三井住友ファイナンス&リースの新卒採用・就職・企業情報

三井住友ファイナンス&リース株式会社の社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数296件)。ESや本選考体験記は571件あります。基本情報のほか、三井住友ファイナンス&リース株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三井住友ファイナンス&リースの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井住友ファイナンス&リース株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井住友ファイナンス&リース株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三井住友ファイナンス&リースの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
通過
Q. 研究課題、または重点を置いた科目
A.

行政と経営の関係を主題に、民間企業の経営手法が行政運営にどのように活用されているかを学んだ。
特に、行政は住民福祉の向上という公共目的を担いながら、限られた財源の中で効率性も求められる点に特徴がある。こうした前提のもと、マーケティングやマネジメントなどの考え方が...
続きを読む(全220文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年10月29日
問題を報告する

三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目
A.

大学では応用数学とプログラミングに重点を置き学んでいる。特にデータ分析ではPythonを活用しロジスティック回帰など統計的手法を用いた予測モデル構築を行っている。膨大なデータから変数を特定し論理的に解を導くだけでなく実際にコードを書いて検証する実践力を磨いた。この...続きを読む(全197文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年11月4日
問題を報告する

三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目
A.

商品開発やマーケティングを学ぶゼミナールに注力している。三年次は〇〇という〇〇大学が競う商品開発のインターカレッジに注力し、企業の課題に対して市場分析や、開発から提案まで8カ月間一貫して取り組んだ。最終発表では〇〇チーム中〇〇位という結果であったが、この経験から消...続きを読む(全197文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年8月25日
問題を報告する

三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目
A.

私が所属している○○専攻の必修授業で「○○と地方創生」をテーマに6名で研究を行いました。調査対象となる○○や自治体の取り組みを事前に調査し、関連書籍も輪読しました。その上で、○○へのインタビュー調査を実施しました。得られた内容を整理して報告書を作成しプレゼンテーシ...続きを読む(全181文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月29日
問題を報告する

三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
通過
Q. 大学生活で力を注いだこと(400文字以下)
A.

体育会○○部の主将として、「○○リーグでの全勝優勝および1部昇格」を目標に掲げ、チーム改革を行った。本学はもともと○部リーグの常連校であったが、私の入学1年目に2部降格を経験し、「強い○○大学を取り戻したい」という強い思いを部員全員が抱いていた。私は、他校との技術...続きを読む(全378文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月29日
問題を報告する

三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目 200字以内
A.

経済学から派生し、ゲーム理論やマッチング理論の学習に注力している。ゲーム理論の授業で人々の意思決定の背景を学ぶほか、ゼミでは空き家問題や待機児童など、マッチングに起因する様々な社会課題に向き合い、既存制度の分析やより望ましいメカニズムの模索に取り組んでいる。これら...続きを読む(全168文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月29日
問題を報告する

三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目
A.

マーケティングを専攻し、特に消費行動や販売戦略に重点を置いて学んでいる。その実践の場として、ゼミでは企業主催のマーケティング戦略立案プロジェクトに参加し市場調査や消費者行動の分析を行った。その結果を踏まえ、私の班では入浴を面倒に感じている学生に向けて入浴や浴室掃除...続きを読む(全196文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月17日
問題を報告する

三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
通過
Q. 大学生活で力を注いだこと
A.

学生時代に最も注力したのは、○○年継続している陸上競技(○○m)で、大学3年時に念願の全国大会出場を果たしたことです。高校時代からの目標でしたが、昨年は学内選考にて○○秒差で敗れ、関東大会出場を逃すという大きな挫折を味わいました。この悔しさを糧に、精神論ではなく論...続きを読む(全386文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月16日
問題を報告する

三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目
A.

大学では会計学を中心に、日商簿記1級の内容をはじめとし、財務会計、国際会計、税務、法務に加え、経営学全般の幅広い知識を習得した。会計学ゼミに所属し、財務情報と企業分析をテーマに研究を行っている。具体的には、安全性、収益性、効率性、成長性の4指標から財務分析を実施し...続きを読む(全187文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月9日
問題を報告する

三井住友ファイナンス&リース株式会社

業務職
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは好奇心です。自分の知らなかった世界を知ることができたときの感動やできなかったことができるようになる達成感が私の意欲に繋がっています。大学では〇〇学科に所属しており、関心のある〇〇学や〇〇学を学んでいます。現在は
〇〇や語学の勉強に励んでいます。アルバイ...
続きを読む(全255文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月16日
問題を報告する

三井住友ファイナンス&リースの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

三井住友ファイナンス&リース株式会社

リースビジネスの基礎を知る 1DAY PROGRAM / 総合職
通過
Q. 今までに最も困難な目標に挑んだ経験について、それがどのようにあなたを成長させたか教えてください。
A.

