三井住友ファイナンス&リースの新卒採用・就職・企業情報

三井住友ファイナンス&リース株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数286件)。ESや本選考体験記は554件あります。基本情報のほか、三井住友ファイナンス&リース株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三井住友ファイナンス&リースの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井住友ファイナンス&リース株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井住友ファイナンス&リース株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三井住友ファイナンス&リースの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目
A.

マーケティングを専攻し、特に消費行動や販売戦略に重点を置いて学んでいる。その実践の場として、ゼミでは企業主催のマーケティング戦略立案プロジェクトに参加し市場調査や消費者行動の分析を行った。その結果を踏まえ、私の班では入浴を面倒に感じている学生に向けて入浴や浴室掃除...続きを読む(全196文字)

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公開日:2026年7月17日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
通過
Q. 大学生活で力を注いだこと
A.

学生時代に最も注力したのは、○○年継続している陸上競技(○○m)で、大学3年時に念願の全国大会出場を果たしたことです。高校時代からの目標でしたが、昨年は学内選考にて○○秒差で敗れ、関東大会出場を逃すという大きな挫折を味わいました。この悔しさを糧に、精神論ではなく論...続きを読む(全386文字)

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公開日:2026年7月16日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目
A.

大学では会計学を中心に、日商簿記1級の内容をはじめとし、財務会計、国際会計、税務、法務に加え、経営学全般の幅広い知識を習得した。会計学ゼミに所属し、財務情報と企業分析をテーマに研究を行っている。具体的には、安全性、収益性、効率性、成長性の4指標から財務分析を実施し...続きを読む(全187文字)

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公開日:2026年7月9日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

業務職
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは好奇心です。自分の知らなかった世界を知ることができたときの感動やできなかったことができるようになる達成感が私の意欲に繋がっています。大学では〇〇学科に所属しており、関心のある〇〇学や〇〇学を学んでいます。現在は
〇〇や語学の勉強に励んでいます。アルバイ...
続きを読む(全255文字)

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公開日:2026年7月16日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
内定
Q. 研究課題または重点をおいた科目について教えてください。
A.

私は主に開発経済学に注力しました。私は講義を通して、開発経済学というものは他の経済学とは異なり、「開発・貧困・成長」という特定の問題意識の基にあり、その解決のためにあらゆる経済学を用いる応用的な分野であると思い、魅力的であると感じました。現在、大学では「アジア経済...続きを読む(全199文字)

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公開日:2026年7月7日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
通過
Q. ゼミ・研究室名、ゼミ・研究テーマ、または得意な科目を記述してください。(200字以内)
A.

私が注力した授業では、道の駅と地域活性化の関係について学んだ。道の駅は単なる休憩施設ではなく、特産品販売や雇用創出、情報発信などを通じて地域経済や住民の生活を支える拠点である。授業では、道の駅が地域ごとに果たす役割の違いや、地域社会との関係性に着目し、その意義を整...続きを読む(全200文字)

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公開日:2026年7月8日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目(200文字)
A.

消費者行動論を学んでいる。私の班では、アパレル店舗において、接客が顧客の購買意欲や購入行動に及ぼす影響を明らかにするマーケティングリサーチを行った。
量的調査で研究を行い、接客の有無や内容によって購買意欲に差が出る傾向を分析した。
結果として、過度な接客を嫌が...
続きを読む(全205文字)

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公開日:2026年7月6日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目 200文字以下
A.

○○ゼミで米政策を軸に日本の統治構造を研究している。当初は制度理解が目的だったが、議論を重ねる中で、政策とは価値観や生活感覚の違いが制度化されたものであり、複数主体の利害調整の結果として形づくられるものだと実感した。現在は○○と○○を比較し、国会会議録等を用いて○...続きを読む(全177文字)

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公開日:2026年7月1日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目
A.

「○○」をテーマに、各国の○○政策や状況を日本と比較研究している。昨今の○○運動の背景を多角的に分析し、○○実現に向けた課題を考察した。この研究を通じて、マクロな社会動向を客観的に分析する力や、多様な視点から物事を捉える力を培った。社会の変化を敏感に察知し、固定観...続きを読む(全187文字)

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公開日:2026年7月7日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目
A.

