- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【論理的思考を磨く挑戦】【19卒】ベイカレント・コンサルティングの夏インターン体験記(理系/コンサルタント)No.1190(京都大学大学院/男性)(2018/2/1公開)
株式会社ベイカレント・コンサルティングのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 ベイカレント・コンサルティングのレポート
公開日:2018年2月1日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年9月
- コース
-
- コンサルタント
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 京都大学大学院
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- バローホールディングス
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- リンクアンドモチベーション
- データX
- 野村総合研究所
- PwCアドバイザリー合同会社
- PwC Japan有限責任監査法人
- ネットプロテクションズ
- ベイカレント・コンサルティング
- 内定先
-
- リブセンス
- ベイカレント・コンサルティング
- 入社予定
-
- リブセンス
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
合同説明会で会社のことを知り,軽い気持ちで受けた.もともとITとコンサルタントに漠然と興味を持っていたので,日系のコンサルティングファームも外資系と大きく違わないだろうと考えて,コンサルティング業界全般の業界研究目的で受けた.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターネットで選考に関する情報を一応チェックはしたが,特別な対策は行わなかった.コンサルティングファームの選考であれば,ある程度論理的思考の経験があれば大丈夫と考えていた.
選考フロー
筆記試験 → グループディスカッション → 独自の選考
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
筆記試験の内容・科目
SPIのような問題と,テーマを与えられてそれに対しての自分の意見を述べる問題が2問出た.全体で1時間のテストだった.
筆記試験対策で行ったこと
何をするかも把握していなかったため,特別な対策はしていない.しかしながら,SPIの問題は解いたことがあったので,SPI対策は間接的に筆記試験対策になったと思う.
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 3人
- 時間
- 60分
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
テーマ
ある小売店の経営戦略の立案
進め方・雰囲気・気をつけたこと
論理的に議論が進められているか,前提条件を正確に共有できているかがカギとなっていたので,進め方をチームで相談し,アイデア出し以外の議論はやや機械的に行った.
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2017年08月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
ケース課題
選考の具体的な内容
条件を満たす企業を1社選び,その企業の経営戦略を立案するものだった.限られたスペースの中で伝えきる正確さと網羅性が必要だった.
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 東大早慶がほとんどであった.筆記試験やケース課題の点数で機械的に合格者を決めていると思う.
- 参加学生の特徴
- コンサルティング業界を見ている学生が多く,就職活動はすでに慣れている人がほとんどである印象であった.おとなしい人が多いと感じた.
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
あるテーマに沿ったクライアントの選定と経営戦略の立案
1日目にやったこと
グループワークと会社説明会が行われた.グループワークでは,チームでスケジュールからプレゼンテーションまでを行い,各チームに一人社員の方がメンターのような形で担当してくださった.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
上司
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
課題解決のプロセスを詳細にフィードバックしていただき,コンサルタントとしての思考プロセスを学ぶいいきっかけになった.課題の抽象度によって難易度が変化することなど,やや講義に近いようなフィードバックをいただいた.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
プレッシャーがやや大きかったことが大変であった.インターンは本選考の選考にも直結しているため,やや選考を意識した雰囲気になっていた.学生同士の話し合いにその雰囲気が影響したかどうかは定かではないが,他社のインターンに比べて,ややかたい印象があった.
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
コンサルティング業界全体のトレンドを学ぶことができたことが一番よかった.課題を解決するうえでどのようなステップを踏めば解に最短距離でたどり着けるのかを実践的に学びつつ,その思考が今後どのように変化していく必要があるのかを学んだ.また,内定者との交流があったことはよかった.
参加前に準備しておくべきだったこと
選考におけるケース課題にもっとまじめに取り組むべきだったと思う.手厚くフィードバックがいただけるので,最大限練った案を提出したほうが効果的だと感じた.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
1つは本社に実際に行けたことが大きい.コンサルティング業界の仕事はもともとある程度イメージはついていたので,どこでどのような人が働いているのかが分かったことが,働くイメージにつながった.また,内定者との面談の機会を通じて,どのような人が志望する企業なのかも想像ができた.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンにおいて手ごたえがあったから.議論にも貢献していたと感じたと同時に,聞きたいこともある程度聞けていたので,認識のずれは少ない状態で選考に臨めると思った.また,ケース課題の評価も悪くはなかったので,論理的な思考力に関しても問題ないと感じていた.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
具体的なイメージができたことによって,自分の適性としてあっていると感じたから.あらゆる課題に対して論理的なアプローチで施策を考えていくだけではなく,クライアントのニーズをいかに越えていくかを考えることは,やりがいもあって楽しいのではないかと考えていた.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考にインターンシップが直結していると聞いたから.インターンでのパフォーマンスが悪くなければ次の選考に進めるので,しっかり自分の実力は発揮しておくべきだと思う.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップである程度の成果を出すと,本選考の案内が来る.そこから,本選考が始まる.時期は個人差がある.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は,あえて業界を絞ってはいなかったが,特にITを用いた事業やコンサルティング業界に興味があった.具体的には,野村総合研究所やアクセンチュアに興味があった.ITといっても関わり方は様々であるが,先端のテクノロジーを常に追い続けている企業は少ないのではないかと感じ,あらゆる分野の先端をいく企業を中心に見ていた.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
あまり大きくなりすぎて仕組みが出来上がっている企業であると,会社を創っていく楽しみがないのではないかと感じるようになった.その後,しばらくはIT業界とコンサルティング業界を中心に見ていたが,その中でも組織がまだ出来上がっていないフェーズの企業や今まさに伸びている企業を中心に見るようになった.具体的には,ベンチャー志向が高まっていった.
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A.
↓興味を持ったきっかけ、参加した理由
元々ビジネスコンサルタントに強い興味を持っており、この企業を志望していたため。
実際の業務内容などを体験すると共に選考に有利に働くと考えたため。
↓参加を決意した基準
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ベイカレント・コンサルティングの 会社情報
会社名 | 株式会社ベイカレント・コンサルティング |
---|---|
フリガナ | ベイカレントコンサルティング |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億4908万8000円 |
従業員数 | 3,310人 |
売上高 | 939億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部義之 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 32.1歳 |
平均給与 | 1117万円 |
電話番号 | 03-5544-9331 |
URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |