
株式会社ベイカレント
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A.
システムコンサルタントとして成長できる環境が整っているからだ。私は、鉄鋼の製造プロセスを再現したシミュレーションを構築するという研究を通じて、ITを活用して課題にアプローチする業務に強い興味を抱くようになった。貴社で多様な業界のIT関連プロジェクトを経験することで...続きを読む(全199文字)
株式会社ベイカレント(旧:株式会社ベイカレント・コンサルティング)
株式会社ベイカレントの社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数1141件)。ESや本選考体験記は744件あります。基本情報のほか、株式会社ベイカレントの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ベイカレントの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ベイカレントの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

システムコンサルタントとして成長できる環境が整っているからだ。私は、鉄鋼の製造プロセスを再現したシミュレーションを構築するという研究を通じて、ITを活用して課題にアプローチする業務に強い興味を抱くようになった。貴社で多様な業界のIT関連プロジェクトを経験することで...続きを読む(全199文字)

貴社の「ワンプール制」に強く惹かれた。私は現在、深層強化学習を用いた意思決定モデルを研究しており、この技術をEBPM等の社会実装に繋げたいと考えている。特定の業界カットを持たない貴社であれば、技術の専門性を軸にしつつ、公共から民間まで領域を横断した課題解決に挑戦で...続きを読む(全198文字)

企業の課題を構造的に捉え、戦略立案から実行まで一貫して関与できる点に魅力を感じ志望しました。自治寮での運営経験では、理想論に留まらず、制約条件を踏まえて実行可能な施策へ落とし込むことで組織を前に進めてきました。多様な業界・テーマに向き合いながら、クライアントの意思...続きを読む(全172文字)

幅広い業界の企業が抱える複雑な課題に向き合い、変革の実現まで伴走できる人材になりたいと考え、貴社を志望する。研究では、仮説と異なる結果に直面した際、先行研究の再検討や新たな分析手法、Rによる多変量解析を導入し、結果を多角的に捉えることで、先行研究にはない知見を得た...続きを読む(全399文字)

私の強みは「論理と感情の両面から組織を動かす力」だ。高校バスケ部のコーチとして改革に挑んだ際、正しいデータを示しても選手が動かない壁に直面した。そこで客観的な数値を根拠にしつつ、選手の感情に寄り添い、粘り強く対話を重ねた。結果、組織一丸となって、納得感に基づいた上...続きを読む(全202文字)

ITを用いて企業の経営課題を根本から解決したいと考え、貴社を志望する。〇〇での勤務時、紙の会員施策がアプリに移行し、販促や顧客管理の改善につながる様子を見て、ITが現場と経営を変える力を持つと実感した。特に貴社はワンプール制のもとで業界を横断して経験を積めるため、...続きを読む(全190文字)

志望する理由は2点ある。第一に、ワンプール制のもとで幅広い業界の課題に携われる点に魅力を感じたからだ。特定分野に偏らず、多角的な知見を吸収しながら社会に新たな価値を提供できる人材に成長したい。第二に、戦略立案から実行まで一気通貫で支援できる点だ。単なる提案に留まら...続きを読む(全196文字)

私の強みは、相手の潜在能力を引き出し結果を最大化する力だ。私は個別指導塾のアルバイトとして勉強意識が低かった大学受験生2名を1年間指導し、第一志望合格へ導いた。年度初めに実施した確認テストの結果に基づき、年間学習計画を作成した。更に、進捗を毎週報告させ、疑問点は即...続きを読む(全200文字)

私が貴社を志望する理由は、企業の課題に対して考え抜き、実行まで伴走できる環境に魅力を感じたからだ。私はこれまで、人に何かを届ける際に「どうすれば相手が動くのか」「どこに課題があるのか」を考え、改善することにやりがいを感じてきた。貴社は経営・業務・ITを幅広く支援し...続きを読む(全195文字)

私が貴社を志望する理由は、ワンプール制のもとでお客様に寄り添うコンサルタントとして成長できる環境があると感じたからである。家庭教師として、生徒ごとに異なる課題や理解度を的確に捉え、最適なアプローチを行ってきた。この経験から、相手の状況に応じた解決策を提示するには、...続きを読む(全194文字)

私は将来、組織に眠る可能性を引き出して本来届くはずだった価値を社会に繋ぎ、様々な分野で自分のスキルをもとに社会に価値を提供できる人材になりたい。所属しているカメラクラブでは150人のメンバー全員が繋がりを持てるように、クラブ専用の写真投稿アプリの制作に挑戦した。コ...続きを読む(全388文字)

私が貴社を志望する理由は、戦略立案に留まらず、業務改革・デジタル実装まで一気通貫で企業変革に伴走できる点に魅力を感じたからです。私は長期インターンで、エンジニアとして携わった〇〇の開発やデータ分析業務を通じ、技術は導入するだけでは価値にならず、現場課題や意思決定に...続きを読む(全383文字)

貴社を志望する理由は、業界や機能を横断しながら企業の変革を支援できる点に魅力を感じたためです。私は課題の本質を捉え、多様な関係者を巻き込みながら解決策を形にする仕事に携わりたいと考えています。貴社は戦略立案から実行支援まで一貫して伴走するため、顧客により大きな価値...続きを読む(全174文字)

コンサル...続きを読む(全15文字)

課題に対し本質的な解決策を見出し、実行まで一気通貫で携わりたく貴社を志望する。飲食店のアルバイトでは、属人的な業務を可視化して仕組み化し、チームの成果を向上させた。課題の構造を捉え現場の行動を変える面白さを実感した経験と、戦略立案から実行まで伴走する貴社の姿勢が重...続きを読む(全187文字)

