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株式会社NTTドコモ

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株式会社NTTドコモの口コミ・評価

福利厚生、社内制度に関する口コミ一覧

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2020年6月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】
スタッフポイントがあり、1年で数万円ついたことも。そのポイントで遊園地のチケットやゲーム機など色々買えました。
社内では目標クリアで、ポイント...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年5月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】
福利厚生に関してはかなり整ってると思います。大手だけあるので、産休や育休はもちろん、有給も取得できます。取得するように言われるので取得できます...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年5月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】
社宅制度に始まり、家賃補助、各種保険、各種テーマパークの割引や、カフェテリアプラン、レンタカーの割引など、国内トップクラスの福利厚生であること...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年3月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • テクニカルサポート

【良い点】
福利厚生は充実しています。社内ポイントで何かを購入できたり、安く利用できる宿泊施設やお買い物サイトなどがあります。また、飲み物も一部無料でした...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年2月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】
住宅補助がある。

社宅もありどちらかを選ぶことができる。

また、ジムなどを法人会員で格安で使うことができる。
【気になること・改善したほう...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年2月3日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】
社宅制度がとてもいい。選ぶことはできないが運が良ければ都内でも2万円程度で住むことができる。
その他社内共済なども一般と比べてかなり割安で加入...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年2月1日
回答者:
  • 男性
  • 1年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】
一般的な福利厚生の制度は整っています。社宅や住宅補助がメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前までは、福利厚生を年収換算...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年1月17日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 1年前
  • ネットワーク運用・保守

【良い点】
有休は完全に、100%取ることを義務付けられている。会社で唯一のノルマと言ってもいい。
年間20日とらせるために、表にしてみたり。会議でリスト...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年12月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】
人間ドック等の基本的なものから社宅まで必要なものは一通り揃っています。家を買った後には利子を補給してもらえる制度もあり、住宅購入者はその制度を...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年12月31日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 財務

【良い点】
繁忙期は、Dポイントがプレゼントされたり、実際のお給与に反映させる点が良かったです。2万円ほど溜まったので、家電に替えていただきました。
【気...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年12月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】
ベネフィットパッケージを採用している。家賃補助は独身で四万円、結婚すると七万円出るが、いずれも所得扱いのためそこから税金が引かれてしまう。
【...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年12月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 一般事務

【良い点】
社宅制度、家賃補助は、非常に手厚く、家を所有した場合には、利子に応じて補助があり非常に助かる。
ディズニーおよびUSJは3,000円で利用でき...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年12月3日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
正社員なら福利厚生はとても良いかと思う、派遣元が系列なら基金の積み立てもあり、社食は整っている、何より大企業であるのでお休みもキチンとある
【...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年12月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】
大企業だけあって、かなり恵まれています。福利厚生が多くの企業で削られている中で住宅補助や社宅は格安で借りられ、それだけでも価値があります。年齢...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年10月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】
やはり大手ということもあり、契約社員のわたしでもそれなりにしっかりとした福利厚生がありとてもありがたかったです。
社内制度もそれなりにしっかり...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年10月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】
在籍するだけで生きていくことには困らないと思います。特に首都圏では格安の社宅or住宅補助が非常に大きいと思います。
指定の資格を取得すると奨励...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年10月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】
福利厚生に関しては年々改悪されている点も見受けられるが、他社と比較し相対的にみてかなり充実していると思う。家賃補助、人間ドック、扶養手当などあ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年10月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】
必ず年休取得可能20日
フレックス、在宅勤務が可能ですので、子供が小さい方でも働き安い環境かと思います。
5年後とに会社支援で人間ドックや脳ド...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年10月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 社内SE

【良い点】
家賃補助は既婚者は45歳までは月7万もらえる点はよいと思います。
持ち家に対する補助は利子補給くらいであまり手厚くありません。
【気になること...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年9月28日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 商品企画

【良い点】
人間ドックには毎年いっています。
財産形成の支援とかが充実している
財形預金、社員持株積立、ローンの利子補給などがある。
持株は積み増しの支援...

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