日本総合研究所の新卒採用・就職・企業情報
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Q.
あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500）
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A.
ラグビーサークルでの活動である。私は中学時代にラグビーで全国出場を逃し、悔しさを常に抱いていた。そこで大学という新しい環境で思いを晴らすべく二度と負けたくはないという一心で打ち込み、指導者が居ないという環境ながらもキャプテンとして一部に昇格するという目標に挑戦した...続きを読む(全424文字)
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Q.
あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。500文字以下
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A.
大学時代、国際文化学部での学びと陸上部での活動に全力を注いだ経験だ。学業面では、異文化理解と国際問題への関心を深めることに力を入れた。特に、グローバル化に伴う文化的多様性の重要性について研究し、日本と海外の文化的相違や共通点を探ることを目的に、現地調査や文献レビュ...続きを読む(全503文字)
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Q.
あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。500文字以下
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A.
最も達成感を得た経験は学習塾のアルバイトで担当した生徒のサポートだ。塾講師としての達成目標は担当生徒の第一志望校合格である一方で、私が担当した生徒は当初、勉強に対するやる気がなく、志望校の合格点からもほど遠かった。最初はあまり授業も聞かず、宿題もやってこなかった。...続きを読む(全454文字)
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Q.
あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。500
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A.
私が過去に直面した課題は、大学のゼミ活動におけるグループプロジェクトの進行管理である。このプロジェクトでは、法的問題について調査し、レポートを作成することが求められたが、メンバー間のコミュニケーション不足や役割分担の不明確さから、初期段階で進行が停滞してしまった。...続きを読む(全495文字)
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Q.
あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以内）
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A.
【webサービスのプロジェクトリーダーとして、業務を行う環境の改善に貢献した経験】
エンジニアとしてIT企業の長期インターンシップに参加し、○○○○○○○をターゲットとしたwebサービスの開発を4人体制で行った。私は開発のスムーズな進行をリードする立場であったが...続きを読む(全501文字)
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Q.
あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。
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A.
私がこれまでに最も達成感を得た経験はバイトでそれまでは低かった顧客満足度を上げることでした。私は○○でアルバイトをしています。一時間に2000人以上の人が出入りすることもある中で、ある一定の場所で従業員不足が生じることもありました。従業員が不足することでお客様を待...続きを読む(全468文字)
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Q.
あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。500文字以下
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A.
○○サークルの練習参加率の向上を達成した経験だ。
代表を務めた際、サークル員の練習参加率の低下が課題であった。私はコロナ禍での活動制限による活動制限による実戦機会と交流機会の不足による意欲減少が原因だと考えた。関西で唯一○○ができるサークルを後輩に残したいという...続きを読む(全490文字)
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Q.
あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。
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A.
私がこれまで最も達成感を得ることが出来た経験はアルバイトでの新人育成です。新人育成の効率化等のために、研修用のマニュアルを作成しました。私のアルバイト先は人件費削減の理由からシフトの人員が少ないのですが、一時期、多くの新人が入社したことがありすべての新人に対して指...続きを読む(全427文字)
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Q.
あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。
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A.
最も達成感を得たのは、所属するダンスサークルの単独公演で運営リーダーとして公演を成功に導いたことです。運営にあたって、同期内の会計担当や営業担当、演出担当などと協力してゼロから公演を作り上げ、1500人規模の会場での公演を2公演成功させました。私はこの公演を成功さ...続きを読む(全475文字)
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Q.
あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。
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A.
