- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 職場に5日間入り込むというのはほかの企業ではあまり体験することができないと考えたため。また、HPや説明会を見ているだけでは何をやっている会社なのか、よくわからなかったため。また、インターンシップに参加することで優遇があるという情報を得たため。続きを読む(全121文字)
【世界を変えるエンタメ創造】【17卒】エイベックスの冬インターン体験記(総合職)No.390(立教大学/男性)(2017/12/14公開)
エイベックス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2017卒 エイベックスのレポート
公開日:2017年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2017卒
- 実施年月
-
- 2015年11月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 15日以上
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
元々所属アーティストが好きだという事と音楽が好きなので携われる仕事がしたいなと考えていた為。青山にある本社に象徴されるように日本を代表し、世界にも拡大を続けている大企業であるので、安定性も申し分ないと考えたため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
なぜ芸能業界に興味を持ったのかのきっかけを洗い出して整理しておいた。ほぼ確実に聞かれると思ったので、その上でなぜこの会社かも考えておいた。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2015年09月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
最終面接 通過
- 実施時期
- 2015年10月
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 10年目以上の人事部課長/3年目の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的には一方的な質問が席順に回されていきます。3人なのであまり考える時間はありません。深堀はほとんどされませんが、最後に面接官の方からそれまでと関係ない質問が来ることもあったので最後まで気を抜かないようにするべきです。
面接で聞かれた質問と回答
なぜエイベックスなのですか
エンターテイメント業界、特に音楽業界では東証一部上場からも見るように最大規模を誇り業績も右肩上がりであることから、今後高齢化で変化していく市場でも渡り合えると感じているためです。また、御社所属のアーティスト様のコンサートへ行った際に心を掴まれてしまった為です。
学生時代に挑戦したことはありますか
ゼミ活動で、経済に関して他大学との討論大会に毎年参加しています。毎年優秀賞が決まるのですが昨年は1つも賞を獲得できませんでした。その後1年間、学者の論文や著作、経済新聞などに日頃から触れるようにし懸命に知識を積み重ねました。どうしても優秀賞が欲しいと望んだ今年は、実際に優秀賞を獲得でき、やってきたことが報われました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- エイベックス本社(六本木)
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 東大・京大から国立・早慶が中心ですが、それ以外も3割ほどいます。
- 参加学生の特徴
- 楽しそうだから応募したという人が主ですが、基本的に頭の回転は皆早いです。海外留学経験や大学院での研究者、芸術学部在籍者など個性の強い人が集まっていました。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
新規エンタメビジネス案の構築
1週目にやったこと
実際に社員が行っているアイディア構築の方法とその事例を講義形式でレクチャーされました。その講義内でもいくつかグループワークがあります。また、社内オフィス見学や会社の概要説明などもあります。特に自社内の技術局など最新技術も体験させてくれます。
2週目にやったこと
グループワークが本格化し、各チーム最終発表に向けて新規ビジネス案を検討していきます。各チームに社員様がメンターとして付いてくれるのでアドバイスを頂きながら進めていきます。途中、役員や上層部の方の講義等もあり知識吸収も行います。
3週目にやったこと
最終発表として、人事部の皆様・メンターの皆様・そして数名の役員様の前でプレゼンテーションを行います。パワーポイントその他補足資料を用いて7分間にまとめなければなりません。発表後はフィードバックと最優秀チームの発表がありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部部長、取締役
優勝特典
商品券5万円分
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
それが世に出たときにどう世の中が変わるかまで深く掘り下げないと説得力に欠けてしまう。7分という時間は短いけれど、その時間内で伝わるように話すことも重要なスキルの1つ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
内容が難しい割にあまり時間がないので、規定時間終了後も居残りをして本社で作業を続けた。他にも早朝に会議をしたり、発表前夜は泊まり込みでブラッシュアップをした。大変ではあったが、同時に青春というかやりがいも感じられる。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
かけ離れたもの同士が上手く組み合わさると面白いものができあがる。(例えば金魚×アートでなナイトアクアリウムなど)人の深層心理を突いた企画が成果が出やすい。(有名アニメキャラクターの遺影をCDジャケットに起用したら売り上げ3倍など)
参加前に準備しておくべきだったこと
多様な音楽に触れておくと、社員様との交流もしやすいと思う。エンタメといっても幅広いので、話題のスマホアプリやライブイベントなどを知っておくと話が進みやすいと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
タレントマネジメントというよりは、ビジネス色の強い企業だと感じたのでクリエイティブが好きな人は向いていると思う。社内環境も快適で、働いている社員様も楽しそうに充実していた印象を受けた。資本力も強いので、良いアイディアがあれば実際に形にすることが可能な企業だと思う。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンは会社設立史上初めての試みだった様なので、人事の方々の思い入れがかなり強かった、その為顔も印象も覚えてもらえたしインターン終了後も何かと気をかけて下さっている。インターンの倍率はおよそ70倍だったらしく有利にはなるかと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者には年賀状が送られてきたり、何かと繋がりを保とうとしてくれている。その後もメールでインターンシップ後の様子や要望を訪ねてきてくれたりしている。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
芸能業界を中心に見ていた。映画・音楽などがメイン。また、広告・出版・放送などマスコミ関係も興味があった。職種的にはクリエイティブができる企画職を志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
大きな企業でも小さな企業でもそれぞれにメリットがあると思った。大きい企業は資本力もあって企画を世に出せた場合安定性などの面が強い。福利厚生などもしっかりしている。小さい企業は自分のアイディアを通しやすい環境である分、やりがいは強いかもしれない。
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エイベックスの 会社情報
会社名 | エイベックス株式会社 |
---|---|
フリガナ | エイベックス |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 43億3300万円 |
従業員数 | 1,514人 |
売上高 | 1215億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒岩克巳 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 824万円 |
電話番号 | 0570-020-050 |
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