この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の関連資格メインに考えた給与体系。平日の業務終了後や休日の時間を削るため、普段の業務のモチベーションはほとん...続きを読む(全88文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の関連資格メインに考えた給与体系。平日の業務終了後や休日の時間を削るため、普段の業務のモチベーションはほとん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別は全く関係なく、実力で見てもらえる。制度的にも育休産休はしっかり取れる上、月経等で体調の優れない日も考慮してくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
雀の涙ほどだが、キチンと昇給や賞与はあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては最終的にはセクションリーダーが関わるため...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同業他社と同水準の福利厚生。住宅補助は単身者で月3万円。資格支援も技術派遣なのでそれなりに手厚い。副業も普段の業務に差し支えない範囲で可。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合はやりがいのある仕事は少ない。未経験で資格もない場合、誰でもできる業務を任せるしかないため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣や請負であるため、とても残業が多いという案件は少ないと思う。自分の就業先は大手でしっかり管理されており、恵まれていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
無期雇用派遣では専門的な知識やスキルは身につかないと思う。自らプライベートで資格を取るなどしなければ何も変わらない気がする。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇給:年1回、賞与:年2回(7月・12月)ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる額しか上がらず、近年の物価上昇で少し多...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
借り上げ社宅+家賃補助(家賃の半分&上限3万)があるのは非常に助かる。確定拠出年金やリロクラブなどもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本は土日祝が休みで、夏季休暇(3日)もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される企業に従うため、配属先が平日休みであったり、...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職(事務専門の部署)として入社したが、コロナの影響で案件がなかったり、知らない間に部署がなくなり技術職と一緒に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
技術派遣を行っているので、人を雇うほどに利益を上げることが出来る。その分、事業の将来性も感じられる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって、休日出勤や残業時間は変わってくるので、派遣先による。自分のところは休日出勤と残業時間が多く、プライ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社への帰属意識が薄れ、自社に在籍している意味を見出せなかったため。また、配属先にもよるがスキルアップがしにくく環...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助が出るので、家賃の半額で暮らすことが出来る。また、資格取得なども会社において積極的に支援している。また、確定拠出年金の制度もあるので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多く話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社の社員と関わるよりも派遣先の企業の社員と関わる時間の方が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は事務職として、積極採用を行っているので比較的ワークライフバランスがとれた職であると考えられる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については若いうちは余り、上がらず年功序列制で上がっていく。基本給も余り高くないので、年齢が上がらないと良い給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先によって、やりがいを感じれるところはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣なため、派遣先により行う業務内容は大き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず平気で嘘をつき、すぐ人のせいにして逃げます。何も聞いてない、だれだれから聞いてませ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。担当営業は派遣先が決まったら基本放置。支店に行っても約束の時間が守れない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし。放置されます
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回土に社内の研修?とやらがあり、強制です。出席しなければ有給扱いとなりま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フレックスが使えると非常に便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手派遣先によるが残業は基本なし。繁忙期などは少なからず月20時間程...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
各種資格取得で報奨金や図書購入支援があるので自発的に行動できる人ならスキルアップは望めるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣業の為就業先によって異なる。自分の場合は10~20時間だったが、部署によっては10時間未満などバラバラである。ただし残業代については全額支...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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