多くの研究室が集まる講習会の運営に事前準備から当日まで長期間力を入れていました。運営をする上で参加者の年々の減少が課題となっていました。そこで私は利便性を上げることで参加へのハードルを下げることを発案しました。広告に行った課題解決策は２点あります。それは、「ポップ...続きを読む(全384文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は、人々の経済生活の安全を守りたいという思いから金融系ITに興味を持ちました。その中でも御社を志望する理由は主に2つあります。 まず一つ目は、社内向けシステム開発に特化することで、実際の利用者視点を重視し、品質向上に徹底的に取り組める点です。次に2つ目は、大手金...続きを読む(全229文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
エントリーシートに書いたことと重複しますが、「ITの力で人々の生活を便利で豊かにしたい」という想いを実現するために御社を志望する。また、その中でもより社会的影響力の大きいプロジェクトを先導したいと考えている。この想いの下、顧客へのITシステム提供を通じて、その向こ...続きを読む(全408文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社を志望する理由は、大きく3つあります。まず、御社がシンクタンクとして社会課題の解決に貢献している点に強く共感したことです。私も将来的には社会に対してインパクトを与えられる仕事をしたいと考えており、御社のプロジェクトを通じてその実現が可能だと感じました。次に、デ...続きを読む(全343文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
リサーチ部門に強みがあり、経済社会問題に関する政策提言に強みをもつ貴社に惹かれた。
「地方創生の再構築」プロジェクトでは、人口減少問題に対して、人口増加だけでなく、人材のシェアリング、地方自治の確立を行っている。各地に根付いた金融機関をグループに持つ貴社でこそ実...続きを読む(全337文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社は三井住友グループのシステムを担っております。金融系グループのシステムというのは365日24時間止めていいものではなく、それに伴ってシステムの完成度も高くなくてはなりません。そのため御社で働くということは必然的にIT業界で生きていく力が身に着くということになり...続きを読む(全242文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
２つある
１つ目は「成長できる環境であるから」です。
御社はITの力を駆使してメガバンクグループの各企業様を支えており、求められる仕事の難易度の高さが高いことから大きく成長できると感じています。
２つ目は「社会への影響力が大きいこと」です。
金融という人々...続きを読む(全244文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私はより多くのお客様が安心して生活できる環境づくりに貢献したいため、貴社のITソリューション部を志望します。顧客が抱える課題に寄り添って、その結果安心できる環境を提供することにやりがいを感じてきました。これを実現するために、専門技術・知識をもっていることと、一気通...続きを読む(全399文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
ITの力で人々の生活を根本から支えたいという想いがあります。貴社は国内最大級の金融機関であるSMBCグループのIT分野を担っており、大規模な社会基盤を支えることができる環境があることに魅力を感じています。様々な顧客のニーズに対応したシステム構築から、顧客が抱える課...続きを読む(全321文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
自身が金融に関するITサービスを良く利用しており、その恩恵を受けているという点、自身の経験からチームで何かを作り上げていくということに強みを持っているという点から、ITと金融に関わるシステム開発の仕事に携わりたいと考えている。また、金融の中でも多くの人々が関わる銀...続きを読む(全200文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
IT技術を用いて日常にある無数の課題を解決し、「人々を豊か」にする仕事に貢献したいと考えている。そこで貴社でのインターンを通して、「金融×IT」の社会への影響力の大きさを知り、興味を持った。中でも貴社への志望理由は2点ある。1点目は、PMとして大きく成長できる環境...続きを読む(全398文字)
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Q.
学生時代に力を入れたこと、そこで発揮された自身の特徴・強み(400文字以内)
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A.
「チャレンジ精神」を活かし、学内のみに限定されていたアカペラサークルの活動を学外へと広げたことです。従来は学内での活動が中心でしたが、地域のイベントに参加することでサークルの活性化だけでなく地域の活性化にも繋がると考えました。そこで、以前に演奏会の協賛をしてくださ...続きを読む(全400文字)
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Q.
学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください。
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A.
〇〇株式会社の新規学習塾事業のスタートアップメンバーとして、サービスの改良や学習メンターとして生徒への学習サポートに意欲的に取り組んだ。私はこの事業の発展のカギは学習メンター業務を通し、生徒や保護者から長期的な信用を得ることだと考えた。そのため学習に関し生徒が抱え...続きを読む(全395文字)
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Q.
学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください
400文字以下
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A.
学生時代に力を入れていることは企業との共同研究であり、そこで発揮された私の強みは「真摯に相手と向き合う傾聴力」と「チームで物事を進める計画力」である。
私は新たな研究プロジェクトのリーダーとなり10名前後のチームをまとめる役割を担った。この役割において私が意識し...続きを読む(全386文字)
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Q.
学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください
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A.
AIの〇〇に関する新規手法開発に注力した。
学部生として学会発表することを目標としており、そのためには既存手法よりも性能が優れた新規手法を提案する必要があった。
しかし、自身の提案手法では既存手法よりもAIの性能が低下することが問題となった。この状況を打破すべ...続きを読む(全386文字)
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Q.
