
NTTドコモのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社NTTドコモのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社NTTドコモのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
NTTドコモの インターン
NTTドコモの インターンの評価
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.9
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
4.4
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
4.1
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
4.1
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
4.1
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
4.1
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
4.2
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
4.2
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.4
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
4.2
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.6
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
4.4
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.8
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
4.4
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.1
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
4.4
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
4.8
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.1
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
1.9
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.8
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
1.6
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.5
NTTドコモの インターンの概要
| 課題・テーマ | Purple Flair で学ぶ実践型サイバーセキュリティ / 3つのテーマから1つ選び、ワークシート4枚を完成するといったビジネステーマ提案ワーク / TechWorkshop「プロのネットワークエンジニアと学ぶ!ISPネットワークのつくりかた」 / 3つのテーマから1つ選び、ワークシート4枚を完成するビジネステーマ提案ワーク / 中小企業の課題を新たなソリューションで解決する / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験) |
| 会場 | オンライン、zoom |
| 参加人数 | 学生1〜100人 / 社員1〜11人 |
| 報酬 | なし〜1000円 |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 72%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 86%が有利になると思うと回答 |
NTTドコモのインターンシップは、87.2%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,810件のIT・通信業界の企業の平均に比べて18.1%高いです。84.4%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて1.3%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社NTTドコモ 冬インターン バーチャルインターンシップ (2025年12月開催)
- 2027卒 株式会社NTTドコモ 冬インターン バーチャルインターンシップ (2025年12月開催)
- 2027卒 株式会社NTTドコモ 冬インターン バーチャルインターンシップ (2025年12月開催)
- 2027卒 株式会社NTTドコモ 冬インターン バーチャルインターンシップ (2025年12月開催)
- 2027卒 株式会社NTTドコモ 冬インターン TechWorkshop (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社NTTドコモ 冬インターン 秋冬インターン (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社NTTドコモ 冬インターン 冬インターンシップ (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社NTTドコモ 夏インターン 現場受け入れ型インターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社NTTドコモ 夏インターン ビジネス創造インターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社NTTドコモ 夏インターン ビジネス創造インターンシップ (2025年9月開催)
NTTドコモの インターンの内容(1867件)


27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

24卒 冬インターン
ドコモが取り組んでいる業務の説明と、グループのアイスブレイク代わりにグループディスカッションを行った。その後はグループごとに新しいビジネスを考える時間になった。2週間で作った成果をプレゼンとして発表した。他のチームの発表も聞いて質問したり投票したりした。この日はプレゼン作りの時間はなかった。最後はフランクな質問会があった。
続きを読む
24卒 夏インターン
ドコモの事業についての講義とグループワークが半々くらい。講義はAI、Device、ネットワーク(通信)、6Gの4つがあり、それぞれの説明と質疑応答があった。グループワークはグループでやることの方針決め、目的決めなど。グループワークが中心である。前半で大まかにやることを決定しているため、具体的な内容を決めること、発表準備のためのスライドづくりを行った。グループ発表が終わった後、結果発表までにもう一度講義があり、プロ野球の事業に携わっている方の話を聞いた。
続きを読むNTTドコモの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
NTTドコモの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
NTTドコモの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したNTTドコモの インターンの選考難易度 3.6/5
NTTドコモの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
早慶上智・地方旧帝大が大半を占めていました。 東大や京大はあまり見かけませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
他の学生と交流する時間はありましたが、所属大学は聞いていないため分かりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
各自で進める形式で、参加学生同士の交流が一切なかったため、他の参加者の大学・学歴については全く分からない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
私の班ではマーチ中心で、早慶・旧帝が少しいたくらい。学歴はそこまで見られていないような気がする。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
高学歴が多いと感じた。March以下はあまり見なかった。国公立が多い印象。班員では、理系院生が半分だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 本イベントであなたが得たいもの/期待することをお聞かせください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください。(全400文字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください。(全400文字以内)
- A.

24卒 インターンES
- Q. ドコモのインターンシップに参加しようとした理由を教えてください(200文字)
-
A.
貴社の「スマートライフ事業」について、内側から体験してみたいからである。私は所謂ドコモユーザーであり、現在でもdポイントを取得可能な店舗では必ずカードを提示している。私を例にしても、顧客が実際に貴社のマーケティングやビジネスに満足感を得ている人の多さを肌で感じている。そうした経験から、顧客が本当に楽しい・嬉しいと感じる企画をどのように提案・推進しているのかを、企業の視点に立って体験してみたい。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. あなたがこれから挑戦したいことにタイトルをつけて、「タイトル」「挑戦したいこと」「その背景・理由」を記載してください。 ※ドコモで挑戦することでなくてもよい (全500文字以内)
-
A.
「世界一周の旅」 私が将来挑戦したいことは世界一周の旅をすることである。この挑戦の背景には、2つ理由がある。1つ目は、現在の私があるのは、育ってきた環境やそこで築いた人間関係に大きな影響を受けた結果であると考えているからである。人は成長する過程で、自身が育った環境や出会った人から大きな影響を受ける。そのため、世界の様々な地域を巡り、その環境の特色や人との出会いを大切にすることができれば、自身の価値観を広げてより豊かな人間になることができると私は思う。2つ目は、世界の各地を巡ることで環境の差を感じ、より豊かな社会を実現するために必要な考え方を吸収したいと考えているからである。私は現在、ITや通信を利用してより豊かな社会を実現したいと考えているが、ただITや通信といった手段をより便利な形に拡大しても、より豊かな社会は実現できないと感じている。そのため、私は世界一周の旅をする中で、技術が発展していない国に行き、ITや通信を拡大することの意味を私なりに解釈し、ITや通信が発展した先に描ける未来を独自の視点で考えたい。そうすることで、自身の実現したい社会やすべきことがより明確になると私は思う。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. ガクチカのなかで苦労したこと。
- A. A.

27卒 夏インターン 1次面接
- Q. なぜその目標に設定したのか。
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. ただものではないことをプレゼンしてください
- A. A.

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代にチャレンジしたことについて教えてください。
-
A.
A.
研究活動で新規テーマを立ち上げたことです。私は幼少期にドクダミなどの雑草にも薬効があることを知り,植物に魅力を感じました。そこで「植物成分×人の健康」の研究で成果を挙げたいという夢を持ち,教授との話し合いの中で新規テーマを立ち上げました。しかし,植物成分の薬効について研究する私の研究テーマでは,動物及び動物細胞を扱う必要があり,研究室内には既存のノウハウが無く,誰からも実験を教わることができませんでした。そこで,月に10本の論文を読み,研究テーマについての理解を深め,学内外合わせて5つの研究室及び企業にコンタクトを取ることで,より詳細な実験手法を習得しました。これにより0から始めた研究テーマを,1年半で論文作成に取り掛かれる状態にした経験があります。 続きを読む

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. なぜ、その挑戦をしたいと思ったのですか。
-
A.
A.
留学の経験から、日本を世界で通用する国にしたいと考えたからです。日本を世界で通用する国にした先には、日本の人々を始め、世界の人々を笑顔にしたいと考えてます。留学に行き、私は日本の良さを知ったともに、昔の日本より、日本のプレゼン力が下がっていることを感じました。なので、日本のプレゼンス力を上げるために、留学で感じてきた日本のIT化の遅さを改善したいです。 続きを読む
NTTドコモの ステップからインターン体験記を探す
NTTドコモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |