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日本総合研究所の新卒採用・就職・企業情報

株式会社日本総合研究所の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数628件)。ESや本選考体験記は430件あります。基本情報のほか、株式会社日本総合研究所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本総合研究所の 就職難易度・マッチ度

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日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本総合研究所の 社員の口コミ・評判

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月7日
回答者:

【良い点】
安定的に仕事がある。金融機関は将来がないと一時言われていたが、新規の発注は十分にあり、むしろ増加傾向である。続きを読む(全60文字)

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株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月7日
回答者:

【良い点】
調整していれば休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間携帯を持ち、障害対応する部署・チームがほとんどなので気が休まらない。続きを読む(全79文字)

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株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月7日
回答者:

【良い点】
ある程度ロジカルで温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が安定しているせいか、熱量が多い人は少ない。そういった人は転職...続きを読む(全83文字)

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株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年1月15日
回答者:

【良い点】
最近基本給がベースアップし、若手は同業他社よりも高い金額がもらえるようになった。ボーナスは、他大手IT企業と比較すると少ないため不満。
【気に...続きを読む(全188文字)

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株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月19日
回答者:

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スキルを持った者が少ない。
強みがない。

業務委託のシステム会社の担当頼りになってい...続きを読む(全138文字)

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株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月19日
回答者:

【良い点】
SMBCグループの安定感があり、業務が振ってくる。くいっぱぐれと言う点はない。社内の風通しも良く、社員間の関係性も朗らか。業務ができれば基本的...続きを読む(全352文字)

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株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月19日
回答者:

【良い点】
SMBCグループのシステムインテグレーション業務であるため、安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業戦略や、会社を取り巻く...続きを読む(全242文字)

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株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月19日
回答者:

【良い点】
1億以上、10億以上の開発案件が多くあり、それらのマネジメント業務に興味のある方にとっては面白みが大いにあると感じる。
また、金融インフラを構...続きを読む(全213文字)

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株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月19日
回答者:

【良い点】
会社としては安定感があり、社員も人となりの良い方が多く、居心地としては悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と業務のバランス...続きを読む(全145文字)

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株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月19日
回答者:

【良い点】
e-learningも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningも充実しているものの、通常業務量が多いため、...続きを読む(全101文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合研究所の 学生の口コミ・評判

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

政府に政策提言する機会も多く、社会的な影響力を大きく感じることが出来そう。続きを読む(全37文字)

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株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手のうちから営業を行うことが出来、給与は青天井と聞いた続きを読む(全28文字)

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株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

多くの社員がリモートワークを行っており、浮いた時間を仕事に使う社員もいれば、プライベートを充実させる社員もいた。裁量労働制のため、自分で仕事量をコントロー...続きを読む(全87文字)

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株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

裁量労働制のため、育児との両立も可能であるとのこと。出産後の職場復帰率も高そうだった。続きを読む(全43文字)

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株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自分のキャリア構築にオーナーシップを持つことが出来、いい意味で「やりたい事に我儘」な社員が多いという。続きを読む(全51文字)

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株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

SMBCグループの1つということで、SMBCに関連する業務のみになるので、金融に関わる業務がほとんどになるらしい。しかし、その中でも様々な業務があるため、...続きを読む(全96文字)

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株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

新卒の額面が30前後で競合他社に比べると高い水準である。住宅手当もあるので、実質の年収はかなり高い。続きを読む(全50文字)

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株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

自分のキャリアをエンジニアの方面やマネージメントの方面など自由に選択していけるようであった。教育も未経験からでも入社する方もいるようなので充実していると思う。続きを読む(全79文字)

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株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

福利厚生はかなり充実しているらしい。最近住宅手当の額も増加したらしい。制度が整っているうえで、利用率も高い。続きを読む(全54文字)

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株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

SMBCグループの企業になるのでSMBC全体の業績でかなり左右されてしまう可能性が高い。続きを読む(全44文字)

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日本総合研究所の みんなの就活速報

会員番号:1620931さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

穏やかですが、ITに興味をもっている理由ややりたいことはあるか、など働く中でプログラミングに抵抗感なく活躍しそうかどうかを見られていた気がします

会員番号:1773880さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月11日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと

将来のビジョンを具体的に伝えることを

会員番号:1900414さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月11日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ありませんでした

会員番号:1858410さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月9日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード

よいとおもう

会員番号:1755645さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月7日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

思ったより暖かい雰囲気

会員番号:1785645さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月3日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

比較的和やかだった

会員番号:1891622さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年12月23日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

明るく振舞った。リーダーとしての経験、チームでの役割、ITへの興味を示すことが理由だと思われる。

会員番号:1575972さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年12月5日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

インターンでの経験を覚えてくれていた。褒めてくれた。

会員番号:1821075さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年10月4日
面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

終始和やかな雰囲気の面接でした

会員番号:1493403さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年9月29日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

なるべく多くの自分史を頭に入れて面接に挑みました。自分が何がしたいか、今までの経験をもとに話す際に多くの引き出しがある方が良いからです。また、頭に入れておく自分史も軸がぶれないようなるべく同じ意思を持って挑んだものに限りました。素直に答えてほしいと企業側から言われるのでその素直さを如何に出せるかに注意して選考に挑むよう気をつけました。金融絡みでもあるので信用は確実に得ておきたいところだと思います。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

日本総合研究所の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社日本総合研究所

ITソリューション
通過
Q. インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。
A. 顧客の潜在的な課題を発見し,IT技術で解決するまでの一連のプロセスを経験し,そのノウハウを身に着けたいです.私は家庭教師アルバイトを行っており,対面授業が非効率的であると感じたため,会議アプリやクラウドサービスを活用したオンライン授業に切り替えたところ,授業効率が...続きを読む(全295文字)
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公開日:2024年3月12日

株式会社日本総合研究所

戦略コンサルタント職
通過
Q. 今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。
A. 私は「監視資本主義の将来性」を専門にしたいと考えている。なぜなら、監視資本主義の台頭は世界中のビジネスの形を変化させたからである。監視資本主義とは、企業が個人情報を収集することで、消費者の行動を個別に分析・予測し、利益を得る仕組みである。例えば、パーソナライズド広...続きを読む(全400文字)
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公開日:2024年3月12日

株式会社日本総合研究所

DXエンジニア
通過
Q. 今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。(400字以下)
A. 私が研究したい専門テーマは、深層学習を活用した空のパラメータ値の逆推定の実装です。これにより、AR技術で仮想物体を合成する際の自然さを格段に向上させることが可能になります。深層学習の学習能力を用いて、実世界の環境と仮想物体との調和を実現し、ユーザー体験を向上させる...続きを読む(全374文字)
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公開日:2024年3月5日

株式会社日本総合研究所

戦略コンサルタント
通過
Q. 力を入れたこと(研究、部活、学外連携、社会活動等)をご記入ください。
A. 大学入学以来、私は教育への深い関心を持ち、特に理科や数学の分野で他人を指導することに喜びを感じてきました。このため、大学生活の中で塾講師としてアルバイトを行ってきました。しかし初期の頃は、説明する技術はあったものの、効果的なコミュニケーションが取れずに、生徒の理解...続きを読む(全389文字)
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公開日:2024年2月29日

株式会社日本総合研究所

戦略コンサルタント
通過
Q. 今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。400文字以下
A. ○○の一種である○○の使用が、地球温暖化に及ぼす影響をシミュレーションしたいと考える。その理由は2つある。第一に、学部時代の研究をさらに拡張したいと考えたからである。卒論では、○○が○○一台スケールでどの程度環境に優しいのかを研究した。修士ではその積み重ねで地球全...続きを読む(全333文字)
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公開日:2024年2月22日

株式会社日本総合研究所

総合職
通過
Q. あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください
A. ○○の○○で協力受諾数を向上させたことだ。例年電話で協力提案に至らないことが課題であった。その原因が2点あると分析し、1点目は電話が長くなり先方に迷惑をかけること、2点目は電話掛けの際に事前準備が不十分だったことだ。そこで電話時間を10分掛かっていたのを3分ほど縮...続きを読む(全495文字)
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公開日:2024年1月15日

株式会社日本総合研究所

プロジェクトマネジメントコース
通過
Q. インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。(300字以内)
A. 貴社で働くイメージをより具体的なものにしていきたいからです。私は学部の特性上、金融業界に興味があるので夏期に数多くの金融業界のインターンに参加して参りました。そして現代の金融には基盤となるIT技術が存在し、社会インフラとして機能していることを知りました。人々の生活...続きを読む(全296文字)
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公開日:2024年1月11日

株式会社日本総合研究所

総合職
通過
Q. 今後研究したい専攻テーマとその理由400字以内
A.
今後、「経営戦略と安全管理」について研究したい。私は現在、安全管理を専攻とする教授のゼミに所属している。現代社会では多くの企業で安全第一を掲げ、最も重要な経営目標となっているところも少なくない。しかし、これまで組織において継続して実践されてきた安全管理に対する...続きを読む(全315文字)
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公開日:2024年1月11日

株式会社日本総合研究所

エンジニア
通過
Q. 今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。
A. 現在、〇〇技術を用いた新たな体験の創出について研究しており、今後もこのテーマを継続的に研究していきたいと考えている。例えば、学部時代には、〇〇という研究を行なった。この研究は、〇〇という現象を利用したものであり、今後もこの現象を活用して新たな体験を生み出したいと考...続きを読む(全175文字)
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公開日:2024年1月9日

株式会社日本総合研究所

戦略コンサルタント
通過
Q. 今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。
A. 現在、〇〇技術を用いた新たな体験の創出について研究しており、今後もこのテーマを継続的に研究していきたいと考えている。〇〇では〇〇することができる。例えば、学部時代には、〇〇という研究を行なった。この研究は、〇〇という現象を利用したものであり、今後もこの現象を活用し...続きを読む(全242文字)
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公開日:2024年1月9日

日本総合研究所の 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社日本総合研究所

ITソリューションコース
通過
Q. あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。
A. 大学時代の部活動において、体育会全体での最も顕著な活躍を収めた最優勝団体賞を受賞した時。私は体育会〇〇部の主将を務めた。自身の実力向上に加え、主将として組織のために動くことの両立は困難であった。乗り越えた施策の一つとして、組織改革が挙げられる。「〇〇」を重視し、組...続きを読む(全430文字)
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公開日:2023年9月12日

株式会社日本総合研究所

ITオープン
通過
Q. あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。(500字)
A. 高校の野球部で先輩をコーチングすることで、宿敵を撃破した経験だ。この経験は、私の自分の成功より、仲間が成功することを支えることをやりがいにしていた気持ちがあったから実行できた。私たちは今まで一勝もできていない宿敵のチームを倒すことを目標としていた。宿敵を倒すために...続きを読む(全503文字)
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公開日:2023年9月6日

株式会社日本総合研究所

コンサルティング
通過
Q. 学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。(400字)
A. 冷蔵庫で地球温暖化の抑制方法を学んでいる。熱エネルギーを上手く使用できる冷却技術を学び、冷蔵庫に応用している。これにより、限られたエネルギーを有効活用できる。
この研究を選んだ理由は、人を支えることが原動力である私はエネルギー問題の解決により、人々の生活を支えた...続きを読む(全407文字)
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公開日:2023年9月5日

株式会社日本総合研究所

ITソリューション
通過
Q. あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてください。(500字以下)
A. 大学受験において失敗を経験した。がむしゃらにやればいいわけではなく、自分に足りていない部分を理解し、スケジュールを立てて効率的に勧めることが重要だと学んだ。浪人していた際には、足りていない点を見つめなおし、効率的に勉強を進めることができた。その結果、高校3年次に合...続きを読む(全419文字)
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公開日:2023年8月24日

株式会社日本総合研究所

ITソリューション
内定
Q. あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。 (500)
A. 研究活動において、学会で賞を受賞した経験です。私は〇〇部〇〇系の出身ながら自らの興味に従い、これまで学んできたこととは関係の無い〇〇〇〇〇〇〇〇〇関連の研究室に飛び込み、さらに研究室内で前例のない新テーマを担当しました。しかし、私の研究テーマは「〇〇の〇〇〇〇機構...続きを読む(全498文字)
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公開日:2023年8月4日

株式会社日本総合研究所

ITソリューション
通過
Q. あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。500字
A. 私が最も達成感を得た経験は、英語部でコロナ禍での新入生歓迎活動を、責任者として成功に導いたことです。コロナ禍の影響で開催場所や参加人数などを、通常の半数にしなければならない大学の厳しい制限がありました。また、コロナ禍で入部し、対面での勧誘を経験していない私たちは、...続きを読む(全505文字)
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公開日:2023年8月2日

株式会社日本総合研究所

オープンコース(ITソリューション部門)
内定
Q. あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。
A. 〇〇の長期インターンで20人の営業リーダーとして、担当エリアの売上順位を8ヶ月間で1位にしたことだ。
きっかけは同僚の所属するエリアに負けたことが悔しかったことだ。
だからこそ自分がリーダーになり、周りの意識を変えながら、組織全体の売上向上を図りたいと考えるよ...続きを読む(全516文字)
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公開日:2023年8月1日

株式会社日本総合研究所

技術職
通過
Q. あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。
A. 私は、吹奏楽部で定期演奏会を作り上げたことが最も達成感を得た経験です。中高一貫校だったため、部員は約100人おり、そのうちの15人が最高学年として、定期演奏会へ向けての準備に取り組みました。例えば、ステージの構成や第一部から第三部までの台本作り、OBOGの手配、衣...続きを読む(全451文字)
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公開日:2023年8月1日

株式会社日本総合研究所

ITソリューション
内定
Q. あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。(500文字以下)
A. 予備校でのアルバイトで生徒の登校率改善にリーダーとして注力し、目標の数値を達成できたことだ。当初、予備校の高校1年生の登校率は約30%と比較的低い数値であった。この状況を改善する為、高校1年生の指導担当リーダーに立候補し、登校率が高い他校舎を参考に目標を60%に設...続きを読む(全492文字)
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公開日:2023年7月27日

株式会社日本総合研究所

ITソリューション
通過
Q. あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたのか要因を含めて教えてください。
A. 私が最も達成感を得た経験は、アルバイト先である飲食店のWEB制作です。常連客で繁盛はしているものの、新規顧客が少ないことがオーナーの悩みでもありました。そこで私は、WEBサイトの開設を提案したところ採用していただき、また、自分自身もWEB制作に興味があったため挑戦...続きを読む(全466文字)
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公開日:2023年7月24日

日本総合研究所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本総合研究所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

日本総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総合研究所
フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
設立日 2002年11月
資本金 100億円
従業員数 2,349人
売上高 2197億700万円
決算月 3月
代表者 谷崎勝教
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
電話番号 03-6833-0900
URL https://www.jri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285698

日本総合研究所の 業績データの推移

株式会社日本総合研究所の2023年3月期
売上高
2197億700万円
営業利益
40億800万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
1049億9800万 1008億6500万 1056億400万 1168億1000万 1243億6100万
純資産
(円)
----
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売上高
(円)
1384億9300万 1432億4000万 1474億200万 2143億7200万 2197億700万
営業利益
(円)
36億3800万 29億5700万 19億3600万 45億5300万 40億800万
経常利益
(円)
34億3900万 28億8100万 23億6900万 50億8400万 50億1300万
当期純利益
(円)
26億6600万 9億1800万 24億2300万 36億5500万 35億4600万
利益余剰金
(円)
266億9500万 268億1300万 288億7000万 315億5500万 336億4000万
売上伸び率
(%)
1.43 3.43 2.91 45.43 2.49
営業利益率
(%)
2.63 2.06 1.31 2.12 1.82
経常利益率
(%)
2.48 2.01 1.61 2.37 2.28

※参照元:NOKIZAL

日本総合研究所の 選考対策