株式会社パソナグループ

社員・元社員による会社の評価

総合評価: 3.2

成長性、将来性: 2.9

給与水準: 3.0

安定性: 3.0

仕事のやりがい: 3.0

福利厚生: 3.0

教育制度: 3.1

企業の理念と浸透性: 3.3

社員の口コミ・評判

回答者：

男性
7年前
農林水産関連

【良い点】契約社員として働ける。ただそれだけです。まだ会社に入社したことない人で、社会人経験として入社、または芸術活動しながら席を置く意味で入社するならい...

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回答者：

20代後半
男性
3年前
法人営業

【良い点】女性活用からはじまった会社だけあって、制度も整っており働きやすい会社であると感じた。【気になること・改善したほうがいい点】私が入社したとこは、有...

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回答者：

20代後半
男性
3年前
法人営業

【良い点】事業の成長性は人材難であるので、これからもなくならない仕事であると考えている。【気になること・改善したほうがいい点】先見の目を持っているのか、趣...

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回答者：

20代後半
男性
3年前
法人営業

【良い点】飛び込み営業を主体としているので、度胸がつく。また、基本的には取引がない大手から中堅まで担当をすることが出来るので、新卒一社目の経験地としてはす...

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回答者：

20代前半
男性
2年前
法人営業

【良い点】ママさんも部に何人もいて、周りにもフォローしてあげないとと雰囲気がでてる。特にそのフォローを不満に言う社員もいないので、本当に人が良い人が多いよ...

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全ての社員口コミを見る（119件）

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 6人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 自己紹介(自己PR)

説明会とセットで行われる、比較的短時間での面接でした。質問項目はただ1つで、「30秒～1分程度で簡単に自己PRを行ってください」というものでしたが、あまり時間的な制約に縛られすぎなくてもよいかと思われます。面接官は話し始めるとしっかりと目を合わせながら聴いてくれました。内容に関する簡単な質問などもなされますが、シンプルにわかりやすく答えられればよいと思います。

面接官/学生: 面接官 1人学生 6人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 自己紹介(自己PR)

笑顔かつ、まずいことを話さなければ確実に大丈夫です

面接官/学生: 面接官 1人学生 5人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 自己紹介(自己PR)

一人20秒だかなり短い

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ああああああ

面接官/学生: 面接官 1人学生 9人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 自己紹介(自己PR)

内容の良し悪しよりも、1人30秒という時間を守れているかの方が重視されているのではないかと思います。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

面接中は厳しく見られましたが、すべての質問の質問に笑顔で答えたら最後に｢どんな状況でも表情よく誰からも好印象でしょう｣と褒めていただきました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

話しやすい雰囲気でした

面接官/学生: 面接官 1人学生 6人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

30秒自己PRと短かった。

面接官/学生: 面接官 2人学生 3人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ハキハキ喋るように心がけました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

穏やかで深掘りをたくさんしていただいた

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インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 志望動機: A. 御社の企業理念を拝見させていただきました。『人を活かす』こと、人々の心豊かな生活の創造、すなわち『ライフプロデュース』という言葉に非常に魅力を感じました。私は人に選択肢を与えられる人間になりたいです。パソナ様は人材派遣や人材紹介、再就職支援、アウトソーシングなど人材に関わる様々なサービスを行っている企業であると伺っております。このような事業で紹介する人の可能性を広げ、多くの選択肢が与えられると考えました。インターン当日のプログラムでは企業訪問に同行させていただき、企業が求める人材像のヒアリングや仕事内容の取材をします。実際に現場に赴くことで新たな発見があると思います。最終的に報告書を作成しフィードバックをうけることで自分がさらに成長するであろうと考えました。以上のことよりインターンを志望します。

全てのエントリーシートを見る（1件）

本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 自分を一言で表すと？その説明をしてください。: A. 目の前の人の笑顔を作り出すために行動を起こすことのできる人間。 ①キャンパスツアーガイドボランティア　参加してくれた方に興味を持ってもらうために、具体的なエピソードを交えながら説明をする工夫をしました。また、活動を続けていく中で参加者の方から感謝の言葉をもらい「もっと人の役に立ちたい」「笑顔にしたい」という気持ちが強くなりました。伝えることに喜びを感じるようになり、ただ説明するだけではなく、年齢層や表情、反応から話の内容を変えるようにし、目の前の人たちがどんな情報を求めているのかを意識して一番必要な情報を伝えることを大切にしています。 ●受験勉強が大変だけど、参加してやっぱりこの大学に入りたいと思いました！頑張ります！　という前に向かって頑張ろうとする受験生の笑顔。 ②東北の人との交流　その地に住んでいる人たちの言葉にしっかりと耳を傾け、まずは相手のことを知るということを大切に活動しました。何度も何度も会いに行き、考えを伝え合うことで信頼関係を築くことが出来ました。目の前の人が本当に求めていることや、やってみたいことなど素直な気持ちを引き出し、目の前の人のために自分が出来ることを考え、行動し、相手の気持ちに寄り添う姿勢を意識しています。 ●５年ぶりに心から笑ったよ。この町に来てくれてありがとう。という被災した地に住む女性の方の心からの笑顔。

Q. 私を一言で表すと、「　　　　　　　　　　　　　」です: A. 「地を這ってでも前進し続けるゾンビ」のような人

Q. 私を一言で表すと「」です。: A. 信頼を寄せられる人間私の持ち味は課題を見つけ出し、その解決の為に主体的に動く力です。その力が発揮された出来事はダンスサークルで公演総括を務めた際です。事業関係者との良好な関係作り留意する事で、周囲から信頼を手に入れました。この公演は幹部代になって初の公演であった為、同期は公演運営に不安を抱えていました。そこで、各係から不安な点を聞き出し、前年度運営から改善すべき点を洗い出すと同時に、彼らの意見を反映した新たな練習場所管理方法を取り入れました。前年度までは少人数で担っていた練習場所確保の仕事をサークル全体で協力出来るよう、仕事を振り分けし直した事で、それまで一部の人にかかっていた負担を軽減させたと同時に、仕事を皆で協力する事で練習場所が整う有難さを部員に再考してもらいました。こうした取り組みが評価され、周囲から公演運営の事ならば私に聞けば問題ないと言われるほど、信頼を得る事が出来ました。

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会社情報

基本データ
会社名	株式会社パソナグループ
フリガナ	パソナグル－プ
URL	http://www.pasonagroup.co.jp/
本社所在地	〒100-8228 東京都千代田区大手町2丁目6-4
電話番号	03-6734-0200
FAX	03-6734-0245

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