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株式会社エムティーアイ

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(604件)
  • ES・体験記(28件)

エムティーアイのインターン対策・内定直結・優遇

株式会社エムティーアイのインターンの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策など先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

エムティーアイのインターン

インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
選考難易度
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2.7
業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
2.5
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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総合評価
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総合評価
4.0
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インターンの内容(12件)

23卒 夏インターン

2021年9月開催 / 5日 / 【総合職向け】企画提案コース
23卒 | 共立女子大学 | 女性
自社製品の営業担当者として、企業担当者に商品を売り込め。

前半は発表の仕方や営業の極意について学び、受身なことが多かったです。企業や業界の勉強というより、営業の仕事や具体的な商品についての勉強が多く、イメージと異...続きを読む(全190文字)

23卒 夏インターン

2021年8月開催 / 5日 / 総合職
23卒 | 非公開 | 女性
担当企業の健康経営を実現するための提案をせよ

前半は講義があり、ビジネスマナーやエムティーアイ、CARADAについての説明が行われた。
また、企画や営業についてレクチャーする講義も行われた。
その...続きを読む(全317文字)

23卒 夏インターン

2021年9月開催 / 7日 / 技術コース
23卒 | 非公開 | 非公開
ヘルスケアに関するWebアプリケーションの開発

バックエンドとフロントエンドの講義を1日ずつ行なった後、3日目に総合演習としてこれまで学んだことを生かしてアプリを作成しました。このアプリの仕様は決められ...続きを読む(全207文字)

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 5日 / 総合職
21卒 | 明治大学 | 女性
新しいサービスの営業企画

1日目は主に講義であった。基本的な内容から始まり、学ぶことはとても多かった。それからは個人で営業企画にうつる。ひたすら考えパワーポイントを作成した。中間発表というものもあった。中間発表を経て直すところを考え、各自修正を行った。社員の方からアドバイスをいただくようなこともとても多かった。最終日にはそれぞれプレゼンをした。最後に食事会のようなものがあり、それで優勝者が発表される。

続きを読む

20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 3日 / 総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
担当企業へ健康経営の実現を行うための提案

午前中にインターンでやるテーマの発表やそれに伴うインプットを行なった。健康経営についてやサービスの説明、プレゼンの方法などを教わった。午後からはチームに分かれてプレゼンの準備を進めた。メンターからのフィードバックをもらったり、1分間プレゼンを行なったりした。一日中プレゼンの準備をしていた。メンターや事業部の社員の方からのフィードバックを参考に最終日に行われるプレゼンに向けて、一人一人が準備を進めていった。1分間プレゼンが二回行われた。午後に行われる最終プレゼンに向けて準備。メンターからの最終フィードバックを参考に完成を目指していく。午後には事業の社員相手にプレゼンをする。その後はメンターとインターンの振り返りや就活について話した。1分間プレゼンも行われた。夜は懇親会あが行われ、その場でプレゼンの優勝者が発表される。

続きを読む

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 総合職

社員の方と接していく中で、多くの方が、インターン生一人一人にしっかりと寄り添ってくださる印象があり、魅力に感じたため。特に、毎日面談をしていただいた人事の...続きを読む(全148文字)

いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 7日 / 技術コース

社員の方々はとても優しく接してくださいました。ただ、人数が少ない分、会社の雰囲気に合わないと居心地が悪くなりそうです。このインターンシップに参加したときに...続きを読む(全137文字)

はい
20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / 総合職

インターンを通じてどのような事業をやっているのかということを体験することができたのが大きかったと思います。特に法人向けの事業は普段の生活では接点がないのでインターンによって力をする機会ができたのはよかったです。仕事として何をするのかを理解できたので、志望が固まりました。

続きを読む
いいえ
21卒 / 明治大学 /
夏 / 5日 / 総合職

ルナルナなど代表的なサービスはすでに知名度を獲得しているが、そうなるまでの過程を楽しめそうにない私には新たなサービスを生み出すことができないと思った。そのため、ここに入っても活躍することはできないと思った。しかし、人事の方はとても丁寧にサポートしてくださった。

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いいえ
23卒 / 共立女子大学 /
夏 / 5日 / 【総合職向け】企画提案コース

学生に何かを与えるというより、学生の適正を見極めるようなインターンシップでした。また社内で様々な役職の方と話したり懇親会に参加して、上下関係の強さや業務外...続きを読む(全192文字)

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / 総合職

特別ルートはなかったが、インターン参加者は本選考のエントリーシートをメンターの社員の方が添削してくれたりなど、支援はしてもらえるようでした。更に選考のアドバイスもしてくれるようでした。

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はい
21卒 / 明治大学 /
夏 / 5日 / 総合職

インターンシップ参加者は、早期選考に乗ることができる。早期選考に乗っても、それなりの倍率はあるようだが、かなり早い段階で内定が出るようだ。ここに絞っているなら絶対に参加するべき。

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はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 7日 / 技術コース

ES免除や一次面接からなどという直接的に有利に働くかは分かりませんが、1週間開発をしたことで技術力をアピールすることができると思ったからです。逆に技術力が...続きを読む(全97文字)

はい
23卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 総合職

インターン参加者限定の早期選考の説明会に招待されたため、他の学生よりも有利に働くと感じた。本選考の前には、人事の方から面談の機会もいただけたため、とても有...続きを読む(全87文字)

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

ITベンチャーを中心に見ていました。特にこの業界に決めていたということはありませんでしたが、広告や人材などを中心に企業を見ていたり、本選考を受けていました。ITベンチャーを中心い見ていた理由として、意思決定のスピード感や会社を大きくしていくことに興味を持っていたこと、挑戦できる環境があることに惹かれていました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

IT業界に興味を持つようになりました。ITの力を使い世の中を便利にしていく、快適にしていくことを仕事にしていきたいと感じるようになりました。また健康経営についてインターンで取り組んだことによって事業やd業績などの見える部分だけでなく、社員の健康といったような目に見えないことを大切にする企業のことに興味を持ちました。

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21卒 / 明治大学 /
夏 / 5日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は自己分析をはじめたくらいであったので、業界は幅広く見ていた。とりあえずインターンシップではいろんな業界に行ってみて、雰囲気などを実際に感じてみようと考えていた。そのため、明確な志望企業や志望業界はなかったと思う。しかし、ルナルナの会社だということに惹かれるなど、それなりに知名度にはこだわっていたような気がする。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

IT企業の営業企画には向いていないと判断し、それ以外の業界に目を向けることとなった。今思えば他にも1社くらいIT企業にも行ってみてもよかったとも感じるが、それ以降はあまりIT企業に興味を持たなくなった。しかし、ここのインターンシップでは毎日人前で話す機会があったため、その能力はとても上がった。その後の就活で自信を持てるようになった。

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23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 7日 / 技術コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

プログラミングをしたいと思っていたのでインターネット企業やweb業界を中心に見ていました。また、「大企業だと成長できないからベンチャー一択!」と主張してい...続きを読む(全165文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

自分が会社の雰囲気を重視する方だということがわかりました。この企業の社員の方々はとても優しく丁寧に接してくださいましたが雰囲気があまり合いませんでした。ま...続きを読む(全207文字)

23卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

元々業界を幅広くみており、ファーストキャリアはなるべく大きな会社に行きたいと考えていた。そのため、リクルートなどの大手の会社を考えていた。当時は業界は主に...続きを読む(全159文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

IT業界は若くから仕事を任せてもらう環境があるとともに、リモートワーク等働きやすい環境も整備されていてとても魅力的だと感じた。エムティーアイに関しては、I...続きを読む(全161文字)

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / 総合職

このインターンで学んだところは話し方だと思っています。1分間プレゼンというものが毎日行われ、それを通じてPREP話法を実践することができたと思っています。結論理由具体例結論の構成で1分間で話をして、周りの学生からフィードバックをもらうことによって、提案プレゼンにおいてや面接などで話す機会において、役に立ったと感じました。相手に伝わる話し方を学ぶことができて、他の場面でも通じる力を身につけられてよかったです。