公共政策のゼミで「地域経済の自立とインフラの最適化」をテーマに研究しています。国内外の事例比較に加え、地方都市でのフィールドワークを通じ、公共設備の維持管理や資源利活用の実態を調査してきました。単なる理論に留まらず、現場のニーズを汲み取った制度設計の重要性を痛感。...続きを読む(全195文字)

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公開日:2026年7月2日
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三井住友ファイナンス&リースの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

三井住友ファイナンス&リース株式会社

3daysインターンシップ
通過
Q. 研究内容、重点を置いた科目
A.

私は〇〇学科で〇〇学や〇〇学を学んでいます。特に〇〇に興味を持ち、〇〇ゼミに所属しています。ゼミでは〇〇などの地域課題について、データを用いて分析し、課題の背景や要因を考察しています。今後は文献調査に加え、フィールドワークも行い、より実践的な視点から研究を深める予...続きを読む(全171文字)

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公開日:2026年7月22日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

3daysインターンシップ / 総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目200文字以下
A.

教育学部では教育心理学や教育組織論などの教科で児童の心理や教育の枠組みを学びました。特に児童の主体的な学びを促す言語活動を研究し、児童や保護者との接し方や寄り添い方を深めました。社会で働く上では、お客様との関係だけでなく、一緒に働く仲間との信頼関係も欠かせません。...続きを読む(全192文字)

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公開日:2026年7月21日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

3daysインターンシップ / 総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目200字
A.

経済学から派生し、ゲーム理論やマッチング理論の学習に注力している。ゲーム理論の授業で人々の意思決定の背景を学ぶほか、ゼミでは空き家問題や待機児童など、マッチングに起因する様々な社会課題に向き合い、既存制度の分析やより望ましいメカニズムの模索に取り組んでいる。これら...続きを読む(全168文字)

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公開日:2026年7月10日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

3daysインターンシップ
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目
A.

「社会環境学実験実習」に重点をおいている。社会学分野の研究をするにあたって必要となる、フィールドワークやインタビューなどの質的調査方法や、統計解析ソフトを用いたデータの解析などの量的調査方法を学んでいる。今後取り組む研究の基礎となるため、授業外での予習・復習を含め...続きを読む(全196文字)

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公開日:2026年7月8日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

3daysインターンシップ / 総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目(200文字)
A.

消費者行動論を学んでいる。私の班では、アパレル店舗において、接客が顧客の購買意欲や購入行動に及ぼす影響を明らかにするマーケティングリサーチを行った。
量的調査で研究を行い、接客の有無や内容によって購買意欲に差が出る傾向を分析した。
結果として、過度な接客を嫌が...
続きを読む(全205文字)

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公開日:2026年7月6日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

3daysインターンシップ
通過
Q. ・ガクチカ(400字)
A.

地域における課題を見つけ、実際に採用される施策の提案を目標に取り組んだことです。私は○○で、○○に2週間滞在し、班員と共にインタビューやフィールドワークを実施しました。人口流出問題に対し、地域資源を活用した観光都市化を軸としましたが、実現可能性のある施策の考案に難...続きを読む(全383文字)

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公開日:2026年6月22日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

3daysインターンシップ / 総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目200
A.

「理念と経済性の両立」をテーマに、現場調査を通じた研究を行っています。地域活動を行う非営利団体への調査実習において、志の高さだけでは活動継続が困難であるという実態を目の当たりにしました。社会貢献を永続させるには、強固な収益モデルと資金調達・運用の視点が不可欠である...続きを読む(全181文字)

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公開日:2026年6月25日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

3daysインターンシップ
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは「周囲を巻き込み、目標達成に導く力」である。この強みは、高校時代のコロナ禍に○○部副部長として活動した際に発揮された。当時、公式大会の中止や練習の制限が続く中で、部員一人一人と対話することで不安や考えを把握し、モチベーション維持が難しくなっているという課...続きを読む(全328文字)

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公開日:2026年6月17日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

3daysインターンシップ / 総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと。
A.

