回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助費がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助費が従来は45歳までの制限だったのに35歳までに改悪されたため36歳になっ...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社NTTドコモ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助費がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助費が従来は45歳までの制限だったのに35歳までに改悪されたため36歳になっ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は充実しており若手のうちはとても助かる。またリモートワークやフレックスが使え、副業も認められているなど、柔軟な働き方ができる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社宅、住宅手当が35くらいまでもらえます。そのあとは無くなります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の年数と金額。社宅は明らか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅手当や資格取得支援制度が整備されており、社員の生活面および自己研鑽を後押しする仕組みが整っている点は評価できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内・社外ダブルワーク制度・英会話スクール補助・社外OJT制度・海外帯同休職制度などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外派...続きを読む(全127文字)
福利厚生が非常に充実しており、社員が長期的に安心して働ける環境が整っていると感じました。選考を通じて、社員の方々からも働きやすさについて前向きな話を聞くこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚くとてもおすすめできます
とくに、既婚者は7万円の補助が出るのがとても素晴らしいと思いました続きを読む(全59文字)
十分な額の家賃補助が与えられ、また持ち株制度もある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
社内福利厚生は手厚いが、家賃補助が35歳で打ち切られるようになり、改悪された。35までに家を買えということだろうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
フルリモートで勤務できる体制が整っており、スーパーフレックスで好きな時間帯に働くことができる制度等もあって自由に働き方を選択することができる。続きを読む(全71文字)
リモートが75パーだったり、年休は1時間単位から可能。社員の方も非常に働きやすいと言うふうに言っていた。リモートの勤務の際には起きてからすぐ勤務するなどギ...続きを読む(全101文字)
勤務地が自宅で、家賃補助も手厚いので給料以上の魅力がある続きを読む(全28文字)
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【良い点】
大手ということもありかなり充実している。給与が低い分、こちらがとても良いと思う。社宅や住宅手当もある。続きを読む(全57文字)
福利厚生はNTTグループなので日本の中でも良い方で。有給も1時間単位で消費できます。続きを読む(全42文字)
家賃補助が出るので、関東に実家がない地方住みだった学生は助かると思う。続きを読む(全35文字)
リモートワークを若手から取り組むことを推奨しているため、働き方は柔軟にできる。続きを読む(全39文字)
大手なため、安心・柔軟・長期的な働き方を支える制度が豊富にあった。続きを読む(全33文字)
働き方は本当にいいと思う。社員様型もいきいきとしていた。続きを読む(全28文字)
非常に手厚い。住宅補助やカフェテリアプランなど、日本企業の中でもトップクラスの水準だと感じる。続きを読む(全47文字)
大企業らしく制度が充実し働きやすい環境。続きを読む(全20文字)
家賃補助やカフェテリアプランなどがありよい。続きを読む(全22文字)
社員が口を揃えて働きやすいというため、就労環境は良いと思います続きを読む(全31文字)
リモートワークをフルに有効に活用しているため、都市部/地方部問わずどこでも働ける環境が整備されている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
住宅手当や通信費補助など基本的な福利厚生は充実しており、大手企業として安心感があります。健康保険組合の保養施設なども利用でき、社員向けの端末...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅制度などは非常に整っている。
住宅補助の場合は、単身の場合は4万円/月、世帯の場合は7万円/月の支給があり手厚い。
また転居を...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収も非常に高く、働き方も部署によっては非常に働きやすい、いわゆるホワイトな会社だと思います。ただし、本社のちゅうすう部門に配属されるとかな...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
産休、育休を取りやすい風土がある
ハラスメントも聞いたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休(有給期間)終了後に住宅補助が出ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は住宅補助などの各種補助込みで業界平均以上になるので特に大きな不満はない
年に2回上司との面談があるが基本的には年功序列な部分があるので...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
企業説明会での社員の人柄に惹かれて入社を決めた。実際人当たりの良い人が多く働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
各種資格を取る際に合格すれば受験費用を全額負担してもらえる
また上限金額はあるが勉強に必要になった金銭の補助をする制度もある
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
黙っていても平均よりは高い給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
黙っていても給料をもらえる。評価制度は壮大なものをグループ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女の別はほぼないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者を増やしたいのだろうが、周囲がマネジメントの資質がないと思...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
影響力は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
エンドユーザーのことを考えられないのに、考えている気になっているところが厳しい。お客...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みは保証されている。とにかく人との摩擦を避ける傾向があるので表面的には平和だが議論は深まらずいい仕事をしようというベクトルには向かない
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給含め休みは取れます。それくらいしか良いところがないのが残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
これしか売りがない点。バランスが悪...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内にウォーターサーバーやコーヒーマシーンがあり、飲み放題であること。
毎年、健康診断は受診させてくれること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有期社員や無期雇用は住宅手当ないです。無期雇用の方の退職金制度は確定拠出年金制度になります。福利厚生も良い方かと思います。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
飲み物のサーバーはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてもっと、なにがあるとか発信していくべきだと思う。活用した記...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、福利厚生についてはあまり気にしていませんでした。
希望すればアルバイトでも社保加入可能でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出戻り組だけ。家賃補助分を給料に上乗せされているので、年収は高く見える。
福利...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ITS健保の福利厚生が利用できるため、その点では充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務手当が少なすぎる。出社回数に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は10時~19時で、残業は平均して1日1~1.5時間程度。遠方への訪問がある場合でも出社時間は基本的に1...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
何も無い。あったとしても教えて貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
罵詈雑言に耐えたものがち、殴られる前に契約を取ってこいという...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インセンティブは付くが指導内容が手薄で身につく人身につかない人に差が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐにojtではなく座学...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。