ＴＩＳのインターン対策・内定直結・優遇

インターンシップ中に学生の面倒をみてくれた社員さんと自分は気が合うと感じたから。 インターンシップ中にはお酒を飲みながら社員さんが自らが関わったプロジェクトや技術について紹介するというパートがあったが、非常に楽しそうに技術について語っていたので、技術志向の自分と似ていると感じた。

志望度はインターン参加前と後でとくに変わらなかった。というのもコロナウイルスの影響かわからないが、インターンに参加する社員数が人事1人だけという体制であり、特に現場社員から詳しい話が聞けるということも無く、グループワークも周りのSI企業のインターンと対して変わらなく、TISにしかない魅力というのは特に感じなかったから。

顧客に最適なITソリューションを協議し、提案するという上流寄りの工程の業務内容を大まかに知れ、そこで意識すべきポイントや必要なスキルを知ることが出来たということ。特にコストをしっかり気にするべきということは、SI業界に限らず基本的にはどこの営業も同じであり、そういった汎用性の高い知識を学べたこともよかったと思う。

1日だけのインターンであったので、特にこれといった大変だったことは無かったが、インターンに参加している社員が1人しか居らず、こまめに疑問点を解消できる環境があまり整っていなかったのがグループワークを進める上で大変であったことであると言える。