貴社を志望する理由は、ワンプール制のもと多様な業界の課題に向き合い、戦略から実行まで携われる環境に魅力を感じたからだ。塾講師の経験を通じて、自ら課題を見つけ、仕組みで改善を実行する面白さを知った。私は、実行まで責任を持つコンサルタントとして成長したい。貴社のインタ...続きを読む(全197文字)

私の強みは、分析力と行動力だ。学生時代には、○○分野に関する国際大会に参加した。この活動では、成果物そのものだけでなく、社会的な意義や実現可能性も重視されていた。そこで私は、関係者へのヒアリングや情報収集を通じて、ニーズや課題を整理し、チーム内で議論する材料を提供...続きを読む(全195文字)

「企業の経営課題解決と労働生産性の向上に貢献する」というビジョンを達成できると考えたからだ。私は、塾講師として課題を見極め、解決策を提案する中で、人を支えることにやりがいを感じた。この経験を通じ、クライアントに対して課題解決と実行支援を提供するコンサルタント職を志...続きを読む(全205文字)

貴社がワンプール制の下で、戦略策定から実行支援まで手がけている点に魅力を感じ、志望する。私は講師として、生徒の課題や理解度に応じた指導方針を設定し、学習プランを提案した。この経験を通じて本質的な課題を的確にとらえ、最適な解決策を導き出す重要性を実感している。貴社は...続きを読む(全199文字)

私は最先端のデジタル技術を多様な分野に展開し、顧客の課題解決を支援したいため、貴社を志望する。大学院でデジタルツインの研究に取り組む中で、日本における社会実装の遅れを痛感した。だからこそ、こうした技術を自在に扱える人材が不可欠である。私は、ワンプール制である貴社で...続きを読む(全177文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月18日【良い点】
入社の決め手は、選考過程を通じて感じた組織の風通しの良さと、個人の裁量を尊重する社風に魅力を感じた点です。面接時に受けた「主体的な提案を歓迎す...続きを読む(全285文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年8月9日【良い点】
案件に依存するが、戦略系の案件については面白くチャレンジングなものも多い。ただしアサインは一定のうんと実力は必要。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年8月9日【良い点】
健康保険や有休など最低限のものは準備されている。あと本社には無料のコーヒーマシンも設置されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月28日【良い点】
複数クライアント・複数業界の大規模プロジェクトに同時並行で関与できるため、PMOとしての「型」を短期間で習得できる環境です。5社・約100名規...続きを読む(全567文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月8日【良い点】
クライアントワークのため土日はほぼ確実に...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月8日【良い点】
年成長率20%以上であり、今後も成長していく兆しが見える。営業...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月8日【良い点】
年俸として提示される金額を14分割し、2か月分は賞与として、6月12月に受領する。昇給は半年に一回チャンスがあるが、タイトルアップ時に大きく伸...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月8日【良い点】
クライアントは大手企業であり、社会へのイン...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年7月7日【良い点】
参画するプロジェクト次第。
プロジェクトの合間は、事前に調整しておけばある程度まとまって有給休暇取得も可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年7月7日【良い点】
自由。待っていて何か教わることはない。自身で学んでいく姿勢が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンプールの弊害として起きるのが、...続きを読む(全119文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月29日
ワンプール制やキャリア担当制度(社員のキャリアについての相談役でそれを人事部で仕事にしている人が全社員1人つく)など、自分のキャリアを自分で選択していきた...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2026年06月29日
コンサル業界自体が日本国内で大きく需要が伸びており、その中でも屈指の成長性を誇ることから将来性は抜群。総合コンサルではあるがITに強みがあり需要は高まりそ...続きを読む(全110文字)
投稿日: 2026年06月29日
コンサルではあるが日系企業の側面も強く、評価基準に業務における実力...続きを読む(全73文字)
投稿日: 2026年06月29日
家賃補助など消費者としての福利厚生はほとんどないに等しい。キャリア...続きを読む(全73文字)
投稿日: 2026年06月29日
コンサルにしては少なめの残業月平均30時間。勤...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2026年06月26日
ワンプール制ということで、専門性を磨くだけ...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2026年06月26日
年収もよく、評価制度も...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年06月26日
優秀な人は一年目から昇格ができるな...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年06月26日
選考を受ける前はあまりいい印象はなかったが...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2026年06月26日
女性比率としては少ないが、その分女...続きを読む(全40文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ベイカレント |
|---|---|
| フリガナ | ベイカレント |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 2億8200万円 |
| 従業員数 | 6,788人 |
| 売上高 | 1483億3200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 阿部 義之 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 1331万円 |
| 電話番号 | 03-5544-9331 |
| URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
| 22年2月期 | 23年2月期 | 24年2月期 | 25年2月期 | 26年2月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
581億3600万 | 752億6500万 | 998億8300万 | 1246億6500万 | 1574億8500万 |
|
純資産
(円)
|
417億100万 | 573億4100万 | 741億2700万 | 944億100万 | 1170億3800万 |
|
売上高
(円)
|
576億4200万 | 760億9000万 | 939億900万 | 1160億5600万 | 1483億3200万 |
|
営業利益
(円)
|
215億1800万 | 299億1600万 | 342億1900万 | 426億1500万 | 509億3100万 |
|
経常利益
(円)
|
214億6900万 | 298億7500万 | 341億6000万 | 425億4600万 | 509億8800万 |
|
当期純利益
(円)
|
155億4400万 | 219億1000万 | 253億8200万 | 307億6000万 | 378億4000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
34.45 | 32.0 | 23.42 | 23.58 | 27.81 |
|
営業利益率
(%)
|
37.33 | 39.32 | 36.44 | 36.72 | 34.34 |
|
経常利益率
(%)
|
37.25 | 39.26 | 36.38 | 36.66 | 34.37 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。