学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください
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A.
AIの〇〇に関する新規手法開発に注力した。
学部生として学会発表することを目標としており、そのためには既存手法よりも性能が優れた新規手法を提案する必要があった。
しかし、自身の提案手法では既存手法よりもAIの性能が低下することが問題となった。この状況を打破すべ...続きを読む(全392文字)
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Q.
インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。300文字以下
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A.
貴社の業務への理解を深めると共に自己を成長させ、将来貴社で活躍するためだ。●●のアルバイトで、セルフレジが導入された際、待ち時間が大幅に短縮されて顧客の満足度が向上した。また手作業が無くなって従業員の業務も効率化し、多くの時間を顧客対応や他の作業に充てられるように...続きを読む(全299文字)
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Q.
学生時代に力を入れたこと
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A.
私は学生時代に出版社での長期インターンに力を入れました。インターンでは漫画編集者アシスタントとしてサポートに尽力し、実行までの時間の最短化と状況に合わせた柔軟な対応を心がけました。編集者のアシスタントとして高校演劇をテーマにした漫画作品に構想段階からネット連載まで...続きを読む(全357文字)
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Q.
インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。
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A.
貴社のインターンシップを志望する理由は、最先端のIT技術を活用し、企業の成長を支えるソリューションを提供する貴社の取り組みに共感したからです。特に、コンサルティングとITの融合に強みを持ち、多様な業界のクライアントに対して革新的なサービスを提供している点に魅力を感...続きを読む(全405文字)
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Q.
学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください
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A.
コロナの影響で2年間対面イベントができなかった○○サークルにおいて部内戦を企画し、50名の参加者を集めたことだ。この活動の中で、協調性と課題解決力を発揮した。私はサークル内のつながりが希薄化する中で、加入してくれた新入生のためにもサークルを活性化させたいと考え、対...続きを読む(全396文字)
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Q.
インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。
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A.
貴社のインターンシップを通じて、SMBCグループが抱える課題のヒアリング、分析、評価の業務を体験し、IT技術を用いた課題解決への道筋を学びたいと考える。カフェのホールスタッフとしてのアルバイト経験では、お客様との丁寧な関わりが売上の向上や業務効率化、満足度の向上に...続きを読む(全305文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
研究室の先輩が日本総研に就職が決まっていたので興味を持った。また、対面でインターンを受けられることと、日本総研というSIerの中でも内販100%という特徴がある企業においてチームでできる仕事のインターンシップであることから参加を選んだ。続きを読む(全118文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
私がこのインターンに興味を持ったきっかけは、IT業界でのプロジェクトマネジメントに触れる機会が限られていると感じていたためです。また、日本総合研究所はシンクタンクとしての役割も担い、金融や社会インフラなど多岐にわたるプロジェクトを手掛けている点に魅力を感じました。...続きを読む(全289文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
IT系の企業の中でも、インターンシップでプロジェクトマネジメントを掲げているのを見るのが初めてで、興味を持ったため。また、もともとシンクタンク系に興味があり、実践に近い業務を経験することで理解を深めるため。続きを読む(全103文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
ITに興味を持っていたわけではないが、勤務が首都圏に限定される点と待遇の評判が比較的良い点に魅力を感じインターン参加を決めた。いくつか企業を比較検討する際に、金融系に特化した日本総研ならではの特色を体感する目的で参加した。続きを読む(全111文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
Sier企業を中心に選考を受けていたため。有名なシンクタンクというイメージをもっていたが、SMBCグループのシステムを支える会社ということを企業研究を進める中で知った。ある程度ホワイトそうなイメージをもっていた。続きを読む(全106文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
夏頃にシンクタンクとコンサルティングについて興味を持ち、五大シンクタンクをまとめて受けた。大学の講義でも名前を聞くことがあったので、どんなことをしているのか興味を持ったのもある。また、転勤がほとんどないのも興味を持ったきっかけである。続きを読む(全117文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
シンクタンクやITコンサルティングに関心があったことが大きなきっかけとなりました。日本総合研究所は日系シンクタンクの中でも上位に位置する企業であり、その分野での経験を積むには最適な場所だと考えました。続きを読む(全100文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
もともと私は幅広い業界に興味を持っており、様々な業種で経験を積みたいと考えていたため、特定の業界に絞らずに多くの企業のインターンや選考に応募していた。同企業に関しても、ITを軸としながらも、その多様な事業領域や業界をまたがる幅広いビジネス展開に魅力を感じ、応募を決めた。続きを読む(全135文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
