日本総合研究所の新卒採用・就職・企業情報

私の強みは、複数の課題が重なる中でも計画を立てて最後までやり抜く力である。学部4年時は卒業研究に加え、大学院入試と学会発表準備を並行して進める必要があった。研究も研究室で初めてのテーマであり、自ら調べながら進めなければならなかった。そこで全体のスケジュールを把握し...続きを読む(全465文字)

ゼミの課題で、知り合いの農家の方にインタビューを行ったことがコミュニケーションの成功体験になっています。元々、会話の中で質問を行う苦手意識があり、相手から深い話を引き出すことに自信がありませんでした。しかし、事前に質問内容を用意して整理し、その場で工夫しながら真摯...続きを読む(全485文字)

私の強みは、関係者を巻き込み課題解決を推進する力である。この力は、SNS運営の長期インターンで料理家のInstagramフォロワーを5千人から2万人に拡大した経験で培った。フォロワー数が伸び悩む中で、広告手法がターゲット層とずれていたこと、投稿が形式的な情報発信に...続きを読む(全500文字)

私の成功体験は、高校のコンクールでDXの新しいアイデアを0から生み出し、質の高いプレゼンテーションに仕上げたことです。複数の案を考え、高校の先生に何度もプレゼンテーションを行い、伝え方や構成の改善を重ねました。また、ITニュースやDX事例を調べ、自分に不足している...続きを読む(全398文字)

私の強みは「主体性」と「実行力」である。〇〇のアルバイトで、雑貨品の売り上げ向上に貢献した経験がある。当時、雑貨品の売上が低迷しており、私はこれを解決するべき課題であると捉えた。まず雑貨品が売れない原因を分析するため、接客の中でお客様にヒアリングを重ねた。そこでお...続きを読む(全481文字)

私の強みは、課題を丁寧に分解し、本質を押さえたうえで、誰が実行しても成果が出る仕組みに落とし込む力です。○○○○○○ではフードコスト改善を担当し、過剰な廃棄が生じる時間帯や要因をデータと現場観察から詳細に分析しました。その結果、調理量予測の基準づくり、作業手順の標...続きを読む(全495文字)

私の強みは、周囲を巻き込みながら目標達成へ導くリーダーシップです。この強みを最も発揮したのは、〇〇の学生団体でWeb担当の責任者として約〇〇名をまとめ、公式サイト制作の効率と完成度を高めた経験です。当時、〇年次までに「メンバー間のスキル差」と「チーム内の連携不足」...続きを読む(全496文字)

強みは「多様な視点を持って価値を生み出す力」である。積極的に挑戦し、異なる役割を経験して視野を広げてきた。高校では合唱部の活動に加え、文化祭実行委員として装飾デザインを担当した。湘南のイメージを活かして爽やかな青を使い、視覚的な訴求力を高めた。結果、文化祭後のアン...続きを読む(全500文字)

私が企業選びで重視している点は、金融×ITを通じて社会を根底から支えられること、そして若手のうちから技術力を身に付け、裁量を持って成長できる環境であることです。金融とITはいずれも社会インフラであり、どちらが欠けても人々の生活は成り立ちません。その両方に携わること...続きを読む(全277文字)

私の強みは、継続力と、そこで得た経験を活かして他者の手助けをする献身性である。軽音部に所属しているが、入部当初は私の担当であるキーボードの先輩がおらず、右も左もわからなかった。しかし、音色作成や演奏方法の研究を独自に行い、知識と技術を身に着けたことにより、部のキー...続きを読む(全485文字)

貴社を志望する理由は、インターンで感じた組織の雰囲気と仕事への向き合い方に魅力を感じたためです。夏のインターンでは、学生同士のディスカッションや運用業務であっても、チーム一丸で課題解決に向かう姿勢が徹底されており、コミュニケーションから最適解を探っていく文化を強く...続きを読む(全414文字)

