ＴＩＳのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

上記の通り、インターンシップに参加をされている学生のレベルが低かったことにあります。そのことにより、志望度が下がったのだと感じております。インターンシップに参加をするようなレベルの学生が同僚になることが多いと、伺ったことがあるため、このように感じました。

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由は、実際に優遇ルートの案内がきたからです。また、定期的に社員の方からサポートのための面談をしていただけます。

早期選考のルートをもらえる点が一つ。そして、面接などで社員さんの雰囲気や感じた社風を自身の体験（このインターン）で話せるのは強みだと思う。実際、面接でこのインターンで感じたことを話したのだが、好感触だった。

インターンシップ中の社員との関わりは、1ちーむ1人メンターがつきっきりで、チームの開発状況などを見ていただけるので、その点で質問をさせていただいたりなどの交流をしました。