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株式会社NTTドコモ

株式会社NTTドコモの口コミ・評価

福利厚生、社内制度に関する口コミ一覧

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年2月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 9年前
  • ブランド・プロダクトマーケティング

【良い点】非常に優れています。スポーツジムに1回あたり300円で参加できたり、休みも非常に取りやすく、年間20日の有給休暇を必ず消化できます。夏休みも5日...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年2月4日
回答者:
  • 0代前半
  • 男性
  • 9年前

【良い点】大手企業ということもあって福利厚生は他の会社と比べて充実しているので、安心して将来まで働くことができる。残業も少なく、休みも取りやすいので自分の...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年1月21日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】NTTグループだけに福利厚生は満足している。特に年間で付与されるポイントにより人間ドックに無料で行ける。保養所等も充実しており、休みの際に活用す...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年1月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 個人営業

【良い点】住宅補助や研修支援費など充実した福利厚生制度が準備されている。特に英会話やパソコンスキルにおける外部研修は充実しているので、モチベーションが高い...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年1月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】ノー残業デーは徹底されております、定時で上がりやすい。月の残業時間も多くて30時間程とある程度世間一般よりは少ないと思う。平日の夜も趣味などに時...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年1月15日
回答者:
  • 女性
  • 10年前
  • 販売スタッフ

【良い点】福利厚生はしっかりしていたと思います。有給も毎年、消化できました。ボーナスもあり良かったです。休みも仲間達と相談しながら週に二回、たまに三回は取...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年1月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】福利厚生はかなりよい.家賃補助も十分にでる,家族がいたらなお待遇はよくなるので,すごくよい会社である.スポーツジムなどいろいろな施設もかなり安く...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年1月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】よいと感じた。同じNTTグループのなかでも、会社により色があると認識している。他のグループと比べるとドコモが一番充実していたと感じた。そのため、...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年12月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 個人営業

【良い点】半年に1度ほど、お店を貸し切ってのパーティーがありましたが、楽しかったです。自分がいたころは、やたらと物のプレゼントがありました。表彰制度があり...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年12月11日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

【良い点】NTTグループとしての保養所等の数は減ったが、毎年の人間ドック受診や住宅手当、レクリエーション施設の割引等、かなり充実していると思う。又、病気や...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年10月30日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】福利厚生は抜群に良い。他キャリア2社の同期や、NTTグループの会社の同期と比較しても負けることは無い。グループ共通の毎年付与されるポイントを利用...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年10月28日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 知的財産・特許

【良い点】カフェテリアポイントの削減、各種手当の削減、給料体系が毎年のように変わるが、変更内容のほとんどが改悪(賃下げ)。昔は、元・国営企業で組合も強くて...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年10月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • その他人材関連職

【良い点】残業が基本的にないため拘束時間がわかりやすく、働きやすい環境であると思われる。また、非正規であっても社員の方と同じ休憩室やロッカーなどを使うこと...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年9月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • マーケティング・企画系管理職

【良い点】有給などが一時間ずつ取得でき、比較的休みやすい。社内の雰囲気もとてもよく、みんな仲がよい。福利厚生は様々な特典がある。以前は顧客満足度1位を取得...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年9月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 法人営業

【良い点】有給はとても取りやすい環境で、休暇の理由なども問われることもなく、申請のみで取得可能です。夏季休暇についても自分の持っている仕事の調整がつけば好...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年8月27日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 11年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】NTTの福利厚生施設が使えるためいろいろなところの保養所を日本全国利用できる。価格も3千円程度で非常に安い。また、産休や育児休暇が用意されており...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年8月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 販売スタッフ

【良い点】大手だけあって、福利厚生は充実している。会社自体も安定しているので、しょうらいのせっけいとうはしやすい。契約社員であっても、正社員と同じような福...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年7月30日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 一般事務

【良い点】安定した給与と社員研修がしっかりしているところが良い。仕事内容はルーティン作業なので覚えればさほど難しい内容ではなしです。社員同士もレクリエーシ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年7月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】福利厚生は非常に充実しています。家賃補助やカフェテリアポイント、年金制度、NTTの保険組合等こまごました部分まで行き届いているので、満足度は高い...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年7月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】年次有給休暇を年最低20日~最大40日まで取得できるほか、ライフプラン休暇も最大40日まで蓄積し利用することが可能。休暇も取りやすい風潮で、休暇...

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