三井住友ファイナンス＆リースの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 3年前
• 経理
• 主任クラス
• 正社員

これ以上、給料が上がる見込みがなかったから。リース会社以外で他にやりたい事があった為。人間関係がうまくいかなかった為。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 男性
• 3年前
• 経理
• 主任クラス
• 正社員

非常にいいと思う。残業が多いと注意されるので、比較的早く帰れた。続きを読む(全32文字)

回答者：

• 男性
• 3年前
• 経理
• 主任クラス
• 正社員

成長性はないが、業績も良く、安定しているで、悪くは ないと思う。最後まで、顧客があえてリースを選ぶ理由がピンとここなかった。ITに力を 入れているが所詮は...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 3年前
• 経理
• 主任クラス
• 正社員

10年以上昇格できなかったので、ほとんど給料は上がらなかった。ただ、出世できない私でも、常に900万円以上はもらえていたので、給料はいい方だと思う。普通の...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 男性
• 3年前
• 経理
• 主任クラス
• 正社員

やりがいはあまりなかった。リースは事務作業が多いので、うんざりする。続きを読む(全34文字)

回答者：

• 男性
• 3年前
• 経理
• 主任クラス
• 正社員

入社した１０数年前は、住友系らしく、パワハラがすごかった。部長より先には帰れなかった。また、先に帰る際は、部長の席まで行って、挨拶をしないと、翌日に怒られ...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のことが絶対という風潮が多く、イエスマンの兵隊が昇進しやすいことがあります。自分の意見を伝える場が少なく、トッ...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
産休育休から復帰する方が多いです。復帰する方に向けた研修も充実しており、しっかりと配慮されていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
業界の中で、上位な待遇であると思います。役職に応じて、上々に上がって行くが、社歴の長さや人脈も大事だと思いました。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
取り扱う商材が多様であり、時代と共に変化し、挑戦しがいはあると思います。
他社との協業が多いため、関係性の構築が重要になります。続きを読む(全70文字)