ＮＴＴドコモのインターン対策・内定直結・優遇

インターンシップの中の座談会の場で、社員の方と話す機会があり、社員の人に惹かれた。企業スローガンとして掲げる「いつか当たり前になることを」という言葉をそのまま体現していると感じた。何よりも若手のお客様目線を大事にし、若手が引っ張って行く会社と聞いたときに、この企業で働きたいと感じた。

座談会で関わった社員の方々は全員温厚で話しやすく、一緒に働くにあたって質問や意見がしやすく自身の成長につながると感じた。さらに、ワークライフバランスが良く、プライベートの時間を確保しながら、通信業界の最先端で働くことができると感じたため、志望度が上がった。

インフラ事業ではネットワークの構築や維持のためにもコストが必要であり、適切なエリアに適切な規模でネットワークを構築していく必要があることを学んだ。現在は5Gネットワークを広げている際中であるが、5G基地局の設置のためにも各地域の特色や必要とされているものを考えなければいけないということが体感できた。

ボードゲームは特に頭を使うものではなく、初対面のペアの学生とコミュニケーションをとることができればインターンシップ自体に苦労する点はないと感じた。あくまでゲームは楽しむという姿勢で参加し、後半の社員との座談会で会社や働き方についての疑問点を解消する程度の心持りで十分だと思う。