この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は真面目で穏やかな人が多い。30代以下はとても優秀な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った人は優秀な人が多い...続きを読む(全196文字)
SCSK株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は真面目で穏やかな人が多い。30代以下はとても優秀な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った人は優秀な人が多い...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ上の人の言うことを聞き、最低限の仕事で回す人が多い。何かを提言しても...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員は温厚な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスはホワイトだが課長はどこも激務をしている。地方拠点だと合併...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人柄が良い方が非常に多い。なんでも相談しやすく、親身になって話を聞いてくれる。またやりたいことを言えば柔軟に聞き入れてくれる雰囲気もあり、人間...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
皆優しい、とは言わないが、明確なハラスメントをする人間はいない印象。やはり、部署によって雰囲気が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職次第で働きやすさは大きく変わる。中途入社の管理職の場合は特に注意が必要な場合がある。
評論ばかりで作成物がな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
もちろん人にはよるが、親身になって話を聞いてくれ、メンバー管理という点ではとても満足度が高かった。
一方、仕事の面での管理はさほどで、スケジュ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社長、専務、常務、役員から部長、課長含めてコミュニケーションが図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
scskとなり年功序列の要...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。無駄に怒ったりせず、仕組みで解決しようとする。外部セミナーに通って自己研鑽してる人もいた。コンプライアンスもかなり厳しい風土が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仲間意識が強く、案件の中で助け合う文化がある。
ライン職にも相談しやすい環境が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給料はいいと思う。マネジメントスキルも育つと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなエンジニアもマネジメントスキルを育まされるた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員は面倒見がいい人が多い。関わりたくないなと思う人も同期のなかで数人しかいなかった
協調性がある人を採用しているのかなと感じる
【気になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大手であるため、いろいろな人がいるが、基本みんなコミュニケーションは取りやすく、仕事はやりやすい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
穏やかな人と結果盛んな人が半分ずつの割合で存在している。
穏やかな人にあたれば仕事はしやすいし、教育も受けられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれている社員は、勤務態度に問題あり、パワハラをしていても、お咎めなしで出世できる。窓口に装弾しても口頭注...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業やマネージャー陣のクライアントとの交渉次第次第だが、クライアントの要求が現場のキャパを超えるような内容で契約さ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力を上げることができる
お客様の伝えたいことが理解することができ、語彙力も上げることができる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新入社員は配属されて半年は活気に溢れており、モチベーション高く業務修得に励む。きっと人事の鬼研修で扱かれた効果が残っているのだとおもう。
【気...続きを読む(全133文字)
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管理職については、基本的に皆さん優秀であり、なぜこの人が、、という他社で聞くような話はない。年功序列で管理職になるのではなく、優秀な人が管理職になる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員はコミュニケーション能力が通常備わっていて、いい人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるインセンティブがほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
とにかく人がいい。
社内で孤立している人が出ないようにメンバー全員に積極的に声をかけてくれる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
きちんとコミュニケーションが取れる人が多い。会話をしていてストレスを感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的にいい人たちが多いと思われる。特に若手には丁寧に、親身になって接してくれる人が多い(10000人もいるので、例外はあるが、それはどんなに...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
とくに現場のリーダーになるほど稼働時間が非常に高くなっている傾向が高い気がします。
働き方改革が進んで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な業界の案件に携わることができる。IT業界だけではなくメーカー、金融、商社など、自分の会社以外のことを肌で感じることができるため大変勉強に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
よっぽどでない限り、給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の年功序列であるうえ、給料は非常に上がりにくい。特に...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SIerあるあるかもしれないが、ただのシステム屋さんになっている。開発マネジメントがしたい人はいいかもしれない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修は充実している。自分から手を挙げて参加することもできる。部の方針と一致すれば、外部の研修の費用も出してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プロジェクトの都合もあるが、有給などは非常にとりやすいことが多い。平日日中1,2時間、プライベートの予定を入れることは可能。ただし、部署によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休などの子育て環境はとても整っている。条件付きの独身寮がある。マッサージを500円で受けられるなどの福利厚生もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事に楽しさを求めず、まったりと働いて安定した給料をもらっていたい人には合っている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
緩い環境を求めている人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長実感に欠ける。やりたいことがしっかり定まっている人は他社の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
枚数制限はあるがディズニーのチケットが安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことに加えて住宅補助がない点はかなりきつ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が同業他社と比較して低い。特に賞与が低い。新卒の初任給は高く見えるが年収に換算すると他社と変わらず、むしろ伸び...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署間にとらわれず相談、協力し合える風潮。穏やかな人が多く、上司との距離は近いと思う。社内イベントやサークルも活発にあり、コミュニケーションを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にPL層に優しい人いっぱい
【気になること・改善したほうがいい点】
20年勤めてもグレードアップできない新人に厳しいお局さんがいると結構きつい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い人にはとても優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日だろうが平日深夜だろうがずっと仕事をしてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも力の抜けた社員が多く、やる気や意思がなくても勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が主導して配下を...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、二代目が役員になった瞬間に、今まで在籍していた古株エンジニア社員たちが一気に退職した。何かと理由をつけ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員全体的に社会経験が豊富な方が多いので常識的な行動を取る方は多いです。また所属する部署にもよりますが基本知識も豊富なためプロジェクトも失敗す...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月に一回ですが、自分の直属の上司と面談があります。雑談も踏まえてキャリアプランややりたい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色んなアイディアを持ち出して協力する文化。
縦割り文化を嫌うので、当事者意識を持ってみなさん働いてます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
みんな優しい。面倒見もいい。年齢問わず社員間の仲は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので会う機会はほぼない。も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職には何でも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はパワハラを恐れてやる気のない人間に何も言えないという状況になっている...続きを読む(全107文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,147人 |
売上高 | 4459億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。