この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが風通しは良く上司にも意見を言いやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部役員にパワハラが横行しているが上も黙認して...続きを読む(全141文字)
三井住友ファイナンス&リース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友ファイナンス&リース株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三井住友ファイナンス&リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが風通しは良く上司にも意見を言いやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部役員にパワハラが横行しているが上も黙認して...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行系の古い習慣が残っている場面がチラホラ見受けられる。商社系リース出身と銀行系リース出身で未だにあぁだこうだ言っ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のことが絶対という風潮が多く、イエスマンの兵隊が昇進しやすいことがあります。自分の意見を伝える場が少なく、トッ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員は真面目で優秀な人が多い。特に20代後半から30代の若手は優秀。脱銀行法、脱リースを主眼に置いた新たなファイナンス手法を考え出すのは優秀な...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
真面目で穏やかな人が多い。先輩後輩の関係がよく、地方部店だと土日まで一緒に遊んだりすることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
皆さんとても良い方ばかりでした。
今、思うととても安心して働くことが出来る環境でした。
合併後の状況はわかりませんが、海外の拠点も多く、グロー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人事部や管理職は、相談をすれば話は聞いてくれる。
話自体は聞いてくれるが、きちんとした改善策を練ってくれるわけではないのであまり意味がない。
...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の魅力は福利厚生と給料のみです。精神は鍛えられます。精神力が強くないと鬱になるでしょう。コンプライアンスを掲げてはいますが、表面だけです。...続きを読む(全381文字)
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比較的風遠しの良い環境であると思う。
社員のことをよく見てくれる上司が多い。
女性社員は皆とても優しく親切であり、女性特有の陰湿な関係はないように感じ...続きを読む(全180文字)
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チームリーダー製がひかれていて相談しやすい環境にある。どのようなことでもそうだんできる少人数ユニットをくんでいる部署が多く、その点は非常にいいとおもう。管...続きを読む(全154文字)
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直の上司(部長)も、社員一人一人の適性、能力、人柄などを的確に評価してくれた点が非常に良かった。また、社員の中に、総合職や、チーフの立場の人で、女性でも優...続きを読む(全192文字)
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堅い雰囲気があり、やりにくい面はあるが、銀行がバックでもあり安定性はある。後は自分次第のところだけ。周りとの協調性も必要だが、とにかく上司から認められなけ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部におけるやりがい等は乏しい。数字ばかり追い続けることになる。しかも部長や銀行の顔色をうかがうことばかりになる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列、日本企業の良い点、悪い点が色濃く出る社風。一般的には年収は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
家賃補助や研修プログラムなどは充実しており不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフレしても補助率の改善などは全くされない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
不動産、航空機に進出しており今後リース業界が縮小しても大丈夫なように多角化されている。各分野ごとに成長余地はあるためリース会社ではなく事業会社...続きを読む(全178文字)
育休中も上司や人事などと悩みやキャリアについて相談する機会が設けられている。復帰後も手厚い研修があり、フォローが丁寧で、子育てママにも安心だと伺った。続きを読む(全75文字)
穏やかな社風でありながら社員の挑戦を大事にしている印象。社内ビジネスコンテストや表彰に向けた社員の取り組みが活発で、実際に実現に至った事例もある。続きを読む(全73文字)
ワークライフバランスは十分に確保できると伺った。フレックスタイム制・時差出勤制度があるため、自分の予定に合わせて仕事のスケジュールを組むことができる。リモ...続きを読む(全141文字)
リース業界全体が縮小傾向にあるが、安定した経営基盤を活かして多角的な事業を展開している。急速に多様化するニーズに応え、再生可能エネルギー事業にも取り組んで...続きを読む(全107文字)
かなり多様なキャリアパスを歩むことができるらしい。Job Shadow(体験会)・Job Forum(説明会)という制度で部門を超えて業務を知る機会がある...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性が多いので趣味の話なども多くありましたし、同期も助け合える仲の子が多くいたのでそこは苦ではなかったです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんど休みがないように思える。離婚している人も多い。またある程度上に行くと現...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員も、お客様も個性豊かで色々な意味で面白い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性が強すぎて、周りに影響を与えてしまう人も中...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員も、お客様も個性豊かで色々な意味で面白い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性が強すぎて、周りに影響を与えてしまう人も中...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性8割、男性2割でしたが、管理職は上の役職はほぼ男性でした。
正社員の方にお話を聞きましたが、キャリアアップについては年功序列のようなので一...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現場での悩みがある場合は、営業さんに相談すると親身になって聞いてくれます。
(現在の現場がしんどい場合、別の現場を提案してくれたりも)続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポストは空くので真摯に取り組んで入ればすぐに上に上げてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世したくないとは言いづらい雰囲気がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
高圧的な社員はいない。基本穏やかな人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁営業は若手とベテランの二極化が進んでいる。中堅社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
月に1回、評価シートに頑張ったことを記入し、課長から評価してもらうことで給料が上がるというシステムだが、課長が店舗に来ることは少なく、ほとんど...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
よくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何にしても店長の考えが1番だったので店長に気に入られるのをがんばればいいと思います。続きを読む(全78文字)
会社名 | 三井住友ファイナンス&リース株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモファイナンスアンドリース |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 2,242人 |
売上高 | 2兆1593億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘正喜 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 890万4000円 |
電話番号 | 03-5219-6400 |
URL | https://www.smfl.co.jp/ |
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