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楽天グループの本選考対策方法・選考フロー

楽天グループ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

楽天グループの 本選考

楽天グループの 本選考体験記(164件)

22卒 内定入社

総合職
22卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
2点ある。1点目はとかくOBOG訪問を積み重ね、社風を知ることである。何事にも愚直に取り組む人が多い印象を受けたが、それはかえって厳しい環境に自らが入り込んでいくことになる。それが自分の特性とマッチするのか、親和性を図る必要がある。70にもわたる事業領域があるため、その中で自分が一番何をしたいのか。それはどういうバックグラウンドが故か。この社風の中で自分の強みはどのように生かせるのか、OBOG訪問(業界分析)と自己分析の横断を重ねてほしい。2点目は、三木谷社長の自著「成功のコンセプト」の徹底的な熟読である。概ね社会人一般に必要な心構えが書かれている書物であるが、当然、「楽天社員」が持つべきマインドセットともいえる。楽天がいかにして、この20年で大企業へとのし上がってきたかの変遷もみることができる。 続きを読む
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公開日:2022年1月26日

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22卒 2次面接

総合職
22卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
楽天のホームページや新卒サイトなどに載っている情報をみるだけでなく、数々の就活の説明会に行きそのたびにメモを取っていた。また新卒サイトに企業理念から職種別の仕事内容やその後のキャリア、部門ごとに何をやっているかなどまで、知っておくべきことが詳しく書いてあったので、端から端まで目を通しておいた。また楽天はIT企業であるため、日々日経新聞などに目を通して、楽天が成し遂げてきたことや楽天がいま取り組んでいることなどを追って、面接などでその話題に持っていくようにしていた。また採用ホームページに社長自らが話しているスピーチ動画のようなものがあったので、適宜大事そうな部分をピックアップして面接の時に話題にできそうなネタを探しておいた。 続きを読む
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公開日:2021年12月10日

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楽天グループの 直近の本選考の選考フロー

楽天グループの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 非公開 | 男性
Q. 楽天グループを志望する理由を教えてください。
A.
私の志望軸は3つある。「1つ目は地方創生に携わる、2つ目は最先端の技術に触れる仕事をする。3つ目はトップを取る、という挑戦的な社風である。」であり、全企業を分析した中で、貴社が一番私の志望軸と合致していると考えたため、貴社を志望する。それぞれについて端的に触れる。1つ目の地方創生だが、私は地元が田舎であり、徐々に零細していく姿を目の当たりにしてきた。この現状を自らが変えるんだ、というのを人生の至上命題にしたい。2つ目の最先端の技術に触れる、であるが、貴社はインターネット・携帯事業を中心として、常に最先端のテクノロジーを駆使して事業を拡大してきた。この点において、は魅力的に感じている。3つ目の挑戦的な社風は、私自身負けず嫌いであり、何事も頂点を極めないと意味がない、という気持ちで全力投球してきた。こうした私の経験・性格は、企業としてブランド価値を最大化を試みる貴社において最も生かされると考える。以上から、貴社を志望する。 続きを読む
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公開日:2022年1月26日

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22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 非公開 | 女性
Q. 楽天グループを志望する理由を教えてください。
A.
私はとあるITのベンチャー企業でインターンをしていたところからITに興味を抱き、IT企業を志望するようになりました。その中で御社を志望する理由は第一に、楽天の企業理念である「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という言葉に惹かれたからです。これまでの楽天の歴史を見てみたときに、日本のIT技術に革命を起こすような出来事を何度も起こしてきた御社でなら、今後社会が移り変わっていったとしても、その時々に最適なITサービスを消費者に提供することができると考えたからです。第二に、私は大学などのバックグラウンドから考えて日系企業であっても英語を生かすことのできる環境や英語を使用することに力を入れている企業で働きたいと考えています。その点で、社内の公用語を英語に設定している御社がかさなると考えました。以上の2点から御社を志望しています。 続きを読む
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公開日:2021年12月10日

