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【良い点】
大手ということもありかなり充実している。給与が低い分、こちらがとても良いと思う。社宅や住宅手当もある。続きを読む(全57文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴドコモの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全617件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴドコモの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＮＴＴドコモの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
福利厚生はNTTグループなので日本の中でも良い方で。有給も1時間単位で消費できます。続きを読む(全42文字)
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家賃補助が出るので、関東に実家がない地方住みだった学生は助かると思う。続きを読む(全35文字)
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リモートワークを若手から取り組むことを推奨しているため、働き方は柔軟にできる。続きを読む(全39文字)
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大手なため、安心・柔軟・長期的な働き方を支える制度が豊富にあった。続きを読む(全33文字)
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非常に手厚い。住宅補助やカフェテリアプランなど、日本企業の中でもトップクラスの水準だと感じる。続きを読む(全47文字)
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リモートワークをフルに有効に活用しているため、都市部/地方部問わずどこでも働ける環境が整備されている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
住宅手当や通信費補助など基本的な福利厚生は充実しており、大手企業として安心感があります。健康保険組合の保養施設なども利用でき、社員向けの端末...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅制度などは非常に整っている。
住宅補助の場合は、単身の場合は4万円/月、世帯の場合は7万円/月の支給があり手厚い。
また転居を...続きを読む(全222文字)
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世間でも言われている通りのゆるふわホワイト。リモートできるし遠隔地に暮らしてる社員も多いらしい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
社宅と住宅補助がある点が非常に助かった。また毎年人間ドックも無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、福利厚生が改悪...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅系：家賃補助や社宅枠があり、転居時のサポートも整備。
健康・医療：健保組合が強く、人間ドック補助・保養施設・スポーツクラブ優待あり。
休...続きを読む(全272文字)
回答者：
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【良い点】
社宅は関東勤務としては比較的よい立地場所にあると思う。ただ住宅補助に関しては社宅と比べると少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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在宅勤務制度やフレックスタイム制が整っており、柔軟に働ける環境。オフィスも明るく、社員同士の距離が近い雰囲気だった。若手社員が意見を出しやすい文化がある。続きを読む(全77文字)
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法人営業は全国転勤が発生しますが、リモートワークの割合が多いため、勤務地から遠く離れた所に住んでいる社員さんも多いとのことでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良いです。給料が出る休憩時間がもらえます。良いです。
福利厚生もしっかりしてて良いです。
上司も優しくとてもいいです。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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手厚い福利厚生が多く、住宅補助や休暇取得など社員にとって嬉しい制度が多い。続きを読む(全37文字)
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基本給に加えて家賃補助などが支給されており、福利厚生は充実している印象を受ける。一部の職種なら都内勤務が確約される。続きを読む(全58文字)
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基本的にフルリモート勤務可能であり、NTTグループ全体に共通する手厚い福利厚生制度が利用でき、住宅補助や各種手当などが充実している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅制度が整っているので、そこは魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は45歳くらいまで住宅補助や社宅制度が...続きを読む(全120文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴドコモの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
転進休暇なども存在するので、退職を決めてから転職活動することも実質可能であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長がしにくい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる。否定されることはほぼなく、むしろたくさんとった方が良いという風潮。
リモートワーク中心なので、出社も少なく、大変働きやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
悪い人に会ったことがない。全員がコミュニケーション能力に長けている。素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
協調性が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社会的に好感度の高い企業で働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
大手であることと専門性が高い企業なため、頑張らなくてもそれなり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信以外の分野も頑張るべき。モバイル通信は昔から変わって、他社も力を入れてシェアを上げてきているため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与水準は、大手にしては低めだと思いますが、福利厚生などがしっかりしているため額面ではいいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得や社内研修などはかなり力を入れている。強制的に受ける研修なども多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには、自分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップに力を入れている。また、産休育休もほとんどの方が取得しており、取得した方でも管理職になっている方がいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
NTTドコモはワークライフバランスが非常に優れています。フルリモートやフレックス制度が標準化されており、残業時間も厳格に管理されているためプ...続きを読む(全353文字)
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年収はそこまで高くないですが、ワークライフバランスを考えるとコスパが良い印象です。続きを読む(全41文字)
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IT・通信(通信)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
特定の資格取得に向けての補助制度があり、
研修やその他サポートを受けることができました。
また、定期的に社内での研修も行われており、
自分自...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
交通費は上限があるかもしれませんが一応全額支給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に昇格しても退職金はないそうです。
住...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
単身赴任時の借り上げ社宅は非常に安価でいいとこに住める。財形も複数用意されている。退職金も企業年金や共済等もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社には住宅手当がなく家賃の自己負担が大きいため、生活面での不安を感じていました。
また独自の福利厚生も...続きを読む(全190文字)
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本社は東京だが都外からリモートで働いている人もいると聞いた。有休は20日程度で一般的な企業と比べて多い方だと思う。続きを読む(全57文字)
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回答者：
福利厚生は非常に充実しており、住宅補助や各種制度など、大企業ならではの手厚さを感じました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
フルフレックスなので打ち合わせなどが無い限り遅刻の概念は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフルフレックスの制...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいいと感じる。家賃補助も以前よりは増えた。しかし支給年数は減ったため、早い段階で賃貸から切り替えることをお勧めする。また、ベ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
親会社がソフトバンクのため福利厚生はしっかりしていました。
例えばネット回線の割引や、ディズニーランドやシーの割引券など。他には出産した際に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
持ち株会など福利厚生を頑張ろうという気概がある
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎるところやわかりにくいところも多く、使いにく...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴドコモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ：27,464名（2018年3月31日現在） |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
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NOKIZAL ID: 1569099