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21卒 / 明治大学 /
夏 / 5日 / 総合職

実際に長い時間をかけて考え、それを営業する場まであったため、働き方を体験できた。学生ながら、営業の偉い方にプレゼンできるような機会はなかなかない。5日間という期間を同じメンバーで過ごしたため、仲良くなれた人もいた。この5日間で発表の仕方など、改善できた部分も多くあった。

続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 7日 / 技術コース

AWSやPostmanなど今まで触ったことにないツールをさわれたことで、開発の幅が広がったと思います。特に、AWSは有料なのでこのような機会がなければ使わ...続きを読む(全135文字)

23卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 総合職

提案方法について、相手との会話を意識しながら相手に合わせた提案をしていく必要があることを学ぶことができた。また、他社比較を行うことの重要性も学ぶことができ...続きを読む(全156文字)

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参加して大変だったこと

20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / 総合職

プレゼンを仕上げることでした。今回のインターンではチームで1つの発表を作るのではなく、一人一人が発表をするというので、量も負担も多かったと感じました。自分でパワポの内容を構成して、それをどのように伝えていくのかを考えることはきつい部分もありました。それでも参加してよかったと最後には思うようになりました。

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21卒 / 明治大学 /
夏 / 5日 / 総合職

5日間、朝から夜まで1つの課題に向き合うということがとても大変だった。数時間で終わるようなインターンシップとは比べものにならなかった。また、個人作業が主なインターンシップであったため、マイペースに進めることはできたが、人と話したくもなった。

続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 7日 / 技術コース

慣れない言語で初めて触るツールも多く、とても大変でした。AWSやPostmanの使い方は説明してくれましたが、Gitの使い方は知っているという前提だったの...続きを読む(全150文字)

23卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 総合職

最終日の発表や一分間スピーチに向けて、当日のワークでは時間が足りず、インターン以外に作業する機会も多かった。特に、毎日行われていた1分スピーチでは、健康経...続きを読む(全202文字)

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印象的なフィードバック

20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / 総合職

プレゼンにおいて、相手にどんなメッセージを伝えたいのかということを明確にするということでした。抱えている課題をどのサービスを用いてどんな風に解決して、お客様をどのような状態にしたいのかということを意識してプレゼンを作るということ。

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21卒 / 明治大学 /
夏 / 5日 / 総合職

営業の際には言い方に気をつけるということ。自分が言いたいことを言うのではなく、どうしたら相手の気分をよくできるかということを考える必要がある。相手を立てるような言動が必要。

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23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 7日 / 技術コース

企画立案の際に、差別化を図ることがとても大切だといわれました。なぜその商品でないといけないのかを明確にする必要があるといわれました。また、ニッチなターゲッ...続きを読む(全101文字)

23卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 総合職

毎日10分間人事との面談が行われ、不安の解消や目標設定、スピーチのフィードバックを丁寧にしてくれた。また、人事以外の社員とも毎日10分間課題のアドバイスを...続きを読む(全125文字)

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選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 夏インターン
自社製品の営業担当者として、企業担当者に商品を売り込め。
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 5日間 / 職種 : 【総合職向け】企画提案コース

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

様々な大学の方がいらっしゃいましたが、関東圏の大学に通う学生が多かったように思います。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 夏インターン
担当企業の健康経営を実現するための提案をせよ
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 5日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 10人

参加学生の大学 :

私大も国公立大も幅広く学生がいるように感じた。院生よりも学部生の方が多い印象をもった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 夏インターン
ヘルスケアに関するWebアプリケーションの開発
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 7日間 / 職種 : 技術コース