私の今までに取り組んだ最も困難な挑戦は、〇〇サークルの全国大会への進出である。
2年の春の大会で、私たちの代は全員予選敗退という事実を突きつけられました。しかし、そこでただ悲しむのではなく来年こそは全員で全国大会へ進もうと同期で目標を立て、綿密な練習計画を立て効...
続きを読む(全248文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年10月5日
問題を報告する

三井住友ファイナンス&リース株式会社

1day仕事体験 / 総合職
通過
Q. 参加志望理由
A.

金融を通じて企業の成長や社会の発展を支える仕事に興味があり、リースという手段で幅広い課題に応えられる貴社に魅力を感じています。特に、様々なリース商品や金融機能を組み合わせ、顧客ごとに最適な提案を考える点に関心があります。本インターンシップでは、実際の企業課題に対し...続きを読む(全184文字)

good_icon 0 good_icon 1
公開日:2026年8月18日
問題を報告する

三井住友ファイナンス&リース株式会社

1day仕事体験 / 総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目
A.

日本のエネルギー構造や課題、そして環境問題について学習しています。その中でも私は再生可能エネルギーを扱っています。なぜかというと、日本はエネルギー資源が乏しいため、今後も継続的に発展し続けるには再生可能エネルギーの力が不可欠であると考えているからです。現状ある太陽...続きを読む(全183文字)

good_icon 1 good_icon 0
公開日:2026年8月3日
問題を報告する

三井住友ファイナンス&リース株式会社

3daysインターンシップ
通過
Q. 研究内容、重点を置いた科目
A.

私は〇〇学科で〇〇学や〇〇学を学んでいます。特に〇〇に興味を持ち、〇〇ゼミに所属しています。ゼミでは〇〇などの地域課題について、データを用いて分析し、課題の背景や要因を考察しています。今後は文献調査に加え、フィールドワークも行い、より実践的な視点から研究を深める予...続きを読む(全171文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月22日
問題を報告する

三井住友ファイナンス&リース株式会社

3daysインターンシップ / 総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目200文字以下
A.

教育学部では教育心理学や教育組織論などの教科で児童の心理や教育の枠組みを学びました。特に児童の主体的な学びを促す言語活動を研究し、児童や保護者との接し方や寄り添い方を深めました。社会で働く上では、お客様との関係だけでなく、一緒に働く仲間との信頼関係も欠かせません。...続きを読む(全192文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月21日
問題を報告する

三井住友ファイナンス&リース株式会社

3daysインターンシップ / 総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目 200文字以下
A.

私は実用的な英語学習に重点を置いて勉強していました。幼少期のタイでの生活から、将来は英語や多言語を使って活躍したいと考えていました。しかし、受験英語が会話では通用せず、実践力の不足を実感しました。そこで、YouTubeでのネイティブ会話の視聴や音読などを通じて、リ...続きを読む(全199文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年8月5日
問題を報告する

三井住友ファイナンス&リース株式会社

3daysインターンシップ / 総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目200字
A.

経済学から派生し、ゲーム理論やマッチング理論の学習に注力している。ゲーム理論の授業で人々の意思決定の背景を学ぶほか、ゼミでは空き家問題や待機児童など、マッチングに起因する様々な社会課題に向き合い、既存制度の分析やより望ましいメカニズムの模索に取り組んでいる。これら...続きを読む(全168文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月10日
問題を報告する

三井住友ファイナンス&リース株式会社

3daysインターンシップ
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目
A.

「社会環境学実験実習」に重点をおいている。社会学分野の研究をするにあたって必要となる、フィールドワークやインタビューなどの質的調査方法や、統計解析ソフトを用いたデータの解析などの量的調査方法を学んでいる。今後取り組む研究の基礎となるため、授業外での予習・復習を含め...続きを読む(全196文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月8日
問題を報告する

三井住友ファイナンス&リース株式会社

3daysインターンシップ / 総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目(200文字)
A.

消費者行動論を学んでいる。私の班では、アパレル店舗において、接客が顧客の購買意欲や購入行動に及ぼす影響を明らかにするマーケティングリサーチを行った。
量的調査で研究を行い、接客の有無や内容によって購買意欲に差が出る傾向を分析した。
結果として、過度な接客を嫌が...
続きを読む(全205文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月6日
問題を報告する

三井住友ファイナンス&リース株式会社

3daysインターンシップ
通過
Q. ・ガクチカ(400字)
A.

