富士ソフトの独自の選考・イベント一覧（全3件）

【選考形式】説明会と質問会とSPI【選考の具体的な内容】社員の方が富士ソフトについての会社説明をされた後，全体の学生からの質問に受け答えしていただき，最後はグループ単位で先輩社員に質問する座談会のような流れでした．その後に，筆記試験がありましたが，難易度はそこまで難しくはありませんでした．

【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】最初に個人個人で自己分析を行う。次にメンバーは富士ソフトの社員として架空の商店街を盛り上げる為に自分たちを売り込もうといている状態で、メンバー達の一人一人の強みを生かしてどのようなソリューションを提供できるか考える。