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

MARCHレベルの人が3名程度で他の方は正直あまり聞いたことがないところでした。専門学校の方もいらっしゃいました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 聖心女子大学 | 女性
Q. 当社のインターンシップに参加する目的と目標をについて簡潔に教えてください。
A. A.
目的:ビジネスにおいて自分の実力がどこまで通用するのかを試し、成長するため 目標:①インターン参加者の中で最も素晴らしい提案をする②がむしゃらに取り組み自分の至らない点を明確にする 続きを読む

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 北海道大学 | 男性
Q. 大学で学んでいること
A. A.
私は国際的な経営戦略に興味があり、倍率が学部内で1番高い5倍の国際経営学ゼミで多国籍企業の企業行動について学んでいます。国際経営は一般的に課題が多く、難しい局面を打開する術を考えるという力は多方面で活かすことができるとおもいます。 続きを読む

インターン面接

23卒 夏インターン 最終面接

2021年9月開催 / 5日 / 【総合職向け】企画提案コース
23卒 | 共立女子大学 | 女性
Q. 自分の弱みと改善方法について教えてください。
A. 私は弱点と長所は表裏一体だと考えているため、一緒にお話しさせてください。私の長所は好奇心旺盛なことです、しかし、一方で専門性がないと思っています。様々なことに気が持っていかれるためにエネルギーが分散したり、一つのことを達成できないため、うまく長所と短所をあわせて、好奇心旺盛に行動しつつうまくエネルギーを分散させないように手帖を使いスケジュール管理をしています。

23卒 夏インターン 最終面接

2021年8月開催 / 5日 / 総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. インターンシップの志望動機を教えて下さい。
A. 私が御社のインターンシップへの志望動機は2点あります。 1点目に、御社の業務や社風について詳しく知りたいと感じたからです。私は、会社選びの際に、実際の社員の方の雰囲気や、会社の過ごしやすさ等の働きやすい環境を大切にしたいと考えています。そのため、御社のインターンシップでの実践的なワークや、社員の方からのフィードバック等の交流を通して、御社についてより知りたいと考ました。 2点目に、自分自...

23卒 夏インターン 最終面接

2021年9月開催 / 7日 / 技術コース
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 1週間が8日あったらその1日を何に使いますか?
A. 面接というよりは会話をしながら深掘りをされた感じでした。この質問に関しては意図がよく分からず、正直に思ったことを伝えました。以下のような会話をしました。 自分: 最近は研究やアルバイトで忙しいのでゆっくり休みをとってのんびり過ごしたいです。 面接官: 良いですね。私も休みたいです。ちなみに研究はどのくらいの頻度で行っているのですか。 自分: 大体週に〇〇時間です。最近、テストが終わった...

21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 5日 / 総合職
21卒 | 明治大学 | 女性
Q. 学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
A. 明治大学の学園祭である明大祭の実行委員会に所属し、模擬店を出店するサークルのサポートを行う模擬店部門での活動に力を入れました。2年次にチーム長となった際に1番大きな壁にぶつかりました。それはサークルの作りたい商品の材料や作り方が保健所のルールで禁止されており、仲介者としてサークルの方に伝えなければならない場面が多くあったことです。例年この交渉をする場面で模擬店部門は苦労しており、今まで通りで...

20卒 冬インターン 最終面接

2019年2月開催 / 3日 / 総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れてきたことについて教えてください
A. 予備校アルバイトの募集活動に力を入れてきました。私が働いていた予備校は入学者が少ないことが課題でした。私は大学2年の4月に募集担当のリーダーとなり、5人の同僚をまとめ、受験勉強を早くスタートさせるために外部生の体験申込数増加と入学率向上の2つに取り組みました。工夫したことは情報共有と役割分担です。月に2回会議を行い、広報活動やイベントの施策、体験を考えている生徒や入学まで導く日程などの情報を...

株式会社エムティーアイの会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムティーアイ
フリガナ エムティーアイ
設立日 1996年8月
資本金 51億円
従業員数 1,298人
売上高 257億4300万円
決算月 9月
代表者 前多 俊宏
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
平均年齢 38.4歳
平均給与 631万円
電話番号 03-5333-6789
URL https://www.mti.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130788

株式会社エムティーアイの選考対策