【18卒】ＮＴＴドコモの夏インターン体験記（新ビジネス創造　テクニカルコース）No.709（早稲田大学/女性）（2017/12/14公開）

インターンの内容が面白そうだと感じたから。自分は専攻にかかわらず、内容が充実していて自己成長につながりそうなインターンを探していたが、前評判もよく、学生も優秀だという話を聞いていたので応募した。

自分は情報系専攻ではないが、この企業は個性を重視していると考えていたので、情報系ではないからこそ何が強みなのか、ほかにはない自分の個性は何なのかをよく考えた。

筆記試験 → 独自の選考

自分のパソコンで簡単な数学と国語のようなテストと、記号で回答するタイプの性格診断を受験。

特に対策はしなかった。

プレゼンテーション

グループディスカッションも選択可能だったが、自分はプレゼンテーションを選択。「わたしはただものではない、なぜならば」に続くように自分のＰＲをするというもの。自分で事前にプレゼン資料を用意する。パワーポイントが多かったが、形式は自由なので、違う形式のほうが目立てるかもしれない。

１０年後を想定して、ドコモの強みを生かした新しいビジネスを創造せよ。

1日目にやったこと

最初に学生が１人ずつ自己紹介をする。自己紹介といっても小道具使用可でかなり自由なので、笑いが起こることも多く、ここで学生たちの個性の強さが感じられる。その後、自分が３日間でどのようなことを達成したいか記し、次に、６人グループで「ある具体的なターゲットを想定して全く新しい靴下を考えよ」というプレ・グループワークに取り組む。そしてドコモの技術紹介を受け、先程と同じグループで「１０年後を想定して、ドコモの技術を生かした新ビジネスを創造せよ」という本題に取り組む。

2日目にやったこと

基本的には１日目の最後に行った本題に引き続き取り組むことになる。２日目からは各グループに１人ずつグループコーディネーターという社員さんがつき、サポートを受けながら自分たちの考えをまとめる。中間発表が３回あり、社員さんの厳しい意見を受けながらブラッシュアップしていく。

3日目にやったこと

午前中はパワーポイントやホワイトボードの準備など、全体発表の準備が中心となる。くじびきで全体発表の順番を決め、インターン参加者と社員さんの前で発表する。１チーム優勝チームを決めた後、各グループに講評が伝えられる。その後、初日に書いた達成したいことは実現できたかフィードバックする。最後には懇親会もあった。

人事の社員さん

ドコモダケグッズ詰め合わせ/1人ずつに小さなトロフィー

中間発表などでかなり深く突っ込まれたが、実際に１０年後に社会に出せるくらいのものを期待しているのだなと感じた。最終的には社員さんはどの企画もよく考えられていて面白かったと言って下さったが、社員さんの厳しくも真剣な意見もあってこそだと感じた。

どの班も真剣で妥協を許さなかったので、毎日遅くまでグループワークを続けていた。遅くまで作業した上、家でもプレゼン資料を作ったりしていたので体力的にもハードだったが、その分終わった時の達成感は大きかった。