企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社日本総合研究所 報酬UP
株式会社日本総合研究所の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。/ あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてください。/ 日本総研のITソリューション部門...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は解け具合による、所要時間は約60分【WEBテスト対策で行ったこと】Webテストの対策は就活を通して全くしていない。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間がきたらメールで通知されたURLを踏んで入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目のSE【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気で行われた。話し方から...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大崎本社【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付→待合室に向かう→待合室で待機→リクルーターが迎えに来てくださる→会議室に案内され面接開始→終了後はリクルーターが出口まで送ってくださる【学生の人数】1人【面接官の...
【ESの形式】マイページで入力【ESの内容・テーマ】あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてください。日本総研のITソリューション部門を志...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度他の企業と同じであると思われる。【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業のwebテストを解くことで問題に慣れるようにしていた
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に質問とその深掘り【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかであった。面接官はこちらの回答に対して良い反応を示してくれた...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大崎本社【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に質問とその深掘り【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】対面であったが、面接官が非常に和やかであったため、緊張せずに進んでいった。...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】日本総研のITソリューション部門を志望する理由を教えてください。400文字以下あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてください。500文字以下あなたがこれまでに最も達成感を得た経験につ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、パーソナリティ【WEBテスト対策で行ったこと】他社選考などを利用し経験をたくさん積んだ
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】プロジェクトマネージャー2名【面接の雰囲気】ややかための雰囲気がありました。そのため淡々と質疑...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】1次面接に比べると面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の...
【ESの形式】Webマイページにて記入【ESの内容・テーマ】あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。/あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてください。/日本総研のITソリューシ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに接続後即開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術社員【面接の雰囲気】第一印象から温厚であり、アイスブレイクも含め学生の良さを引き出そうとして...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】web cab【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】四則逆算法則性命令表暗号性格【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策はしなかったが、プログラミングを嗜んでいるため命令などは解きやすかった。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、控室に案内、その後リクルーターと顔合わせして面接室へ案内される。面接終了後は再度面接官にリクルーターを呼び出してもらい退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】インターンシップ志望理由と期待すること(300字以内)【ESを書くときに注意したこと】インターンシップ志望理由を自分の経験を交えて論理的に伝えられるよう注意した。【ES対策で行ったこと】企業HPのインターン...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、指定されたURLをふんで開始した。【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】中学生のITリテラシを高めるには【グループディスカッションの流れ】学生それぞれの自己紹介のあと、面接官からのGD...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。/あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてください。/日本総研のITソリューション部門を志...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱 : 言語、非言語、性格※難しい方の玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数:覚えていません制限時間:60分【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解くこと。同じ形式のテストを実際に...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら接続して開始。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】高校の授業のうち(生物、物理、化学、日本史、世界史)、あなたならどの科目を1つなくしますか?【グループディスカッション...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20年目のベテラン社員【面接の雰囲気】雰囲気は終始穏やかだった。自分の趣味の話からアイス...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社(大崎)【会場到着から選考終了までの流れ】大崎にある本社の1回受付(入って左手)で受付を済ませ、8階へエレベーターで向かう。ソファで待機しているとリクルーターの方が迎えに来てくれるのでその誘導に従って面接室に向か...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてください。日本総研のITソリューション部門を志望す...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでつないでそのままスタートし、4人で一緒に選考を受ける。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】小学校の授業をひとつ減らすならどれか【グループディスカッションの流れ】個人ワークの後、それぞれ与え...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMをつないでそのままスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は非常に優しい印象だった。ネットワークトラブルで最初の1...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、リクルーターが少し話をしてくれて、時間になると、面接の部屋に案内される。面接が終了すると、社内を少し案内してもらい、終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接...
【ESの形式】web(私の場合は、2回目のリクルーター面談の時点でES,WEBテストは合格扱いで1次面接に進めと指示があったため、ESが実際に評価されたわけではない)【ESの内容・テーマ】・あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたか...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱、非言語は推論系だった気がする。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策しかしていない。正直結果は良くなかったと思う。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに入室次第開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象は、少し厳しそうな方という印象があった。面接中、口調など...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、Webexに入室次第開始。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】常に成果を上げるチームに求められることは【グループディスカッションの流れ】・自己紹介・アイスブレイク・テーマ発表・個人ワ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方が面接室まで案内してくれる。面接後は、オフィス見学して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】執行役員【面接の雰囲気】非常に温厚な方で優しかった...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】日本総研のITソリューション部門を志望する理由を教えてください。あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてください。あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動後に送られてきたリンクで入室。終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の方【面接の雰囲気】あった時の印象は温厚な方だと思った。という...
