
三井住友ファイナンス&リース株式会社
- Q. 研究課題、または重点を置いた科目
-
A.
ゼミのグループ研で、ユニクロの全店舗セルフレジ導入条件を題材に論文を作成した。最初に研究目的や資料の使用方針を全員で明確化し、役割分担の認識違いを解消した。そして2日に1回の進捗確認を行い、意見を取り入れながら議論を深めた。さらに教授のフィードバックを活用し、論理...続きを読む(全194文字)
三井住友ファイナンス&リース株式会社
三井住友ファイナンス&リース株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数270件)。ESや本選考体験記は494件あります。基本情報のほか、三井住友ファイナンス&リース株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井住友ファイナンス&リース株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井住友ファイナンス&リース株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

ゼミのグループ研で、ユニクロの全店舗セルフレジ導入条件を題材に論文を作成した。最初に研究目的や資料の使用方針を全員で明確化し、役割分担の認識違いを解消した。そして2日に1回の進捗確認を行い、意見を取り入れながら議論を深めた。さらに教授のフィードバックを活用し、論理...続きを読む(全194文字)

私は大学で「〇〇」をテーマとするゼミに所属し、〇〇がいかにコミュニケーションを通して信頼関係を築くかに関心があります。現在は多文化共生や異文化コミュニケーションの基礎を学びつつ、ビジネス分野にも関心を広げ、授業を通じて企業活動やグローバル戦略を学んでいます。将来的...続きを読む(全179文字)

大学では周南圏域の地方創生を研究している。大学3年時にはゼミ単位で地方創生政策アイデアコンテストに応募し、私はリーダーを努めた。応募の際、提出スライドをより関心を引くものにしたいと思い、自己研鑽でコンテスト運営が実施するデザインセミナーに参加した。それ以外にも相手...続きを読む(全198文字)

私が最も注力したことは好奇心から始めた○○語の学習である。大学で○○人のみが所属するサークルに加入した際、疎外感を感じたことをきっかけに、本格的に○○語を学習したいと考え留学を決意した。語学力向上のために資格の最上級取得を目標とし、達成のためには実際に使用されてい...続きを読む(全392文字)

合同ゼミの発表会で、○名のメンバーを率いる代表として○チーム中○位入賞しました。合同ゼミとは、複数の大学のゼミが、各々の研究成果を発表して優勝を争う大会です。
研究活動中、アンケート調査を委託していた業者から、データ納品が1ヶ月ほど遅れると通知され、データ分析期...続きを読む(全411文字)

国際ビジネス専攻として、統計、経済学、マーケティングを重点的に学びました。特に国際マーケティングでは、現地の文化・消...続きを読む(全123文字)

カナダの語学学校で、クラスリーダーとしてクラスメイトと協力し、異文化交流が活発になるようにクラスを改革した。当初、同じ国籍の生徒で集まり、母国語で会話することが多かった。そこで私は異文化交流が豊富なクラスにしたいと考え、次の2点を実施した。まずクラスメイト同士の距...続きを読む(全397文字)

情報を効果的かつ魅力的に伝えるデザイン手法やプロセスを学習・実践している。特に、複雑な情報を整理し、利用者が直感的に理解しやすい形で提供する技術に注目している。情報の「見やすさ」や「分かりやすさ」を向上させ、記憶に残りやすく行動につながる伝え方を模索している。実践...続きを読む(全179文字)

ゼミでは情報化社会とそこから生じる○○上の問題について学んだ。情報化社会の課題を知り、現代社会への理解を深めるとともに、情報化社会にどのように対応していくべきかを学びたいと考えこのゼミを選択した。論文を読み、情報化は日常生活のみならず国家全体の政治とも強く関連して...続きを読む(全178文字)

カフェのアルバイトで、お客様ごとに寄り添った接客を心掛けた経験だ。勤務先の店舗は商業施設の一角にあり、幅広い層のお客様が来店する。当初は、どのお客様にも速やかな接客と提供が最善だと考えていた。しかし、同じ接客でもお客様によって反応が異なり、一律の対応では不十分であ...続きを読む(全390文字)

社会的意思決定を題材に、将来の選択肢を比較検討できる分析手法と、その結果を分かりやすく共有する表現方法を学んでいる。条件の違いによって生じる影響を事前に整理し、関係者が同じ前提のもとで議論できる環境づくりを重視してきた。分析精度だけでなく、専門知識の有無を問わず理...続きを読む(全156文字)

液体水素容器の横置き型と縦置き型における性能評価を通じて、輸送・貯蔵に最適な容器選定指針の確立を目指す。液体水素は-253℃の極低温で保存されるため、容器には高い断熱性能と機械的強度が必要である。配置方向により荷重分布や熱伝達特性が異なるため、初期充填率を変化させ...続きを読む(全200文字)

大学生活で最も力を入れたことは、個別指導塾の新校舎運営です。生徒数0から20名確保・定着という目標設定のもと事業推進に取り組みました。しかし当初、体験授業から入会に至らない課題が顕在化しました。要因分析の結果、講師の授業が顧客視点に立脚していないことを特定しました...続きを読む(全381文字)

約100名が所属する学校祭実行委員会の広報担当としてSNSを運営し、例年の約1.6倍の新入部員を獲得した経験である。SNSを通して委員会の様子を発信することに魅力を感じ、広報部署に入り未経験でSNSの投稿作成と運営を開始した。しかし、投稿に対する反応は少なかった。...続きを読む(全397文字)

私は大学のイベント企画サークルで、年間最大規模の文化祭イベントの運営リーダーとして尽力しました。前年度の来場者数が目標の60%程度に留まり、参加者満足度も低迷していました。原因を分析したところ、企画内容の魅力不足と広報活動の弱さが問題だと分かりました。そこで、まず...続きを読む(全402文字)

