
株式会社日本総合研究所
- Q. 自己アピール
-
A.
私の強みは、継続力と、そこで得た経験を活かして他者の手助けをする献身性である。軽音部に所属しているが、入部当初は私の担当であるキーボードの先輩がおらず、右も左もわからなかった。しかし、音色作成や演奏方法の研究を独自に行い、知識と技術を身に着けたことにより、部のキー...続きを読む(全485文字)
株式会社日本総合研究所
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私の強みは、継続力と、そこで得た経験を活かして他者の手助けをする献身性である。軽音部に所属しているが、入部当初は私の担当であるキーボードの先輩がおらず、右も左もわからなかった。しかし、音色作成や演奏方法の研究を独自に行い、知識と技術を身に着けたことにより、部のキー...続きを読む(全485文字)

私の強みは、優先順位を明確にし、効率的に行動できる点と、物事を継続してやり抜く力である。高校3年生の春、第1志望校の模試判定でE判定を受け、闇雲に勉強するだけでは成果が出ないと痛感した。そこで、日々の目標を細分化し、優先順位を意識した学習計画を立て、約1年間継続し...続きを読む(全356文字)

物事をやり切る力が私の強みである。私は、メンバーと共に所属するサークルの活動内容が毎年変わらないことを課題としていたため、革新を行った。自分は他校ディズニーサークルとの新しい合同イベントの企画を行い、開催することができた。革新を行った初は参加人数が思うように増えな...続きを読む(全447文字)

私の強みは「相手を第一に考え、主体的に行動できる力」である。
結婚式場でのアルバイトでは、全てのお客様に心に残る特別な日を提供するために尽力した。
ある時、お客様との会話をきっかけに、会場内の装花を感謝の意を込めてミニブーケとしてお渡しすることを提案した。
...続きを読む(全520文字)

私の強みは,困難な課題に対しても主体的に活路を見出し,周囲を巻き込みながら最後までやり抜く力である.この強みは,大学編入試験への挑戦で発揮された.編入試験は情報が極めて少なく,独力での対策が困難な状況だった.私はこの課題に対し,まず自ら出題傾向を徹底的に分析し,合...続きを読む(全499文字)

私の強みは「困難な状況を打開する力」です。研究室に配属された当初、私の研究テーマに関する知見を持つ先輩や研究員がいない状況でした。しかし、共同研究先からの資金提供を継続するため、早急に成果を求められていました。そこで私は、①論文調査や分野の専門家とのメールを通じて...続きを読む(全503文字)

○○ゼミに属し、移民に関する研究を行った。2年生の秋学期に留学した○○で移民過多の現状とそれによる弊害を目の当たりにした。近年移民が増加する日本においても移民を受け入れ続けるためには、受け入れ国側の国民の理解と、移民が統合しやすい社会の基盤が必要であると考え、移民...続きを読む(全349文字)

サークル新入生定着率改善プロジェクトに最も注力しました。毎年新歓期には入会者が多いものの、2か月後の参加率が急落するという問題がありました。私は過去三年分の参加データを集計し、「役割の不在」「交流機会の少なさ」「情報共有の遅れ」が主な離脱要因と分析。改善策として、...続きを読む(全286文字)

私の強みは「データを活用した分析力」だ。サークル活動で新入生歓迎会の企画・運営を担当した際に発揮した。満足度の高いイベントを実現するために、データ分析を活用した。具体的には、事前・事後アンケートを提案し、イベントの参加「回数」と参加回数別の「効果」のデータを集計し...続きを読む(全500文字)

私は東進の冬期講習で担当生徒15人分の講座提案を強みである修正力と傾聴力を活かして、取得率100%と個人売上目標の450万円を達成した。夏期講習では、一方的な提案になっており15人中4人が講座未取得となり、売上目標が未達となった。解決のため冬季講習では、生徒、保護...続きを読む(全494文字)

私は計画性と積極性をもって物事を成し遂げられる強みを活かし,●●●製造時に用いる●●●●の●●判定に関する共同研究に力を注いだ.研究を進めるうえで関連分野の先行研究が乏しく,既存手法の活用が難しいという課題があった.そこで,毎週のタスクを自ら設定して進捗を管理し,...続きを読む(全398文字)

私は計画性と積極性をもって物事を成し遂げられる強みを活かし,●●●製造時に用いる●●●●の●●判定に関する共同研究に力を注いだ.研究を進めるうえで関連分野の先行研究が乏しく,既存手法の活用が難しいという課題があった.そこで,毎週のタスクを自ら設定して進捗を管理し,...続きを読む(全398文字)

安定して稼働するシステム開発を指揮するPMの業務内容をしっかりと理解したいと考えたためだ。
私は接客業のアルバイト中にレジシステムの不具合を経験し、システム障害が業務効率に大きく影響することを実感した。
そのため、将来は安定性の高いシステムを開発し、顧客の事業...続きを読む(全318文字)

私は予備校において業務マニュアルの新規提案に尽力した。私が所属する予備校の校舎では、新人の業務負担が大きく残業が常態化していた。根本原因は、マニュアルが実態に即していないこと、そして自己流の業務が非効率を招いていると分析した。この問題に対し、新規マニュアルの作成を...続きを読む(全397文字)

私が学生時代に最も力を入れたのは、ヨルダンのザアタリ難民キャンプと連携した教育支援プロジェクトでの教材開発である。現地とリモートで協働しながら学習教材を作成したが、文化的背景や学習環境が日本と大きく異なるため、単純な翻訳や既存教材の転用ではニーズを満たせず、プロジ...続きを読む(全406文字)

