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株式会社NTTドコモの口コミ・評価

福利厚生、社内制度に関する口コミ一覧

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年10月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 社内SE

【良い点】家賃補助は既婚者は45歳までは月7万もらえる点はよいと思います。持ち家に対する補助は利子補給くらいであまり手厚くありません。【気になること・改善...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年9月28日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • 商品企画

【良い点】人間ドックには毎年いっています。財産形成の支援とかが充実している財形預金、社員持株積立、ローンの利子補給などがある。持株は積み増しの支援があるの...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年9月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 個人営業

【良い点】やはり大手企業ということもあってか、福利厚生はかなりしっかりしてました。他のエリアは分かりませんが、私のエリアの場合は、月の残業時間は多いと25...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年9月17日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 商品企画

【良い点】NTT グループとしての大きな基盤があり、カフェテリアプランも充実している。特に年に一度の健康診断では、カフェテリアプランで多くの社員が一泊二日...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年9月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】社宅制度、住宅補助(単身最大4万円/月、世帯最大7万円/月)また組合員は有給100%消化を要請され、年間40日間まで貯めることができる。自己研鑽...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年9月6日
回答者:
  • 男性
  • 10年前

【良い点】NTTグループだけあって、様々な福利厚生制度が充実しており、加えて研修のための外出なり休暇なりに対しても非常にウエルカムなので、自己啓発好きな人...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年8月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】基本的にはNTTグループ全体で言われている通り、福利厚生は充実している。1年間に1回カフェテリアポイントを6万円分くらい支給され、そのポイントを...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年8月22日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • マーケティング・企画系管理職

【良い点】総論として充実していると思います。特に人間ドックについては、年間で割り当てられるポイントを利用して、宿泊ドックも含めひとり10ポイント(=100...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年7月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

【良い点】ディズニーのチケットが割安で購入できたり、提携している施設の設備が良かったりするそうです。社内には、軽食が購入できる自動販売機もあったりするので...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年7月3日
回答者:
  • 女性
  • 5年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】業界大手なので、福利厚生は良かった。【気になること・改善したほうがいい点】社内は同世代が多いため、仕事の後に毎日のようにご飯食べに行ったり、和気...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年5月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 商品企画

【良い点】以前はカフェテリアポイントを使って、人間ドックを受診する制度だったが、最近になって、5年おきの節目健康診断で社員全員が半強制的に人間ドックを受診...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年5月1日
回答者:
  • 男性
  • 今年
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】さすがに大手企業とあって福利厚生や休み、残業などの点において不満点はないし、ここまで徹底されている会社も珍しいと思う。とりあえず、上長も優しく、...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年4月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】社宅、住宅補助がどの企業に比べても手厚い。カフェテリアプラン、財形貯蓄も活用している方が多くいる。年休取得も徹底されており、取らないと上司が怒ら...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年3月17日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】退職金制度が充実している。40歳で毎年、50万くらいたまる。確定拠出年金は企業負担が毎月1万円弱。毎年、ポイントがもらえて健康診断とかできる。6...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年3月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】大手なので、社内制度や福利厚生はとても良かったです。スポンサーである某テーマパークに招待されたり、客船を貸し切りでの食事会パーティーなどもあった...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年3月9日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】大企業だけに福利厚生については申し分のないくらい充実していると思う。社内制度についても細かいと思うくらい詳細に規程があるため、困ったさいには規定...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年3月5日
回答者:
  • 0代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 秘書

【良い点】さすが大手ということで福利厚生にはとても満足しています。家賃補助、健康診断、遊園地、テーマパークの割引利用できます。また、カフェテリアポイントが...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年3月1日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • 商品企画

【良い点】カフェテリアポイントが付与され、住宅補助(東京都で40,000円/月)、人間ドック、財形の補填、借り上げ社宅(10,000-20,000円/月の...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年3月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】社宅が1万で利用できる点は非常によいと考える。また福利厚生も整っており、他の大企業と同程度のものは揃っていると思う。入社前は、福利厚生がすごく充...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年2月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】電話でのカスタマー対応部署にいましたが毎月キャンペーンがあり、電話対応件数の上位にはプレゼントがあってモチベーションが保たれてました。あとは大手...

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