日商簿記○級した。今後の卒業論文においてはコロナ禍でも経営の安定した企業について分析を行い、企業経営の理想形態を探したいと考えている。世界中の多くの企業はコロナ感染拡大により大きな打撃を受け、倒産する企業もあった。再びこのような混乱を起こさないためにも、社会情勢に影響を受けない企業経営を行うために必要な条件を見つけ出したいと考えている。 続きを読む
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公開日:2023年9月29日
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伊藤忠テクノソリューションズの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2027卒
4人
60分
適切なソリューションを選択する
詳細
2027卒
5人
60分
お題の後悔は禁止されているため伏せさせていただきます。
詳細
2027卒
5人
70分
実際の事例に基づいたグループワーク形式での選考
詳細
2018卒
8人
50分
実際に社員が直面した案件で、いくつかある選択肢の中から実際にその社員が行ったものを選ぶというもの
詳細
2018卒
5人
60分
あるシステムに対する社員のMVPを選定せよ
詳細

伊藤忠テクノソリューションズの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 一番大きな挫折経験はなんですか。
A.
はい。私の挫折経験は、高校生時代にサッカー部に所属していたのですが、その際に足を負傷してしまったことです。もともと大会を目指して仲間と練習し、様々な連携やテクニックも向上することができていた際に怪我を負ってしまい、ショックで食べ物もあまり喉を通らない状況でした。ただサッカー自体には携わりたいと思い、ベンチでマネージャー的な役割としてチームにアドバイスなどを行っていました。そこでは、一選手としてプレイするという面ではなく、その選手をサポートするという面でのやりがいを見出すことができ、入社後もお客様の現状や課題を分析することで、より効率的な業務をサポートしていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2024年2月28日
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24卒 1次面接

営業職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代にどんなことに熱中していたか、詳しく教えてください。
A.
高校時代のバレーボール部での活動に強く熱中しました。三年間で、一年次にはレギュラーメンバーとして活動していましたが、二年次に進学した際、新たに入部した後輩とレギュラーメンバーを交代させられてしまったことがありました。当時、私は後輩との実力差に半ば諦めていたのですが、ここで諦めれば、これまでの努力、残りの活動期間を無駄になると考え、改心して練習に取り組みました。そこで自身とチームを徹底的に分析し、自身の強みとチームの求める点から、守備の役割に転向しました。また通学時間の長さを有効活用することが自身の武器になると考え、この時間を他校の分析や知識の習得に費やすなどしました。その結果、翌大会ではレギュラーメンバーに復帰し、またその大会で関東大会出場を果たすことができました。 続きを読む
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公開日:2023年12月25日
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伊藤忠テクノソリューションズの 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 女性
職種: エンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 男性
職種: エンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 男性
職種: エンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 非公開
職種: エンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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伊藤忠テクノソリューションズの 内定後入社を決めた理由

26卒 / 神奈川大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社日立ハイテク

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 男性
職種: エンジニア職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社大塚商会

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 男性
職種: エンジニア職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社NTTデータ・スマートソーシング

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 上智大学 / 女性
職種: オープンコース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社CLIS

2
入社を決めた理由を教えてください。
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伊藤忠テクノソリューションズの ステップから本選考体験記を探す

伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5596億1000万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

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(証券コード:7047)
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