地域における課題を見つけ、実際に採用される施策の提案を目標に取り組んだことです。私は○○で、○○に2週間滞在し、班員と共にインタビューやフィールドワークを実施しました。人口流出問題に対し、地域資源を活用した観光都市化を軸としましたが、実現可能性のある施策の考案に難...続きを読む(全383文字)

good_icon 0 good_icon 1
公開日:2026年6月22日
問題を報告する

三井住友ファイナンス&リースの みんなの就活速報

三井住友ファイナンス&リースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友ファイナンス&リースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8

三井住友ファイナンス&リースの 社員の口コミ・評判

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年10月25日
回答者:

【良い点】
有給休暇の取得目標が年間18日に設定されており、上司からも積極的な取得を促されるため、ワークライフバランスは比較的取りやすい印象。また、在宅勤...
続きを読む(全128文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年10月25日
回答者:

【良い点】
年収の水準は、生活には困らない水準をいただけることは良い点。副部長以上の評価では360度評価が導入されており、評価の公平性が担保されているとこ...
続きを読む(全258文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年10月25日
回答者:

【良い点】
転勤後8年間は、借り上げ社宅制度を利用することができ、家賃負担を抑えることができること。首都圏勤務、家族持ち、部長代理の役職の場合、月々12万...
続きを読む(全125文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月17日
回答者:

【良い点】
近年は毎年ベースアップを継続しており、CPIを上回る昇級幅を維持している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、中堅年次まで...
続きを読む(全89文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
この10年は航空機と不動産で収益を伸ばしてきたが、本業であるリースは斜陽産業とされている。次なる柱となる事業の創出...
続きを読む(全81文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月17日
回答者:

【良い点】
社員の雰囲気として、当然一部変わった方はいるが総じて人は良いと思われる。管理職も、プロパー社員であれば基本的にまともな人が多い印象だが、一定数...
続きを読む(全114文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月17日
回答者:

【良い点】
人材育成には力を入れており、各種資格取得の際は報奨金として賞与に上乗せが入る。また各部や部門ごとに人材開発のためのファンドを設けており、希望し...
続きを読む(全119文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年8月4日
回答者:

【良い点】
福利厚生とスキルアップの両面において、社員を手厚くサポートしてくれる環境が整っている点が非常に大きな魅力だと感じています。
まず福利厚生につい...
続きを読む(全735文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友ファイナンス&リースの 学生の口コミ・評判

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年09月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年09月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年09月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年09月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年09月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年08月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年08月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年08月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

真面目さはありつつも、今あるビジネスに留まらず新しいビジネスは何か、というところで挑戦をし続けており、現実的な事やビジネスを土台として、新しいことにチャレ...続きを読む(全98文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2026年08月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

最終面接ではこちらに興味を示さず態度が悪かったので印象は悪い。最終面接に...続きを読む(全79文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年08月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

関われる事業の規模がすごく大きく、不動産だったら大型の複合開発案件や、リース営業では社長や経営層の方達と話せる、など仕事上のタスクはもちろんあるがそれに加...続きを読む(全139文字)

三井住友ファイナンス&リースの 過去の選考データから就活会議AIで分析

三井住友ファイナンス&リースの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井住友ファイナンス&リースの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

三井住友ファイナンス&リースの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友ファイナンス&リース株式会社
フリガナ ミツイスミトモファイナンスアンドリース
設立日 1963年2月
資本金 500億円
従業員数 2,339人
売上高 2兆6057億2100万円
決算月 3月
代表者 今枝 哲郎
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号
平均年齢 42.8歳
平均給与 990万1000円
電話番号 03-5219-6400
URL https://www.smfl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577042

三井住友ファイナンス&リースの 受賞したアワード

三井住友ファイナンス&リースの 業績データの推移

三井住友ファイナンス&リース株式会社の2026年3月期
売上高
2兆6057億2100万円
営業利益
2079億2500万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
7兆7959億5800万 9兆2456億4900万 9兆6960億5900万 10兆1336億4900万 10兆8941億4400万
純資産
(円)
1兆215億4100万 1兆1752億9000万 1兆3779億2000万 1兆5278億6300万 1兆5948億1900万
売上高
(円)
1兆8185億3500万 2兆1593億1600万 2兆2674億7000万 2兆2091億3300万 2兆6057億2100万
営業利益
(円)
1162億1200万 1331億9700万 1573億9200万 1714億2700万 2079億2500万
経常利益
(円)
1194億6800万 1365億6600万 1496億6700万 1658億5100万 1895億8600万
当期純利益
(円)
353億6300万 504億1800万 1297億3100万 1339億1400万 1200億6900万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
26.44 18.74 5.01 - 2.57 17.95
営業利益率
(%)
6.39 6.17 6.94 7.76 7.98
経常利益率
(%)
6.57 6.32 6.6 7.51 7.28

※参照元:NOKIZAL

三井住友ファイナンス&リースの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。