ＳＣＳＫの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全208件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
服装について男性ウケの良いような服装を指示されます。パンツであればラインがわかるようなぴっちりとしたもの、スカート...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休、育休等、法令で定められている以上のものだったと記憶している。制度は存在するが、誰も使っていない、使える雰囲気ではないという話を他社では聞...続きを読む(全330文字)

【良い点】
育休や時短勤務を推奨しており、お子さんを持つ女性にとっては働きやすい環境が用意されていると思う。そのぶん男性に仕事のしわ寄せがいってしまうが社...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休、育休が当たり前に取れる環境なのはよいことだと思っています。周りに2回産休/育休をとっている人や、少ないですが男性で育休をとった人もいます...続きを読む(全225文字)

【良い点】
休みは取りやすく、女性は働きやすいと思った。特に人間関係がギスギスしてるとかはなかったが、質問しやすい雰囲気でもなかった。比較的年齢層は幅が広...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務など制度も充実しており、
みんなそれを使って勤務しています。私が知っている限り、
育児を理由に辞めた人はいません。
キャリ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性しかいない職場でしたが、皆さん優しい方が多くて、とても過ごしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスが溜まる仕...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分は男性だが、長く勤めている女性が多いため働く環境としては女性にも良好な環境が整っていると思う。あくまで一部署の感想だが、さばさばした人間関...続きを読む(全204文字)

【良い点】
派遣では女性ばかりでしたので、働きやすいと思います。殺風景なオフィスなので、すぐに目が疲れたり、肩が凝ったりと大変でしまが、リフレッシュルーム...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休育休・時短勤務等の制度は整っており、皆利用していると感じる。結婚出産等に伴う女性の生活の変化について上司も気にしてくれ、働き方についても相...続きを読む(全270文字)

【良い点】
女性の働きやすさは高く、育休などは取りやすいのではないかと思う。特に、自宅でのリモートワークが定着しているため育児との両立はしやすいのではない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性にも仕事はしっかりと渡される。ただ、全ては上司次第。うまく運営する上司に偶然当たればラッキー。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性でも能力があれば、管理職になりやすい職場です。またハラスメント対策に力を入れているため、セクハラなどでいやな思いをすることはまずないです。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ダイバーシティに特化した部署もあり、女性活躍系には熱心。上司の理解もある方なのではないか。育休からはほぼ100％戻ってくるときいている。制度面...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時は、女性がとても少なかった。
でも、女性が働くための環境はできていたと思う。
私のいる島にも、女性が2名いたが、男性社員と同じように働いて...続きを読む(全245文字)

【良い点】
結婚出産してもその人向けのプロジェクトがありどうにか働くことができます。担当営業とコミュニケーションを取っていれば、派遣先を変えてもらえたり、...続きを読む(全251文字)

【良い点】
近年は女性の総合職採用がかなり多く、男女の差はほぼ無いと言っていい。
ただ、これは新卒採用の話なので、まだ部長以上の幹部社員は総務関連で1人か...続きを読む(全223文字)

【良い点】
産休、育休、時短、フレックス、在宅勤務と制度が整っており、かつ、その制度も実際に使用できる環境であり、その使用を促進していこうという文化がある...続きを読む(全285文字)

【良い点】
女性の働きやすさ
　女性は結婚、出産しても継続して働くことが可能で、２人子供を出産して職場復帰したケースも珍しくないので、民間企業の中ではかな...続きを読む(全263文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性の方が働きやすいのではないかと思いました。社員さんは男性の方がおおいですが。正社員ではなかったのでどうしたら正社員に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境を積極的に作り上げようとしていると感じる。産休、育休、時短勤務などお子さんがいる方々に対する制度は数多くあり、社内セミナ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で結婚して妊娠した後に働き続けられず、子供が小さい時は特に子供の都合で急遽お休みを取る必要がありますが、融通が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
在宅勤務、フレックス勤務、時短勤務など育児をしていても働きやすい制度が整っており、育児をしながらでも継続勤務が可能となっている。また、職場復帰...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全社的に女性が働きやすい環境が整えられており、形骸化しているものもあまりないと感じている。育児休暇やそのあとの職場復帰のための支援講座など多種...続きを読む(全200文字)

【良い点】
技術職・営業職であれば男女差なく働ける。
女性社員が子育てしながら働けるよう様々な支援制度がある。
また、介護の支援制度もあり、老いた親ごさん...続きを読む(全224文字)