コンサルティング・シンクタンク業界に興味があり、日本総研の冬インターンは軽いESとGDさえ通過すれば参加することができたため、一旦受けてみようという気持ちで受けたところ、参加することができた。また、1dayであるため時間的な負担が少ないところも判断基準になった。続きを読む(全131文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
ITの中でもSIerに興味があった。しかし、SIerが私にとっては全く未知の世界で実際に今後先行を受けていく中で、志望理由など説得力を持たすことができないと考え、インターンを通してそう言ったことを学びとれたらと思った。続きを読む(全109文字)
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？
とくになし
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード
優しかった
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？
対策したこと。
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと
コミュニケーション力を意識しました。
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
自身のキャリアプランをしっかりとする
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
企業綿球をしっかりしたから
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
業務内容を深く理解しておくべき
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
特になしで
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
穏やかすぎた
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
穏やかでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
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総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.6
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本総合研究所の
学生による会社の評価
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総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.8
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上のナレッジが全く蓄積されていないので、動ける人が抜けるとほぼゼロからのスタートとなる。
結果として事務作業や...続きを読む(全94文字)
- 回答者：
-
【良い点】
金融業のグループ企業なだけあって、福利厚生はしっかりしている。
住宅補助は若手のうちはかなりいただけるので、生活に困らない。続きを読む(全68文字)
- 回答者：
-
【良い点】
グループ会社が存続する限りは恐らく安定して仕事が降ってくるので、事業としてはかなり安定した基盤があると思う。続きを読む(全60文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ベンダコントロール術やグループ会社へのプレゼンテーション、社内折衝スキルを向上させたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
- 回答者：
-
【良い点】
給与水準はかなり高いと思う。
同年代と比較しても貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の結果自体は納得出来る...続きを読む(全124文字)
- 回答者：
-
【良い点】
風通しは良いと感じる。
コミュニケーションを取るのが苦にならない人であれば、かなり居心地の良い組織。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
- 回答者：
-
【良い点】
研修制度は社内での研修制度や外部研修の受講、またはオンライン教材の活用等、幅広の機会を与えられており、自己研鑽出来る場としてはかなり良かった。...続きを読む(全200文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ウォーターフォールモデルでの開発となるため、各フェーズでの業務・スキルをていねいに勉強できる環境であると思う。金融システムの開発ということもあ...続きを読む(全306文字)
- 回答者：
-
【良い点】
カレンダー通りの休みで、有給が年間20日支給されるため、休暇日を自由に選べるのはありがたい。特に担当案件のリリース後はインシデントがなければ業...続きを読む(全242文字)
- 回答者：
-
【良い点】
クレジットカードサービスVpassを始めとして、人の暮らしを支える金融サービスという大きな事業に携われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本総合研究所の
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 選考
シンクタンクとコンサルの両方の機能を持ち合わせており、さらに民間と官公庁から仕事の依頼があるので、将来性は十分にあると思う続きを読む(全61文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 選考
主体性を重視しており、異動命令が無く、社員の意向を最大限重視しながら配属などを決めていると伺った。続きを読む(全49文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 選考
社員の交流はある方で、例えば週に1回対面で集まる日を決めたり、一緒にゴルフをしたりするなど、様々な機会を設けていると伺った続きを読む(全61文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
かなり上流過程に関わることができるので、コンサルのような仕事もできるよう。ただ、内販のみなのでその点をつまらなく感じる人もいるかもしれない。続きを読む(全70文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
???
万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
株式会社日本総合研究所 |
| フリガナ |
ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 |
2002年11月 |
| 資本金 |
100億円 |
| 従業員数 |
2,349人 |
| 売上高 |
2496億7800万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
谷崎勝教 |
| 本社所在地 |
〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 |
03-6833-0900 |
| URL |
https://www.jri.co.jp/ |
0
0
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。
