この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てをしながら働く人には良い会社。時短の人が当たり前にいるので、申し訳なさや気まずさを感じることはないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
株式会社パソナグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てをしながら働く人には良い会社。時短の人が当たり前にいるので、申し訳なさや気まずさを感じることはないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当にどこの部署も女性が多い会社。女性の社会復帰・再雇用を目的として派遣サービスが始まったという背景があるため、ワーママの働きやすさや周りの理...続きを読む(全86文字)
女性社員の割合が半分以上であり、女性社員の出産後の復帰率は100%だそうです。また福利厚生として社内保育園もあるそうなので、女性にとって働きやすい企業だと...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】女性社員に働きやすいと聞いた。育休はとりやすいし、サポートもかなり手厚いように感じる。さらに、男女差別なく管理職に着く女性も多くいる。淡...続きを読む(全99文字)
【イベントや選考を通して感じた】選考では男性社員は1名だけで他の3~4人は女性だった。はつらつとした女性が多く、女性がいきいきと働ける環境なのではないかと...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】女性の社員が非常に多く、優しい人が多いため、働きやすいと思います。特に子育て支援をしている女性に対しての支援や待遇は手厚いと聞きました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社として女性活躍推進を積極的に進めており、社員も女性の方が多いことからも女性が働きやすい環境や制度作りが整っている。実際に制度を使った方も多...続きを読む(全503文字)
【社員から聞いた】元々、女性の働き方に焦点をあてて創業した会社であるため、女性の働きやすさは達成されているように感じられた。女性の育休の取得率は100%、...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】女性が比較的多い職場のため、あらゆる年代の活躍する女性の先輩がいる。そのためロールモデルとなる方を見つけやすく、働きやすい環境が整ってい...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】お子さんがおられる女性社員の方にとって、働きやすい環境だそうです。また、社員の半数以上が女性社員の方で、悩み相談などもしやすいそうです。...続きを読む(全291文字)
【社員から聞いた】集団面接の際他の学生の方が育休制度について質問されていましたが、女性はほぼ100%育休を取得できるとのことでした。復帰率も高いようで、ラ...続きを読む(全235文字)
【社員から聞いた】特に困ったことは今の所なく、心配する必要はないと言われました。
【本・サイトで調べた】女性の割合が低くないことから様々な制度がある...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、婦人病などへの理解がとても高い。また子育て中の方が非常に多いこともあり、家族の体調不良や自身の体調不良などでの早退がしや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多く、とても働きやすいです。女性の管理職の割合も高く、賞をもらうなど外部から高く評価されています。若い女性から家庭を持った方ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成や、産休・育休制度などはかなり充実しています。
元々女性社員が多いこともあり、古くから取り組んできた姿勢があります。
【気に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分の他に、多くの女性が派遣社員として登録しておられました。年代は、20代の大学生から、30代の若い女性、子育てを終えた先輩ママまで、さまざま...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
派遣社員だと割り切って働けば、ボーナスはないけれども、パートで働くより時給は高いし、福利厚生もしっかりしているのでオススメです。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の役員の方や、グループ会社内での女性の社長も多く、社内で女性でも高い役職についている人が多かったように思う。また育休をしっかりとって復帰さ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休育休は99%で、女性にとっては働きやすい会社です。社員もいい人が多く、人間観会は、いいと思います。拠点にもよりますが、女性が多いため、華や...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性活躍という言葉に違和感を感じてしまう程、女性が活躍する事が当たり前の共通認識になっている。役員にも女性が多く、建前上だけのものは無いと思う...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
企業へさまざまな派遣が経験できるので新しい環境で働くことができます。環境が案件により変わる場合がある為、変化適応できる人には向いていますが、仕...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とにかく人が良く、人間関係で悩んだことがない。プライベートな悩みについても相談したくなるくらい、信用できる人がおおい。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とにかく上司など人には恵まれたので、転職するのを躊躇う。
できるかぎり大切に育てようとする気持ちは伝わってきた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているので、映画が安く観られる。
社員の健康に気を遣っている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部門の特色もあるが、毎年一定の金額があがっていく。なので在籍すればするほど、平均くらいの給料は貰うことができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
どこの部署も本当に人が良い。思いやりのある穏やかな空気がオフィスに流れているのが通常運転。大勢のいる場で怒号が聞こえたことは一度もない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣事業が年々縮小されているためか、派遣営業の人手が常に足りていないイメージがある。営業一人あたりが抱えるスタ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本淡路島勤務を選んだ人に適用される。そのためカフェテリアポイントを住宅手当に利用する人がほとんど。
都...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすいと思う。バックオフィス業務であれば、残業も平均で20時間前後に収まっている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
淡路島に一部本社機能があるため、移住の可否は改めて慎重に考えるべきだったと思う。
最近は淡路島勤務コースと首都圏コ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
性別を問わず、課長以上の役職につく女性は多くいる。海外マーケティング系だけでも4名はいたと思う。ジェンダーにはこだわらない文化です続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ほとんどじょせいの方なのではたらきやすいです。逆に言うと男性は少ないですが、育休も取れると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性が多い会社ですが、男女の待遇の違いなどを感じたことはなく、むしろ女性に対して気遣って行ける場面が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、それを活用している社員がほとんど。少数ではあるが、時短勤務を選択している男性社員もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価されるので、成果を出していれば公平に評価される。
評価だけでなく社内の雰囲気からも、性別で差別をしていることは全く感じられな...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多く、管理職にも登用されていたので活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
はたからみていてだが、女性特有の派閥があり、大変な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
そもそもオフィスには男女が半々くらいは居てそれぞれの部署やチームのリーダーには女性がいることも多い。
顧客対応の部署は特に女性が多い。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のほうが活躍している場面が多いように感じる。また、女性社員も多く、楽しんで活躍している様子は外から見てもうらやましい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フレックス制度、育休制度、時短制度などが整っている。
上記制度の普及をオンライン説明会や、女性技術者の会などを通して会社が推進し、女性の働き改...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社パソナグループ |
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フリガナ | パソナグループ |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 9,786人 |
売上高 | 3725億7900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 南部靖之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 03-6734-0200 |
URL | https://www.pasonagroup.co.jp/ |
採用URL | https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/ |
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