この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女によって昇級や風通しに差は無い。ライン職に女性を入れることもざらにあるがもちろん実力が伴わないと平に戻ったりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
SCSK株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女によって昇級や風通しに差は無い。ライン職に女性を入れることもざらにあるがもちろん実力が伴わないと平に戻ったりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休はとれる(制度的にも雰囲気的にも)
また、評価に男女は問われない
うちの部署は、ガツガツした女性が活躍している印象がある(別に厳しい...続きを読む(全112文字)
女性の働き指すさを表す指標での表彰がされてるだけあって、女性社員の育休からの復帰率も高い。続きを読む(全45文字)
禁煙が会社全体で推し進められている企業であるため、女性にとっても過ごしやすい環境にこれからもなっていくと思う。続きを読む(全55文字)
ホワイトすぎると有名なので女性も非常に働きやすいと感じた。続きを読む(全29文字)
女性が活躍している企業の認定である「えるぼし」をもらっていると言っていた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
今は 女性の役職者が増えたと聞いている。 そういう意味では女性にも働きやすい環境がととのっているとかんがえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
近年は女性管理職も増えており、部署にもよるがとても活気がある雰囲気だと思う。女性が多い部署もあるが、男女の垣根なく、みんな自由でフラットに話せ...続きを読む(全146文字)
リモートワーク、裁量労働制が利用でき働きやすい。勤務時間にかなり融通が効き、子育てと両立可能。続きを読む(全47文字)
社員の方が、育休・産休はもちろん、子育てをしながらでも働けると仰っていた。続きを読む(全37文字)
これも大分意識して環境を整えている印象です。続きを読む(全22文字)
仕事と育児の両立を支援する制度も多く、女性も働きやすい環境が作られている。続きを読む(全37文字)
育児休暇などが充実しているためよいと感じた。認定バッチももらっている。続きを読む(全35文字)
働き方に関する制度はSIer業界ではトップだと感じた。続きを読む(全27文字)
育児休暇から復帰した方もいたので、女性でも不安なく働けると思う。続きを読む(全32文字)
結婚、出産などを経験しても居心地が悪いと感じることはない。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
自由がきいて働きやすい。急な休みにも人数いるので対応しやすい。
残業にも厳しくしっかり時間管理されてるのでサービス残業などはない
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
女性社員は多く、育休取得も多い。雰囲気的にも働きやすい続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性は働きやすかったと思う
自分は男だが周囲は女性の方が多かった
男性の場合は周りの女性比率が高い環境でも気にしない方はおすすめ続きを読む(全70文字)
残業が少なく、育休や産休制度も整っています続きを読む(全21文字)
育休をとっても評価に響くことはなく、互いに支え合っていると社員の方は言っていた。インターンシップに参加されていた社員の方は2人のお子さんの育休で3年程度休...続きを読む(全110文字)
産休・育休取得後の復職率が高く、女性管理職の割合も増加傾向にあると社員から聞きました。続きを読む(全43文字)
座談会では女性社員の方も多く登壇しており、女性だから働きにくいというような環境はない。続きを読む(全43文字)
かなり良いように思う。説明会などでも管理職を増やす動きがあることや、育休有休後の復帰が当然になっているとのことだった。会社としても女性の離職率引き下げを目...続きを読む(全87文字)
マタニティ休暇や産前産後休暇等、女性が働きやすいような制度設計がなされている。また、女性の管理職登用に向けて研修プログラムを充実させている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
1日休みは取りずらい部署であったが、半日を急に取得したりは比較的出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、半日や時間休が殆ど...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
34時間分みなしで残業代は支給される。
早く帰れる人からすると、お釣りが来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融は基本...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アプリケーション系列の部署は基本提案型の営業ではなく、受注営業であり、開発が基本的に強いため。営業マンとしての価値...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的な保険、交通費は出る。参考書やマウス、イヤホンなど仕事に使うものを経費で落とせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
案件による。毎日定時で帰れる人もいれば毎月50h以上残業する人もいる(36協定に引っかからないよう調整される)。PCのログと打刻時間に乖離があ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
他社よりも年収は高い。
新卒5年目にある昇級条件を満たさないと同じ仕事をしていても100万ほど同僚と差ができるため注意。昇級試験の内容は必須研...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上長によるかもしれないが私はチャレンジできる環境にいた。プライム案件ではないがサブコン案件でSCSK代表として約10名規模のチームリーダーを経...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
30さい前後裁量労働制で年収600万程度。残業は40時間分程度が残業代として含まれた上での年収である。大体30さい前後で裁量労働制のグレードと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社制度は充実しており整っている。ルールも一定設けられている。
PC時間の監視や、一定の残業時間以上はライン層の承認が必要など。
また毎週のメ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
会社制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署はラインマネジメントが機能していない。
組織上の課題、トラブルに対し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,891人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
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