この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比は約半々だが、近年は女性比率の方が上回っている。女性でも活躍できる環境、ママさんでも働きやすい制度が整っているので、産休後の復帰率も高い。続きを読む(全78文字)
株式会社Wiz 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比は約半々だが、近年は女性比率の方が上回っている。女性でも活躍できる環境、ママさんでも働きやすい制度が整っているので、産休後の復帰率も高い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別問わず活躍している人はしていた
女性も年齢はば問わず、バックボーン問わずといった感じだった
【気になること・改善したほうがいい点】
特記事項なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整っています。産前産後休暇や育児休暇など、ライフステージに応じて柔軟に働き方を選択できる点が特に魅力的に感じています。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
働きやすい環境であると感じる。男女関係なく仲がよく、産休制度もしっかり整っており、性別関係なく昇格できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員も多く活躍しており、時短勤務や在宅勤務など、柔軟な働き方を支援する制度が整っています。子育てと仕事の両立を支援する体制が充実しているた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい環境で、育児支援制度やママさんが働きやすい環境が整っていた。性別に関わらず、能力と実績を重視する風土だったので、女性だからと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、男女比率も5:5のため発言力は男性女性でそん色はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が見てもお気に入り人事と思...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社の約半分は女性が占めており、また、女性責任者も多くいることから、成績を上げれば、女性でもしっかりと評価してもらえます。時短勤務制度などもあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働くママさんも多く、時短勤務制度などもあるので、働きやすいと思います。また、女性の方でも管理職になっている方も多いので、男女関係なく、昇給もで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児と仕事を両立させている女性社員が多く働いており、時短制度・在宅ワークなど、女性が働きやすい環境は整っている会社だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年齢性別関係なく評価してもらえるので、実際に社内全体で見た時も女性の役職者は非常に多いです。また時短勤務や在宅ワーク、福利厚生をうまく活用して...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
『男性だから』とか『女性だから』などといった考えは本当にない会社なので、女性だから
役職につきずらいなどで悩むことはないと思います。
実際に私...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
お子さんを出産してから働き続ける女性も多く、子育てと両立して働ける環境があることが実際に一緒に働いていても感じるので女性にとってはとても魅力に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時短勤務やフレキシブルな勤務時間、育児休暇のサポートなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が奨励されています。また、女性のリーダーや役職者...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男性のみや女性のみの制度やルールというより男女年齢問わず活躍できるフラットな社風だと思います。産休育休をしてもそのままの役職で復帰できる点は働...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女年齢問わずフラットに評価してもらえるので、社内全体で見ても私含め女性の役職者は非常に多いです。ママさんでも時短や在宅でバリバリ働いていらっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お子さんがいる社員は沢山見かけますが、福利厚生の種類や会社の理解もあるので長く働いている人が多い印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて、お子さんのいるパパ・ママも多いので安心できる環境だと思います。現場社員も理解があるので、その点もいい雰囲気だなと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性としてキャリアを積みたいと思っている人であれば、
この会社は本当に合っていると思います。
私の印象として責任者は基本的に男性なのかと思って...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短勤務やフレキシブルな勤務時間、育児休暇のサポートなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が奨励されています。また、女性のリーダーや役職者...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
周りの家庭持ちの方は定時退勤で子供のお迎えに行ったりしているので、そういう部分では理解のある会社だと思う。働くママさんは結構いろんな部署でいる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分と同じ時期に昇格した女性の同期がおり、大変活躍している。昇格を目指してバリバリ働きたい方にはピッタリだと思う。また、ママさんも多い為、女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の役職者の存在や、ライフステージに応じた柔軟な勤務体制が整っており、多くの女性社員が自分らしく活躍しています。また、育休を取得後、役職を保...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
どのライフステージの人でも比較的働きやすいと思う。役職者でも産休・育休を取得し、復帰している人もいた。仕事と家庭の両立なども理解のある職場だと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ベンチャーというとガツガツしているイメージで圧倒されてしまうかなと思っていましたが、事業部によって特色は異なり、落ち着いた雰囲気のチームもあり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
子育てとの両立を考えて完全在宅で仕事でき、ママでもやりがいのある仕事ができるところに魅力を感じ入社しました。コロナ禍前の在宅社員は当時まだ珍し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
立場や年齢など関係なく、裁量権や責任ある仕事も任せてもらえたので、それがモチベーションややりがいに繋がっていました。オンラインでの稼働の中でも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
子育てと仕事の両立がしやすい環境・制度が整っていてとても働きやすかったです。時短制度を利用していましたが、子供が小学生になっても適用できる制度...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
よく社外の人からも言われることが多かったのですが、本当に明るいメンバーが多いです。社内環境的にもイベント開催などもあってそういったのが活発なの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
30代になり、興味があった全くの別業界でチャレンジしたいことがあり、退職しました。Wizでの経験は絶対にどこの会社でも活きると思っているので、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
前職があまり評価制度がなかったこともあり、Wizはとても充実しているなと感じました。それぞれの役職に応じたタスク制度になっていたため、自分の今...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
未婚メンバーが多いこともあり、家庭との両立というよりかはバリバリ仕事と向き合っているメンバーが多い印象です。ただメリハリはしっかりあるので、金...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業としてはやっぱり頑張りが給与に反映されることです。また役職者としてマネジメントにも携わっていたので、後輩の成長もとてもやりがいがあり、毎日...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
前職も営業会社勤務だったのですが、なかなか頑張りが評価されない部分がありもどかしく、そういった部分を解消できると思ったのが1番の入社理由です。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男女の差は全く感じない。
女性もとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさはとてもあると思うが、管理職にはそんなに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場はあると感じた。男女比はちょうど半々くらいだったと思う。成果を出している人も女性が多かった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性は優遇されます。あるあるですが女性であることは昇格に大変有利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
三百六十度評価なので同僚にもゴ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別問わず働くことができる環境であると思う。子育てをしている社員に対しても非常に寛容な社風だと思う。その意味では非常に女性にとって働きやすい職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働くママパパがどの部署にも多数いるので、気兼ねなく働ける
女性の座談会や働くママパパの座談会などもある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
わりと重要なポジションの人に色目使ってすり寄ることができます。
その際、仕事の出来不出来は関係ないです。飲み代も全て出してもらえますので、その...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の上司の方も多く、活躍しやすい場ではあると思います。特に、フルリモートの部署であれば退勤後すぐに家事にとりかかれる点がとてもよかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産育休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休暇から復帰した際にどの部署に配属になるかは運次第のところがある。自...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
役職のある方に女性もある程度いるので、きちんと評価される環境かなと思います。
出産や結婚時の休職や有給も柔軟に取得できます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
働きやすさもあって、女性が多く子育て世代も多い印象でした。女性、男性など性別での優位性もなく、役職もほぼないに等しいホラクラシーな組織なので、...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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