この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が近づく前に、自分が本当にやりたいことを40代のうちに実現したいと思ったこと。それを引き留めずにリリースし...続きを読む(全86文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が近づく前に、自分が本当にやりたいことを40代のうちに実現したいと思ったこと。それを引き留めずにリリースし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず、課長以上の役職につく女性は多くいる。海外マーケティング系だけでも4名はいたと思う。ジェンダーにはこだわらない文化です続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やはり優良企業だけあって、周りを見渡しても優秀なメンバーがそろっていた。その後2社転職したが、ソニーのレベルには全く届いていない印象。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
他社よりは高めではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社より高めだが、ワールドワイドで見ると高くはなく、競争力が維持でき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内にいると面白みのあるサービス開発は全くできていないと感じるが、儲かっているようなので、経営層は素敵なのでしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
トップが方向性を明示する。それに共感ができるならば楽しいでしょう。
また、その方向性に合致するプロジェクトについては予算がふんだんにつくので、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
必要最小限がある形。無駄な金を使っていない、という点ではいいことかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動のための社内募集は半年...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若い人はほぼみなスキルが高い。
年寄りにも現役バリバリで動ける人がそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
素敵な仕事は属人的...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
R&Dにおいてはテレワークも可能。ほぼ出社しない人もいる。逆に毎日会社にいる人もいる。1日の始業時間などにも制約はなく、また休みもとりやすい。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
副業は現実的に難しいです。住宅補助はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が難しいのが残念です。住宅補助もないのが残念です...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事をしていればいつでも有給取得可能。ファミリーサービスもしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によるかと思います...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きくなりすぎてしまい、時代や環境に合わせて柔軟に戦略や方向性の転換が難しい組織で、将来的に継続的な成長は難しいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大規模な仕事が出来るので、経験はつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの、お役所的な仕事もおおく、本質的な仕事、活動...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
企業の給与評判は多岐にわたります。ソニーについての給与評判は従業員の個々の経験やポジションに依存します。労働条件や給与に関する詳細な情報は、企...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
Eラーニングメニューはいつでも受講できる。また役職によって異世代コミュニケーション研修やハラスメント研修など定期的に行われていた。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ソニー製品(商品整備済みのB級品など)が安く買えるセールが年2回程度ある。独身寮が都内や近郊に点在する(借上げマンション)。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とてもしっかりした制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。社員の方々も親切で。働きやすいです。特に女性には働きやす...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
エンジニアを大切にする文化があるので、非常に働きやすいと思う。自らの提案も上司に伝えることが出来る雰囲気であるので、面白みもあると思う。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性・男性の区別はほぼないと思う。マネジメントの女性も増えてきている。日本においては、ジェンダー意識がかなり高い会社と思う。ここは非常に良い点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々なキャリアパスがあるので選択肢も豊富と思う。社内で自らキャリアを変えることもできるので、先進的な人事体制と思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バブル崩壊後は大きく改善されたものの、エレクトロニクスの開発設計部門では2000年代になっても月100時間の残業は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
創業以来のエレクトロニクスに留まらず、音楽、映画、ゲーム、金融と関連する分野に事業領域を広げてシナジー効果を生み出すとともに、収益の安定性を確...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
建設的意見は遠慮なく言えるカルチャー何あった。他人のやらないことをやることに価値があるとの共通認識があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本の伝統的大企業に比べると福利厚生は薄い。住宅補助や家族手当も薄く、その分給与が若干高いと言われていた。続きを読む(全73文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 11兆5398億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1101万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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