【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動後指定のURLに入室。終了後退出【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】常に成果を上げるチームに求められることは?【グループディスカッションの流れ】簡単なアイスブレイクの後3-5?分で個人ワークを...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】五反田にある本社での面接【会場到着から選考終了までの流れ】1Fの左側の受付の方に要件を言い、その後専用のフロアに行くように誘導される。開始数分前になるとメンターの方が来てくださり、面接の場所まで案内してくれる。終了後には...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】日本総研のITソリューション部門を志望する理由を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストを意識しました。また論理的な回答を心掛けました。【ES対策で行ったこと】就活サイトの過去のESを...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考で受験することで経験を積みました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻に指定のサイト入室しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員の方【面接の雰囲気】面接官の方は優しい感じの方でした。私の話をよく聞...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、開始時刻に指定のサイトに入室しました。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】リーダーに求められる力とは【グループディスカッションの流れ】最初に個人ワークが3分間あり、自分の意見をまとめ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後面接室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】面接官の方は、私の話をしっかり聞いて下さる方でした。また想像...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。500文字以下あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてください。500文字以下日本総研のI...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、自己紹介をしてスタート。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】機密事項【グループディスカッションの流れ】最初で説明を受け、グループディスカッション開始。その間の制約は特になく、自由に自...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム接続後、選考スタート。終了次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】緊張感のある雰囲気であったが、その中でも笑顔で受け答えし...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。/あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてください。/日本総研のITソリューション部門を志...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】15年目程度の社員様【面接の雰囲気】和やかな雰囲気であり、選考とは関係のない雑談や証明写真の写りについ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会社エントランスに10分前に到着し、受付を済ませるとエレベータを案内されます。指定されたフロアの部屋で待機していると、リクルータ社員様が現れ、面接会場まで連れていってくださります...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。/あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてください。/日本総研のITソリューション部門を志...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても和やか。面接を始める前にアイスブレイクの時間があり、緊張を和らげることができた。ま...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】IT適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】大問が5つくらい。制限時間は1時間くらい【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策は行なっていない。独自のテストで多分参考書がないと思う。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】面接官の第一印象は少しお堅めの方だと思ったが、すぐにとても優しく話しやすい方だと思っ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。/あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてください。/日本総研のITソリューション部門を志...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】他社のWEBテストをたくさん受けてテスト慣れした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目程度の社員【面接の雰囲気】和やかできちんと話を聞いていただける社員の方だった。非常に和やかな雰囲気...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのグループディスカッション。全体で今日の流れの発表があり、ディスカッションに入る。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】成果を上げるチームに必要とされる力は何か【グループディスカッションの流...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→会社見学【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】年次や役職はかなり上の方であったが、1次面接と同様に非常にフランクに話してくれる...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてください。/あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。/日本総研のITソリューション部門を志...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】企業オリジナルのIT能力試験【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】7分野くらいに分かれていて、所要時間は1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】出題形式も対策のしようがないものだったので、対策はしな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】雰囲気は固く、また面接官の第一印象から、かなり厳しそうな人だなと思い、実際にか...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になったらリクルーターから案内がくる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】面接官の第一印象が非常に温厚な方で、実際に口...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】6~7年目のSE、もう一人は不明【面接の雰囲気】とても温厚な方々だった。口調もとても物腰柔らかく、敬語で...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】IT技能検査試験【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は10~15くらい?制限時間は30分【WEBテスト対策で行ったこと】リクルータから特に対策が必要な試験ではないと聞いていたので、何もしなかった
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着した後、リクルータに案内され会場へと向かった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】とてもエネルギーに満ち溢れた方だった。面接官の方...
【ESの形式】マイページのフォームに入力【ESの内容・テーマ】・あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたのかの要因を含めて教えてください(500文字以下)・あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えて下さい(500...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱(言語・計数・性格)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様。【WEBテスト対策で行ったこと】市販の問題集を何周もやりこんで問題に慣れた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、時間になったら接続、終わり次第切断。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の現場社員(人事ではない)【面接の雰囲気】最初から厳しめだっ...
会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
---|---|
フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,349人 |
売上高 | 2197億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷崎勝教 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-6833-0900 |
URL | https://www.jri.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。