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【良い点】
年収の水準は、生活には困らない水準をいただけることは良い点。副部長以上の評価では360度評価が導入されており、評価の公平性が担保されていると...続きを読む(全258文字)
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三井住友ファイナンス＆リースの評判・口コミ一覧（全857件）
三井住友ファイナンス＆リース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
三井住友ファイナンス＆リースの 社員・元社員による会社の評価
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三井住友ファイナンス＆リースの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.9
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.7
- 女性の働きやすさ
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【良い点】
有給休暇の取得目標が年間18日に設定されており、上司からも積極的な取得を促されるため、ワークライフバランスは比較的取りやすい印象。また、在宅...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
転勤後8年間は、借り上げ社宅制度を利用することができ、家賃負担を抑えることができること。首都圏勤務、家族持ち、部長代理の役職の場合、月々12...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
90%以上の有休消化が推奨されており、基本的に達成するよう各部上司より指導が入っているので、休暇は取りやすい環境。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
近年は毎年ベースアップを継続しており、CPIを上回る昇級幅を維持している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、中堅年次ま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の雰囲気として、当然一部変わった方はいるが総じて人は良いと思われる。管理職も、プロパー社員であれば基本的にまともな人が多い印象だが、一定...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人材育成には力を入れており、各種資格取得の際は報奨金として賞与に上乗せが入る。また各部や部門ごとに人材開発のためのファンドを設けており、希望...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助について、自己都合でも一定の補助はあるが、転勤があると補助率が跳ね上がり、かなりいい家に住めると思われる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この10年は航空機と不動産で収益を伸ばしてきたが、本業であるリースは斜陽産業とされている。次なる柱となる事業の創...続きを読む(全81文字)
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三井住友ファイナンス＆リースの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
回答者：
真面目さはありつつも、今あるビジネスに留まらず新しいビジネスは何か、というところで挑戦をし続けており、現実的な事やビジネスを土台として、新しいことにチャレ...続きを読む(全98文字)
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回答者：
関われる事業の規模がすごく大きく、不動産だったら大型の複合開発案件や、リース営業では社長や経営層の方達と話せる、など仕事上のタスクはもちろんあるがそれに加...続きを読む(全139文字)
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回答者：
最終面接ではこちらに興味を示さず態度が悪かったので印象は悪い。最終面接に限らず、一次二次もそうだったので、会社全体でそのような雰囲気があるように感じてしまう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生とスキルアップの両面において、社員を手厚くサポートしてくれる環境が整っている点が非常に大きな魅力だと感じています。
まず福利厚生につ...続きを読む(全735文字)
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三井住友ファイナンス＆リースの 会社情報
| 会社名 | 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモファイナンスアンドリース |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 2,339人 |
| 売上高 | 2兆6057億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今枝 哲郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 990万1000円 |
| 電話番号 | 03-5219-6400 |
| URL | https://www.smfl.co.jp/ |
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