この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅や住宅手当が多いため、年収以上の金銭的余裕が生まれる。
またカフェテリアプランを使うことで人間ドック等、多くの恩恵を受けられる。続きを読む(全72文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴドコモの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全398件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴドコモの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴドコモの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.3
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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4.2
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- 成長・将来性
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4.0
- 社員・管理職
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-
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ＮＴＴドコモの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
4.1
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ＮＴＴドコモの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
398
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については他社より非常に高い水準に感じる。
・年次休暇：20日付与されるのは他社と同水準だが組合が非常に強くどの社員もほぼ100％の消...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
一般的な制度はすべて揃っているものの、特筆すべき制度は特にない。
社宅制度、賃貸補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい福...続きを読む(全143文字)
二人が登壇していたが、一人はリモートワークがメインになったため、引っ越して広い家で優雅に在宅をしていると仰っていた。福利厚生も充実していて就労環境はとてもいい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
徐々に削られてはいるが、福利厚生は総じて良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットの名目で、福利厚生や各種手当は大...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社宅、もしくは家賃補助が4万円(単身)程度出る。副業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が出る分基本給は少ないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昔はかなりよかったが、子会社化する前からすでに改悪された。あまり魅力はないが、他企業から比べるといいのかもしれない。社員持株制度がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社宅があり、非常に安いので、若い方は非常に助かる制度だと思う。
社宅を出たとしても住宅補助があり4万円程度もらえる。パートナーが居る場合は7万...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
単身者では月4万、結婚している者は月7万円の家賃補助が貰える。もっとも当該住宅補助が支給される年齢ご引き下げられている。副業についても申請さし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家賃手当は独身で4万円、結婚すると7万円もらえる。男性女性、パートナーの年収に関係なく上記金額を支給してもらえるので、見た目の年収よりも少しい...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この10年間で毎年毎年劣化しており、社内で不満がたまっている。
NTTグループ統一のベネフィット・ワンが最悪すぎて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
NTTドコモ株式会社は、従業員の福利厚生を推進するために、さまざまなサービスを提供しています。
健康給付金や健康保険などの福利厚生サービスが...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
福利厚生はよく、働く場所も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してフォローがあまりない。自力でシステムの設定などをする必要...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】複数営業所があり、それぞれにきれいで新しい借り上げ社宅があるらしいです。都心までのアクセスは悪くなく、長期的に住んでも申し分ないところだ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助、社宅制度がありその点の福利厚生は手厚い。スポンサーであるディズニーランド、ディズニーシー、ユニバーサルスタジオジャパンなどのテーマパ...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】社宅か家賃補助を選べる。社宅は新築の可能性もある。結構安い。
フレックスや有給休暇を非常に柔軟に取れる。フレックスは前日に決めたりでき...続きを読む(全307文字)
【社員から聞いた】家賃制度が変わったとのことだったが、自分たちの代はちょうど得な代だといわれた
【本・サイトで調べた】家賃補助や育児のための制度が豊富続きを読む(全78文字)
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ＮＴＴドコモの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
この会社での仕事は非常にやりがいのあるものです。プロジェクトには意義があり、自分の貢献が明確に認識されます。チーム全体が目標に向かって協力し合...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
マネージャーとのコミュニケーションが多く、昇給や昇進の相談がとてもしやすい環境です。とても居心地の良い職場です続きを読む(全61文字)
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【良い点】
この会社はワークライフバランスを本当に大切にしています。定時に仕事を終えることができるし、リモートワークのオプションもあって、自分のペースで仕...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社理由は当時はまだ日本の半数ちかいシェアを持っており、そのなかで社会に貢献できると考えたためです。また、入社後のGapについても特にはなく、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
将来性は間違いなくあった。携帯事業以外にも多種多様なサービスを提供しているため、潰れることは間違いなくない。今後もよっぽどのことがない限り業績...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に2回、上期と下期にチャレンジシートと呼ばれる目標設計シートを作成し、上司と面談をする。チャレンジシートに沿って振り返り面談を実施する。定性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給などの休暇は、100パーセント消化できる。
介護休暇、育児休暇も取得している社員は多いほうだとおもう。
時間外も組合にきびしく監視されるた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大企業らしく日本全国に様々な事業所があるため、会社の柱である通信業のみではなく様々な仕事を経験できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも働きやすく、管理職への昇進のチャンスも多いとおもう、周りでも女性の主査・課長はたくさんいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度は充実、会社負担で受講できるさまざまな研修が準備されている。
キャリアカウンセラーもおり。自分の将来のキャリアについて無料で相談をする...続きを読む(全84文字)
IT・通信(通信業)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
有給は取りやすいです。当日朝連絡をしても取れます。休みも遠隔監視等の部門でも無い限り基本的にはカレンダー通りです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
25歳までは住宅手当が出るため、会社近くのマンションを借りているという新入社員が何人かいた。
長期の研修で地方に行く時は会社でマンスリーマンシ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、またボーナスもありません。正社員登用制度はありますが、いずれもリーダークラスになってから登用試験を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもアルバイトに有給があるという概念がない。特に福利厚生などの制度がない。まかないもない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エリア基幹職以上であれば、かなり福利厚生が良い。
長く腰を据えて働く気にもなると思います。
また、積極的に福利厚生を使うように会社からも言い聞...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
様々な福利厚生制度どれにおいても、高い水準と品質、サービスを採用しており、満足のいくものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、有休もとりやすかった。産休育休は先輩がとっていたが、体調悪かった場合は本社で働かせてもらえた
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
①正社員の福利厚生面は問題なし。
②契約社員、派遣社員とは雲泥の差。
【気になること・改善したほうがいい点】
①正社員と派遣社員で業務の差がな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚く有給も取りやい。
また1年すぎると20日。最大40日の有給が付与される為、取れる取れないは別に条件は良い。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ビジネススキルに関する任意の研修が充実しており、希望すれば基本受けられる。住宅補助もある。
退職金精度は変わってきているが、新卒で入社し定年ま...続きを読む(全216文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴドコモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ：27,464名（2018年3月31日現在） |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569099
