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三井住友ファイナンス&リース株式会社 報酬UP

三井住友ファイナンス&リースの新卒採用・就職・企業情報

三井住友ファイナンス&リース株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数229件)。ESや本選考体験記は309件あります。基本情報のほか、三井住友ファイナンス&リース株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三井住友ファイナンス&リースの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.0/ 5.0
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  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井住友ファイナンス&リース株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井住友ファイナンス&リース株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三井住友ファイナンス&リースの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職(全域型)
通過
Q. 研究課題または重点を置いた科目
A. 私はゼミで地域研究を行っており都市の隠された側面を研究し、過去から現在までの歴史や日常の物語を発見します。現在卒業論文に向けて、下北沢について研究しており他のサブカルチャーの街と差別化を図るにはどうすればいいかという研究課題のもと実施調査、インタビューなどを行って...続きを読む(全201文字)
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公開日:2024年9月10日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職(全域型)
通過
Q. 志望理由 200字
A. 私は他者に貢献し、笑顔や喜びを提供できた際にやりがいを感じている。そのため、生活に欠かせないものに関わることで、多くの人々の生活をサポートしたいと考えている。リース業界は幅広い業界に関わる金融業界の側面と、多様な商材を取り扱うメーカーの側面を持ち、その両面を活かす...続きを読む(全191文字)
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公開日:2024年8月30日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

業務職
通過
Q. 大学生活で力を注いだこと(400文字以下)
A. 私が学生時代に力を入れたことは、アルバイト先の焼肉店でお客様満足度の向上に努めたことです。当時私の店舗ではお客様満足度が75点と他の店舗と比較して低い状況でした。私はこの原因を「アルバイトの意識の低さ」だと考えました。皆指示された業務をこなすだけで、それ以上のこと...続きを読む(全400文字)
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公開日:2024年8月29日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

業務職
通過
Q. 自己PR
A. 私の強みは常に相手を気遣うことができることです。高校時代にはサッカー部のマネージャーとして部員のサポートに尽力しました。30人以上の部員の荷物を必ず背番号を上にして置くことで、すぐ次の行動に移ることができるようにし、練習後は必ず毎日残ってテーピングやシップなどの備...続きを読む(全316文字)
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公開日:2024年8月26日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職(全域型)
通過
Q. 大学生活で力を注いだこと(サークル、ボランティア活動等)
A. ゼミ活動である。同じ学部の4つのゼミが1つのテーマについて議論するという活動において、5ヶ月で12人の共同論文作成を行った。私は全体のスケジュール管理と作業の指示を出すリーダーを担った。課題として1人1人の認識のずれから内容についての議論がスムーズに進まないことが...続きを読む(全398文字)
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公開日:2024年8月23日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職(全域型)
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目 200文字以下
A. 民法である。1年次の必修であった民法総則の講義を通して民法に興味が大きく湧いた。大学3年次からは民法のゼミに所属し、民法の基本的及び今日的な論点について、過去の個別事例を素材にして報告・討論を通して検討を行っている。各論点について、問題状況の把握と妥当な解決方向性...続きを読む(全199文字)
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公開日:2024年7月22日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職(全域型)
通過
Q. 自己PR
A. 私の強みは、「周囲と信頼関係を築く力」と「組織の課題を解決する力」だ。これらの強みを発揮して、留学中に働いていた飲食店で新人教育制度を改善した。その店は、5段階評価の顧客満足度で”4.5点以上”を目指していたが、新人スタッフの接客面に課題があり、3ヶ月間目標を下回...続きを読む(全398文字)
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公開日:2024年7月22日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職(全域型)
通過
Q. 大学生活で力を注いだこと(サークル、ボランティア活動等)
A. ゼミ活動においてチームで【○○大会に挑戦した経験】です。

ゼミ内で入賞経験がなかったため「ゼミに新しい歴史をつくりたい」と初入賞を目標に取り組みました。企画書が審査される大会でしたが、私たちが最初に作成した企画書は「企画内容が伝わらない」と指導教員やゼミ生か...続きを読む(全376文字)
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公開日:2024年7月19日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職(全域型)
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目
A. 経営心理学に重点をおいた。この科目では、組織における心理的安全性について学び、心理的安全性が低いことで生じる企業への影響や心理的安全性を高める組織の実際の事例などを学んだ。これらの知識を自分が組織のリーダーとなった時や組織作りに関わる仕事で活かしたいと考えている。続きを読む(全132文字)
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公開日:2024年7月17日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職(全域型)
通過
Q. 研究課題または重点を置いた科目(200字)
A. 経済政策ゼミに所属し、基本的な経済学に基づいて経済政策評価を行うことを目標として活動している。その中で私は、コロナ禍における経済政策を、世界的に影響力を持つ国々に焦点を当て研究した。今までの生活を一変させたパンデミックの際に、国がどのような意図でどのような政策を取...続きを読む(全194文字)
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公開日:2024年7月16日
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三井住友ファイナンス&リースの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目200文字以下
A. 私は、越流(河川の容量を超えて水が溢れ出ること)による堤防の破壊に関して、実験を通じて研究を行っている。現在、想定を超える降雨量により越流が起こっても決壊しない、「粘り強い堤防」の作成が課題となっている。本研究はその「粘り強い堤防」の条件を調べることが目的だ。堤防...続きを読む(全198文字)
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公開日:2024年8月29日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目200
A. ゼミでの発表の準備だ。ゼミでは文献を読み、メンバーに簡潔に説明している。当初は非常に苦手であったが、緊張に耐性もつき、書籍を読むことで知識を重ね、多くの文献から必要な情報をピックアップする見極めができるようになった。また、質疑応答やプレゼンテーションの機会を通して...続きを読む(全199文字)
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公開日:2024年7月22日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