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楽天グループの エントリーシート

25卒 本選考ES

ビジネス総合職
25卒 | 非公開 | 女性
Q. 部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記載してください。
A.
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公開日:2024年7月19日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 弊社を志望する理由を教えてください。
A.
私の就職活動の軸は「AIに代替できない、人々の生活を豊かにする新しい仕組みを創ること」です。技術革新のスピードが速まり、淘汰される職業が増えると言われる今日において、人間が行わなければならない仕事は創造力を用いた仕事だと考えています。そこで、自らの強みである創造力と行動力を生かして新たなサービスや企画を生み出し、多くの人に喜ばれたいと考えています。そのために求める環境は、多彩な事業・自発的に挑戦できる環境・多様な人との連携であり、この環境が整っているのは貴社しかないと考えています。貴社は、不可能といわれていたことを可能にし、新たなビジネスを開拓する力があります。さらに、スピード感があるビジネス展開と世界規模のマーケットを武器にしており、社内で「新しい仕組み」を創ることができます。多様性に溢れる貴社で、人々の生活を豊かにする仕組みづくりに従事したいです。 続きを読む
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公開日:2022年4月25日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 弊社を志望する理由を教えてください。(0~400文字以内)
A.
貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、楽天主義における「プロ意識を持ち、常に改善・前進する」という点に共感したからである。私は幼少期、ダンスコンテストに向け週6日練習に打ち込み、約1分の踊りを1年間改善し続けた。それ以来、「現状に満足せず、成長し続ける」という価値観が自身の軸となっている。この点において、貴社でプロ意識を持ちより良いサービス提供を目指す中で、自分らしい働き方ができるのではないかと考えた。2つ目は、主体的に挑戦し、成長できる環境があるからである。貴社は複数事業から成る独自のビジネスモデルを展開しているため、多岐に渡る分野で挑戦し経験を積むことが可能である。そのため、幅広い知識とスキルを身につけ自らを成長させることで、就職活動の軸としている「顧客の課題解決を通じて、変革の瞬間に立ち会えること」が体現できると考える。以上の2点から私は貴社を強く志望する。 続きを読む
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公開日:2022年4月12日
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楽天グループの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2021卒
4人
40分
学校の授業に新しく取り入れるべき教科について
詳細
2020卒
20人
120分
楽天の物流をよくする案、リーダーシップに一番必要な要素は何か?、アメリカで楽天が行う新規事業立案の3つ。
詳細

楽天グループの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことはなんですか
A.
子供達にキャンプを行う120人規模の学生団体で、2泊3日のキャンプの総責任者を務めました。その行事は年々参加者数が減少していましたが【より多くの子供達に笑顔を届けたい】という思いから集客率前年比1.5倍を目標としました。課題分析を行うと「保護者様による学生のみの運営の不安」「行事の周知不足」があり、其々に施策を講じました。1点目は部員の安全意識改革です。赤十字の現場で働く方を校内にお呼びし、部員向けに参加必須とした赤十字講習を実施しました。2点目は行事に関するビラの枚数を増やす事です。前年比2倍の1万5千枚を部員全員で配布しました。以上より集客率前年比1.6倍を達成しました。この経験から困難に対する愚直な挑戦力を身に着けました。 続きを読む
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公開日:2022年1月26日
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22卒 1次面接

総合職
22卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
A.
私は所属しているダンス部での活動に注力しました。私は大学に入ってからダンスを始めたので、最初は他のダンス部員の足を引っ張ってしまったり、なかなか練習にもついていくことができませんでしたが、自分なりに団体練習時間外に週1回個人練習の時間を設けたり、先輩や同輩に積極的にアドバイスやフィードバックをもらいにいくことで周りとの差を縮め、最終的には50人のうち8人の選抜メンバーとして選ばれ、ダンスのコンテストに出場することができました。ゼロからのスタートだった私にとって、ダンスコンテストに出場することができたことで、初めてのことでも諦めずに努力を続ければ必ず報われるのだと気づいた瞬間でした。以上が私が大学生の時代にもっとも注力したことです。 続きを読む
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公開日:2021年12月10日
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楽天グループの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 男性
職種: エンジニア職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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25卒 / 中央大学 / 女性
職種: ビジネス総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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25卒 / 非公開 / 非公開
職種: ビジネス総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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25卒 / 非公開 / 男性
職種: ビジネス職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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楽天グループの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 会津大学大学院 / 男性
職種: エンジニア職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本駐車場開発株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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25卒 / 非公開 / 非公開
職種: ビジネス総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社シティ・コム

2
入社を決めた理由を教えてください。
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25卒 / 非公開 / 男性
職種: ビジネス総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社みずほ銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。
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24卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

2
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楽天グループの 会社情報

基本データ
会社名 楽天グループ株式会社
フリガナ ラクテングループ
設立日 1997年2月
資本金 4467億6800万円
従業員数 30,830人
売上高 2兆713億1500万円
決算月 12月
代表者 三木谷浩史
本社所在地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
平均年齢 34.4歳
平均給与 794万円
電話番号 050-55816910
URL https://corp.rakuten.co.jp/
採用URL https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/
NOKIZAL ID: 1130238

楽天グループの 選考対策

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