この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でのキャリアビジョンが描きやすいです。女性責任者も多い分、ロールモデルも多いです。また、従業員数も男女比が半々なので男尊女卑が残る現代でも...続きを読む(全92文字)
株式会社Wiz 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でのキャリアビジョンが描きやすいです。女性責任者も多い分、ロールモデルも多いです。また、従業員数も男女比が半々なので男尊女卑が残る現代でも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私自身もママとしてのキャリアを考えていますが、この会社にはママさんの取締役や部長もいるので、ロールモデルがたくさんいます。時短勤務でもしっかり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
Wizは女性に対する福利厚生が整っており、女性の役職者も多く在籍しています。育児支援やワーク・ライフ・バランスの配慮があり、女性社員がキャリア...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特に性別による昇格のしやすさしにくさはないが、営業部は男性が多い傾向にはある。そのため、女性営業責任者歓迎のように感じられる。事務職や営業アシ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性向けの福利厚生を多数提供し、女性の役職者も多いです。柔軟な勤務体制や育児休暇の取得が可能で、女性社員にとって働きやすい環境が整っています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
先輩には産休から復帰した方や、時短勤務で働いている方いるので、家庭と仕事の両立ができる環境なのかなと感じてます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
どちらかというと女性の割合の方が多く、女性の活躍が目立つ会社。男女の差はなく、誰にでも活躍のチャンスがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児と仕事の両立を応援する制度(時短勤務・在宅ワーク・お年玉など)が充実している点は、女性にとってとてもありがたく、働きやすい環境が整っている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後に、性別が理由で働きづらいと感じた点は特にありません。全体での男女比も半々で、人間関係も良好です。また、責任者や異動などのキャリアアップ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別に関係なく、出した成果によって評価されます。時短勤務、在宅勤務制度もあり、育児関連の福利厚生も充実しているため、女性も働きやすいです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休明けから復帰される女性社員も多く、ライフステージが変わっても働ける会社だなと思いました。 時短だけでなく、子供手当やひとり親手当、ケアリン...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男女ともに働きやすい環境があると思います。 最近では女性管理職の割合が男性を上回り、各部署で女性が活躍されているなと感じます。時代の流れもある...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性なら優しく教えてくれるし、なんなら数字もくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコ贔屓がひどい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マッサージ制度があったのは嬉しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、土曜もたまに仕事をしていた。場所によって...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し、復帰後は時短で働かれている方が多くいます。
ライフプランに合わせて、働きやすい環境ではあると思います。
また、会社全体の男...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ITの総合商社ですが男性女性の比率として半々くらいなので、女性の肩身が狭いということは全く感じませんでした。ただ、社風として元気で明るいメンバ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の責任者比率が高めなのと、ママさんでも責任者をしている方がいますので、割と理解はある環境だと思いました。もともと出社でバリバリ働いていた方...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
子育て世代向けの福利厚生が多く、女性管理職も多いです。社内理解もあり、小さなお子様がいる女性の働きやすさは高いと思います。沖縄拠点は男性より女...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多くいた。
女性だからダメだとかは一切なく、女性だからといって昇級に響くと言うことはないと感じた。男女問わず、その人のスキル...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇格や昇給などは男女関係なく評価されています。事務職だけでなく営業部で活躍している女性責任者も多いです。また、産休にはいっても役職をそのままで...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特に女性向けの福利厚生が充実しており、女性管理職職が増加しているようにも見えました。独身男性よりかはファミリーや女性向けの福利厚生も多く、安心...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休・育休を取得後も当時の役職をそのままで腹筋することが可能です。また、女性管理職も多く在籍しているため、性別によるキャリアの妨げはない印象です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に案件に振り回されるとかそうゆうことはないので、こどもがいる人にとってはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯をだせ、と...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ベンチャーというとガツガツしているイメージで圧倒されてしまうかなと思っていましたが、事業部によって特色は異なり、落ち着いた雰囲気のチームもあり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
子育てとの両立を考えて完全在宅で仕事でき、ママでもやりがいのある仕事ができるところに魅力を感じ入社しました。コロナ禍前の在宅社員は当時まだ珍し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
立場や年齢など関係なく、裁量権や責任ある仕事も任せてもらえたので、それがモチベーションややりがいに繋がっていました。オンラインでの稼働の中でも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
子育てと仕事の両立がしやすい環境・制度が整っていてとても働きやすかったです。時短制度を利用していましたが、子供が小学生になっても適用できる制度...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
よく社外の人からも言われることが多かったのですが、本当に明るいメンバーが多いです。社内環境的にもイベント開催などもあってそういったのが活発なの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
30代になり、興味があった全くの別業界でチャレンジしたいことがあり、退職しました。Wizでの経験は絶対にどこの会社でも活きると思っているので、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
前職があまり評価制度がなかったこともあり、Wizはとても充実しているなと感じました。それぞれの役職に応じたタスク制度になっていたため、自分の今...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
未婚メンバーが多いこともあり、家庭との両立というよりかはバリバリ仕事と向き合っているメンバーが多い印象です。ただメリハリはしっかりあるので、金...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業としてはやっぱり頑張りが給与に反映されることです。また役職者としてマネジメントにも携わっていたので、後輩の成長もとてもやりがいがあり、毎日...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
前職も営業会社勤務だったのですが、なかなか頑張りが評価されない部分がありもどかしく、そういった部分を解消できると思ったのが1番の入社理由です。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男女の差は全く感じない。
女性もとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさはとてもあると思うが、管理職にはそんなに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場はあると感じた。男女比はちょうど半々くらいだったと思う。成果を出している人も女性が多かった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性は優遇されます。あるあるですが女性であることは昇格に大変有利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
三百六十度評価なので同僚にもゴ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別問わず働くことができる環境であると思う。子育てをしている社員に対しても非常に寛容な社風だと思う。その意味では非常に女性にとって働きやすい職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働くママパパがどの部署にも多数いるので、気兼ねなく働ける
女性の座談会や働くママパパの座談会などもある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
わりと重要なポジションの人に色目使ってすり寄ることができます。
その際、仕事の出来不出来は関係ないです。飲み代も全て出してもらえますので、その...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の上司の方も多く、活躍しやすい場ではあると思います。特に、フルリモートの部署であれば退勤後すぐに家事にとりかかれる点がとてもよかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産育休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休暇から復帰した際にどの部署に配属になるかは運次第のところがある。自...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
役職のある方に女性もある程度いるので、きちんと評価される環境かなと思います。
出産や結婚時の休職や有給も柔軟に取得できます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
働きやすさもあって、女性が多く子育て世代も多い印象でした。女性、男性など性別での優位性もなく、役職もほぼないに等しいホラクラシーな組織なので、...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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