楽天グループの本選考対策方法・選考フロー

私が御社を志望する理由は、「インターネットを通じて教育の変革」に挑戦したいからです。私自身、経済的事情により勉強する上で困難を極めてきました。そのため、同じような境遇の学生をサポートしたいと考えています。三つの理由で御社でこのことを達成したいと考えています。一つ目が、御社が日本最大級のIT企業であるということです。二つ目が、御社独自の教育事業に力を入れているということです。三つ目が、新しいことに挑戦することが歓迎される社風であることです。 以上の理由から、私は御社で「インターネットを通じて教育の変革」に挑戦したいと考えております。 続きを読む

私の志望理由は2つあります。1つ目は最先端の技術に触れる仕事をすること、2つ目は顧客目線での仕事ができることです。1つ目の最先端の技術に触れる、ですが、御社はインターネット・携帯事業を中心として、常に最先端のテクノロジーを駆使して事業を拡大してきたと考えます。また、楽天経済圏という１つの大きなエコシステムを補完する形でありとあらゆる業界の最先端を取り入れてきたと考えます。この点において、御社は魅力的に感じています。2つ目の相手目線の仕事ができるということに関しては、多種多様な業界において、対法人・対消費者で相手のニーズを捉えたからこその事業拡大があると思います。以上2つの理由から、御社を志望いたします。 続きを読む

Q1-4.私が学生生活で力を入れて取り組んだことは、カフェのアルバイトでのラテアートへの挑戦です。店舗でラテのおすすめ週間が設定されたときに、共に働く同期の仲間がラテアートを施したドリンクを提供している姿を見て、私も負けていられないと思いました。私は「お客様に綺麗なラテアートで笑顔になってもらう」という目標を立て、未経験のラテアートに挑戦し始めました。最初は失敗ばかりで、お客様に提供できるものが作れませんでした。しかし私は諦めることなく、先輩の実践姿の観察や、ポイント解説動画の確認を繰り返しました。数多くのお手本から学んだことで、私はミルクの品質が良くないことに気が付き、基本的なミルクの温め方から見直すようにしました。その成果もあり、今は先輩に成長を認めてもらい、お客様に提供できるようになりました。お渡ししたときに、お客様が気付いて笑顔になる瞬間を見ると、私も喜びを感じます。ラテのおすすめ週間は終わりましたが、今も毎回練習するように意識しています。これからは、さらなる品質の良さの追求やアートの種類を増やしていくことにも、こだわっていきたいです。この取り組みを通して、自ら学び続け、失敗しても諦めずに試行錯誤を繰り返すことが、結果に繋げるためには重要であることを学びました。社会人になっても失敗を恐れないチャレンジ精神と、貪欲に学ぶ姿勢を大切にして、人々の幸せに貢献していきたいと考えています。 続きを読む

スタートアップのPR会社のインターンで、業務効率化の仕組みを作ったことである。 私は大学2年生の8ヶ月間、12人規模のPR会社で企業広報の代理業務を行う長期インターンシップに取り組んだ。 コロナ禍でも新たな挑戦をすることで、人として成長したいと考え参加を決めた。 私がリーダーを務めた学生8人のチームは、大手ファミレスの新商品発表会に、テレアポやメール等で30媒体のメディアを招待する業務を任されていた。しかし、発表会の2週間前に10媒体しか招待出来ていなかった。この状況を改善するためにメンバーと話し合ったところ、その原因はリモートワークによって各々の業務の進め方が異なり、非効率であることだと気がついた。 そこで、私はテレアポのスクリプトを統一し、引き継ぎシートを作成。相手が興味を持つトーク内容や、進捗状況をすぐに確認できる状態にすることで、効率の良い業務を目指した。また、認識の齟齬を生まないためにミーティングを定例化して、業務の進め方や反省事項の確認を行った。その結果、目標を超える40媒体を招待することができた。 発表会後にチームの仲間から、「色々と自分から動いてくれてありがとう」と言ってもらえたことは非常に心に残っている。 続きを読む