この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同じメンバーと、同じような仕事の繰り返しに飽きてしまい、もっと幅広い人脈、視野が必要だと思ったので、別業界に転職しました。私の場合は、特に会社が不満があっ...続きを読む(全162文字)
日本電子計算株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本電子計算株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本電子計算株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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同じメンバーと、同じような仕事の繰り返しに飽きてしまい、もっと幅広い人脈、視野が必要だと思ったので、別業界に転職しました。私の場合は、特に会社が不満があっ...続きを読む(全162文字)
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長いこと在籍してましたが、この会社でしか通用しない人材になってしまいます。
人事異動が頻繁で、ひとつのことにじっくり取り組めないことが多く、おかげで
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一度入った部署からは基本移動出来ません。
年1回のキャリアパスについての面談がありますが「部署異動」が伴う内容についてはほぼ叶うことがありません。スキル...続きを読む(全187文字)
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激務過ぎました。
残業時間が130超えている状態が一年続いたので、これではこの会社に使いつぶされると思いました。
人間関係はいいです。良くも悪くもまっ...続きを読む(全177文字)
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上司の不公平さは否めない会社だと思います。ラインが気に入った要員のみを昇格等優遇している感じで、ライン在職者とかかわりがなければ昇格は難しい状況です。昇格...続きを読む(全191文字)
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将来性がないからです。事業部にもよりますが、いかにも老舗企業であり、落ち目になっているにもかかわらず、危機感がありません。会社に貢献している社員に対する扱...続きを読む(全172文字)
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システム開発をしていた頃は、帰りたくても帰れない状況が続くことも多かったため残業が多く、家には寝に帰っているだけの状態でしんどい時期もありました。
残業...続きを読む(全337文字)
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以下の理由で退職しました。良い所は、給料低く人間扱いされなくても良ければずっと居られます。
・年功序列
・村社会
・形式だけの役所仕事
・無気力
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新しい技術を使おうとせず、何十年も同じやり方を推進しているのが実情です。たしかにノウハウがあっていいかと思いますがそろそろ限界な気がします。
また、価格...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
家賃補助や映画チケット、カタログギフト、家庭常備薬補助など物的・金銭的な補助が充実している。テレワーク手当もある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いのでコミュニケーションはとりやすい。部署に家族持ちが多かったため、有給休暇が取りやすかったり、コンプラに則った対応もなされてお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務量が少ない場所に配属されれば定時での退社は可能となる。部署によって繁忙期や残業時間は異なるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
公共事業部だと、自治体向けシステムを扱っているため、社会インフラを支えていることを実感し、やりがいを感じる
大きなプロジェクトをやり切った時は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修は色々と選択肢があり、業務に直接関係のない内容でも、参加することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、上司か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
分野ごとに事業部があり、幅広いユーザーに向けてサービスを提供することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している業務が多い点続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない。人数も少なく、現場指揮官たる課長級の負荷は高そうにみえる。プレイングマネージャから脱していない人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プライムベンダーとして、顧客とコミュニケーションをとり、要件定義などをする立ち位置の会社だったため。小規模システムもあるので、ウォータフォール...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収・・・同業他社よりやや少ないか。実家が遠方の場合、住宅手当が出るので、比較的早く(新卒3年目くらい)で年収500万に到達する。ただし、住宅...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
部署によるという大前提ではあるが、昨今の働き方改革もあり、20時を過ぎるとオフィスは閑散としている。リモートワークも存在するが、私のチームでは...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
一部の部門ではSES契約で、比較的大手のSIer等に常駐ができるため、様々な技術を学べるが、シフト勤務となるとなかなか次の転職も幅が狭い
【気...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上り幅が緩く、残業で稼ぐような形。
40歳以降で力のある人は評価されていくが、そこまでが給与の上り幅が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士どちらかと言えば、仲が良い。多少時代遅れのシステムもあるが、新しいことをどんどんやっていこうという気風なので、会社の将来はそこまで暗く...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体とのバランスで昇給が決まるので個人で頑張っても無意味。資格取得で給料が上がると言われるが一時的な報奨金と受験料...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新たな挑戦や成長の機会を求めることができる。ワークライフバランスの向上やストレスの軽減が期待できる。
仕事や環境に不満を感じていた場合、それら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
それなりに引き留めや配置転換も提案はしてもらえたと思います。当時の上司が辞める部下に対してよくやった恒例の腹いせのようなものですが、退職間際に...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
監視業務なので、未経験からも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに給与や待遇などは書いた方がいい、基本的に監視業務なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
こじんまりとした環境で、働きやすさは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が悪化し、将来的な安定性が見込めないため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職を決意してから支店長との面談はありましたが、比較的スムーズに退職できました。
退職申請も社内ウェブで行われて全く無駄のないシステムでした。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休日はとりやすい。有給休暇も問題なくとれる・給料もよかった点はよかった。従業員も一部を除いて良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
会社名 | 日本電子計算株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンシケイサン |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 24億6000万円 |
従業員数 | 1,368人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 264億3500万円 ※2018年3月期 |
代表者 | 山田 英司 |
本社所在地 | 〒102-8235 東京都千代田区九段南1丁目3番1号 東京堂千代田ビルディング |
平均年齢 | 41.7歳 |
電話番号 | 03-5210-0135 |
URL | https://www.jip.co.jp/ |
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