この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門の特色もあるが、毎年一定の金額があがっていく。なので在籍すればするほど、平均くらいの給料は貰うことができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
株式会社パソナグループ 報酬UP
株式会社パソナグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
部門の特色もあるが、毎年一定の金額があがっていく。なので在籍すればするほど、平均くらいの給料は貰うことができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】インセンティブにより大幅に給与が変化するそうです。インセンティブは、その時の営業成績によるので、実力主義ではあるものの、平均的な給与水準...続きを読む(全96文字)
【本・サイトで調べた】年収に関しては非公式の口コミで情報を集めた。特別高くも低くもなく、平均年収は500万円前後で、年収範囲は240~1000万円。また同...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
派遣社員のため、ボーナスがなく年収は正社員と比べると低いですが、月給は高い方だと思います。派遣担当者にもよりますが、入社後もしっかりとサポート...続きを読む(全306文字)
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年収に関してはほとんど上がらない。ただ低すぎるわけではないので、普通の生活はできるが、共働きでないと厳しい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
上層部の意見が反映されやすい企業文化のため、意思決定は基本的にトップダウンで決められています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】人材事業では、各部署の目標を達成できているかがボーナスに反映されると伺った。といっても、達成できていないからといって大幅に減額されること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は15分ごとで付けられる。しっかりと給料日の0時に給料が入って来るため困らず安心して働ける環境である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】選考途中の集団面接の際に、学生からの逆質問で「パソナに対して不満なことはありますか」と社員に質問している学生がいました。その答えに対して...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一定の給料はもらえる。残業代は全額支給される。福利厚生が充実している為、給与以外の面で得をしている感覚はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣業にとらわれず、希望すれば色々な仕事が出来る。最近では淡路島に関連した仕事も多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣社員なので時給はどこも高いですが、パソナは派遣会社の中でもトップクラスに時給が高いです。
地域によるとは思いますが、ただの入力事務でもかな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
先輩社員の方に3ヶ月に一回面談をしていただき、前回立てた目標がどれだけ達成できたか、またはできなかったかの考察と評価を共にし自身の成長と今後の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業の一部は、基本給+固定みなし残業代があるので、税金を引かれて新卒でも20万は手元に残ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
8月...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
MB O制度で、上司と面談の機会を貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業であるにも関わらず、年収がかなり低い。
また、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
初年度の年収は比較的高い。社宅等の制度もあるので、若手の時期は比較的色々な事にお金をかけやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格は完全に年功序列。
頑張っても頑張らなくてもそれなりの給料。
人事考課...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
クォーター毎にチーム長と話合う機会が設けられる。その際、成績のこと、普段の営業活動のこと、困っていること等なんでも相談できるので、とてもいい機...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
これといって良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体を張って泥臭く仕事をする方は尻尾を切られるように排除され、上司ウ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣当初より業務内容と量が増え、責任も重くなってきたため時給交渉をするも、聞き入れられなかった。...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
社内の人間関係がとにかく良かったです。特にプロパー社員ははっきり言ってヒューマンスキルオンリーで採用されていると言っても過言でないので本当に良...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人がいい。世のため人のための精神があるため、企業のため、人のために何ができるのか考えて行動できることは非常に素晴らしいと思う。また、自分で計画...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
企業へさまざまな派遣が経験できるので新しい環境で働くことができます。環境が案件により変わる場合がある為、変化適応できる人には向いていますが、仕...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とにかく人が良く、人間関係で悩んだことがない。プライベートな悩みについても相談したくなるくらい、信用できる人がおおい。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とにかく上司など人には恵まれたので、転職するのを躊躇う。
できるかぎり大切に育てようとする気持ちは伝わってきた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子育てをしながら働く人には良い会社。時短の人が当たり前にいるので、申し訳なさや気まずさを感じることはないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているので、映画が安く観られる。
社員の健康に気を遣っている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
本当にどこの部署も女性が多い会社。女性の社会復帰・再雇用を目的として派遣サービスが始まったという背景があるため、ワーママの働きやすさや周りの理...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすいと思う。バックオフィス業務であれば、残業も平均で20時間前後に収まっている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本淡路島勤務を選んだ人に適用される。そのためカフェテリアポイントを住宅手当に利用する人がほとんど。
都...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣事業が年々縮小されているためか、派遣営業の人手が常に足りていないイメージがある。営業一人あたりが抱えるスタ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
淡路島に一部本社機能があるため、移住の可否は改めて慎重に考えるべきだったと思う。
最近は淡路島勤務コースと首都圏コ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
全社共通の評価制度があり、基準が明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・しっかりとした評価制度がありながらも、少なからず上...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
高くはないが平均的な給与であるように感じる。まわりには高学歴な人も多かったが民間の大企業に比べると水準は低いので、そのギャップをやりがいでどこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトの方には誕生記念品が毎年もらえるところ(ただし、正社員や派遣には無し)
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがどれだけ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は分相応だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職された方の、年収の設定の基準が曖昧でした。
適正な、評価を、給料にも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価が明確で一年の上り幅がとても大きく長くいれば長くいるほどたくさんお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって賞与...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収はまあまあ良い。事業所次第だが、残業がいくらでもつけれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと年収は増えない。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
目標達成した際のインセンティブで年収を上げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介事業の部署はインセンティブの金額が高いが、求...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価精度側わかりやすく、面談を通して丁寧に評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の伝え方次第で評価がよくなってしまう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されること。残業時間の監視が行われていること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準より給与が低い。
評価基準があいまい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の初任給からどんどん給料を上げていける制度などもあるため、モチベを保ちながら働く事は出来ていました。
特に営業部はインセンティブの制度も...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社パソナグループ |
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フリガナ | パソナグループ |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 9,786人 |
売上高 | 3725億7900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 南部靖之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 03-6734-0200 |
URL | https://www.pasonagroup.co.jp/ |
採用URL | https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/ |
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