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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の格差はあまり感じられず、女性の管理職もいるため、女性にとっては働きやすい環境であると思われる。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SCSK株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の格差はあまり感じられず、女性の管理職もいるため、女性にとっては働きやすい環境であると思われる。続きを読む(全56文字)
座談会にて、システム管理の女性社員に女性にとっても育休など取りやすい職場だと社員の方に聞いた。続きを読む(全47文字)
子育てをする女性にとってはかなり優しく、働きやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全35文字)
育児や子育てをしながらでも社内で活躍されていらっしゃる社員の方々も多く在籍していると伺った。続きを読む(全46文字)
男性よりも女性の方が多かったという声があり、女性が多く活躍している職場続きを読む(全35文字)
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【良い点】
新入社員研修やキャリア入社社員のアンケート実施、変化を促す風土づくりなど、成長・キャリア開発支援の基盤も整っています。続きを読む(全65文字)
女性社員の方も多くインターンに関わられていた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰する社員は大勢いる。時短勤務の社員もいた、他の人も快く受け入れて業務内容を調整している。
また、生理休暇や不妊治療のための...続きを読む(全128文字)
実際に女性の役員の方もおり、男性だから、女性だからといった分別がないと、イベントの中で役員の方がおっしゃられていた。続きを読む(全58文字)
社員の方の中にも子育てと両立しながら勤務している方の話を聞き、両立可能な環境であると伺った。続きを読む(全46文字)
説明会で子育てをしながらフレックスで働く女性社員が、子育てなどに寛容な文化があると話していた。続きを読む(全47文字)
先輩が働いているがとても過ごしやすい制度がたくさん整っていると言っていた。続きを読む(全37文字)
有給休暇や育休取得も非常に取りやすく、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
派遣社員が大半をしめる職場です。派遣社員の中から時々、契約社員に昇進できます。派遣社員でも契約社員でも仕事内容は変わりません。続きを読む(全69文字)
フルリモート、フルフレックスで勤務でき、家庭を持っても柔軟に働ける続きを読む(全33文字)
女性が安心して長期的にキャリアを築ける環境づくりに力を入れており、育児・介護支援制度や柔軟な働き方の整備が進んでいる。産休・育休の取得率は高く、復職後も元...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性比率が高い会社で、働きやすいと思います。
女性役職者もいることから、男性社会という感じもなく、分け隔てなく評価される印象はありました。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
妊娠や育児支援などは多いと思う。また、場所にもよるが安心して育休を取得できるような環境が整っている点は非常に良いと感じる。
【気になること・...続きを読む(全253文字)
育休はとても取りやすい環境だと感じたので、女性にとってはいいと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
性別が原因で機会損失があった経験はないです。昇格昇給も平等です。ハラスメント防止にも意欲的に取り組んでおり、心理的安全性は担保されています。...続きを読む(全207文字)
女性社員の方のインタビューから、リモートワークやフレックスタイム制を導入しているため、のびのびと働いていける会社だと思いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場が提供されていると思う。
部署にもよるかもしれないが、私の知る限り、有給や育休も問題なく取れる印象があり、その後の復帰...続きを読む(全175文字)
内々定式でもかなり女性の方がいたので女性も働きやすいのだと思う続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成も積極的に行われていると思う。また女性管理職についても少ないが存在する。また育児休暇についても所得率は高い。続きを読む(全69文字)
面接時に女性の担当の方が多く、働きやすいと教えていただきました。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
教育制度が充実している。
新入社員研修は半年間行われ、理系文系関係なく初歩的な内容からIT関連知識を習得できる。配属後もキャリアパスに応じて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
チームごとに社員の有給取得率が管理されており、消化すべき有給は事前に全て登録することになっている。
もちろんあとで別日に申請し直すことは可能...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
独身寮が用意されており、月1万円ほどで住むことができる。
寮といっても普通のマンションであり、寮によって環境や設備はかなり異なっているようだ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
グロービス学び放題に加入するため、学びたい内容がある人にとっては充実して自己研鑽できる環境だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社してから毎年給与がアップするほか、物価高対策で一時金が出たり給与体系の見直しなどがされ、社員へ還元しようという姿勢を感じた。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
多様な研修が用意されており、資格の取得を推奨する文化などもあるため、学びの面では成長できる。周囲にも視覚取得を目指している人は多く、制度上も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署にもよるが、20時間の制限があるため、基本的にはワークライフバランスは良いと考えられる。有給休暇は100%消化するよう仕組み化されており...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒で入社したタイミングでは給与は平均より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の4年間は新卒入社向けの給与テーブルが存在し、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
CMも多く 世界的な企業になってきている。 将来的に安定の企業イメージ もっと大きくなる企業かと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ギャップはあまりない。しっかりした会社だと思う 安定な世界的な企業になるイメージ 給料もいい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手層の男女比は半々になっていることから、女性には就職しやすい会社になりつつあることを感じています。産休・育休も取りやすい環境だと考えられま...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが女性が多く在籍しているため、女性が働きやすい環境であるかとは思います。
また、産休を取られている社員さんなどもいた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休・育休については、実際に取得している社員はまだいないものの、福利厚生制度として明記されており、制度面は整っている印象です。女性社員の数は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
作業をしたい人はするし、しない人は定時で上がる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ新卒・第二新卒メインの会社のため産休・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性活躍推進をうたっているので女性は非常に働きやすく昇格のチャンスも多い。私は産休育休は取得せず退職したが、周りでは事務職の方は産休育休を経...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休制度は整っており、労務課の方は滞りなくスムーズに作業を完了してくれる。自分自身は男であるが、女性向けのガイドラインを見る限り、育休に入る...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長レベルに女性がいない。
中間層の女性社員がいないので産休育休を取得している女性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休から帰ってくる人もいる。女性だから役職をもてない、とかはないと思う。納涼があれば誰でもなれる印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい職場だと思います。産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務も当たり前のように受け入れられる風土があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分は制度を利用したことはないが、育休などは比較的取りやすい環境かと思う。ゲーム会社だが、女性も働いているので、そのあたりは気にする必要はな...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。