【自己PRに自信を】【22卒】エムティーアイの夏インターン体験記（文系/営業コース）No.12421（東京農業大学/男性）（2021/1/21公開）

エンカレッジに掲載されていたので、とりあえず場数を踏みたいと思い応募した。応募した時は、一体何の会社か分からなかったが、調べてみると「ルナルナ」というアプリを運営している会社と知り、とりあえず参加しても大丈夫だと思い参加した。

特に無し。強いて言えば、ESの誤字脱字チェックと内容の確認。またSPIを受けさせられたので、その対策。

エントリーシート → WEBテスト

自己PRを魅力的にせよ

1日目にやったこと

午前中は事業説明が中心に行われた。午後は営業として大事なことのレクチャーを行った後、各自自己PRのスライドを作るために個人ワークに入った。ワーク中はカメラオフでもよかったため、特に評価されている様子はなかった。

2日目にやったこと

午前中は引き続き、自己PRのスライド作りを行った。そして午後から発表の時間となり、社員や他の学生に向けて発表した。その後フィードバックをもらい、社員との座談会に移った。

入社年次の高い社員と新入社員。（役職は不明）

特に無し

自己PRをする際は、しっかり自分の良さが伝わるか客観視することが大切と言われた。また発表の際に自信をもってハキハキ話さないと、伝わるものも伝わらないのでそこを心掛けるようにと言われたことが印象的だった。

自己PRのスライドを作るという比較的緩い課題であったので、大変だったことは特になかった。他の学生との交流や、チームとして一つの課題に取り組み、エムティーアイの業務内容について知るつもりだったのに、そのようなワークは一切なく、非常に残念だった。

自己PRスライドを作るのは、一見簡単そうに見えるが、実は奥が深く様々なことを意識する必要があるということを学べた。また他の学生の発表の仕方から学べることも多く、他の企業のインターンで物怖じしないで発表できるようになったのは、大きな成果だと思う。

自己PRについて改めて考えることが重要だと思う。このインターンは、就活序盤に開催されるため、中々自己PRまで手が回っていない人もいると思うが、しっかりと準備をすることで実りのあるインターンになると思う。

今回のインターンは、あくまで就活生を支援するためのなんちゃってインターンみたいなもので、事業に関わるワークもなければ、チームで一つの課題に取り組むこともなかったため、自分の働くイメージは全く描けなかった。もちろん最後の座談会である程度は、働くイメージができるかもしれないが、かなり難しいと感じた。

インターンに参加しても、営業コースに限って言えばなんちゃってインターンであるため、内定とは全然関係ないものだと感じたから。また発表の評価もどちらかというと、社員の好みで評価がされていた。そもそも、この会社が一体何をやってどんな人材を求めているかの言及もなかった。

元々知らない会社であり、インターンに対するモチベーションは高くなかったが、ワークの課題を聞いてさらにモチベーションは下がった。せっかく営業コースのインターンなのに、営業のノウハウを知れるわけでもなく、ひたすら自己PRスライドを作るだけのインターンだったので、志望度は下がった。

インターン参加者のライングループは作られたが、インターン終了後全く稼働していないことに加え、メールでも特に案内が来ていないため、本選考で有利にならないと思われる。

インターンが終わった後に、ラインのグループが作られた。ただそこには、早期選考の案内や説明会の案内は来ていないので、優遇はないと思う。

インターンの参加前は、特に志望業界や志望企業も決めていなかった。ただ何となく無形商材で勝負したいと思っており、ITから人材、金融等の大手を中心に志望していた。ただ自分の実力的に大手だけでは難しいとも思っていたので、ベンチャー企業もいくつか受けて、自分に合った企業に就職しようと思っていた。あとはコンサルとかも少々見ていた。

特に変化は無し。ただベンチャー企業には当たりはずれがあるということが分かった。自分はやっぱり就職先に求めるものとして、業務への興味ややりがい、会社の規模があると分かったので、本選考では大手企業特に金融業界や人材紹介業界を中心に、自分に合いそうな企業を受けて、納得内定を獲得できるように頑張っていこうと思った。