20卒 冬インターン
2019年2月開催 / 1日 / インフラ事業体感インターンシップ
20卒 | 金沢大学大学院 | 男性
本インターンシップを応募した理由を教えてください．
会社説明会→グループワーク→座談会の順で行った．会社や企業の説明を受けた上で，グループワークでチーム行動しながらアウトプット・フィードバックし，座談会で疑問を解消した．
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インターンの評価
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
1.4
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.8
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
1.6
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.5
インターンの内容(29件)
20卒 | 金沢大学大学院 | 男性
20卒 冬インターン
2019年2月開催 / 1日 / 事務系総合職
20卒 | 九州大学 | 男性
ドコモのリソースを使って５年後のあたりまえをつくる。
まずアイスブレイクをし、その後ドコモの企業説明があった。そしてその後は、各班でテーマを決め、それに準じた５年後あたりまえになるサービスを立案し、発表、その後パネルディスカッションという形であった。
20卒 冬インターン
2019年2月開催 / 1日 / ビジネス創造
20卒 | 九州大学大学院 | 女性
事業内容紹介／グループワーク「5年後の”あたりまえ”を創造する」／社員座談会
事業やアセットの紹介があり、それを応用してグループワーク「5年後の”あたりまえ”を創造する」に進んだ。発表とそれに対するフィードバックがあり、社員の方が3名来られてパネルディスカッション形式で質疑応答が行われた。
インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
自分と同じ大学出身の人が充実して働いている姿を将来の自分に重ねられたから．自分の重視するワークライフバランスが良いことがわかったことが大きい．会社の人お話...
正確にはプラスマイナスゼロです。 ドコモの業務内容は面白いとは思いますが、私の中でも他社の他業界の方がもっと面白いと感じましたし、40年間この仕事を続け...
インターンシップに参加して、詳しい会社説明や事業立案の体感、そしてパネルディスカッションでの現場社員さんの働き方のイメージなどを通じて、ドコモに関する理解...
事業内容について深く知ることができただけでなく、社員の方の雰囲気を感じ取ることができたからです。質問1つ1つに対して、真剣に考えて答えてくれている様子が伺...
「ホワイト」と謳われている会社であるが、実際の現役社員の話を聞く中で具体的なホワイト要素を多く「生の声」として聴くことが出来たため印象が非常によくなった。...
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターンに参加したことで、ただ企業説明会に参加しただけの学生よりは、企業の強みや今後の方向性などについて深く企業研究ができたと感じています。また、効果が...
1dayインターンシップである上に推薦を出していないことから有利になるとは思えなかった．また，インターンシップの内容が優秀な学生を見分けようとするものに感...
インターンシップに参加することでの優遇措置等は特にないと思われる。しかし、この経験は志望動機に厚みを出すという観点では、確実に有利に活用できるものであると思う。
主な理由としてはインターンシップ中に社員と学生が直接的に接触するということはなかったため、参加後のフォローはないことからインターンシップと選考に大きな関係...
インターンシップに参加しても、一切優遇がなかったため。 限定イベントに呼ばれたり、フローの短縮などは一切なく、企業理解を深められるという利点しかないと感じた。
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
参加前は志望業界を絞れておらず，良さそうな企業があればどこでも良いと考えていた．志望企業に関しては，旭化成，NTTドコモ，NTTデータなどを考えていた．ど...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
インターンシップ参加後，社員の働きやすさなどを考えてる企業は業界によらず会社次第だと思った．業界ごとに傾向はあってもちゃんと一つ一つの会社を調べて評価すべ...
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
インターンシップに参加する前に関しては、証券、銀行、損害保険、IT、通信、コンサルティングといった業界を見ており、その中でもITや通信といった世の中を便利...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
インターンシップへの参加後は、証券、銀行、損害保険、IT、通信、コンサルティングといった業界の中でも、特にIT、通信で働きたいという気持ちが格段にあがった...
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
ドコモのように、自社の技術や提携先の企業と連携して、他社や社会の課題解決を行っている会社を中心に志望していました。（例：NTT東／西日本、JTBなど）また...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
ドコモのように、自社の技術や提携先の企業と連携して他社や社会の課題解決を行っている会社に対して、さらに興味関心が高まりました。そういった事業を行っている会...
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
法人営業をやりたいと考えておりその中でも商材の変化が可能であり対象として幅広い層にアプローチできる業界として通信業界、IT業界を見ていた。特にNTTドコモ...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
今回のインターンシップに参加してみて、NTTドコモの働きやすさ、活躍の場の多様化などのいわゆる「ホワイト」な部分に大きな魅力を感じるとともに志望度としても...
インターン当日の感想
参加して学んだこと
長期的に見て，会社が企業理念に沿った行動をした時は成功し，反した時は失敗してきたことを重く見ていることを感じた．企業理念がただ聞き感触の良いことを言ってい...