私が貴社を志望する理由は、私のビジョンである「使う人の視点から制度や業務を再設計し、効率化と心理的負担の軽減を両立すること」を最も実現できる環境だと感じたためです。
長期インターンでは、社員とインターン生の声を反映しながら情報管理ツールを構築し、シフトミスをゼロ...続きを読む(全509文字)

面接では、ITを通じて社会の金融基盤を支えたいという思いを志望動機としてお伝えしました。金融は企業活動や日常生活を支える社会インフラであり、その根幹を担うシステムの安定稼働がなければ現代社会は成り立たないと考えています。その中で貴社は、SMBCグループをITで牽引...続きを読む(全274文字)

私が御社を志望する理由は，テクノロジーを起点に社会課題を解決できる環境が整っていると考えているからです．御社が、最新技術で価値創出する「攻め」と，金融インフラを支える「守り」の両面からITサービスを実現している点に魅力を感じています．また，要件通りの開発だけではな...続きを読む(全200文字)

私は日本総研の戦略コンサルにおいて、クライアントの課題に対して、汎用性の高いitを用いて革新的かつ効果的な解決策を提供することに魅力を感じている。
　私は学科代表として成績優秀者奨学金を受給するほど、学びに対して貪欲な性格であり、これは日々進化を続けるITを用い...続きを読む(全211文字)

私は「ITを駆使した課題解決で、多くの人々の生活を豊かにしたい」と考えている。具体的には、多くの人が日常的に利用する金融領域において、安心・安全に利用できるアプリケーション開発や、時代のニーズに応じた新たな価値を提供するサービス創出に携わり、社会全体に貢献したいと...続きを読む(全386文字)

私が貴社を志望した理由は、金融×ITを通じて社会を根底から支える仕事に、技術力を軸として携われると考えたからです。金融とITはいずれも社会インフラであり、その両方に関わることで人々の生活の「当たり前」を支えられる点に魅力を感じています。中でも日本総研は、金融特化か...続きを読む(全300文字)

志望動機は、金融という社会基盤をITの力で支えながら、将来の新たな価値創出にも関われる点に魅力を感じたからである。日本総合研究所はSMBCグループのIT中核として、止めてはならない金融システムを支える責任を担う一方で、データ利活用やデジタル技術を通じて金融の未来を...続きを読む(全274文字)

金融インフラをITで支え，日本経済の発展に貢献したいと伝えた．大学院での研究を通じ，ITが社会基盤を支える重要性を実感したため，社会への影響力が最も大きい金融業界のシステム開発を志望した． その中でも貴社を選んだ理由は，SMBCグループのIT戦略の中核として，上流...続きを読む(全303文字)

御社を志望する理由は、「金融×ITに、更にシンクタンクの強みを合わせもつ、他にない独自の立ち位置に強く魅力を感じたからです。もともと金融系ITに関心を持ち始めたきっかけは、○○決済を通じて「見えないところで支えるIT」の存在に気づいたことでした。調べる中で、その基...続きを読む(全398文字)

大学の野球部でリーグ昇格に向けた改革に尽力した。入部当初は、練習参加率の低さによる実践的な練習の不足と、温度差や一体感の欠如が課題であった。部員との個別面談で、練習が単調で楽しさがなく、チーム目標が不明確で意識が統一されていないことが原因だと考えた。そこで私は、副...続きを読む(全398文字)

私は、人々の生活を支える”見えないインフラ”としてのITの役割に強い関心を持っています。中でも、社会の根幹をなす金融分野において、長期的かつ安定的なシステム運用を支える貴社の姿勢に強く共感しました。自らの手で安定した仕組みを支える保守・運用業務に魅力を感じており、...続きを読む(全397文字)

貴社の特徴や社員の方々の雰囲気を実際に肌で感じたいから本インターンシップ参加を志望する。特に「金融×IT」という強みを持つ業務は社会に大きな影響を与えており、その具体的な進め方や課題解決のプロセスを知ることは、自分の将来を考えるうえで極めて大きな経験になると考える...続きを読む(全295文字)

