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株式会社NTTドコモ

株式会社NTTドコモの口コミ・評価

福利厚生、社内制度に関する口コミ一覧

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年4月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】社宅、住宅補助がどの企業に比べても手厚い。カフェテリアプラン、財形貯蓄も活用している方が多くいる。年休取得も徹底されており、取らないと上司が怒ら...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年3月17日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】退職金制度が充実している。40歳で毎年、50万くらいたまる。確定拠出年金は企業負担が毎月1万円弱。毎年、ポイントがもらえて健康診断とかできる。6...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年3月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】大手なので、社内制度や福利厚生はとても良かったです。スポンサーである某テーマパークに招待されたり、客船を貸し切りでの食事会パーティーなどもあった...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年3月5日
回答者:
  • 0代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 秘書

【良い点】さすが大手ということで福利厚生にはとても満足しています。家賃補助、健康診断、遊園地、テーマパークの割引利用できます。また、カフェテリアポイントが...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年3月1日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • 商品企画

【良い点】カフェテリアポイントが付与され、住宅補助(東京都で40,000円/月)、人間ドック、財形の補填、借り上げ社宅(10,000-20,000円/月の...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年3月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】社宅が1万で利用できる点は非常によいと考える。また福利厚生も整っており、他の大企業と同程度のものは揃っていると思う。入社前は、福利厚生がすごく充...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年2月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】電話でのカスタマー対応部署にいましたが毎月キャンペーンがあり、電話対応件数の上位にはプレゼントがあってモチベーションが保たれてました。あとは大手...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年2月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 9年前
  • ブランド・プロダクトマーケティング

【良い点】非常に優れています。スポーツジムに1回あたり300円で参加できたり、休みも非常に取りやすく、年間20日の有給休暇を必ず消化できます。夏休みも5日...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年2月4日
回答者:
  • 0代前半
  • 男性
  • 9年前

【良い点】大手企業ということもあって福利厚生は他の会社と比べて充実しているので、安心して将来まで働くことができる。残業も少なく、休みも取りやすいので自分の...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年1月21日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】NTTグループだけに福利厚生は満足している。特に年間で付与されるポイントにより人間ドックに無料で行ける。保養所等も充実しており、休みの際に活用す...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年1月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 個人営業

【良い点】住宅補助や研修支援費など充実した福利厚生制度が準備されている。特に英会話やパソコンスキルにおける外部研修は充実しているので、モチベーションが高い...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年1月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】ノー残業デーは徹底されております、定時で上がりやすい。月の残業時間も多くて30時間程とある程度世間一般よりは少ないと思う。平日の夜も趣味などに時...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年1月15日
回答者:
  • 女性
  • 10年前
  • 販売スタッフ

【良い点】福利厚生はしっかりしていたと思います。有給も毎年、消化できました。ボーナスもあり良かったです。休みも仲間達と相談しながら週に二回、たまに三回は取...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年1月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】福利厚生はかなりよい.家賃補助も十分にでる,家族がいたらなお待遇はよくなるので,すごくよい会社である.スポーツジムなどいろいろな施設もかなり安く...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年1月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】よいと感じた。同じNTTグループのなかでも、会社により色があると認識している。他のグループと比べるとドコモが一番充実していたと感じた。そのため、...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年12月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 個人営業

【良い点】半年に1度ほど、お店を貸し切ってのパーティーがありましたが、楽しかったです。自分がいたころは、やたらと物のプレゼントがありました。表彰制度があり...

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年12月11日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

【良い点】NTTグループとしての保養所等の数は減ったが、毎年の人間ドック受診や住宅手当、レクリエーション施設の割引等、かなり充実していると思う。又、病気や...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年10月30日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】福利厚生は抜群に良い。他キャリア2社の同期や、NTTグループの会社の同期と比較しても負けることは無い。グループ共通の毎年付与されるポイントを利用...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年10月28日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 知的財産・特許

【良い点】カフェテリアポイントの削減、各種手当の削減、給料体系が毎年のように変わるが、変更内容のほとんどが改悪(賃下げ)。昔は、元・国営企業で組合も強くて...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年10月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • その他人材関連職

【良い点】残業が基本的にないため拘束時間がわかりやすく、働きやすい環境であると思われる。また、非正規であっても社員の方と同じ休憩室やロッカーなどを使うこと...

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