私が注力したのは、バスケットボール部のマネージャーとしての活動です。会計を担当する中で、部員の多くが下宿生であり、週5日の活動を行う中で月1万円の部費が大きな負担となっている現状を改善したいと考えました。部費の徴収は、設備や用具の購入、遠征費用を賄うには不可欠であ...続きを読む(全381文字)

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公開日:2026年6月16日
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三井住友ファイナンス&リース株式会社

1day仕事体験 / 総合職
通過
Q. 研究課題または重点をおいた科目
A.

私は家族社会学、人間コミュニケーション学を専攻するゼミに所属し、結婚や恋愛、コミュニケーションに関する論文の輪読で多角的な知識の取得を目指している。昨年度には、ICT技術と推し活の関連について研究し、その中でファン同士での交流がどのように発生しているのか興味を持っ...続きを読む(全189文字)

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公開日:2026年6月16日
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三井住友ファイナンス&リースの みんなの就活速報

三井住友ファイナンス&リースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友ファイナンス&リースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.7
おすすめ度
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三井住友ファイナンス&リースの 社員の口コミ・評判

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年6月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の職場環境を振り返ると、組織全体として風通しがあまり良いとは言えない状況であったように思います。上司や管理職に...
続きを読む(全491文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年6月20日
回答者:

【良い点】
当時の私の年収について振り返ってみると、同年代や同じ業界・職種で働いていた周囲の人たちと比較した場合、比較的恵まれた水準にあったのではないかと...
続きを読む(全426文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年5月9日
回答者:

【良い点】
リモートワークも推奨されていた。
休みもしっかりとれる。夏休みは1週間くらいとっている人が多かった。有給取得も簡単で、誰かが休んで会議にいなく...
続きを読む(全91文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年5月9日
回答者:

【良い点】
適度にゆるく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のグループ会社のため、裁量のある仕事をするのは難しい。面白い仕事をするとい...
続きを読む(全105文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年5月9日
回答者:

【良い点】
ハードな仕事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるふわすぎて合わないと思ってしまった。
また、派遣社員から正社員になることを打...
続きを読む(全126文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月10日
回答者:

【良い点】
入社難易度の割に事業投資や不動産開発に関わるキャリアパスも用意されており、経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期配属は運...
続きを読む(全151文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友ファイナンス&リースの 学生の口コミ・評判

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年07月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年07月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年07月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2026年07月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年07月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年06月02日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年06月02日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年06月02日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年06月02日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年06月02日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

三井住友ファイナンス&リースの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井住友ファイナンス&リースの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

三井住友ファイナンス&リースの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友ファイナンス&リース株式会社
フリガナ ミツイスミトモファイナンスアンドリース
設立日 1963年2月
資本金 150億円
従業員数 2,323人
売上高 2兆2091億3300万円
決算月 3月
代表者 今枝哲郎
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号
平均年齢 42.9歳
平均給与 940万2000円
電話番号 03-5219-6400
URL https://www.smfl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577042

三井住友ファイナンス&リースの 受賞したアワード

三井住友ファイナンス&リースの 業績データの推移

三井住友ファイナンス&リース株式会社の2025年3月期
売上高
2兆2091億3300万円
営業利益
1714億2700万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
7兆419億9500万 7兆7959億5800万 9兆2456億4900万 9兆6960億5900万 10兆1336億4900万
純資産
(円)
9220億6700万 1兆215億4100万 1兆1752億9000万 1兆3779億2000万 1兆5278億6300万
売上高
(円)
1兆4382億9300万 1兆8185億3500万 2兆1593億1600万 2兆2674億7000万 2兆2091億3300万
営業利益
(円)
413億9500万 1162億1200万 1331億9700万 1573億9200万 1714億2700万
経常利益
(円)
450億9600万 1194億6800万 1365億6600万 1496億6700万 1658億5100万
当期純利益
(円)
336億2700万 353億6300万 504億1800万 1297億3100万 1339億1400万
利益余剰金
(円)
----
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売上伸び率
(%)
- 4.98 26.44 18.74 5.01 - 2.57
営業利益率
(%)
2.88 6.39 6.17 6.94 7.76
経常利益率
(%)
3.14 6.57 6.32 6.6 7.51

※参照元:NOKIZAL

三井住友ファイナンス&リースの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。