21卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
はい インターンシップ参加者は早期の説明会や、参加者限定の社員懇談会に応募することができた。 また、ESやSPIは実施されたが合格の連絡が非常に早く実質免除されているのではないかと感じた。
続きを読む
TIS株式会社 報酬UP
TIS株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい インターンシップ参加者は早期の説明会や、参加者限定の社員懇談会に応募することができた。 また、ESやSPIは実施されたが合格の連絡が非常に早く実質免除されているのではないかと感じた。
続きを読む午後に集められ、グループワークから始まった。内容は仮想のクライアントに最適なITソリューションをチームで協議をし、他チームにプレゼンを行うというシンプルなもの。そこから、会社説明会に移っていった。
続きを読むいいえ インターン参加者が選考において特に優遇されるといったことは無く、インターンの内容もごくシンプルなもので、他企業と差別化できる情報が多く手に入るわけでもないと感じたから。
続きを読む8グループに分かれ、各グループで与えられたお客様のヒアリング結果をもとに最適なIT設備を選択する。各ターンごとにプランを選択し、社員さんにプランをフィードバックしてもらう。最後に、隣のグループにプレゼンを行い、社員さんから答え・解説をしてもらう。
続きを読むいいえ そもそもTISはこの応募をすれば誰でも参加できるインターンシップを選考の場としてまったく考えていない。面接での志望度が高いですアピールくらいにしか使えないのではないでしょうか。
続きを読むアイスブレイクや企業説明を午前中に行い、午後からは早速チームでのプログラミングに移った。 まず、今回使用したJAVAの開発環境を整えたり、チーム開発を行う上で使用するGithubについて勉強した。1日目の後半の続きで、引越し業者のHP改善を進めた。 最後の1時間ほどで、各グループの成果を発表し、最優秀チームを投票により決定した。 その後、懇親会を行った。
続きを読むいいえ インターンには技術系社員のみが参加しており、人事の方は居なかった。 また、社員の方が人事との繋がりは一切ないと断言していたことも、上記を選択する理由の1つである。
続きを読むインターンシップ課題の説明を受けた後にグループごとわかれてシステムの改善案を考えて、それを元にシステムの改善を行った。情報系学部の学生にでも難しい課題だと話していたため、プログラムの仕組みを理解することに苦労した。システム改善を行いながら発表資料の作成をした。前日の作業効率があまり良くなかったため、二日目は事前に計画の打ち合わせを綿密におこない、作業の分担を工夫した。最後に社員と学生の前で各班が発表を行った。
続きを読むいいえ あくまで私自身の場合だが、インターンシップ参加者だからといって選考短縮などの措置があるわけではなく、本選考でもインターンシップに参加したことを聞かれなかったため、特に有利になるということはないと思われる。
続きを読むまずは会社の概要説明。その後グループワークに取り組んだ。顧客から聞き取り調査したという情報が数多く用意されており、それらを読み取った上で必要なソリューションを選択した。
続きを読むいいえ 選考がなく、申し込みさえすれば本インターンシップには参加が可能であるため、本選考には特に有利に働くことはないと思われる。TISは会社自身が社員と話すことのできる機会を多く提供してくれるため、その機会を活かせるかが重要である。
続きを読む1グループ3から4人になり、グループ内で自己紹介を行なった。その後に、グループの仲を深めるために、与えられたものを積み上げて、どれだけ高くできるかを競うゲームをチーム対抗で行なった。その後、メインであるプログラミングのワークの説明を受けて実際に取り掛かった。ワークの内容はwebページの改善を行うもので、JavaとHTMLの言語を扱って改善した。改善という言葉ことからもわかるように、1からホームページを作るのではなく、与えられた既存のものを改善していく。インターンの選考に必要なESでプログラミングの経験などを記入するため、チームにはプログラミングができる人が一人はいるようになっている。パソコンは自分のものを使う。1日目の続きで、15時ごろまでWebページの改善のプログラミングのワークに取り組む。その後、各チームごとに全体の前で改善したWebページの発表を行う。発表後は、一人一人良かったところなどのフィードバックをもらうことができる。最後に懇親会が行われ、ご飯を食べながら社員になんでも質問をすることができる。
続きを読むはい このインターンシップに参加することによって、インターンシップの参加者限定の早期選考に進むことができたためです。早くから会社説明会や面接に進むことができるため、非常に有利になると思いました。また、一度落ちても通常ルートでもう一度受けることができるようになるためです。
続きを読む建築会社が東京と大阪の支社、それぞれの支社内で情報を共有したりできるようにシステムをつくるという設定でサーバーやデータの管理についてそれぞれ選択肢の中から何を選ぶかを選び、その理由を人事部の社員、他のグループに説明する。
続きを読むはい インターンシップの参加者は早期選考に参加でき、そこで落ちても本選考を受けることができるから。また、業務体験型なので志望動機に「インターンシップで楽しいと思った」と言えば「思っていたのと違う」とすぐに退職するとは思われないだろうから。
続きを読む初めに、インターンを通して自分が何を目標にしたいのかを明確にするために個人ワークを行う。その後、6人チームでシステム開発という名の工作が行われる。工作をただするのではなく、要件定義書のようなものを期限までに出さなければならないなど、システム開発における各ステップになぞらえられている。工作を継続。午前中に仕様変更を言い渡され、根本を見直さなければならなくなる。午後からそれぞれの工作物についてプレゼンを行う。工作の中身や耐久性など様々な観点から評価が下される。一位だったチームは素早く工作物を完成させて、何度もテストを行っていた。前日とは打って変わって、お客様の課題発見のフェーズだった。お客様からもらった課題に対して、何を提案すればよいか考え、与えられた多くの仕様の中から必要だと思うものを組み合わせて発表するものだった。ここで大事だったのは、お客様が必要な機能は何なのか?また、予算を自ら考えることであった。
続きを読むはい 早期選考があった。会社説明会と座談会が一緒になったイベントが2月ごろに予約できるようになった。このイベントに参加すれば早い時期に優遇されたステップで選考が受けられる。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。