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エイベックスのインターンシップの体験記一覧(全18件)

エイベックス株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

エイベックスの インターン体験記

18件中18件表示 (全6体験記)

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / SUMMERSAIYOFES’22
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
企業を理解する。感動を考える。

音楽市場の説明をはじめにいただいた。その上で、エイベックスの各事業内容についてどのようなものを行っているのか教えていただいた。企業について説明を受けた後、グループワークをし、最後に質疑応答を行った。

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公開日:2021年8月14日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / SUMMERSAIYOFES’22
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
エイベックスの企業理念と、それにもとづく事業内容について、企業サイトや就活サイトだけではわからないことを、インターンシップに参加することで学ぶことができたと感じている。また、質疑応答の時間もあったため、説明をいただいたうえで、気になることを質問して、理解を深めていくことができた。 続きを読む
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公開日:2021年8月14日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / SUMMERSAIYOFES’22
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい このインターンシップへの参加者のみに対してかは、わからないが、それぞれの事業内容に関するインターンシップの案内をいただくことができた。それらに参加し続け、理解を深めていくことで、本選考で有利になると思った。

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公開日:2021年8月14日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / クリエイティブアイデアソン
3.0
21卒 | 神戸大学 | 女性
公開しないでほしいとのことだったので、大枠だけ言うと、あるコンテンツやIPをグループで考えるものだった。

音楽業界のインプットがあり、その後与えられたテーマについて個人ワークで考える。そののちグループでディスカッションしプレゼンを行った。その後ピザを囲んで、社員・内定者との懇親会があった。

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公開日:2020年2月3日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / クリエイティブアイデアソン
3.0
21卒 | 神戸大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
音楽業界の現在の姿を知れた。エイベックスの強みだけでなく弱みや今後の軽い方針のようなところも知れて勉強になった。また、エンタテインメント業界を見ている学生と出会えるインターンは貴重なので人脈を作るうえでもとても役に立つ機会だったように思う。 続きを読む
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公開日:2020年2月3日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / クリエイティブアイデアソン
3.0
21卒 | 神戸大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 1日のインターン、または3か月のインターンに参加した人だけの「早期選考ルート」があるらしいから。懇親会では内定者の人の話を聞いたり、部長クラスの社員さんを捕まえてマンツーマンで会話ができたりするため、顔を覚えてもらえる機会も多いように思った。

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公開日:2020年2月3日

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19卒 冬インターン体験記

2016年10月開催 / 5日 / 総合職
3.0
19卒 | 京都大学大学院 | 男性
当社のリソースを活かした新しいエンタメビジネスを創造せよ

自己紹介の後に会社概要を学びました。 その後、個人ワークとグループワークを何度か行いました。 また、テレビに出ている役員レベルの人の講演も聞かせていただきました。プレゼン発表のためのグループワークが中心でした。実際に働かれている社員さんのお話を聞く機会もありました。 新たなものを生み出す思考方法の講義などのユニークな講義も適宜ありました。

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公開日:2018年1月30日

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19卒 冬インターン体験記

2016年10月開催 / 5日 / 総合職
3.0
19卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
エンタメ業界で働くためには、発想力ももちろん大事だが締め切りを守ったり、急な予定の変更に対応できるなどの基本的な社会人力の方が大事であるということを学べたこと。 華やかなイメージをエンタメ業界に持っていたが、実際の業務内容は泥臭い部分も多く体力がいることを学べた。 続きを読む
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公開日:2018年1月30日

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19卒 冬インターン体験記

2016年10月開催 / 5日 / 総合職
3.0
19卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 参加するまでの倍率が50倍以上だと聞いたから。 実際にインターンシップ本番に参加した学生の中に内定をもらった人がいることを、インターンで仲良くなった人から聞いたから。

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公開日:2018年1月30日

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17卒 冬インターン体験記

2015年11月開催 / 15日 / 総合職
17卒 | 立教大学 | 男性
新規エンタメビジネス案の構築

実際に社員が行っているアイディア構築の方法とその事例を講義形式でレクチャーされました。その講義内でもいくつかグループワークがあります。また、社内オフィス見学や会社の概要説明などもあります。特に自社内の技術局など最新技術も体験させてくれます。グループワークが本格化し、各チーム最終発表に向けて新規ビジネス案を検討していきます。各チームに社員様がメンターとして付いてくれるのでアドバイスを頂きながら進めていきます。途中、役員や上層部の方の講義等もあり知識吸収も行います。最終発表として、人事部の皆様・メンターの皆様・そして数名の役員様の前でプレゼンテーションを行います。パワーポイントその他補足資料を用いて7分間にまとめなければなりません。発表後はフィードバックと最優秀チームの発表がありました。

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公開日:2017年12月14日

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17卒 冬インターン体験記

2015年11月開催 / 15日 / 総合職
17卒 | 立教大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
かけ離れたもの同士が上手く組み合わさると面白いものができあがる。(例えば金魚×アートでなナイトアクアリウムなど)人の深層心理を突いた企画が成果が出やすい。(有名アニメキャラクターの遺影をCDジャケットに起用したら売り上げ3倍など) 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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17卒 冬インターン体験記

2015年11月開催 / 15日 / 総合職
17卒 | 立教大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンは会社設立史上初めての試みだった様なので、人事の方々の思い入れがかなり強かった、その為顔も印象も覚えてもらえたしインターン終了後も何かと気をかけて下さっている。インターンの倍率はおよそ70倍だったらしく有利にはなるかと思う。

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公開日:2017年12月14日

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17卒 冬インターン体験記

2015年11月開催 / 5日 / 総合職
17卒 | 一橋大学 | 男性
エイベックスがやるべき新規事業について考えよ

1日目は、会社概要に関しての話があった後、「気づき」の講義というアイデアを出すための考え方などを学び、それをもとに簡単なグループワークを行った。2日目も引き続き「気づき」の講義の後、新規事業について考えるグループワークをひたすら行った。3日目の朝に中間発表を行い、フィードバックで厳しい意見をもらった。その後から各班にメンターが1人ずつ付き、意見が行き詰った際などにアドバイスをしてくれた。また、社内見学やVR体験などもできた。4日目はグループワークがほとんどだったが、「気づき」の講義が2回あり、大変勉強になった。5日目は発表の後に、フィードバック、そしてその後に懇親会が行われた。

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公開日:2017年12月14日

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17卒 冬インターン体験記

2015年11月開催 / 5日 / 総合職
17卒 | 一橋大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
「気づき」の講義を通して、初めて人々が求める潜在ニーズについて考える必要があるということを学んだ。今まで、学校でもマーケティングの授業を受けてきていたが、専門的な用語を学んできただけ、このインターンを通してマーケティングの一番重要な点に気付けた気がする。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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17卒 冬インターン体験記

2015年11月開催 / 5日 / 総合職
17卒 | 一橋大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 本選考は受けなかったので、詳しいことはわからないが、今回が初めてのインターン生の募集ということで優秀な学生に早くから接触したいという意図を感じた。

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公開日:2017年12月14日

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