ウィンターインターンシップ
通過
Q. ・研究課題または重点をおいた科目(200)
A. リスク下の意思決定論と保険経済学だ。人々は、最大の満足度を得るために、無駄なく合理的に選択している。リスク下の意思決定論において、人々はリスクを回避する傾向にあるが、ときに予想される満足度が低くても選択する非合理な行動をとる場合がある。そこを心理学の面から分析する...続きを読む(全187文字)
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公開日:2024年7月17日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
通過
Q. 研究課題または重点を置いた科目
A. 証券金融ゼミで、金融教育の推進による若年層からの老後資金の解決について研究している。人生100年時代が謳われる中で、高齢化が進行し、老後資金の不足が懸念されている。投資を行うことでの資産形成を考えたが、知識がなく踏み出せないことに問題があると考えた。金融リテラシー...続きを読む(全196文字)
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公開日:2024年7月16日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目
A. 大学では〇〇ゼミナールに所属し、身近な社会問題やこころの病を描いた文学作品について研究を行っている。身近な社会問題については、自殺や少年犯罪などの個人の問題から、学歴社会やいじめなどの地域の問題まで身の回りにある問題を、自身の経験も交えながら、研究を行っている。こ...続きを読む(全183文字)
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公開日:2024年7月12日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

3days
通過
Q. 大学生活で力を注いだこと(サークル、ボランティア活動等)400文字以下
A. 私が大学生活で力を注いだことは、サークルの班長としてディベート大会の国内予選突破に貢献したことである。私のサークルは世界大会の常連校ではなく、前年度は国内戦で敗退した。大会後の先輩の悔し涙を見て、自分たちの代は絶対に優勝しようと決心し、勝率を高めるために2つの施策...続きを読む(全396文字)
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公開日:2024年7月11日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目。200文字以下
A. 私は「経済政策論」という科目に重点をおいた。この科目は安倍首相が行った経済政策「アベノミクス」について学ぶ講義であった。主にアベノミクスの三本の矢、金融政策、財政政策、成長戦略について、IS-LM曲線といったマクロ経済学の知識を用いながら分析を行った。私はマクロ経...続きを読む(全195文字)
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公開日:2024年7月11日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目
A. 研究課題は、秘密分散やRSA暗号などの情報セキュリティや暗号の安全性分析だ。暗号が数学パズルのような面白みがあり、何よりも楽しいと思えるからだ。セキュリティの重要性が高まる現代社会で、データやプライバシーの保護に貢献したいという意欲がある。研究の知識を応用し、社会...続きを読む(全199文字)
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公開日:2024年7月8日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
通過
Q. ①研究課題または重点を置いた科目 200
A. 仮決定ではあるが、研究課題は「企業内保育所の効果」だ。女性の社会進出が進む中、企業内保育所が女性の離職率・働きやすさ・ウェルビーイングにどのような影響を与えるのか、企業内保育所を設置できる企業とはどんな企業なのか、ミクロ経済学や計量経済学の理論をもとに、統計ソフト...続きを読む(全205文字)
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公開日:2024年7月5日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目 200文字以下
A. ○○学を専攻しており○○の少数民族○○の文化と歴史を研究している。日本とは全く異なる美的感覚に驚いたことがきっかけである。○○の女性は切り込みを入れた耳たぶや下唇に石の円形のプレートをはめ込み、それが大きいほど「美しい」とされる。
「異文化」に触れ合いながら多様...続きを読む(全196文字)
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公開日:2024年7月4日
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三井住友ファイナンス&リースの みんなの就活速報

会員番号:2020221さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

具体的に伝える

会員番号:2143977さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?

とくになし

会員番号:2185287さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

とても優しい人でした。

会員番号:1839128さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?

