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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライン職には女性の課長などもおり、男女問わずに活躍できる場だと感じる。基本的には能力により昇格などが決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
SCSK株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ライン職には女性の課長などもおり、男女問わずに活躍できる場だと感じる。基本的には能力により昇格などが決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女の格差はあまり感じられず、女性の管理職もいるため、女性にとっては働きやすい環境であると思われる。続きを読む(全56文字)
座談会にて、システム管理の女性社員に女性にとっても育休など取りやすい職場だと社員の方に聞いた。続きを読む(全47文字)
子育てをする女性にとってはかなり優しく、働きやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全35文字)
育児や子育てをしながらでも社内で活躍されていらっしゃる社員の方々も多く在籍していると伺った。続きを読む(全46文字)
男性よりも女性の方が多かったという声があり、女性が多く活躍している職場続きを読む(全35文字)
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【良い点】
新入社員研修やキャリア入社社員のアンケート実施、変化を促す風土づくりなど、成長・キャリア開発支援の基盤も整っています。続きを読む(全65文字)
女性社員の方も多くインターンに関わられていた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰する社員は大勢いる。時短勤務の社員もいた、他の人も快く受け入れて業務内容を調整している。
また、生理休暇や不妊治療のための...続きを読む(全128文字)
実際に女性の役員の方もおり、男性だから、女性だからといった分別がないと、イベントの中で役員の方がおっしゃられていた。続きを読む(全58文字)
社員の方の中にも子育てと両立しながら勤務している方の話を聞き、両立可能な環境であると伺った。続きを読む(全46文字)
説明会で子育てをしながらフレックスで働く女性社員が、子育てなどに寛容な文化があると話していた。続きを読む(全47文字)
先輩が働いているがとても過ごしやすい制度がたくさん整っていると言っていた。続きを読む(全37文字)
有給休暇や育休取得も非常に取りやすく、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
派遣社員が大半をしめる職場です。派遣社員の中から時々、契約社員に昇進できます。派遣社員でも契約社員でも仕事内容は変わりません。続きを読む(全69文字)
フルリモート、フルフレックスで勤務でき、家庭を持っても柔軟に働ける続きを読む(全33文字)
女性が安心して長期的にキャリアを築ける環境づくりに力を入れており、育児・介護支援制度や柔軟な働き方の整備が進んでいる。産休・育休の取得率は高く、復職後も元...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性比率が高い会社で、働きやすいと思います。
女性役職者もいることから、男性社会という感じもなく、分け隔てなく評価される印象はありました。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
妊娠や育児支援などは多いと思う。また、場所にもよるが安心して育休を取得できるような環境が整っている点は非常に良いと感じる。
【気になること・...続きを読む(全253文字)
育休はとても取りやすい環境だと感じたので、女性にとってはいいと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
性別が原因で機会損失があった経験はないです。昇格昇給も平等です。ハラスメント防止にも意欲的に取り組んでおり、心理的安全性は担保されています。...続きを読む(全207文字)
女性社員の方のインタビューから、リモートワークやフレックスタイム制を導入しているため、のびのびと働いていける会社だと思いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場が提供されていると思う。
部署にもよるかもしれないが、私の知る限り、有給や育休も問題なく取れる印象があり、その後の復帰...続きを読む(全175文字)
内々定式でもかなり女性の方がいたので女性も働きやすいのだと思う続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成も積極的に行われていると思う。また女性管理職についても少ないが存在する。また育児休暇についても所得率は高い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業の中ではあまり多くない方であると感じる。特にボーナスが少なく感じる。評価制度は4...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人員が多いため、経験や実績が積み重なっており視覚に関する知見や情報が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を勧められる割に、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
働き方に柔軟性があり、早上がりや計画的な遅刻なども取りやすい。有休消化も上司から勧められるため高い割合の有休消化率を維持できている。
【気に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
フレックス制度を使いやすく、生活に気を遣いやすい状態を維持できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などを勧められるが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育制度が充実している。
新入社員研修は半年間行われ、理系文系関係なく初歩的な内容からIT関連知識を習得できる。配属後もキャリアパスに応じて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
グロービス学び放題に加入するため、学びたい内容がある人にとっては充実して自己研鑽できる環境だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
チームごとに社員の有給取得率が管理されており、消化すべき有給は事前に全て登録することになっている。
もちろんあとで別日に申請し直すことは可能...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社してから毎年給与がアップするほか、物価高対策で一時金が出たり給与体系の見直しなどがされ、社員へ還元しようという姿勢を感じた。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
独身寮が用意されており、月1万円ほどで住むことができる。
寮といっても普通のマンションであり、寮によって環境や設備はかなり異なっているようだ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署にもよるが、20時間の制限があるため、基本的にはワークライフバランスは良いと考えられる。有給休暇は100%消化するよう仕組み化されており...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いチームに配属されると、特に希望していなくても年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休取得者は多い。時短勤務で復帰する社員もいる。女性の割合も半々くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は事務職...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこのIT企業もそうかもしれませんが、女性比率は低いと思います。
20代で退職する人が多いイメージです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
契約社員なので、パートのような形で短時間で働けること。自分の働きたい分だけ調整できる点が良かったです。お子さんがいる方や、パート勤務希望の方...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2時間圏内は通勤可能と想定されているため
自宅からかなり遠いところの仕事を紹介されるリスクがあります。
子育てを...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
以前は男性が多い職場でしたが、最近は女性社員の割合も少しずつ増えてきています。性別によって評価や仕事内容が変わるようなことは一切なく、完全に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いため、女性だからと言ってキャリアアップできないということはないと思いますが、子育てしながらは難しいかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
問題なく働けると感じる。セクハラの類は聞いたことがないし、出産や育休を経て職場に戻ってこられる方も多くいる。時短勤務でチームリーディングされ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に女性だからと差別されるようなことはなく、自分のいた部署でも女性が管理職をしていてバリバリ働いていた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の人間関係は穏やかで、性別による扱いの差は感じませんでした。
制度面は今後さらに整備される余地はありますが、柔軟に相談できる風土はありま...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。