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【24卒】三井住友ファイナンス&リース株式会社の学生からの評判・口コミ <No.14176>(非公開/非公開)

三井住友ファイナンス&リース株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2024年1月11日

回答者属性

回答者
  • 学生 2024卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 最終落選
参加イベント
  • 選考
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総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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2.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の学生からの評判・口コミ

サービス(賃貸業)の 学生からの評判・口コミ

みずほリース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

航空機リースや、医療機器など、今後注目が集まる商材に強みがあるためやりがいがある。続きを読む(全41文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

三菱系の企業のため、固い人が多く、挑戦よりは、従来の様式を守っていく風土がある。続きを読む(全40文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

リース会社の仕事内容をメガバンクが吸収してしまう可能性もあり、事業規模の縮小が懸念される続きを読む(全44文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大変穏やかな社風だと伺ったし、説明会の中でもそれが感じられた。互いに認め合い、伸ばし合う風土がある。続きを読む(全50文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

部署によるが、有給の取得が積極的にすすめられており、プライベートの時間を作りやすいと伺った。フレックスタイム制度も利用し、柔軟にライフスタイルに合わせた働...続きを読む(全87文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ビジネスモデルの転換を積極的に図り、リース業界全体の縮小に対応している。農林中央金庫と三井物産のネットワークを活かし、既存分野・戦略分野・新領域の成長を続...続きを読む(全119文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

スペシャリストにもゼネラリストにもなれると聞いた。総合リース企業としてリースの中でも様々な分野があるほか、リース以外の事業展開もしているため、多様なキャリ...続きを読む(全127文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

顧客の抱える課題を掴み、解決できる手段がJA三井リースは多いので、最適なソリューションを提案し解決に繋げることができた時は大きなやりがいを感じると伺った。...続きを読む(全139文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社長が積極的に若手社員と話す機会を設けられているというところが他社とは違うのかなと感じます。また、面接も社長自身が行なっており、自分の目で決めたいという意...続きを読む(全91文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

やはり女性が多い業界なので、育休産休後の復帰はあるとおっしゃっていました。続きを読む(全37文字)

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三井住友ファイナンス&リースの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友ファイナンス&リース株式会社
フリガナ ミツイスミトモファイナンスアンドリース
設立日 1963年2月
資本金 150億円
従業員数 2,242人
売上高 2兆1593億1600万円
決算月 3月
代表者 橘正喜
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号
平均年齢 42.8歳
平均給与 890万4000円
電話番号 03-5219-6400
URL https://www.smfl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577042

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