ハキハキ話す

会員番号:2308271さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 6人学生 7人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

怖かった、論理的思考

会員番号:2143977さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とくになし

会員番号:2029487さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

親身になって話を聞いてくださった。業務理解がもっと必要だと感じた。

会員番号:1872578さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

深堀が厳しい

会員番号:2143977さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とくにない

会員番号:1933079さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

特にありません。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

三井住友ファイナンス&リースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友ファイナンス&リースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.8

三井住友ファイナンス&リースの 社員の口コミ・評判

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【良い点】
業務をこなせているのであれば、有給も自由に取れるし文句は言われない。むしろ積極的に取るように言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【良い点】
ここ二年でベアを3回行い、10%ほど給料があがった。2025年度から初任給が30万になり予定で、元々若手の待遇は悪くないもののさらによくなる。...続きを読む(全202文字)

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【良い点】
女性総合職の数は年次が増すほど少ないが、若手は半々ほど。女性管理職の人数が少ないのもそのせいだが、若手は特に男女で評価差が生じることはない。続きを読む(全76文字)

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【良い点】
東京出身東京勤務でも、若手のうちは家賃補助が年50万ほど出る。会社都合の転勤があった場合は年齢に依らず、物件や勤務地にもよるが単身で最大年10...続きを読む(全84文字)

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年8月22日
回答者:

【良い点】
一部優秀な方がおり、その方たちから学ぶことは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行系の安定を語る方もいますが、もはや銀行もプライ...続きを読む(全116文字)

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年8月22日
回答者:

【良い点】
給与は悪くない。良くもないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
リースは税務会計においてメリットなく斜陽ながら、コーポレート営業で偉く...続きを読む(全162文字)

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月7日
回答者:

【良い点】
自己啓発に資格報奨金が出たり、資格取得の講座受講料の負担等があるため、会社の制度としては非常に整っていると思います。続きを読む(全64文字)

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月7日
回答者:

【良い点】
仕事に対して、給料はとても貰えてると思います。1年目からボーナスが出たり、ベースアップがあったりととても恵まれていると思います。続きを読む(全70文字)

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月7日
回答者:

【良い点】
若手のうちから裁量権は非常にあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手だと信用しないという風潮や、高圧的に来る人も中には...続きを読む(全104文字)

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月7日
回答者:

【良い点】
有給は18日以上取得が必須となっているため、休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
18日以上取得するには仕事量...続きを読む(全131文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友ファイナンス&リースの 学生の口コミ・評判

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業界の中で2位の企業であり、海外進出もリースの中では盛んなので魅力的続きを読む(全34文字)

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リース自体の将来性はあまりないが、海外への進出や銀行とのコネクション、新規事業から悪くはないと思う。続きを読む(全50文字)

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

聞くところによると若手の内はいいが、昇進しすぎるとわりに合わないとのことだった。続きを読む(全40文字)

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

有給の取得がある程度義務付けられているなどバランスはいいと思われる。続きを読む(全34文字)

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

JAMLや芙蓉などと比べると体育会系の雰囲気を感じた続きを読む(全26文字)

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

総合リース会社として様々な提案が行えることは魅力的続きを読む(全25文字)

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

リース業界自体は斜陽だが、SMFLは新規事業を開拓しており事実収益も右肩上がりであるため続きを読む(全44文字)

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
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三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
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残業は月30ほどあり、部署によってはかなり忙しいと聞いた続きを読む(全28文字)

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
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今まであった社員は話しやすく穏やかな雰囲気を感じました続きを読む(全27文字)

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三井住友ファイナンス&リースの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井住友ファイナンス&リースの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

三井住友ファイナンス&リースの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友ファイナンス&リース株式会社
フリガナ ミツイスミトモファイナンスアンドリース
設立日 1963年2月
資本金 150億円
従業員数 2,282人
売上高 2兆2674億7000万円
決算月 3月
代表者 橘正喜
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号
平均年齢 42.9歳
平均給与 916万円
電話番号 03-5219-6400
URL https://www.smfl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577042

三井住友ファイナンス&リースの 業績データの推移

三井住友ファイナンス&リース株式会社の2024年3月期
売上高
2兆2674億7000万円
営業利益
1573億9200万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
6兆3787億100万 7兆419億9500万 7兆7959億5800万 9兆2456億4900万 9兆6960億5900万
純資産
(円)
7355億4200万 9220億6700万 1兆215億4100万 1兆1752億9000万 1兆3779億2000万
売上高
(円)
1兆5137億100万 1兆4382億9300万 1兆8185億3500万 2兆1593億1600万 2兆2674億7000万
営業利益
(円)
894億1300万 413億9500万 1162億1200万 1331億9700万 1573億9200万
経常利益
(円)
903億2100万 450億9600万 1194億6800万 1365億6600万 1496億6700万
当期純利益
(円)
742億8800万 336億2700万 353億6300万 504億1800万 1297億3100万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
0.75 - 4.98 26.44 18.74 5.01
営業利益率
(%)
5.91 2.88 6.39 6.17 6.94
経常利益率
(%)
5.97 3.14 6.57 6.32 6.6

※参照元:NOKIZAL

三井住友ファイナンス&リースの 選考対策

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