長期インターンで、シフト・勤怠管理を一元化するシステムを開発し、業務の無駄とミスを削減した経験です。目標はシフト伝達ミスをゼロにすることです。当時は、シフトと勤怠が別ツールで管理され、週に3〜4回ミスが発生していました。課題は2点あります。1点目は、「改善は大変」...続きを読む(全398文字)

私は、社会の根幹を支える金融システムの運用や更新の難しさに強い関心を持っています。止められない既存システムを維持しながら改良を重ねる過程には、高度な技術力とプロジェクト前段階での的確な計画立案やリスク管理が求められると考えているからです。大学での研究でも、コードを...続きを読む(全269文字)

私は塾講師として教育現場における授業改善に取り組んだ。私は中学受験塾で社会科講師として小学4年生15名のクラスを担当した。当初、授業中の私語や集中力の欠如が目立ち、学習効果の低下が課題となっていた。そこで5名を上位クラスへ昇格させるという目標を立て、課題の原因分析...続きを読む(全400文字)

強みの対話力を活かし、100名規模の音楽系サークルにおいて、前例のない大規模新歓イベントの調整を完遂した経験だ。私は運営幹部として渉外を担当した。例年、新歓期は出演希望が殺到し、活動場所の不足が課題となっていた。周囲からは「出演数を絞るべき」との声も上がったが、私...続きを読む(全388文字)

IT技術を用いた課題解決を体験したいと考え、志望する。アルバイトで売上向上に貢献し、店長に感謝された経験がある。その際にやりがいを感じたことから、より多くの人々の役に立ち、社会を豊かにしたいと考えた。加えて、オウンドメディアを運営した経験からIT技術のもつ影響力の...続きを読む(全296文字)

カフェでアルバイトリーダーとして新人教育の改善に尽力しました。当時、業務マニュアルはあったものの新人教育は主に口頭で行われており、新人が業務を習得するのに行き詰まり続かないことが課題でした。新人や指導者へのヒアリングを行ったところ、業務マニュアルが複雑で理解しづら...続きを読む(全387文字)

学生時代は、チームでの活動において役割の異なるメンバーをまとめ、目標達成に向けた進め方を工夫することに力を入れてきました。意...続きを読む(全130文字)

IT業界を志望しており、研究室の先輩から「論理的思考力が鍛えられる」と勧められたことがきっかけ。社会インフラを支える大規模なシステム開発に興味があり、実際の業務難易度や社風を肌で感じたいと考え受けた。自分と同じ情報系の先輩が多く受けていたこともあり、基準の一つとし...続きを読む(全140文字)

説明会をうけてみて興味を持った。先輩で内定している人がいて行きたかった。安定した企業が良かった。あ...続きを読む(全104文字)

私の友人が応募していたことがきっかけです。初めは企業名を知っている程度の理解度でしたが、調べていくうちに普段から...続きを読む(全118文字)

研究室の2個上の先輩が日本総合研究所に入社し、1個上の先輩もインターンに参加していたことである...続きを読む(全101文字)

大学の先輩にこの会社に就職した方がいて、興味を持ったため。また、夏にここのインターンに参加した友達からの話を聞いて...続きを読む(全120文字)

ITとコンサルティングの両面から社会の仕組みを構築している点に、知的好奇心を強く刺激された。単なる...続きを読む(全104文字)

社会課題や企業課題に対して、調査や分析で終わらず、最終的に「実際に使われる形」まで落とし込む姿勢に魅力を感じたことが参加のきっかけです。特に日本総研は、理論や構想だけでなく、現場や利用者の視点を踏まえて実装まで関わる点に特徴があると感じました。インターン選択の基準...続きを読む(全196文字)

日本総研のインターンに興味を持ったきっかけは、目に見えるモノではなく、考え方や仕組みで社会に影響を...続きを読む(全104文字)

一番最初にこの企業を知ったのは、他就活サイトでのスカウト。
名前からどんな会社なのかまったく想像できなかったが、SMBC...続きを読む(全129文字)

内販100%でシステム開発の質を徹底的に求める日本総研のスタイルが自分の求める働き方と合っているとかもしれない...続きを読む(全117文字)