怪我を乗り越えて関西三位を達成した〇〇での活動だ。大学4年時、右肩を大怪我し、医師にはもうシュートを打つことは難しいと診断された。しかし、ハンドボールを諦めたくないという強い気持ちから競技を続ける決断をし、自分がチームのためにできることを見直した。試合映像や練習風...続きを読む(全382文字)

貴社の業務や社会的役割について理解したいため、貴社のインターンシップへの参加を志望する。卒業研究では、〇〇〇の開発に取り組み、測定作業の効率化を目的にエクセルのマクロを活用した。この経験を通じて、IT技術によって業務の生産性を向上できることに魅力を感じ、IT業界に...続きを読む(全270文字)

積極的に関係者に働きかけながら課題を解決する力を発揮し、大規模な時系列データの分析手法の研究に取り組んだ。従来手法では、計算コストが高く、分析条件を変えながら高速にデータ分析を行うことが困難だった。私はまず機械学習手法の適用を試みたが、モデル構築やチューニングに時...続きを読む(全388文字)

学生時代に力を入れたのは、所属するテニスサークルの副会長として、運営・宣伝体制の改善に取り組んだ経験である。当初は参加率や新入生の定着率が低く、組織としての効率性に課題があった。そこで幹部間で議論を重ね、①SNSを活用した情報発信の強化、②定例ミーティングによる企...続きを読む(全292文字)

〇〇の主務として1年間、部員50名の主体性向上に尽力した。学部2年時の〇〇で、他大学と練習量に差が無い中チームは全敗。トップダウンの体制に違和感を抱いていた私は、敗因が下級生の自主性を必要としない状況だと分析した。チーム競技の野球経験から、活動内容に心を寄せる機会...続きを読む(全390文字)



※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
内販のみ、SMBCの子会社でそこ向けの案件しかない。その...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
業界基準とですと良いほうかと思います。私自身は前職の独立系sierから年収が100万円ほど上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
休みは取りやすい。取得も推奨されておりたくさん取るほど評価される。残業時間も減らす取り組みをグループとして掲げているのでプライベートの時間も十...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
住宅補助は社宅制度として会社が借り上げする形。月30000円が差し引かれた形で残りの家賃を給与から引かれる。その他にも福利厚生はSMBCグルー...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
SMBCグループのシステム刷新案件が多く、案件立ち上げ、上流工程から下流工程まで担当する案件を一気通貫でマネジメントする経験ができる。
【気に...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月20日【気になること・改善したほうがいい点】
金融系のSIはいずれ事業会社の内製化に集約されるため、日本総研として存続するかわからないが、何かしらの形で仕事はS...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
PMをやりたい人は評価もされるので良いと思うが、近...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
ワークライフバランスの観点では、この上なく自由に取ることができます。コアタイムがないので、中抜けや早帰りも打ち合わせ等がなければ自分で調整可能...続きを読む(全360文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
若手でも自分から仕事を取りに行けば自由に職務させてくれる環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行向けのシステムになるの...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
フレックスタイム制や在宅勤務がちゃんと浸透していたり、有給休暇も基本的には自由に使えるので、柔軟な働き方が実現出来ると思う。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月23日
政策提言や企業戦略の立案から、金融システムの構築・運用まで、社会の基盤に関わる仕事に携われる点に大きなやりがいがある。調査・分析で終わるのではなく、提言や...続きを読む(全128文字)
投稿日: 2025年12月23日
金融・公共分野を中心とした安定した基盤を持ち、デジタル化や社会課題解決への需要拡大により将来性は高い。一方で、親会社グループへの依存度が高く、案件の自由度...続きを読む(全96文字)
投稿日: 2025年12月23日
年収水準は高く、専門性や役割に応じた評価が行われる。成果主義の要素はあるも...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2025年12月23日
福利厚生や研修制度は充実しており、専門性向上を支援する体制が整っている。リモートワークやフレックス制度も導入されているが、案件の性質上、スケジュールがタイ...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2025年12月23日
繁忙期や重要案件では長時間労働になりやすい一方、プロジェクトが落ち着けば休暇を取りやすい環境でもある。常に余裕のある働き方ではないが、社会的意義の高い仕事...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2025年12月19日
金融という社会インフラをITで支える仕事であり、品質や信頼性が強く求め...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2025年12月19日
SMBCグループの中核として安定した基盤を持ちながら、データ活用やDX...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2025年12月19日
金融ITという専門性の高い領域で経験を積める環境であり、年次に応じて着...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2025年12月19日
リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能で、研修制度も充実してい...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2025年12月19日
プロジェクトの繁忙期は一定の忙しさがあるが、全体としては調整しや...続きを読む(全70文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2994億4762万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川淳 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1056億400万 | 1168億1000万 | 1243億6100万 | 1313億8900万 | 1376億8809万 |
|
純資産
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
598億4314万 |
|
売上高
(円)
|
1474億200万 | 2143億7200万 | 2197億700万 | 2496億7800万 | 2994億4762万 |
|
営業利益
(円)
|
19億3600万 | 45億5300万 | 40億800万 | 27億4200万 | 28億9388万 |
|
経常利益
(円)
|
23億6900万 | 50億8400万 | 50億1300万 | 39億4600万 | 44億3017万 |
|
当期純利益
(円)
|
24億2300万 | 36億5500万 | 35億4600万 | 39億4300万 | 37億4244万 |
|
利益余剰金
(円)
|
288億7000万 | 315億5500万 | 336億4000万 | 361億6400万 | 372億1808万 |
|
売上伸び率
(%)
|
2.91 | 45.43 | 2.49 | 13.64 | 19.93 |
|
営業利益率
(%)
|
1.31 | 2.12 | 1.82 | 1.1 | 0.97 |
|
経常利益率
(%)
|
1.61 | 2.37 | 2.28 | 1.58 | 1.48 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。