ＮＴＴドコモのインターン体験記

自己紹介（全員の前で１人ずつ自己紹介）インターンシップの概要説明・ドコモの技術について現場社員の方のお話・ドコモの事業内容説明・与えられたテーマについて議論・中間発表前日の議論まとめ・中間発表（前日の内容から大きく変更しているチームも多かった）・議論の続きを行い、詳細まで話し合う・プレゼンテーション作成・発表・優勝チーム発...

まず、午前は企業理念・事業内容・強みを説明していただき、GWのテーマが発表され、ディスカッションに入りました。午後は引き続き話し合い、まとめ、発表し、ご講評をいただきました。その後、グループ内での相互評価と自己評価をして終了です。

会社説明、グループワーク、フィードバック、社員懇談会、自己分析、他己分析を行いました。 自己分析、他己分析はグループワークを通じてわかった自分の強みや他人のいいところを伝え合うというものでした。

午前中に会社説明、ドコモのビジョンなどについての座学を行った。午後は練習としてグループごとに飲料に関する企画を発表しフィードバックをもらった。その後は最終日のプレゼンに向けて各グループごとに自由に時間をつかえた。グループごとにメンターが付きアドバイスをいただきながら企画を練っていた。できることでなく自分たちがしたいことwi...

６人グループに分かれ着座しました。簡単な自己紹介など行いました。社員さんからdocomoの事業展開について、携帯だけではなく、IoTにも力を入れているということを強調していました。昼からは簡単なグループディスカッションを行いました。 「５年後の当たり前を生み出せ」というテーマでグループディスカッション行い、パワーポイント...

全員の自己紹介。一発芸をやる人が多かった。 ドコモの事業内容の説明。 インターンでの目標記入。 簡単なGD。 最後に10年後のドコモの新規事業を考えよというGWのお題が出される。1日目の本題のGWに取り組む。グループに一人グループコーディネーターという社員さんがついてくれ、サポートしてくれる。 中間発表が2回あり...

午前の最初に自己紹介があり、事前の指示通り、全員の前で自分を表すものや芸を見せて自己紹介しました。その後はNTTドコモの事業紹介（「はなして翻訳」でした）がありました。午後からはメンターの社員がいらっしゃって、班のメンバーとビジネスプランの作成を行いました。午前はひたすらビジネスプランのブラッシュアップやパワーポイントの作...

はじめに自己紹介があり、事前に準備してほしいと言われていた小ネタを披露する時間がった。その後、現場社員による事例紹介を経て、課題が発表され、取り組み始める。終了後もカフェで集まって作業した。朝からまたカフェに集まり、出社してからもひたすらブラッシュアップを続けた。メンターにアドバイスをもらいながら改善を続け、最後に発表。そ...

ドコモの事業についてまず学んだ。班ごとに分かれて、メンターとともに班で話し合って、どのような事業を提案するか意見を出し合った。意見やアイデアのアウトプットの練習もした。資料の読み込みなどのインプットも多かった。班で話し合ってどのような事業をプレゼンするか方向性を決めた。また、ホワイトボードを使って意見を出し合ってまとめ...

ドコモの事業内容の理解に始まり、子会社の責任者が出てきて詳しくお話をしていただいた。最後にテーマを発表。発表されたテーマを受けてチームで新規事業の立案。途中から社員さんがサポートに入った。レビューのような時間も適宜設けられていた。各チーム午前中でパワポを仕上げ、午後に発表をした。フィードバックが終わってからは懇親会が行われ...

最初に学生が１人ずつ自己紹介をする。自己紹介といっても小道具使用可でかなり自由なので、笑いが起こることも多く、ここで学生たちの個性の強さが感じられる。その後、自分が３日間でどのようなことを達成したいか記し、次に、６人グループで「ある具体的なターゲットを想定して全く新しい靴下を考えよ」というプレ・グループワークに取り組む。そ...

はじめに全体の前で自己紹介を行なう。 続いて、ドコモの事業概要と今後の展望について、現場のトップの社員の方（3名）が講演した。 最後に簡単なペルソナやマーケット調査をグループごとに行なった。商品立案コンペを二部に分けて行なう（ドコモ関連商品ではない）。膨大な資料が配られ、それを元にチームでディスカッション&全体に向けプ...

グループのチーム分けはあらかじめされており、そのグループで最後までワークを行う。1グループ6人で6グループ。基本的に社内の1部屋で最初から最後までインターンが行われる。最初に全体の前で1人1分の自己紹介をする。各自小道具や小ネタなどを持ってきている人もいた。その後グループ内で改めて軽く顔合わせ、個々人のインターンシップ中の...

自己紹介と簡単なワーク、取り組む課題についての説明があった。ランチはチームで。その日中に中間発表があった。発表に向けてメンターの社員が一人つく。二日目は発表に向けての詰めを行った。また、メンターの社員は二日目もついてくれた。この日からほとんどの人が私服になった。

研究所でのデモ紹介。インターン生の自己紹介。グループディスカッションでのメソッドを紹介し練習実践。その後、グループディスカッションを開始する。ディスカッション内容の発表を行う。別日程のグループとも発表を行い、最優秀賞を決める。前期と後期の空白期間に各グループでブラッシュアップする必要あり。

顔合わせや研究所の見学を行ったのちに、新しいサービスの提案をグループワークで進めていった。講義が合間に入ってきて、とにかく時間がない中で提案を仕上げていき、プレゼンを作成した。後半は12月に行われた。前回の敗者復活戦と、振り返りが主なテーマであった。活躍社員の講義を聞くこともできた。