大学1年から個別指導塾で講師として〇〇名の生徒を担当しました。生徒一人ひとりの性格や理解度に応じた指導を徹底し、指導内容や説明の仕方を都度工夫することで、理解度と学習意欲を高めました。特に印象的だったのは、基礎が定着していなかった中学生への指導です。私は教科ごとの...続きを読む(全261文字)

私はゼミで、〇〇を活かした〇〇について、力を入れて取り組んだ。社会課題に関心のあるメンバーとチームを組み、何度も現地に足を運び、〇〇や〇との信頼関係を築いていきました。
〇〇や〇〇などを題材に分析し、地域内外の視点から課題と強みを整理し、若者向けのPR施策や地場...続きを読む(全175文字)

ゼミの研究課題は「〇○○」である。現在20代の4割は〇に「○○」等のネガティブイメージを持っている。しかし、20年後には○○全体の40%が耐久年数〇〇年を超過し老朽化する深刻な事態が予想される。維持コストの増大を背景に、若年層の○○への関心向上は喫緊の課題であり、...続きを読む(全188文字)

情報を効果的かつ魅力的に伝えるデザイン手法やプロセスを学習・実践している。特に、複雑な情報を整理し、利用者が直感的に理解しやすい形で提供する技術に注目している。情報の「見やすさ」や「分かりやすさ」を向上させ、記憶に残りやすく行動につながる伝え方を模索している。実践...続きを読む(全178文字)

重点を置いた科目は、人との関わりを実践的に学ぶフィールドワークの授業だ。4ヶ月間聾学校で実習を行い、毎週A4用紙6枚のレポートを作成した。授業では、体験と気づきを言語化した上で仲間と共有し、次回に生かす姿勢を重ねた。言葉が届きにくい状況でも、相手の視線や仕草を見落...続きを読む(全199文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月28日【良い点】
ソリューション営業部隊の他、不動産・航空機・環境など幅広いキャリアパスがある。また、人材育成には力を入れており、報奨金制度は他社と比較しても高...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月28日【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも高みを目指す若手社...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月28日【良い点】
有給休暇は年間18日以上の消化を推奨し...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月28日【気になること・改善したほうがいい点】
東京・大阪への配属が8割程度と聞いていたが、男性総合職は相応の確率で地方配属の可能性がある。女性と男性で差があるの...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月28日【良い点】
全国転勤型であっても女性総合職が地方に配属となることはほとんどない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部長クラスに女性が少ない...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月28日【良い点】
都内に実家があったとしても、8年間は住宅補助4.3...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月28日【良い点】
仕事をしていなくても、貰える報酬に差は生まれない。ボーナスは1年目夏は20万円、冬は40万円となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
成果さえしっかりと上げていれば、多少さぼっているように見える時間があったとしても特に問題視されないという風土があった。そのため、継続的に高い成...続きを読む(全491文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
単純なリースだけではなく、航空機や不動産の開発などを通して収益に柱を確立していこうという姿勢はとても良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
退職する際にも人事部を通して面談を設定してくださり...続きを読む(全69文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年09月25日
航空機や大型設備、不動産といったスケールの大きい案件に関われるのは魅力的...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2025年09月25日
物価高や設備高騰の影響もありリース事業は追い風のためまだ数年は急激に失速するというようなことは考えられない。仕事内容でいうと、営業系や部門間で働きやすさの...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2025年09月25日
福利厚生は他者と比べて良いときく。フレックスタイム制、テレワーク制度、初年度から20日の有給付与、カジュアルビズ制度などがあり働きやすい環境があると考えら...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2025年09月25日
有給取得率は高めで、有給80%以上取得し...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年09月25日
年功序列や縦社会的な側面が残っているときいた。特に若手の意見が通りにくいらしい。一方で、働き方改革の動きもあり制度運用の見直しや、女性活躍推進が勧められて...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2025年09月20日
部門によって異なるとは思うが、自分が希望する部署に配属...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年09月20日
三井住友銀行と住友商事の子会...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年09月20日
都内勤務が比較的多いと...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年09月20日
部署によると感じた。不動産部門は...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年09月20日
具体的な女性社員の比率は存じ上げないが、インターン...続きを読む(全57文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 三井住友ファイナンス&リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモファイナンスアンドリース |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,323人 |
| 売上高 | 2兆2091億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今枝哲郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 940万2000円 |
| 電話番号 | 03-5219-6400 |
| URL | https://www.smfl.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
7兆419億9500万 | 7兆7959億5800万 | 9兆2456億4900万 | 9兆6960億5900万 | 10兆1336億4900万 |
|
純資産
(円)
|
9220億6700万 | 1兆215億4100万 | 1兆1752億9000万 | 1兆3779億2000万 | 1兆5278億6300万 |
|
売上高
(円)
|
1兆4382億9300万 | 1兆8185億3500万 | 2兆1593億1600万 | 2兆2674億7000万 | 2兆2091億3300万 |
|
営業利益
(円)
|
413億9500万 | 1162億1200万 | 1331億9700万 | 1573億9200万 | 1714億2700万 |
|
経常利益
(円)
|
450億9600万 | 1194億6800万 | 1365億6600万 | 1496億6700万 | 1658億5100万 |
|
当期純利益
(円)
|
336億2700万 | 353億6300万 | 504億1800万 | 1297億3100万 | 1339億1400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 4.98 | 26.44 | 18.74 | 5.01 | - 2.57 |
|
営業利益率
(%)
|
2.88 | 6.39 | 6.17 | 6.94 | 7.76 |
|
経常利益率
(%)
|
3.14 | 6.57 | 6.32 | 6.6 | 7.51 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。