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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井住友ファイナンス&リースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友ファイナンス&リース株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三井住友ファイナンス&リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友ファイナンス&リースの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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三井住友ファイナンス&リースの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三井住友ファイナンス&リースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署によって、業務内容や残業時間にはかなりバラツキがあった。先輩や上司は、良く話も聞いてくれたため、仕事はとてもやりやすかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一次面接官がすごくいい人で、自分もそうなりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は少ないかもしれないが、説明会で自由闊...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】人の穏やかさはもちろんですが、リース以外のプロジェクトファイナンスをはじめ様々な分野に挑戦していけることへの好奇心をもって働けることが決...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社した10数年前は、住友系らしく、パワハラがすごかった。部長より先には帰れなかった。また、先に帰る際は、部長の席まで行って、挨拶をしないと、翌日に怒られ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
思っていたより研修制度やハラスメント意識は高い。その分上司も気を使っている様子であまり親睦を深める場面はないという印象。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
【社員から聞いた】og訪問でお聞きした方の入社理由は①福利厚生や給与が良い②事業内容に魅力を感じた③社員の雰囲気が良かった、の3点だとお伺いしました。入社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によるが、他の金融企業と比べ残業も少ない。また仕事の大変さはの割に給与が高くコスパがいいと感じる。福利厚生も充実しており、他のリース会社と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有休は年80%以上消化、残業についても厳しく管理されているため、遅い方でも20時頃には帰宅していた。
数字を上げていれば比較的自由に仕事ができ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
もともと日本GEで入社しました。良い点は、現在の風潮で、あまり残業しないようにしている。仕事が終われば定時でも帰ってよい。有給も取れる。
【気...続きを読む(全181文字)
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リース会社だったので主に建機やOA機器を扱っていました。地方の営業所だったので仕事量も多く、激務でした。毎日二時間は残業がありましたが、休日は完全に休みで...続きを読む(全156文字)
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営業として勤務。営業目標は厳しく、上下関係は厳しい。お酒の席では上司がくるまで口をつけることはできない。また支払いは若い人間がするなど、金融業界独特な雰囲...続きを読む(全159文字)
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大企業なので、社風として人と人との繋がりがもっと薄いものかと思っていましたが、人は本当に良い人ばかりで、私は人間関係で悩んだ事が一度もありません。女性に関...続きを読む(全160文字)
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三井住友ファイナンス&リースの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部におけるやりがい等は乏しい。数字ばかり追い続けることになる。しかも部長や銀行の顔色をうかがうことばかりになる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
不動産、航空機に進出しており今後リース業界が縮小しても大丈夫なように多角化されている。各分野ごとに成長余地はあるためリース会社ではなく事業会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列、日本企業の良い点、悪い点が色濃く出る社風。一般的には年収は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
家賃補助や研修プログラムなどは充実しており不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフレしても補助率の改善などは全くされない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によるが風通しは良く上司にも意見を言いやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部役員にパワハラが横行しているが上も黙認して...続きを読む(全141文字)
穏やかな社風でありながら社員の挑戦を大事にしている印象。社内ビジネスコンテストや表彰に向けた社員の取り組みが活発で、実際に実現に至った事例もある。続きを読む(全73文字)
育休中も上司や人事などと悩みやキャリアについて相談する機会が設けられている。復帰後も手厚い研修があり、フォローが丁寧で、子育てママにも安心だと伺った。続きを読む(全75文字)
ワークライフバランスは十分に確保できると伺った。フレックスタイム制・時差出勤制度があるため、自分の予定に合わせて仕事のスケジュールを組むことができる。リモ...続きを読む(全141文字)
リース業界全体が縮小傾向にあるが、安定した経営基盤を活かして多角的な事業を展開している。急速に多様化するニーズに応え、再生可能エネルギー事業にも取り組んで...続きを読む(全107文字)
かなり多様なキャリアパスを歩むことができるらしい。Job Shadow(体験会)・Job Forum(説明会)という制度で部門を超えて業務を知る機会がある...続きを読む(全126文字)
サービス(賃貸業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
福祉に関わる事ができる。また、直接人の手助けが出来ていることを実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に力作業が多...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり肉体労働である点や残業時間がかなり長いこと。また最初に行うことが会社の伝統の肉体労働である...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
内定を頂いてから研修としてアルバイトに参加させてもらえるのでそこで先輩社員に会社のお話を聞けるのはありがたかったです続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針や方向性がコロコロ変わり、経営陣の考えもブレているのでそれが日々の業務にも直結します。独特のルールもあり、不思...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝に掃除時間や雪かきの時間があり、それが労働時間外でさせられる。残業時間で休憩時間が何時間おきに30分設けられてい...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の先輩は優しく気にかけてくれる
借上社宅や資格取得奨励などの制度面は充実している所。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人でも残業...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
学生アルバイトなので結構緩くてよかったです。店長も優しかったので働きやすいと思います。従業員どうしも仲良しでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
思ったより女社会だがギスギスしていなくて過ごしやすかった。怖いタイプや面倒なタイプもいるがほとんどが優しく、気にかける人が多いイメージ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
初めて社会人として就職したら会社だったので、人間関係上手くやっていけるのか専門的な知識もないがやっていけるのかが心配でしたが、とても丁寧に教え...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
大企業病になっており、頑張っている人も頑張っていない人でも同じ定期昇給が見込める。福利厚生も整っており年収帯も平均で高い。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友ファイナンス&リースの 会社情報
会社名 | 三井住友ファイナンス&リース株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモファイナンスアンドリース |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 2,242人 |
売上高 | 2兆1593億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘正喜 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 890万4000円 |
電話番号 | 03-5219-6400 |
URL | https://www.smfl.co.jp/ |