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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手や管理職を中心に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりした方が多い。良くいえば、仕事を第一に考えていない人が多...続きを読む(全119文字)
SCSK株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若手や管理職を中心に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりした方が多い。良くいえば、仕事を第一に考えていない人が多...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている人はみんないい人。
周りを見て業務ができる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上から伝えられたことを課員に...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「マネジメント職(チームリーダー・プロジェクトマネージャー・管理職)」への昇進/キャリアパスが比較的明示されており、若手でも“責任のある役割...続きを読む(全155文字)
親会社の住友商事から出向されている役員や管理職もいるが、生え抜きの方が社長をされていることから、出世ができないなどはないと考えられます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員数が多い会社のため、部署にもよるが比較的温厚な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をたくさんこなしてスキルをつけたい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員のかた管理職の方も丁寧で優しい方ばかりでした。
親身になって部下の話をきき対応していた印象があります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いい人は、親身になって話を聞いてくれ、アドバイスをくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことしか考えていない上司にあたると、...続きを読む(全93文字)
當麻社長が働き方改革の実施などをしており行動力があると思う続きを読む(全29文字)
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【良い点】
基本的には人当たりのいいメンバーが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業がゆえに部署によるとしか言えない。私は2部署を経験し...続きを読む(全142文字)
あまり話は聞かないが、悪い印象も聞かない。リーダー的役割を目指すには最低でも5年は必要のようだ。続きを読む(全48文字)
現場の意見を尊重し、風通しの良い組織運営を心がけているという印象続きを読む(全32文字)
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【良い点】
みんな優しくて相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎて仕事をサボることに罪悪感を感じる。サボれないのが残念。サボっ...続きを読む(全93文字)
給料が経営陣に持ってかれるといううわさを聞く続きを読む(全22文字)
経営陣・管理職に会う機会がなかったため不明。続きを読む(全22文字)
ホワイトな会社とは言え、管理職は残業が多いと聞いた。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産業別組織。営業と開発との物理的距離は近いが、心理的距離はかなりある。
典型的な大企業病。縦割り、セクショナリズ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
上司は穏やかで面倒見の良い方が多い。面談なども適宜設定されており、業務上の不安を解消する機会が多い。ただ同期の話を聞いていると場所によっては...続きを読む(全103文字)
インターンシップでは社員の方から経営陣との関わりについて聞く機会はなかったが、採用サイトを見る限り会社の方向性と現場の方向性は一致していると感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い。
チームワークを重んじて、話を聞いてくれる。
尖った人もいるが、その場合は優秀な場合が多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
周りには優秀な人が多いと感じます。中途で入って来られる方も最近は増えていると感じますが、みなさん優秀です。続きを読む(全59文字)
女性の管理職登用は他のIT企業に比べて進んでない。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
優しい方が多い。うちの部署は、過度に離れてもないし、過度に近くもないように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社員間の交...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
おそらく、社員同士の雰囲気は良く、協力的な環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の所属組織だけかもしれないが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員一同、みなやる気もありエネルギッシュであるので周りからの影響をもろに受ける。逆に言えば自己成長の薄い、あまりモチベがないような人であれば...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
人当たりがよくおとなしめの雰囲気の人が多い。ガツガツ働いて成果を出すというよりは、仕事はそれなりでプライベートを充実させたいというタイプが多...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
人員が多いため、経験や実績が積み重なっており視覚に関する知見や情報が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を勧められる割に、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
働き方に柔軟性があり、早上がりや計画的な遅刻なども取りやすい。有休消化も上司から勧められるため高い割合の有休消化率を維持できている。
【気に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ライン職には女性の課長などもおり、男女問わずに活躍できる場だと感じる。基本的には能力により昇格などが決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フレックス制度を使いやすく、生活に気を遣いやすい状態を維持できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などを勧められるが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業の中ではあまり多くない方であると感じる。特にボーナスが少なく感じる。評価制度は4...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育制度が充実している。
新入社員研修は半年間行われ、理系文系関係なく初歩的な内容からIT関連知識を習得できる。配属後もキャリアパスに応じて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社してから毎年給与がアップするほか、物価高対策で一時金が出たり給与体系の見直しなどがされ、社員へ還元しようという姿勢を感じた。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
グロービス学び放題に加入するため、学びたい内容がある人にとっては充実して自己研鑽できる環境だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
チームごとに社員の有給取得率が管理されており、消化すべき有給は事前に全て登録することになっている。
もちろんあとで別日に申請し直すことは可能...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
独身寮が用意されており、月1万円ほどで住むことができる。
寮といっても普通のマンションであり、寮によって環境や設備はかなり異なっているようだ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場の上司やSVの方々は落ち着いた対応をされる方が多く、困った際には相談しやすい雰囲気がありました。感情的な指導ではなく、具体的な改善点を伝...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
経営陣の決断が早く、現場の意見もしっかりと聞いてもらえる風通しの良さがあります。最近は会社全体がよりオープンな雰囲気になってきており、若手で...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がコロコロ変わりすぎです。方針が定まっていない印象です。
M&Aでしか成長できない様に思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
開発職のエンジニアが増えているので色んな企業へアプローチができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非役職のエンジニアが増えて...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良くも悪くも無難。気性が荒い人はいないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少ひねた人間はいるが、正直どの職場でもいるだろう...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、自分のいたところはあいさつをしない社員が多く自分が挨拶をしても無視されることがあった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は親切な人が多いですが、管理職はキレ散らかしたり部下に丸投げするだけで部下のミス...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的に嫌な感じの人はいない。上司ともフランクに話せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に静かな人が多く、飲み会なども少...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
・全体的に大人しい人が多い。人に干渉して欲しくない人にとっては都合がいい職場。
・近年のコンプライアンスの向上とSNSの拡散力のおかげでパワ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員として見てだが、管理職に魅力は全く感じられない。
年に数回現状確認などの面談が行われるが、かなり適当。中に...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
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