この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の合併があり、企業規模が拡大してことで、世間に対する認知度が更に向上したことはとても良かったです。また、色々なことへのチャレンジに対して、...続きを読む(全163文字)
SCSK株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の合併があり、企業規模が拡大してことで、世間に対する認知度が更に向上したことはとても良かったです。また、色々なことへのチャレンジに対して、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
中堅社員には穏やかな人が多い。新卒も大量入社のため同期との横の繋がりは持ちやすい。昨今のホワイト企業というイメージから新卒は優秀な人材が集まっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によるが、私が働いていた部署は年齢層が高く落ち着いた雰囲気で気持ちよく働くことができた。
課長部長レベルの人も人間的に尊敬でき、しっかりと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人間性は悪くないはず(たぶん)
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の愚痴になってしまうがもう少し部下の業務について日常から把握するの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士、年齢問わず仲は良い。昔ながらの家族のようなアットホームな雰囲気が魅力的。仕事中のOJTでの先輩から後輩へのフォローは当たり前にできて...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
働いていた部署では社員の方は比較的全員良い人でした。パートの方もよい人が多く、短期で働く人対社員のコミュニケーションは比較的うまくいっていたと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
古き良きバブル世代の上司が多く、良くも悪くも昭和気質。入社前は体育会気質と聞いていたが、そこまでバリバリの体育会系ではなかった。
上場していて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ソリューション提案能力が高いと思う。技術部門を巻き込み、社内のレビューで顧客企業課題への根本解決となるか、実現度、採算性をしっかりと審議する。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
働きやすい会社を目指すという会社の取り組みもあり、休みが取りやすい状況になっている。残業も同業他社に比べるとかなり低いと思われる。また、営業数...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の中には非常に優秀な人もおり、多種多様な人材がいる。
ただ、管理職になるには技術的な知識よりは営業的な発言力の大きな人間が上に行きやすい。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員の活気が溢れ、若い人が活躍しやすいフィールドです。転職もしやすいスキルが身につきます。プロジェクトマネージャーへの道も明るく、ITではオス...続きを読む(全193文字)
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社員の魅力と言えばノー残業を推奨していて福利厚生が充実していることです。
社長は世間体を気にしている事実が、やる気のない社員にとってはラッキーな状態を生ん...続きを読む(全188文字)
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研修制度は整っている印象がある。また、資格取得や数々のスキルアップに対しての会社の対応は概ね良好である。
ただし、実務に関しては技術者の大半が客先常駐系の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
もちろんチームによりますが、それぞれが適切にやるべきことをやるという風土があり、あまりストレスを感じず、チームとして仕事ができていた印象です...続きを読む(全209文字)
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【良い点】 非常に働きやすい。社内の雰囲気が良く、女性が結婚後も引き続き働けることが出来る。
管理職の方々も気さくで、話し易い。分け隔てがない。
和気...続きを読む(全163文字)
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合併前の両者間でかなり文化的な違いがある。
旧CSKは独立系らしくガツガツと個人のパワーがある人が多い。逆に旧SCSは穏やかでチームワーク重視の人が多い...続きを読む(全165文字)
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たまに、営業もアプリ系SEもインフラ構築もできるスーパーマンがいて、尊敬できるが、それはごく一部の人のみであり、それ以外の人はできる人に意見を求めながら仕...続きを読む(全161文字)
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チームリーダーの人柄に負うところが大きいです。当然合わなければ鬱になり、この業界らしく人の出入りが激しくなります。あと当然女性にも夜勤があります。人に恵ま...続きを読む(全152文字)
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合併以降、社風が統一感を取れてきており、徐々に合併時のような文化の違いは薄まりつつある。
中期計画に向けさらに強化する勢いがありこれからといった部分の期...続きを読む(全182文字)
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上司は魅力的な人が多かったイメージはあります。
部下を成長させようと評価制度をツールとして動機付けから実際のフィードバックまでPDCAをまわしてくれまし...続きを読む(全160文字)
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上司はコンプライアンス意識が高く、残業時間が多すぎる、休暇を取っていなさすぎるなどの場合は注意されました。そのあたりはとてもしっかりしている会社だと思いま...続きを読む(全174文字)
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この会社では、社員の経験のみですが、派遣先により、優しい人、そうでない人の落差が激しかったかったかな。でも、自分も年を食って、いろいろ考えると。怒ってくれ...続きを読む(全168文字)
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当時は社長をはじめ、部長(30代後半)もワンマン体質だったため、
トップと相性が良く気に入られれば、抜擢され重要な仕事を任されるが、
そうでなければき...続きを読む(全154文字)
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経験を積まれた方はバランス感覚が優れていたと思います。
しかし、現在の環境で若手が経験をつむのは運があり、非常にリスキーな環境だと感じました。
変なプ...続きを読む(全190文字)
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満足いくところは1つもない。
幼稚園レベルのSVに指導させるあたりが会社を何だと思っているのか不思議に思う。
気にいったスタッフには仕事が出来なくても...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
良くも悪くも成績で給与が変動が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや業務内容によるが
賞与がない、キャリアアップが見込めない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給が前日申請でも基本的に通る
希望休はあるので休みたい日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みになることはあまりない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的な社会保険などはある。可もなく不可もなしといった所。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や住宅補助などがあれば尚良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
カスタマーサポートなので、製品に対する知識やコミュニケーション能力が培われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の製品知...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
在宅ワークがある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるがキャリアアップが見込めず、経験した業務を他社への転職の際スキルを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特別スキルがなくても業務につけるため、窓口は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が多いため社員がすぐ辞めてしまう。入れ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修などはしっかりしている。
女の管理職が多いので、活躍したい人には向いてる。面談も多く意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自由がきいて働きやすい。急な休みにも人数いるので対応しやすい。
残業にも厳しくしっかり時間管理されてるのでサービス残業などはない
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
少し昔に所属していたため今は分からないが、配属ガチャはどうしてもあると思う。ただ、ホワイトにするぞという文化はあるのでそこはいいところ
【気に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住商のユーザー系子会社であるため多少はあんていする部分もある。ただ、新しいことにどこまでチャレンジ出来ているか、まともに経営判断出来ているかは怪しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優しい人が多く、コミュニケーションもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職は、リーダ級しか活躍が把握できていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーションは配属先による。社員同士の雰囲気が特別悪いという印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干ベンチャー気質があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い。
各現場で手厚くフォローしてくれます。
1on1などで意見を聞いてくれるため、気軽に相談できる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを求められるがそもそも実務的な面でそんな仕事は回ってこないから無茶振りでしかない。年収500万ぐらいの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場に出てしまえば本社の人と自分から関わらなければ関わることは無いのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に情報を還...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゲームが本当に好きな方が多いです。特に管理職や活躍している社員はゲームを作るのも遊ぶのも好きのため、ゲームクリエイターにとっては居心地の良い環...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人件費を抑えるために派遣、請負人員が非常に多く、正社員の配属が少なめ。流動的な外部人員に頼った結果、必然的...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人との相性はあるかと思いますが、立場が上の人だから高圧的とかそういうことは全くなく、人間関係においてもとても働きやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
先回りして色々やろうとしてはくれます。
月一のワンオンワンや派遣へのケアもしている
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事についても安...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部長以上は現場に来ることはないので管理能力を感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって管理者がかわるのでなんともい...続きを読む(全82文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,147人 |
売上高 | 4459億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。