かなり多様なキャリアパスを歩むことができるらしい。Job Shadow(体験会)・Job Forum(説明会)という制度で部門を超えて業務を知る機会がある...続きを読む(全126文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三井住友ファイナンス＆リースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友ファイナンス＆リース株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井住友ファイナンス＆リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友ファイナンス＆リースの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.9
三井住友ファイナンス＆リースの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.7
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三井住友ファイナンス＆リースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
24
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
二年目から自分の担当を持てるため、自己成長が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は雑用ばかりで働きがいがない続きを読む(全71文字)
三井住友ファイナンス＆リース株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、社内教育体制・研修体制が整っています。定期的なトレーニングや専門知識の向上をサポー...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
種々の研修やオンラインセミナーなどが充実している。
グループが大きいので、グループ会社間の人材交流なども盛んにおこなわれている。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育支援制度は整っていたと思う。うまく利用して、自分のスキルアップにつながることも可能だと思う。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】一部部署に配属されれば海外勤務の可能性があるが、基本的には国内での仕事がメインである。公募制度はあるが、利用している人はそこまで多くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手は階層別の研修で一緒になることが多い為、同期同士で情報交換が出来ること。
お互いの仕事について、聞き合い、いい刺激となる。
【気になること...続きを読む(全275文字)
【社員から聞いた】海外トレーニー制度もありますが、あまり進めていないということを人事の方からお伺いしました。海外志向の方は他の企業と比べることをおすすめします。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】入社から5年目までの育成プログラムが用意されており、体系的な新人育成が行われているほか、トレーニー制度（国内・海外）がある。また、公募制...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実した研修体制があると思います。定期的にトレンドな経済キーワードを勉強会にしてくれ、わかりやすく勉強になりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人材育成という意味では大勢がしっかりと取れておりとてもよかったと思います。
資格取得制度などしっかりしておりました。また勉強面でのフォローアッ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新人研修やOJTなど一から丁寧に仕事を教えてもらえました。
1年目で一通りの仕事は教えてもらうことができ、入社半年で担当業務を任されるようにな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
研修制度はとても充実している。銀行と共同でのセミナーなどもある。また、資格を取るための講座などは無料で受けることができるため効率の良い資格取得...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得等の報奨制度は充実している。社外研修についても、手厚いが、営業だと人員補充や予算措置が無いため手を上げづらい。
社内研修も用意されてお...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分で調べるので身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託だったので特にありません。正社員はありそうでした。キャリアとしても...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
海外トレーニーとして会社負担で語学留学できる制度がある。エリアは期間は様々。その他にも通信教育受講制度があり、会社指定ものであれば全額会社負担...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
若手には5年間で取得必須となる資格が10以上あったように思われる。その試験のための講座や通信教育等は用意されているし、試験に受かればお金も返っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ここ数年は男女問わず海外に行くチャンスがある。やる気がありTOEIC700程度でチャンスがまわってくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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一般職で最初に入る会社としてはいいのでは。
教育もしっかりしており、教え方が丁寧。
後に転職をして思ったが、くだらないと思ったこともきちんと
習えた...続きを読む(全215文字)
全24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友ファイナンス＆リースの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産、航空機に進出しており今後リース業界が縮小しても大丈夫なように多角化されている。各分野ごとに成長余地はあるためリース会社ではなく事業会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃補助や研修プログラムなどは充実しており不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフレしても補助率の改善などは全くされない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によるが風通しは良く上司にも意見を言いやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部役員にパワハラが横行しているが上も黙認して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列、日本企業の良い点、悪い点が色濃く出る社風。一般的には年収は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部におけるやりがい等は乏しい。数字ばかり追い続けることになる。しかも部長や銀行の顔色をうかがうことばかりになる...続きを読む(全91文字)
穏やかな社風でありながら社員の挑戦を大事にしている印象。社内ビジネスコンテストや表彰に向けた社員の取り組みが活発で、実際に実現に至った事例もある。続きを読む(全73文字)
育休中も上司や人事などと悩みやキャリアについて相談する機会が設けられている。復帰後も手厚い研修があり、フォローが丁寧で、子育てママにも安心だと伺った。続きを読む(全75文字)
ワークライフバランスは十分に確保できると伺った。フレックスタイム制・時差出勤制度があるため、自分の予定に合わせて仕事のスケジュールを組むことができる。リモ...続きを読む(全141文字)
リース業界全体が縮小傾向にあるが、安定した経営基盤を活かして多角的な事業を展開している。急速に多様化するニーズに応え、再生可能エネルギー事業にも取り組んで...続きを読む(全107文字)
サービス(賃貸業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格は会社負担で取れてそちら優先になるため今後も介護系で働くということがある場合には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりしています。身だしなみなど気にしないと行けない部分があり、初めの研修ではしっかり身だしなみに関しては覚悟して言ったほうがいいです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内でも色々考えてやっていただけているが、客先や出た所勝負での経験値による成長が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の努力も会...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、2週間研修があり、その後それぞれの部署、店舗に配属されます。着付けや生地についての知識を学べるので、基礎はつくと思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でも、テストなどありました。パソコンでぽちぽち押していくだけですし、点数が公表されるわけでもなかったのでまぁ特に慎重に受けなければいけない...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の磨きたいスキルがハッキリしている場合は、それに沿った現場を紹介されます。
何がやりたいかはっきりしていない人には向かない職場だと思います...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ここ数年は研修など増やして本社が色々頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、教育制度は頑張っているが、人員不足から...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4月入社だったので、入社してすぐ新人研修としてビジネスマナーや車の知識やトヨタレンタカーについての座学があった。受付の仕事だったが、お客様と接...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格取得支援が充実しており、業務に必要な資格は年間計画に基づき積極的に取得を推進している。
スキルアップ目的で自ら様々な資格取得に挑戦していく...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に必要な資格は、基本的に会社のお金で取得させてもらうことができます。また報奨金制度はあり、資格によっては数万円から100,000円程度のお...続きを読む(全188文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友ファイナンス＆リースの 会社情報
| 会社名 | 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモファイナンスアンドリース |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,242人 |
| 売上高 | 2兆1593億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘正喜 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 890万4000円 |
| 電話番号 | 03-5219-6400 |
| URL | https://www.smfl.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577042
