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【楽天で輝くチャンス】【20卒】楽天グループのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.6366(静岡大学/男性)(2019/4/10公開)

2020卒の静岡大学の先輩が書いた楽天グループエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、楽天グループの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒楽天グループ株式会社のレポート

公開日:2019年4月10日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • エンジニア

投稿者

大学
  • 静岡大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

約1週間で内定を受諾するかしないか決めなければならなかった。しかし、相談していただければ、期限を伸ばしてくれるということもおっしゃっていた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

技術力はコーディングテストを最低限通過できるレベルで良いと思った。しかしコーディングテストはインターネットで調べながら行うことができない点を頭に入れて、関数名、ライブラリ名などをしっかり憶えて臨むべきだと思った。重要なものは、楽天で働きたいという意思とそれにともなった自分の成果、行動であると思った。働きたい意思だけあっても、それを裏付ける根拠のようなものが行動に現れていないと、説得力にかけてしまうと思った。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

内定が出る人は、楽天で何をしたいかということと、楽天でなければならない理由を偽りなく持っている人であると思う。楽天でやりたいことについて話しても、それを裏付けるような成果がなければ口だけのように扱われてしまう。自分が内定をもらえたのは、そういったことがしっかりできていたからであると思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

英語が公用語であるからと言って、英語能力が無いことがデメリットになるという印象はなかった。(ただし英語能力があることはメリットになるとは思う。)コーディングテストは問題文が英語であるため、気をつけた方が良いと思う。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 海外拠点で働きたい
  • 会社の規模
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

株式会社ZOZO

迷った会社と比較して楽天グループ株式会社に入社を決めた理由

今後のエンジニアキャリアを考えるとエンジニアだけの能力だけでは限界がくると思い、英会話スキルをほぼ強制的に付けることができる楽天に行くことを決めた。今後、プログラミング教育が義務化され、自分たちより優秀なエンジニアがどんどん出てくると予想される。そういった際、同じエンジニアの武器だけで勝負するのはとても危険な気がした。自分の武器を増やすためにも、英会話スキルを身に着けることができる楽天を最終的に選んだ。

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楽天グループの 会社情報

基本データ
会社名 楽天グループ株式会社
フリガナ ラクテングループ
設立日 1997年2月
資本金 4467億6800万円
従業員数 32,079人
売上高 2兆713億1500万円
決算月 12月
代表者 三木谷浩史
本社所在地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
平均年齢 34.4歳
平均給与 797万円
電話番号 050-55816910
URL https://corp.rakuten.co.jp/
採用URL https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/

楽天グループの 選考対策

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