ドコモのリソースを使い、なおかつ＋ｄの観点で他社と協業することで無限の可能性があると感じた。その一方で未来の当たり前を形にすることの難しさも感じた。そうい...
グループワークでは、ドコモの事業の具体的な内容を体感することができただけでなく、ドコモが持つ技術や提携企業の多さを実感することができました。また社員座談会...
今回参加したNTTドコモだけではなくNTTグループの会社の雰囲気や、社員の特徴なども知ることができたため、パネルディスカッションを通して現役社員の声を聴け...
参加して大変だったこと
グループワークでやる気があまりなかったり，コミュニケーションが取れないと苦労した．楽しくやれないだけでなく，自分ばかりが悪目立ちしてしまうのでなかなか難し...
新規事業立案のグループワーク時に意見が発散しすぎて、方向性がブレてしまっていたので、なかなか案が定まらなかった。また、５年後というのも肝であり、実際に考え...
グループワークで5年後を考えるのが大変だった。通信業界というとても変化の激しい業界において、5年もあればいろいろなことが変わるのだろう、というのは学生の中...
基本的に受動的なインターンシップであったため、聞きたいことをマンツーマンで聞くことのできる時間が用意されていなかったということが一番残念というか物足りない...
印象的なフィードバック
社員の方がお客様が何を求めているかを時代の変化とともに見極めることが重要と言ったこと．グループワークでの仕事がうまく回らない時はこれが考えられておらず，な...
グループ内で案が定まらずにあたふたしていた時の中間フィードバックで、客にとってうれしいのか、儲かるのか、できるのかという３軸を基準にすると良いと言われ、そ...
最初から高い完成度を目指すのではなく、100点中50点でもいいから途中の段階で上司に見せると良い、と言われました。私たちの班は最初から発表時のことばかりを...
メンターや社員と直接的なコミュニケーションをとる機会が用意されていなかったためフィードバックというフィードバックがなかった。パネルディスカッションを聞いて...
選考対策
直近のインターン選考フロー
インターンES
20卒 インターンES
技術総合職
20卒 | 北海道大学大学院 | 男性
- Q. ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(150文字以内)
- A. 私がインターンシップに参加しようと考えた理由は2点ある． 1つ目はインターンシップで社員の方のお話を伺うことでその業界について深く知り，自分が本当にやりたいことを見つけたいからである．2つ目はインターンに参加する意識の高い学生と交流し，就活の仲間を見つけることで今後の就職活動に役立てたいからである．
20卒 インターンES
総合職 理系
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
- Q. ビジネス創造インターンシップを志望する理由を教えてください。（300文字以内）
- A. 通信には無限の可能性があり、リーディングカンパニーである貴社において、どのような価値が創造できるのか学ぶためです。 5Gが実現すれば、よりIoTが加速化し、社会が大きく変化するはずです。私は修士研究で、交通問題を環境面から考えているのですが、IoTと交通が交わることで、新たな価値が創造できるはずです。貴社においては、既に交通分野においてAIタクシーという価値を創造されていました。AIタクシ...
20卒 インターンES
技術総合職
20卒 | 北海道大学大学院 | 男性
- Q. 当社のインターンシップの志望動機や学びたいドコモに限らず，インターンシップやハッカソンに参加しようと考えた理由を教えてください．ことをご記入ください．
- A. インターンシップでは，社会に存在する課題の解決に向けて，チームでどのように計画，実行，検証，対策が行われ，どのように情報システムが関連しているのかを学びたいです．また，私と同じように社会の課題を解決したいと考える社員や学生と交流し，考えを深め，自身の成長につなげたいです．
インターン面接
19卒 夏インターン 最終面接
2017年8月開催 / 3日 / 新ビジネス創造インターンシップ
19卒 | 青山学院大学 | 女性
- Q. 「私はただものではない、なぜなら、、」に続くようにプレゼンをしてください
- A. 私はただものではありません。なぜなら私はコミュニケーションお化けだからです。 私は自分の持つコミュニケーション能力で、たくさんの人と関わってきました。例えば、部の練習試合や合同練習を行う交流校を、半年で７校から１５校に増加させました。主務に就任し、部員の皆のモチベーションがより上がる環境を作りたいと考え幹部会で発案しました。私はこの取り組みの中で、プロジェクトリーダーかつ、交流したい学...
18卒 夏インターン 最終面接
2016年9月開催 / 3日 / 総合職
18卒 | 新潟大学大学院 | 男性
- Q. 「私はただものでないなぜならば・・・」ではじめて、あなた自身を5分間で説明してください。
- A. 私はただものではない、なぜならば予備校学生寮の合格率を２０％増加させたからです。 この寮は１００人ほどの浪人生が生活していました。 “〇〇大学絶対合格”というハチマキを結び勉強する生徒や、「私立大クラスの△△ちゃんメッチャタイプ！」と大浴場で叫び出す男など様々でした。浪人生活を経験していた私は生徒の理解者として行動したいと感じたため、住み込みアルバイトを始めました。ですが当初は彼らの勉強意...